「HIVではありません」「じゃ内定 あれ？HIVじゃん内定取り消し」「差別だ！提訴する」
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1. Posted by 2018年07月13日 22:17
病院勤務とか緊急で血を提供したりもあり得るのにHIV隠すとか駄目だろ
2. Posted by 2018年07月13日 22:18
HIVじゃなかろうと、重要な事項で嘘ついたら取り消されてもしょうがない
特に病院に就職しようっていうのにそれを隠してたのは、偽名と偽住所使って就活してるレベルで悪質だわ
何でもかんでも差別とか基地外
3. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 22:18
こっわ 対立者の刺客だろ
4. Posted by 2018年07月13日 22:18
なんかこういの見ると差別と区別の違いくらいわかろうねって言いたくなるよな。
他人の血を扱う職業にHIV持ちはやばいだろ。わかれよそのくらい。
5. Posted by 2018年07月13日 22:18
医療関係者になろうって人間が平然とそういう嘘ついてる時点であかんわ
むしろ訴えられる側だろ
6. Posted by 2018年07月13日 22:18
ナニコレ
7. Posted by 2018年07月13日 22:19
ホモは全員処刑しろ
8. Posted by 2018年07月13日 22:19
HIVならHIVで気を付けなきゃいけないことがあって大変なことになることだってあるだろ
そんな大変なことを嘘ついて隠すようなやつ問題しか起こさないだろ…
9. Posted by 2018年07月13日 22:19
隠そうとしてるあたり自分で差別を生んでることが
まあさすがにわかっててゴネてんだろうなコレは
10. Posted by 2018年07月13日 22:19
虚偽申告者に対する差別だ！
11. Posted by 2018年07月13日 22:21
ホモは問題ばかり起こす
生物上、男と女のカップル以外はあり得ない
12. Posted by 2018年07月13日 22:21
病院がカルテ見るのは当たり前だろ
何言ってるの嘘つき
13. Posted by あらやだ。 2018年07月13日 22:22
危険すぎる。厳重に処罰してほしい
14. Posted by 2018年07月13日 22:22
息吐くように嘘をつくということは・・・
まあ雇って、医療現場で嘘の報告とかされ、患者死亡とかなったら不味いしな。
そりゃ内定取り消しになるわ。
15. Posted by 2018年07月13日 22:22
ホモは死ね
16. Posted by 2018年07月13日 22:23
そもそも何やって感染したんだよ糞が
17. Posted by 2018年07月13日 22:23
感染の理由が気になりますなあｗ
18. Posted by 2018年07月13日 22:23
HIVはあっち行け
19. Posted by 2018年07月13日 22:24
てめーの血液を輸血してもいいよって人間100人探してきて眼の前で輸血してみろ
偏見もつのやめてやるわ
20. Posted by 2018年07月13日 22:24
頭もエイズなのかな…
21. Posted by 2018年07月13日 22:24
なるほど。
直にその場で毒殺するとすぐに発覚するけど、
こういうやり方もあるわけね。
22. Posted by 2018年07月13日 22:24
医療関係の仕事にHIV患者が付きたいとか寝言抜かすな
それ以前に自らの経歴を偽るような人間がまともな職に就こうとすんな
常識と道徳を幼稚園から学び直して来い
23. Posted by 2018年07月13日 22:25
そんな不誠実な輩が病院関係者になれるかヴォケ！
24. Posted by 2018年07月13日 22:25
その嘘は論外
正直に言ってたとしても不採用だろうけど。
25. Posted by 2018年07月13日 22:26
とりあえずHIV＝ホモにしようとする人何人かいるのには草
あと本スレの>253の例えの内容はずれ過ぎで草
26. Posted by 2018年07月13日 22:27
勝手に人のカルテを見ることよりも、騙して医療の場に入り込もうとする感染者の方が、格段に悪質なんだけど
破防法に則って世間から隔離すべきレベルだよ
27. Posted by 2018年07月13日 22:27
HIVって頭もおかしくなる病気だっけ？
28. Posted by 2018年07月13日 22:27
社会福祉士の立場がまた悪くなる
29. Posted by 2018年07月13日 22:29
逆ギレする辺り何か良からぬ事考えとったんやろうなぁ・・・テロ罪で逮捕したったらいい
30. Posted by 2018年07月13日 22:29
やっぱ採用しなくて正解じゃん
31. Posted by ？ 2018年07月13日 22:29
嘘つきを差別するな！って喚いてんの？
32. Posted by 2018年07月13日 22:30
どんな業界だろうと嘘つく奴を雇いたいとは思わないだろ
こういう奴は仕事のミスなんかもとっさに嘘ついて後々大変な事になる、あげくに会社を訴えてくる可能性がある奴って事だ
33. Posted by 2018年07月13日 22:30
本気で病院で働きたかったんだろうし、嘘つかなかったとしても100%採用されないってことを考えるとかわいそうとは少し思うけど・・・
申し訳ないけど血液に直接触りえる職場は無理やろ。
普通に別の道探した方が良い。実際そういうことをしえない職場なら差別とかはされないだろうし
34. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:30
人権屋さーん、責任持って養ってあげてくださーい
こんな社会になったのはあなた達のせいですよー
35. Posted by 2018年07月13日 22:30
嘘つきは、病院に勤めるな。命を預ける場所だぞ。
36. Posted by 2018年07月13日 22:30
嘘つきは安田大サーカスのハゲと共に死ね
37. Posted by 2018年07月13日 22:30
逆張りする構ってちゃん以外だと世の99%は病院が正しいと判断下すだろこんなの
差別と区別は違う、しかも虚言のおまけ付きとかどこを擁護しろと言うのか
38. Posted by 2018年07月13日 22:30
差別がどうとか以前の問題だわ・・・バカじゃねーのｗ
39. Posted by あ 2018年07月13日 22:31
いやHIVだってだけで差別されて当然やろ
トイレとか共有しづらい
40. Posted by ななしさん＠スタジアム 2018年07月13日 22:31
差別って便利だな
41. Posted by 2018年07月13日 22:32
>>253みたいな馬鹿って自分が頭いいと思って例え話してるんだろうか
こういう馬鹿ってなんでちょこちょこ湧くんだろう
42. Posted by 2018年07月13日 22:32
※38
だよな、社会の存続の根幹に関わる問題だわ
43. Posted by あかさた名無し 2018年07月13日 22:32
植毛なのにハゲではない
と偽るようなもんだね
44. Posted by 2018年07月13日 22:33
不治の病を患いながら病院で働くならば、営業妨害でおじゃろ？
45. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:33
ソーシャルワーカーってのがまた…
46. Posted by 2018年07月13日 22:34
このゴミクズ早く特定されないかな
47. Posted by 2018年07月13日 22:34
参議院議員の川田龍平クンはどういう意見なのか聞きたいね。
48. Posted by 2018年07月13日 22:34
差別って言えば何でも許されると思うなよ
49. Posted by あ 2018年07月13日 22:34
HIVは隠していい病気ちゃうやろ
まして病院で働こうなんてテロだわ
50. Posted by 2018年07月13日 22:35
学歴もそうだけど
「詐称」は立派な解雇条件だから
差別と言えば何でも我が儘が通ると思うなよ、ということだ
51. Posted by 名無しさん 2018年07月13日 22:35
薬害でもなければ完全に自業自得の病気で何が差別だ
52. Posted by Gamehard774 2018年07月13日 22:35
これで病院側が慰謝料払うことになったら司法はクソすぎるな
53. Posted by 2018年07月13日 22:36
そのうち性別を誤魔化して、
バレたら男女差別だ！なんて言い出す奴が出てきそうだな
54. Posted by 2018年07月13日 22:36
嘘つくやつはだめだな
55. Posted by 2018年07月13日 22:37
嘘つきを落としただけで差別認定とか困るわ
56. Posted by 2018年07月13日 22:37
自身への特別な対応を、さも鬼の首を取ったように論う前に
自身のしようとしていることが他人に与える迷惑を考えられないものか
57. Posted by 2018年07月13日 22:37
HIVはメカニズムや対処法が開発されてて、血液感染の危険性を除いて今や怖い病気では無いんだが
HIVを理由に就職を断わるのは、断った方がおかしい
58. Posted by 2018年07月13日 22:37
デザイナー募集の求人に絵描けないくせに応募して
嘘で美大出身って描いて、そこらへんにアップされてる他人の作品のっけまくって自分の作品集として提出して
内定貰ったけど、つとめる前に会社側が気付いて、内定取り消しされて
「差別だ！！！」
って言ってる様なものでしょこれwww
59. Posted by 2018年07月13日 22:39
流石に病院はなぁ・・・
60. Posted by 2018年07月13日 22:39
発覚のキッカケがカルテってのはまずいかもね。どう考えても目的外の利用だし。
61. Posted by 名無しさん 2018年07月13日 22:40
病院でエイズキャリアとか話にならんわ
62. Posted by 2018年07月13日 22:41
どんなに詭弁を弄しても無駄
病気だからじゃない
大 嘘 つ き だからだ
それも、病院に関わるものが絶対にやってはいけない領域での虚偽だ
63. Posted by 2018年07月13日 22:41
きちがいか
日本人とは思えない
こんなやつ病院になど入れてはいけない絶対に
64. Posted by 2018年07月13日 22:42
>>勝手に人のカルテを見ることが一番の問題点。医療水準は格段に進歩しているが、社会的には差別、偏見が残っている」
お前が言える立場か カス
65. Posted by 2018年07月13日 22:42
どうせそのうち死んじゃうんだし恥のかき捨てって感じなのかな？
66. Posted by 名無しの郵政保護者 2018年07月13日 22:43
社会に対してテロを企てたから死刑で。
67. Posted by ？？？ 2018年07月13日 22:43
医療関係と食品関係は絶対やめろ
68. Posted by 2018年07月13日 22:43
※65
恥のかき捨てってよりは、死なばもろともって感じにすら
69. Posted by 2018年07月13日 22:44
※57
対処出来ても完治するわけではないし、そもそも抵抗力の落ちてる人間を相手にする職場だぞ
大体、虚偽の申告をするヤツを命を預かる場所の末端に入れるのは問題だろ
70. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 22:44
HIVの感染はともかく、虚偽の報告や誤魔化しは医療現場ではアウトでしょうよ
学歴詐称でも同じ
71. Posted by 名無しの優性保護者 2018年07月13日 22:45
社会を乱すようなやつは死刑で。
72. Posted by 2018年07月13日 22:45
>57
血液感染の危険性がありまくりな職場なんですが、それは（（
73. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:45
ワイHLV, 差別の厳しさに嫌気がさし地球から脱出を決意
74. Posted by 2018年07月13日 22:45
こいつの機嫌次第で他人の命をどうとでもできるな
HIVが怖いんじゃなくて
こういうモラルの人間がいることが怖い
75. Posted by 2018年07月13日 22:46
そもそも嘘つくなよ
76. Posted by 2018年07月13日 22:46
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77. Posted by 2018年07月13日 22:46
こいつこんな大事にして恥ずかしくないの
一番の問題点は絶対にしてはいけない場面で嘘をついたことだろ
常識的に考えて
78. Posted by 2018年07月13日 22:46
HIV持ちはさすがにシャレにならん
79. Posted by 2018年07月13日 22:47
※57
そうかもしれないね
でもこの件はそうではないよね
80. Posted by 2018年07月13日 22:47
首取り消しでいいから病院名と名前公表してね
81. Posted by 2018年07月13日 22:47
虚偽の申告に罰則を！
82. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:47
銀行がサイマーを採用しなかったら差別か？
盲人を建設現場で採用しなかったら差別か？
雇用主は雇用者に対してリスクを抱えることは無視するべきだと言うのだろうか
83. Posted by あ 2018年07月13日 22:48
こんな嘘つくってことはまじでテロでもしようとしてたんちがうんか？こわやこわや。
84. Posted by 2018年07月13日 22:48
お前が嘘ついたんだろっていう
85. Posted by 2018年07月13日 22:48
病院GJ！
86. Posted by 2018年07月13日 22:48
嘘つきは絶対あかんやろ！
87. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:48
嘘つくのは詐欺だよ
88. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:48
針事故とか起こりうる立場でしょ？
もはやテロじゃん
89. Posted by 2018年07月13日 22:48
最近ER見たことない医療関係者増えて来てるので医療関係者がHIVに感染してるとどうなるのか実感ないのか…
90. Posted by 2018年07月13日 22:48
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91. Posted by エイズ野郎 2018年07月13日 22:49
朝日新聞=毎日新聞=読売新聞=東京新聞=エイズ野郎を擁護！
「LGBTガー！」
在日韓国人殺人者の福田孝行の死刑反対！
92. Posted by 名無し 2018年07月13日 22:49
質問に正当性があるかどうかだと思うね。業務上こういうルートで誰かに感染る可能性があるんだぜだからこの質問に答えて貰う必要があるんだぜってことなら良いが、そうでないなら正しく答える必要が無い。
93. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 22:50
もはや、「差別を訴える＝異常者」って世の中だな
あらゆる判断を外部に委託して、個人は利益になることならなんでもやる
新しい在り方ではあるだろうけど、白痴であることも間違いない
94. Posted by 2018年07月13日 22:50
ああでもこれ聞いたことあるぞ
もちろん病院にＨＩＶはもってのほかだと思うが
法的どうかと問われれば
ちょっと苦しいところがあってな
ひょっとしたら原告側がある程度得るものがあるかも
95. Posted by 2018年07月13日 22:50
HIVキャリアであることが業務に関係するのであればクビは妥当だろうが...。
病院とはあまり関係ないけど、たしかC国とかS国とか、HIVは就労ビザ出んとこあるよね
96. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 22:51
マジで怖いな、病院側が気付いてくれなかったら
のうのうと医療の業務…それが血に関係しなくともしてたわけだろ？
本当病院GJ。訴えたいのは病院側だ、虚偽罪で。
何かの拍子で傷口が触れ合ったらどうするの？
病院だよ？治療するところだよ？厚顔無恥って話じゃない。
97. Posted by あ 2018年07月13日 22:51
ワロタ嘘つくってことはまずいことだって自覚あるってことだろ？
なんで逆ギレしてんのｗ
98. Posted by 名無しのPCパーツ 2018年07月13日 22:51
嘘をついたのが問題じゃない。
HIVに感染しているのが大問題だ馬鹿野郎！
99. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 22:51
ホモ野郎は消毒だああああ
100. Posted by あ 2018年07月13日 22:52
これで敗訴したらシャレにならないね
101. Posted by 2018年07月13日 22:52
もう最近世の中おかしい
人権派の声がでかくなってから秩序が崩れてきてる
一回でかい世界規模の戦争が起きたほうが良いと思う
102. Posted by 2018年07月13日 22:52
差別じゃなくて嘘つくような奴は信用できないから不採用ってだけじゃんｗ
パヨクみたいな嘘つきは信用できないってのと一緒ｗｗ
103. Posted by 名無しの優性保護者 2018年07月13日 22:52
契約を守らない嘘つきは、社会を乱すので死刑。
小学生でも知ってるぞ。
104. Posted by osakana 2018年07月13日 22:52
嘘をついた事は内定取り消しの正当な事由にはならないよ。これは判例で確定済み。
就職で差別を受けそうだと考えたなら差別される項目に関して虚偽の報告をするのは労働者として正当な自衛行動であって、当然責められるべきことではない。なんたって別の理由をつけて忌避をしても分からないからね。
問題は内定取り消しが合理的な理由で行われていて、解雇要件を満たすか。これも判例で内定は特殊な雇用契約だとされているから解雇には一定の条件が要る。
詳しくはジュリスト 2009年4月15日号(No.1377)参照。図書館に大抵ある。
これが一般企業なら疑いの余地なく会社の負け。嘘をついたからとかは言い訳にはならん。
一方病院ではどうなのかという問題。エイズは通常の予防処置を行っていれば感染しないけど、血液感染する機会はないとは言えない。
労働者の権利と患者他の安全とを天秤にかける事になるな。
念の為という理由で労働者の権利をないがしろにするのは許されない。もちろん合理的な理由と認められればいいし、いやなら大金払えば和解できるだろ。
105. Posted by 2018年07月13日 22:53
嘘付かなければ訴えて勝てたかもしれんのに
これは負け犬だわ
106. Posted by 2018年07月13日 22:54
こいつのとんでもない嘘は無罪、お咎めなしで
今後、こいつが原因で、病気の感染だけでなく
「自分は悪くない」「都合の悪いことは隠していい」「責められたら差別だ」
という同じパターンの思考回路で、仕事の重大なミスを起こしたら
こういう人間を使っている病院の責任ということになってしまうのか？
「ふざけるな」で終わりだろ
107. Posted by 名無しの優性保護者 2018年07月13日 22:55
契約を守らない社会を乱す詐欺師が、なぜ死刑にならないのか、不思議でならない。
108. Posted by 2018年07月13日 22:57
差別されるから嘘を吐いた → ばれてやっぱり差別された
という論法は成り立つからな。
ま、心情的に応援する気は起きんが
109. Posted by 2018年07月13日 22:57
嘘をつくのはいいが、面接での嘘がばれりゃどこだって採用しない。
会社と個人の嘘の付き合いだとしても、脛に傷を持つ者同士じゃなければそうなる。
110. Posted by 名無しの優性保護者 2018年07月13日 22:58
正しいことを言う子供は、社会を熟知しているぞ。
111. Posted by 2018年07月13日 22:58
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112. Posted by 2018年07月13日 22:59
キャリアの立場が悪くなるから､こーゆーのやめて欲しい
113. Posted by 2018年07月13日 23:00
友人同士の会話で嘘付くのとは全然別物
重要なところでも平気で嘘付くような人間が絶対やってはいけない職業
命、あるいは人生に関わるような問題に発展しても何ら不思議ではない職場だぞ
114. Posted by あ 2018年07月13日 23:00
なんで嘘ついてんの
頭おかしくなるん？
115. Posted by 2018年07月13日 23:02
>勝手にカルテを見るのが問題って言ってるけど、どんな問題があるの？
これは当たり前だぞ
一般の会社でも社員なら誰でも客の個人情報にアクセスできるなんてとこは少なくなってるやろ
116. Posted by あ 2018年07月13日 23:02
問題ないと思うなら嘘つくなよ
117. Posted by 2018年07月13日 23:03
嘘がバレたらポリコレ棍棒でゴリ押し
医療従事者として最も大切な部分を欠いている
118. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:04
今どんなパン.ティー履いてんの？って聞かれたら本当のこと言う必要はない。HIV持ってる？が差別と偏見に満ちただけの質問なら嘘ついても問題ないんだけど業務に支障が出るなら嘘つくのはありえないんだよな。
119. Posted by osakana 2018年07月13日 23:04
※116
不当な差別を受けると思ったから嘘をつくのよ。
問題ないかどうかは関係ない。
ただ、今回が不当な差別かは微妙なラインだけど。
120. Posted by 2018年07月13日 23:05
こいつここがダメになってもまた嘘ついて面接するだろ
121. Posted by 2018年07月13日 23:06
医療関係に、嘘ついてまでなんで就こうと思ったか勘ぐってしまうわ
仲間増やそうとしたの？
122. Posted by 2018年07月13日 23:06
就職時に嘘つくことは問題だと思う。
ただ、患者の個人情報の目的外使用もまた問題じゃないか？
あと、HIVかどうかを聞くことそのものが差別に当たるかどうかって問題もある気がする。
123. Posted by 2018年07月13日 23:06
病院がHIV増殖所？
124. Posted by 2018年07月13日 23:06
HIVに感染してる奴は頭おかｃっつー事でよろしいか？
125. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:07
そもそも何でHIVに感染してるんだ？
どんな理由であれHIV患者とか終わってるわ
126. Posted by 2018年07月13日 23:07
不利な情報を開示していく必要はないけど、先方から確認されて嘘ついたらそりゃ切られる
127. Posted by 2018年07月13日 23:07
>>253の例えで論破できると思ってる頭が心配だわ
128. Posted by 2018年07月13日 23:08
免疫不全が病院で勤務って自殺志願者か
129. Posted by 2018年07月13日 23:08
ポジ種ヤバ交尾で検索ぅ
130. Posted by 2018年07月13日 23:08
差別は全く関係ない
医療関係者には絶対に許されない虚偽なのだから
病院に関わらせない判断は極めて妥当
131. Posted by 2018年07月13日 23:09
嘘をついた方が悪いだろうが、正直なところ白黒着けたくない話題だ。
132. Posted by 2018年07月13日 23:10
HIVは感染しなくてもHIVで免疫力が弱まって感染した感染症は感染するんだよなぁ
133. Posted by 2018年07月13日 23:10
勘違いしているやつ多すぎ。
面接では、この男性は病気のことは何も言っていない（違法性はない）。
病院が勝手にカルテを閲覧（目的外使用で違法）。
病院が電話で男性に確認したときにとっさに「感染していない」と返答。
ポイントは、違法にカルテを見たことと、極めて秘匿性の高い情報を電話で確認した病院の落ち度。
134. Posted by 2018年07月13日 23:10
>勝手にカルテを見るのが問題って言ってるけど、どんな問題があるの？
個人情報の目的外使用だろ。
患者本人の治療行為以外に使うのはダメだよ。
135. Posted by 2018年07月13日 23:11
まー、この人この裁判で負けたら近隣一帯では仕事できないよね。
病院て色々連携してるから噂広がるのめっちゃ早いし。
136. Posted by ななし 2018年07月13日 23:12
嘘つきを雇わなかったら差別になるのか？HIVでバイオテ口を起こす可能性のある奴を排除するのは当たり前だろ。これを裁判など擁護するなら社会や医療現場を混乱させる犯罪者そのもの。国民全員でその輩を訴えることが可能だ。
137. Posted by 2018年07月13日 23:13
コメント見ると、hivに対してやっぱりすごい偏見があるんだな。
特に医療行為をしないソーシャルワーカー採用なんだから、hiv感染での採用取り消しは違法なんだよ。
138. Posted by 2018年07月13日 23:13
>>136.
嘘つき云々の前に病院側が違法行為してるからな。
139. Posted by 2018年07月13日 23:14
腸チフスのメアリかよ
140. Posted by 2018年07月13日 23:15
「医療行為をしないから病院関係者でも嘘をついて騙していい」というのが
「ＨＩＶ偏見」論者の意見だそうです
141. Posted by あ 2018年07月13日 23:15
インシデント起こしても隠すタイプやなこいつ
いや医療関連事件か
142. Posted by 2018年07月13日 23:16
※137
医療機関で感染する病原体をもった人間だろ？
普通の労働条件と並列させてどうする
143. Posted by 2018年07月13日 23:16
まず嘘つくなよ
本当の事言ったら落とされると分かってて意図的に欺いたんだから文句言う筋合いねーだろ
144. Posted by osakana 2018年07月13日 23:16
※133
よく読むと話は内定取り消しの正当性ではなかったな。
こら病院側が負けるのは確定だし両方ともそれは分かってるな。
カルテの目的外使用は個人情報保護法違反か。
それだけだと大した額にならない気がするが、内定取り消しはせいぜい休業手当程度だからソーシャルワーカーで300万はいかないんじゃないか。
額的にはどうなんだろ。
というかソーシャルワーカーでエイズ感染は通常の接客業程度で病院だとしても正当な理由にはならんだろ。
145. Posted by あ 2018年07月13日 23:17
医療従事者は先に体のチェックされるのは普通な事だし違法性なんてないってことすら知らないとは
146. Posted by 2018年07月13日 23:17
エイズ持ちとか感染者が身内にいるラストオズアスじゃん
147. Posted by 2018年07月13日 23:18
違法に取得した個人情報を利用して、電話で確認した過失。
電話で「私はhiv」ですと返答しなかった過失。
病院側の過失が当然に大きい。
148. Posted by 名無しのはーとさん 2018年07月13日 23:18
何でそういう嘘をつくの？
他人に感染させるには病院で働くことが一番都合が良いわけだけど、そういう理由なの？
149. Posted by 2018年07月13日 23:19
「嘘をつくな」とか
「病院という環境を何だと思ってるの？」というレベルから話さないと駄目なの？
150. Posted by ななし 2018年07月13日 23:19
絶対彼女にも黙って移している
別れたら『 差別だ！！！』
151. Posted by PCパーツの名無しさん 2018年07月13日 23:19
こいつが訴えられる方だろ
法律おかしいんだよ
152. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:20
普通にソーシャルワーカーの仕事して、いや看護師の仕事したとして、患者にHIVが感染することは無いよ。１００％無い。皆さんご存知無いようで、まだまだですなあ。
153. Posted by 2018年07月13日 23:20
「過失」じゃなくて「虚偽」です
どうして誤魔化そうとするの？
154. Posted by 2018年07月13日 23:20
確実に病院側が負ける事例だけど、世間の目は逆なんだな。
155. Posted by 2018年07月13日 23:20
HIVが働いてる病院なんて誰が行くんだ？
差別されて当然だろ
ドカタでもしてろゴミ
156. Posted by osakana 2018年07月13日 23:21
※136
なる。
判例がある。
本籍くらいまで嘘をついて、かつ嘘を付いていたら内定取り消しを認めるとサインしていても、それが内定の解雇事由に当たらないなら差別というか違法な解雇。
差別云々言うけどそういう話でなくて解雇事由に該当するかどうか。
解雇事由に該当しなければどんな嘘をつこうが解雇できない。
もちろん嘘を付いたこと自体も解雇事由には当たらない。
そもそもカルテを目的外で利用する時点で違法。
157. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:21
命がかかわる仕事で嘘をつくなんて
ＨＩＶじゃなくてもアウトだよ
158. Posted by 2018年07月13日 23:23
病院の仕事なら感染しているのにしてないなどというのはまずいでしょ。
159. Posted by あ 2018年07月13日 23:24
これは差別ではない区別だ
HIV感染者は把握しなければ万が一の他人への感染があり得る。
160. Posted by 2018年07月13日 23:24
どうも分かっていないのか、わざとはぐらかしているのか知らないけれど、
「感染」しなければいいという話ではないんです
「虚偽」の質が極めて重大な問題なんです
病院という場所で働く身でありながら、重大な既往歴を隠し、虚偽、詐称する
そんな思考回路の人間を、病院で使えるわけがないでしょう
161. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:25
点滴に入れられたら、ヤバイやろ！ 大口病院の事件みたいなのが恐いんだ。
162. Posted by 2018年07月13日 23:25
シナリオ通りなんだろ、どうせ
病院、負けるな
負けたら採用する側もされる側も困るわ
163. Posted by こら 2018年07月13日 23:25
そもそも差別云々の問題じゃないだろう。
タクシーやバスの運転手が事故歴詐称するようなもんだ。
164. Posted by 2018年07月13日 23:26
コメント見てると、これだけ偏見があるんだから、男性がとっさに「感染してません」と言ってしまったのも納得できる。
HIV感染を理由とする内定取り消しは違法であり、また「感染していない」と返答したことを理由に取り消すことも採用にはなんの関係もないので違法。
もうちょっと法律勉強しよう。
165. Posted by 2018年07月13日 23:26
こいつはキチンと顔と名前を公開しないと駄目だ
絶対、他の医療関係に潜り込もうとするだろう
そういうタイプの人間
166. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:26
嘘ついてでも潜り込むのが人権!
こうですね分かります
毒餃子を食わせてもこの人なら文句は言わない
167. Posted by ナナシのゲエム 2018年07月13日 23:26
HIVになる奴はゲェジだからwww
もうHIVの薬なんて作らないでほしいです( ◠‿◠ )
168. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 23:27
もう薬害エイズもないんだろ？
新たに判明したキャリアなんて、顔写真と名前をネットで公開して
額にエイズとか焼き印押しとけよｗｗｗｗ
最初の一匹を生かしておくから、ゴキブリみたいに感染して
エイズ塗れになるんだろう・・・ゴムしたってうつるんだし
はっきりいって、勢いだけでやってる奴は生できわどい事やってんだろ
どうせ、ケツ穴狂いのホモやろが
169. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:27
早くこの世から消えろ
170. Posted by 2018年07月13日 23:27
>命がかかわる仕事で嘘をつくなんて
ソーシャルワーカーがいつから医療行為になったんだ？
171. Posted by 名無しのスターライト 2018年07月13日 23:28
都合の悪い事は報告せず黙っている
こんな人材採れんわな
172. Posted by 2018年07月13日 23:28
医者だが、普通に仕事してる分には別にうつらんから気にしない
職業の制限は基本的にない
むしろこの病院も、ここのコメも含めてHIVに関する無知が社会としての問題
173. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:28
逆に病院が訴えても良いだろ
174. Posted by 2018年07月13日 23:28
どうも分かっていないのか、わざとはぐらかしているのか知らないけれど、
「感染」しなければいいという話ではないんです
「虚偽」の質が極めて重大な問題なんです
病院という場所で働く身でありながら、重大な既往歴を隠し、虚偽、詐称する
そんな思考回路の人間を、病院で使えるわけがないでしょう
175. Posted by 2018年07月13日 23:29
生きづらそう・・・
長生きしないといいな
176. Posted by 2018年07月13日 23:29
聞かれて嘘の申告をする→完全にアウト
職員のカルテを参照する→アウトかな？
自己申告をしないで応募→もにょるけど条件欄に書いて無ければ現状セーフ。明文化が求められる。
外国の司法だと捜査過程に問題が有ると結論有罪でも無罪とかいう意味不明な制度あるけど、そのノリなら訴訟が通るかもな。
昨今のポリコレ棒のノリでも確実に通るだろう。
でもポリコレ連中は腸チフスのメアリーすら就業を認めさせかねんからそもそも論外だわな。
177. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 23:30
企業を訴えるなら、まずは原告が顔と名前を晒せ。
正義が有るならできるはずだ。
178. Posted by 2018年07月13日 23:30
信用できない奴と仕事ができるか
病気は関係ない
179. Posted by 2018年07月13日 23:30
米152
100％は言い過ぎ。
全員が厳密にルールを守れば事故なんぞ起きんのさ。
大体の現場はそうじゃないからな。
180. Posted by な 2018年07月13日 23:31
もうさ、この手のふざけた訴訟受け付けるの止めてくれよ
181. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:31
ソーシャルワーカーなら別にHIVでもええわ
182. Posted by 2018年07月13日 23:31
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
183. Posted by 2018年07月13日 23:32
男性を叩いている人は、男性の「ウソ」だけに注目して病院のカルテ目的外使用の違法性は無視。W
元々、学歴詐称とかじゃなく、採用と何の関係もないHIVのことで「自分はHIVではない」と虚偽の申告をしても何の違法性もないんだよ。
184. Posted by 通りすがり 2018年07月13日 23:32
嘘ついたのはあかんが
＞以前に患者として受診したカルテを病院が発見し
これ、病院側も勝手にカルテ調べて問題なんじゃね？
185. Posted by NEWSまとめもりー訪問者 2018年07月13日 23:33
誰がエイズ野郎を雇うんだよ。
病院だよ? 差別とか?うぜぇ。
186. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月13日 23:33
病院にとってエイズ感染者を働かせる方が大問題だから
330万ぽっち払ったるわって感じやなw
187. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:33
完全にバイオテロじゃん
188. Posted by 2018年07月13日 23:34
論外
絶句ものだわ
189. Posted by 2018年07月13日 23:34
差別云々と言い出せば何でも誤魔化せるかのような風潮が罷り通ってきた時代は終わっているのに
190. Posted by osakana 2018年07月13日 23:34
※164
完全に正しい。
ただ法律的には「合理的」云々で済まされてしまうけど、安全のためのマージンはどう確保するのかは気になる。
ソーシャルワーカーだと論外なのは当たり前だが、例えば医師で感染の可能性は0にはならないような状況ならどうやって安全を担保するのかというのはいくらか難しい議論だと思う。
191. Posted by 2018年07月13日 23:35
>誰がエイズ野郎を雇うんだよ。
HIVとエイズ症候群との区別もついてないやつが多いな。
192. Posted by 2018年07月13日 23:35
この嘘つきHIVの屑を殺せばいいだけでは？
193. Posted by 2018年07月13日 23:36
ソーシャルワーカーの業務内容見てみたけど、コレHIV隠さない方が逆に通りやすいんじゃない？
相談者と打ち解けるキッカケになるかもしれないし病院だからこそ色々と対処、理解して貰える。何で虚偽報告するのやら。
194. Posted by あ 2018年07月13日 23:36
でも裁判になると病院も不利かもね。こんな用途でカルテ見ていいのか？
195. Posted by 2018年07月13日 23:37
そもそもHIVに感染した事自体が自業自得だし
面接ですら嘘つくような奴が医療行為にあたってどんな犯罪やらかすかは想像するまでもないんだから
こんな危険な犯罪者予備軍雇うわけないだろ…
196. Posted by 名無し兵 2018年07月13日 23:37
後ろめたい気持ちがあったから嘘ついたんだろうに
それで「差別にだ！」とかどこぞの人種と同じだなー
197. Posted by 2018年07月13日 23:37
今回の件で何よりも大きいのが、この男性の虚偽でしょう
場所が、患者さんが常に出入りしている、
何よりも衛生に気を使わなければならない、
職員の間での情報共有が重要な「病院」なんだよ？
それを、何を必死に矮小化を図ろうとしてるの？
とんでもなく都合が悪いことを自覚してるからでしょ？
198. Posted by 2018年07月13日 23:38
マジでエイズと梅毒の患者めちゃめちゃ増えてるから数年後は居るのが当たり前になるかもね
199. Posted by 名無し 2018年07月13日 23:38
ソーシャルワーカーなら別にいいだろ…
それともあれか、喋ったらうつる病気とでも思ってんのか？
患者の傷口に触るわけでもなしにんなわけねぇだろ…
あなたエイズですよね？って聞く必要なんだよ
200. Posted by 2018年07月13日 23:38
虚偽の申告をする奴ということで信用ならないだろうに
201. Posted by 2018年07月13日 23:38
健康上の理由で弾かれるのは普通にある
それが条件になってるならなおさら
区別と差別は違う
202. Posted by 2018年07月13日 23:38
採用面接で家族構成や親の職業を聞く事すら、採用と関係ないプライバシー侵害として認識されている時代に、HIVで採用取り消しとかありえないからW
203. Posted by 2018年07月13日 23:39
ここで男性が病院で働くのが許せない人は、B型肝炎ウイルスとかC型肝炎ウイルスの人が働いてるのはいいのか？
感染力はHIVよりよほど高いし、HIVより山ほどいるぞ。
204. Posted by 2018年07月13日 23:39
HIVに感染してるだけならまだ話は違うが
感染して尚且つ虚偽の報告ってハイリスク過ぎるだろ
差別偏見ではなく人間性の問題だわ。何やらかすかわからん
205. Posted by 名無しさん 2018年07月13日 23:40
逆にこの病院は感染対策に対しての意識が高いって宣伝になったな
患者にとってこれほど安心できる病院は無いだろう
206. Posted by 2018年07月13日 23:40
＞あなたエイズですよね？って聞く必要なんだよ
場所が病院だと知っているのか、それとも知らないのか
これが、この男を擁護している連中の頭のレベル
207. Posted by あ 2018年07月13日 23:40
嘘つくのもまぁ…だがカルテ勝手に見てる方が信用ないわ。患者のカルテで知り合いいないかとか普通に検索してそう。この病院は行きたくない
208. Posted by 2018年07月13日 23:41
うつらないから平気なのにだの、HIVに対する偏見だの
的はずれな擁護してる奴は何なん？
「嘘をついた」からダメなんだよ
社会人として、人として
信用のおけない人間だから落とされた ただそれだけ
209. Posted by 2018年07月13日 23:41
これで大丈夫なら経歴詐称しても問題ないなｗ
ばれても差別と叫べばいい
210. Posted by 2018年07月13日 23:42
汚い
211. Posted by 2018年07月13日 23:42
>患者にとってこれほど安心できる病院は無いだろう
カルテを勝手に閲覧して利用するような病院だけどな。
いつ自分のカルテがばら撒かれるかわかったもんじゃないよ、この病院は。
212. Posted by 2018年07月13日 23:42
※203
＞ここで男性が病院で働くのが許せない人は、B型肝炎ウイルスとかC型肝炎ウイルスの人が働いてるのはいいのか？
感染力はHIVよりよほど高いし、HIVより山ほどいるぞ。
どの病気でも
虚 偽 の 申 告 を す る 人 間 は
全部、駄目です。特に病院では
みんな、ＨＩＶだけ差別したりはしません
213. Posted by 2018年07月13日 23:43
まぁ普通に信用の置けない人間をやとう会社はないわな
虚偽の申請をしたってだけで十分不採用の理由になる
214. Posted by 2018年07月13日 23:45
>これで大丈夫なら経歴詐称しても問題ないなｗ
経歴詐称で採用取り消しは適法。
HIVであること理由に採用取り消しは違法。
理由は、採用と何の関係もないから。
215. Posted by 2018年07月13日 23:46
いろんな意味でポジティブ
216. Posted by ＜丶｀∀´＞ 2018年07月13日 23:46
※嘘の何が悪いのか朝鮮民族には理解できません
217. Posted by 2018年07月13日 23:47
ＨＩＶであることを隠匿し、「詐称」したんだから適法ですね
どうして「虚偽」「詐称」を誤魔化したがるんですか？
218. Posted by 2018年07月13日 23:47
医療機関だし正当な理由になるんじゃね？
219. Posted by a 2018年07月13日 23:47
※211
まったく的外れで草
220. Posted by エネルギー名無し 2018年07月13日 23:47
※164
綺麗事は病院でこのウソツキの世話になってからほざけよ。
嘘つきが何処で働くことになっているのか知った上でこんな世迷言抜かしているクルクルパーがいるとは。
221. Posted by あ 2018年07月13日 23:48
病院の対応がいいかどうかよーわからんけど
嘘つく必要ないとこで嘘つくなよ
222. Posted by 2018年07月13日 23:48
こんな人が居る病院は行きたくないのが正直な所
病気を治す所なのに、病気を移す確立あげてどうするよ
223. Posted by 2018年07月13日 23:48
違法に手段で取得した情報により、HIVかと問われて、正直に答える義務はない。
よって、病院側は99%負けるだろうね。
こんな基本的な法律もわからない人がおおいんだな。
224. Posted by 2018年07月13日 23:49
オフィス街の事務職ならギリギリ...かもしれないが、
病院関係者はダメだろう...
病院関係者なら一番ヤバいのは血液だって知ってるぞ？
225. Posted by 2018年07月13日 23:49
214の言う通りだわ。
嘘ついたから信用出来ないという理由だけで解雇が認められると言ってる人間は、判例を十分に理解していないだけ。
226. Posted by 2018年07月13日 23:49
今回は法的には医療法人側がダメでしょうね。
・HIVについて事前に聞きださなかった
・本人の事前同意なく過去のカルテを目的外使用した
・そのことについて、内定後に問い質した
・HIV又は内定者側が著しく不利な立場にてついた回答を理由に、内定を取り消した
・・改正個人情報保護法と障害者差別解消法に完全違反です。本当に（ry
227. Posted by 2018年07月13日 23:50
>こんな人が居る病院は行きたくないのが正直な所
患者のカルテを違法に閲覧して利用するような人がいる病院にも行きたくないよね。
228. Posted by な 2018年07月13日 23:51
これで不採用なら、定期予防接種を一回でも受けてないやつは全部不採用だよ。
肝炎訴訟とか知らないのか？w
229. Posted by 2018年07月13日 23:51
またクズが差別とか言ってんのか
230. Posted by 名無し隊員さん 2018年07月13日 23:52
久々に基地がい見たわ
231. Posted by 2018年07月13日 23:52
HIVに限らず感染症を故意に隠してたら解雇事由に相当するやろｗ
232. Posted by osakana 2018年07月13日 23:53
何度も書いてるけど嘘を付いたからってのは採用取り消しの言い訳にはならない。
そもそも本当の事を言えば差別を受ける状況なら他の選択肢はないでしょうに。
業務と無関係な内容なら当然に嘘を吐いても隠してもいいし、労働者として当たり前の自衛手段だよ。
直接面接による採用を禁止して、雇用者は条件を提示して、国とかがその条件に合う労働者を割り当てるみたいな方法なら原理的に差別は起きないだろうけど、
直接面接して採用するんだからどんな理由で判断されるかは労働者側にはわからないもの。
233. Posted by 2018年07月13日 23:53
＞。しかし、以前に患者として受診したカルテを病院が発見し、電話で「話が違う」などと指摘。
「話が違う」と言われたということは
カルテを確認する前から、
病院と言う職場である以上、重要なこととして訊かれていたにもかかわらず
嘘をついていたということだな
虚偽を重ねたわけだ
234. Posted by エネルギー名無し 2018年07月13日 23:54
※223、226
それで万が一院内でＨＩＶ感染が起きたら、誰の責任になるんだろうね？
235. Posted by 2018年07月13日 23:54
>HIVに限らず感染症を故意に隠してたら解雇事由に相当するやろｗ
何見てそんなデタラメ言ってるの？
236. Posted by 2018年07月13日 23:54
いや
本当のことを言えば、差別なんか受けなかったでしょう
嘘 を つ い た か ら 悪いんだよ
237. Posted by 2018年07月13日 23:54
嘘そのものが悪いとかよりも医療関係でその嘘は絶対ダメなやつでしょ
238. Posted by 名無しのサッカーマニア 2018年07月13日 23:55
HIVの人が勤めている病院には行きたくないわ
大概の人はそうなんじゃないの？
239. Posted by 2018年07月13日 23:56
別に医療関係者がHIVだからって感染しないぞ。
240. Posted by 2018年07月13日 23:56
話が違うって問い詰めたって事は面接で健康状態とか
そういうのには問題無しと答えてたんだろうな
241. Posted by 2018年07月13日 23:56
面接で重大な嘘ついたらダメってことくらい分からないのかな？
242. Posted by foufifty%の名無しさん 2018年07月13日 23:56
病院側は正直に言えないだろうけど
一般市民としての意見を言うとHIV感染者がいる病院とか嫌だわ
絶対嫌。差別だろうがなんだろうがどうでもいいわ
迷惑だからんなところで働こうとすんなよアフリカにでも行け
243. Posted by 2018年07月13日 23:57
HIV感染者が医療機関で働いてるのが気持ちよくないのもわかるけど、HIVに過剰反応してないか。
上のコメにもあるけど、血液感染なら肝炎の方が可能性高いけど、病院関係者には肝炎キャリアの人はゼロなの？
虚偽で押し通そうとしたのは問題だし、そういう人に医療機関で働いてほしくないのは同意。
でもカルテの目的外使用って問題行為したのは病院側が先だしなぁって感じ。
244. Posted by 2018年07月13日 23:57
>それで万が一院内でＨＩＶ感染が起きたら、誰の責任になるんだろうね？
全国の病院で、HIVはもとよりC型肝炎、B型肝炎などの医療従事者はたくさん働いていますよ。
245. Posted by 2018年07月13日 23:57
どのみち就職したらその病院で健診するから1ヶ月でバレる
246. Posted by 2018年07月13日 23:58
いや
本当のことを言ってたら、今回のような差別を受けたのでしょう
嘘 を つ か せ た 病 院 が 悪いんだよ
247. Posted by 2018年07月13日 23:58
俺もHLVって理由で内定取り消されたわ
248. Posted by 軍事報の中将 2018年07月13日 23:59
これ、雇った後に発覚するならいいけれど、患者に感染したらどれだけの損害出るとおもってんだよ
249. Posted by 2018年07月14日 00:00
カルテについては賠償されるだろうけど
嘘ついて不採用の方は無理だろう
250. Posted by 2018年07月14日 00:00
嘘 は ダ メ よ
そんなに難しい話じゃないよね
251. Posted by 2018年07月14日 00:00
>>247
連邦軍の面接でも受けに行ったのか？
252. Posted by osakana 2018年07月14日 00:00
別に働かせたくなかったら単純。
本人が納得するだけの金なり別の就職先なり紹介状なりで解決すりゃいい話よ。
正当な解雇事由を満たしていないにもかかわらずタダで馘首できるという発想がおかしい。
うちの病院にHIV患者はいらないならそれ相応の対応ってのが必要なのよ。
253. Posted by 2018年07月14日 00:01
なんか必死な奴がいるけど何なん
ここでイキってないで、30代男性社会福祉士を救う会でも立ち上げてやれよｗ
254. Posted by 2018年07月14日 00:01
何を馬鹿なことを
病院で感染症を保有している医療従事者が働いているからといって
それは、使っている病院側がその情報を正しく把握しているから可能なことであって
その情報を故意に、虚偽のために把握していなかったら、勤務体制を正しく管理できない病院が責任を問われることになるでしょう
それをさせないように、できないように、虚偽を働いた悪人がはじかれるのは当たり前のことです
255. Posted by 2018年07月14日 00:01
※234
法的には病院側になります。
拒否否定以外の手段にて、"細心の注意を払うべき義務"がありますので。
256. Posted by 2018年07月14日 00:02
すべての医療関係者は、HIV感染症などにかかっていないと思い込んでる、現実知らない人が多いね。
257. Posted by 2018年07月14日 00:02
恥知らずの極み
258. Posted by 2018年07月14日 00:02
採用後に感染した従業員はたまにいる
特に医者は多いそれ以下はポイ捨てなのか見かけない
流石にエイズ関連は聞いたことも無い
259. Posted by 名無しさん 2018年07月14日 00:02
これ弁護士か誰か唆した奴おるやろ。カルテの使用がーとかその点は微妙だけど、嘘つく方がまず駄目だと思うんだよね…
260. Posted by 2018年07月14日 00:02
とうとう「病院が嘘をつかせた」とか言い始めた
もう限界みたいだな
261. Posted by 名無し 2018年07月14日 00:03
HIV関係なしに仕事をする上で重要な質問に対して嘘つかれたら信用出来んわな
262. Posted by osakana 2018年07月14日 00:03
※253
ほっといてもこいつは勝つよ。
ただ嘘を付いてたら無条件で解雇・内定取り消しできると思っている連中がこれだけいるって事が問題。
不当に解雇・内定取り消しされても大抵の人は裁判なんて起こさないし起こせないよ。
法律ってものを最低限理解してくれんと話にならん。
263. Posted by 。 2018年07月14日 00:04
血液の接触の可能性が高い医療現場でそれはアカンやろ
264. Posted by 2018年07月14日 00:04
もしかして、馬鹿な用語を繰り返している奴って
病院という環境について少しも考えていないんじゃないだろうか？
265. Posted by 2018年07月14日 00:06
不当も何も
虚偽、詐称だからね
「ＨＩＶだから」ではなく
虚 偽 、 詐 称 だからね
266. Posted by 2018年07月14日 00:06
理解できてないやつ多いな
HIVだとわかってて採用するのとHIVだとわからずに採用するのとでは違うだろ
HIVの医療従事者がたくさんいるからどうした？
知っていることが大事なのに隠されたら困るんだよ
267. Posted by 2018年07月14日 00:08
患者とアッー！して院内感染
268. Posted by 2018年07月14日 00:08
※219
いや、的外れでもなんでもないぞ。
むしろそこ、かなり重要。
カルテの目的外の利用や閲覧が常態化してますって対外的に宣伝してるようなもんだ。
極端な例だが、若い看護婦がイケメンやブサメンのカルテ開いて噂話してるような病院にかかりたいかね？
269. Posted by 2018年07月14日 00:09
※254
事前にHIVについて聞いていたのに、嘘を言ったのならその通りでしょうが、今回は内定後に問い質して初めて分かった（しかも違法な手段にて得た情報を元に、最悪なタイミングで問い質した）ようですから、病院側が悪いでしょう。
というか、裏を返せばこの病院は”勤務体制含めた重要情報を正しく管理できない病院”であるとも取れます。
270. Posted by 2018年07月14日 00:11
内定後に問いただしたとはかいてあるけど、その時点で話が違うという事は面接時にも健康状態について問いただしたんじゃなかろうか？
面接時の様子がこの記事からは読み取れないからなんとも不鮮明だけど
271. Posted by 名無し 2018年07月14日 00:11
なんも知らない人多いようだが社会福祉士は相談業務が主で患者に直接触る機会なんて皆無だからな
272. Posted by 2018年07月14日 00:12
HIV患者わらわらで草
273. Posted by 2018年07月14日 00:12
医学的にはHIV感染症は病院であっても従事は一切問題ない。
病院でほかの人に感染したらと言ってる人は、この男性が自分を刺した針で、患者やスタッフをもう一度刺す・・・とでも言いたいのかな？しかもソーシャルワーカーは鋭利なものは扱わない。
虚偽申告とカルテの目的外使用のところが争点（病院負けるやろ）
274. Posted by 2018年07月14日 00:12
265
多分病院側はそれで反論してくるだろうねえ・・
内定者側が一方的に不利な状況で、聞かれた質問に対しての嘘虚偽だったら、その反論も判例的に無駄だろうけどね。
275. Posted by 2018年07月14日 00:13
こんな大事なことで嘘をつくような人を雇いたくないよなあ
何やらかすか恐ろしいわ
276. Posted by 2018年07月14日 00:13
虚偽は虚偽です
誤魔化せません
しかも、病院で働こうとしている身でありながら
病院という環境において重要な情報を判断、認識できないのですから
病気に関係なく、社会人の基準として、病院にいてはいけない人間です
277. Posted by 2018年07月14日 00:13
病院関係者って日々病人と関わりを持ってるから
自分の抵抗力が落ちた時に次々と病気をもらってしまったりするので
病院勤務は難しいですよ。ご自愛下さい。という病院側の配慮...と思う事は出来ないだろうか？（かなり苦しい）
278. Posted by 2018年07月14日 00:14
これねえ・・・まず病院側が負けるんだよね
今は前科があっても、面接で前科無しと言って良いし履歴書にも無しと書いて良くて
そういう前科前歴とかは他人に最も知られたくないプライバシーであり
詐称にもならないし、それを理由に解雇もできなくなったんだよね
１０年くらい前にそういう方向に舵切っちゃった、判例も既に出てる
こういった虚偽で解雇や内定取り消しが有効になるのは
例えば前科で就けない仕事とかあるじゃん？公務員とか業務独占資格とか
つまりああいう法で制限がかけられてる場合のみなんや
279. Posted by 2018年07月14日 00:14
最初に嘘さえつかなければもう少し世論を味方にできたかもしれないのに
280. Posted by 2018年07月14日 00:15
病院に勝手に人のカルテ見るなってアホだろう
281. Posted by 2018年07月14日 00:15
21世紀に入ってから加害者側が告訴するアホな事件が増えてる気がする
282. Posted by 2018年07月14日 00:15
こっわ
逮捕しとけ
283. Posted by ホモ 2018年07月14日 00:16
ホモはうそつき
284. Posted by 2018年07月14日 00:17
新入社員の採血をするのは同じく初めて採血をする入社一週間の新入社員だよ
その素人は少なくても三ヶ月は感染症がある人の採血はしない
なぜならその素人が失敗して自分にも針を刺す事故があるから
だから慣れるまでひたすら同僚の腕で練習する
285. Posted by 2018年07月14日 00:17
「話が違う」ってことは、履歴書の健康状態に「良好」って書いたとか
何らかの嘘をついたってことでの妥当な内定取り消しでしょ。
286. Posted by 2018年07月14日 00:18
面接ではHIVについて質問されてないし、答えてもない。嘘をついたっていうのは採用内定後の話。
病院が「話が違う」と言っているから面接で嘘をついていたんだ、と妄想してる輩がいるけれど、自ら告知しなかったから話が違うと言っているだけ。告知義務のない内容である上、勝手にカルテを見ているわけだから病院の勝算はほぼゼロ。
287. Posted by 軍事報の中将 2018年07月14日 00:19
※278
しったかすんな。公務員は前科ありでも就ける。
288. Posted by 2018年07月14日 00:19
※278
ただ"しっかりした法人"だと、有無を言わさず”事前同意”を迫って来て、前科や病歴等の要配慮個人情報を根掘り葉掘り聞いてくるんですよねえ。
そのうち原則禁止になってしまうのでは、と思いますよ。
289. Posted by あ 2018年07月14日 00:19
こんなやつの言い分は絶対に認めたらいかん
290. Posted by 2018年07月14日 00:21
差別ではないよ
健康な人間と病気にかかった人間を同列に扱うのは無理
291. Posted by 2018年07月14日 00:21
これで
別に感染でなくてもいいよ
虚偽のせいで、病院が把握してなかったところに
たとえば、何かのきっかけで患者から病気の実態が明らかになって
世間的に大騒ぎになったら、その病院はどうなるの？
「感染はありません」で済むの？
この男の虚偽のせいで実態を知らなかった病院が、不安になった患者らに対する責任を負えと言うわけ？
あまりにも虚偽の男に都合がよすぎる話でないの？
292. Posted by あ 2018年07月14日 00:21
身体的にも精神的にもいらんわ、こんなやつ
293. Posted by 2018年07月14日 00:21
285
実際にHIVの症状が出てないのなら、(今現在は)良好 で嘘は言ってないなその場合
294. Posted by 2018年07月14日 00:24
これはダメだな。HIVうつして回るのを生きがいにしてるタイプだわ。
自分が直接うつすのは無理でも間接的にうつる機会を増やそうと必死。
今時は死ぬ病気じゃないってのが厄介だな。
295. Posted by 2018年07月14日 00:24
この人は交際相手に打ち明けずに性行為するつもりなんだろうか
打ち明けて断られたら差別？
相手にも選ぶ権利と断る権利があるだろ
296. Posted by 2018年07月14日 00:24
ああ、なるほど
※293みたいな思考回路の人間が、この男を擁護してるのか
297. Posted by 2018年07月14日 00:26
278
かなり間違ってるよ。
有罪判決を言い渡されてないなら前科ではないから告知しなくてもいい(起訴猶予になった場合など)けど、前科は書かなきゃダメだよ。
その嘘は、解雇理由になる。
298. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 00:26
大昔に腸チフスのキャリアーだったBBAが逃げ回ってた事件があったよな
299. Posted by 2018年07月14日 00:27
法律を盾に嘘付きホモを擁護するの楽しいですか？？？
300. Posted by 2018年07月14日 00:28
病院で働くという自覚は間違いなく持ってない
だから、病院で絶対についてはいけない嘘を平気でついたんだ
擁護してる奴らも病院という環境の性質については
言及したら圧倒的に不利になることを分かっているから
絶対に触れない
301. Posted by 短命名無しさん 2018年07月14日 00:28
名前だせや
訴訟するってことは公表されても良いってことだろ
302. Posted by 2018年07月14日 00:32
※287
一般職の欠格条項とかあるで
303. Posted by 2018年07月14日 00:33
※297
ちょっと違う、前科も"要配慮個人情報"に該当するから、先方からの正当な理由より事前同意を求められて、それに応じてはじめて提供する情報だから、こちらからせっせと提供する義務は全く無い。
しっかりしたところなら、必要な情報はちゃんと同意を得て聞いてるよ。
304. Posted by 2018年07月14日 00:34
HIV患者とか危ないだろマジで
305. Posted by 2018年07月14日 00:34
300
問題になってるのは社会福祉士だぞ？バカなの？
HIVについて無知な連中が感染するかもしれないと声高に言っているだけだから反論するまでもないだけ。
306. Posted by 2018年07月14日 00:35
勝手にカルテを見るなって
病院が患者のカルテ見なくてどうすんだよ？
307. Posted by 2018年07月14日 00:35
頭おかしいわｗ
308. Posted by 2018年07月14日 00:35
※297
だからそれが嘘にならんなったって話だ
前科って書いてるだろ
罪判決を言い渡されてないのは前科じゃない
309. Posted by 2018年07月14日 00:37
医療従事者になるの？これ？
>社会福祉士、ソーシャルワーカー
病院の一部門の福祉職というイメージだが。スレの中で医療行為が〜とか書いてあるの見たが、看護師さんじゃね？それ？
脇が甘いところもあるし、嘘ついちゃったのはイカ んが、会社もヤバくないか？個人情報を目的外に利用したってことバレたのだから(実際の運用はグレーだったかもしれんが)
裁判絶対拗れるぞ・・
310. Posted by 2018年07月14日 00:37
有名なメアリーさんより悪質だな
あの人は自分が病気とは信じてなかったっぽいけど、
この人は分かった上で嘘ついて人を騙そうとしてる
311. Posted by 2018年07月14日 00:38
男擁護わかるわー
いい加減大卒限定の企業とかも差別だよねー
312. Posted by 2018年07月14日 00:39
なんで詐称はOKやねん
ここを弁解しろや
313. Posted by 2018年07月14日 00:39
ソーシャルワーカーは、注射針とか扱うような職業じゃないぞ。
314. Posted by 2018年07月14日 00:40
303
君が言ってるのは犯罪者名簿についての判例だろ。裁判で使うからという理由だけで前科の情報を伝えたことが違法な公権力行使に当たるとされた判例だよな。
それは全っ然関係ない判例。
315. Posted by a 2018年07月14日 00:41
まぁ、無理だわ。
患者が苦しんだ時とかに福祉士が怪我を負う時とかもあるし、というかそもそも血液を使う事があったり、患者と近くで接する事があったりする場合にHIVはやばすぎる。
医療の現場においては上記のとおりHIV感染者が従業するのは危険があるので、HIV感染者の雇用を避ける妥当性はあると言える。（まぁ患者が暴れたりする時がある事を考えてもみてほしい。大人でも子供でもだ。）
で、これで病院等においてHIV感染者を避ける合理的理由があるとなる。医療法他における医療機関の役目を適切に果たすために、この確認他の措置を行うのは妥当・適切であるとなるかと思います。
316. Posted by x 2018年07月14日 00:42
嘘ついて入った方が違法だ
無恥厚顔な上に害悪
ガス室処分でいい
317. Posted by 2018年07月14日 00:42
厄介な病気の感染者で
虚偽の申告をして
それが簡単にバレるような稚拙な嘘で
あまつさえゴネて告訴しようとする性格の持ち主
人の生命に関わる職場で雇用したいと思える要素が一つも見当たらない…
318. Posted by 2018年07月14日 00:42
差別ではなく区別
感染症患者が世間から隔離されるのは当然
319. Posted by 2018年07月14日 00:43
最初から堂々と言えばおまえの勝ちだった
320. Posted by 当然 2018年07月14日 00:44
HIV持ってる奴って相当ムチャしないとそうならないから、やはりキチガイなんだよね
321. Posted by あ 2018年07月14日 00:44
これ差別か？
HIVは感染するって知らんのか？
何があるか分からんのにそういったリスクは抱えられん。それに差別と提訴するなら正直に話した上でダメになったときに言えよ。
相手騙してた癖によく言うよ。
322. Posted by 2018年07月14日 00:45
病院か
これはアカンな
嘘も駄目や
嘘付いてる奴は無条件でアウトや
323. Posted by 2018年07月14日 00:46
※313
知らないと同僚も危ないんだよ
324. Posted by 名無し 2018年07月14日 00:47
どんな様式でも履歴書には健康状態書く欄があるだろ
「良好」と書いてたなら詐称で内定取り消しされても文句言えない
325. Posted by 2018年07月14日 00:47
※314
判例じゃなくて、去年法律が変わった(規制強化された)んですよ。
"要配慮個人情報"でググってください。
326. Posted by 2018年07月14日 00:47
※315
社会福祉士の仕事をggrks
何だよ患者が苦しんだ時ってwww
327. Posted by 2018年07月14日 00:48
昔の海外ドラマのERの劇中でもあったけど
HIVはほんと気をつけないと周りに迷惑かけるんだよな
患者からしたら嫌もんは嫌よ
328. Posted by 2018年07月14日 00:48
HIV感染者が医療従事に携わるつもりか？
寝言は寝て言え
329. Posted by 2018年07月14日 00:49
320
薬害エイズ事件とか知らんのか？
330. Posted by なな 2018年07月14日 00:51
不倫がばれたが携帯を見るのはおかしいと逆ギレするのと似てる
331. Posted by 2018年07月14日 00:51
※326
じゃあ何で本人は嘘をついたのか？
業務内容を鑑みて後ろめたいからだろ
332. Posted by 2018年07月14日 00:52
ほんと北海道の人間って頭おかしいの多い
333. Posted by 2018年07月14日 00:53
314
それはまた別だな
自分で前科ありを前科なしと偽って入社して詐称で解雇されたが
それが無効になった事もある
もう今じゃ欠格にあたる場合以外じゃ前科を聞くのは無意味になってる
334. Posted by 2018年07月14日 00:54
知らないと同僚も危ないとは、具体的にどういう状況？
医療機関ならHIVであろうとなかろうと血液は感染のリスクが
高い危険なものとして扱うはずだが。
335. Posted by 2018年07月14日 00:54
まぁ赤キップで免停でも前科は前科やしなあ
336. Posted by 2018年07月14日 00:54
必要な手順を踏まず、
重要な情報を聞き出しそびれて、
違法な手順で情報を取得し、
相手が一方的に不利な立場に置かれた状態でリンチの如く問い質し、
そのリンチで得た相手からの回答を元に、合否を判断した。
これで病院側を擁護できる奴の気が知れないよ。
337. Posted by 2018年07月14日 00:55
普通に考えて
男「HIVじゃない」
病院「じゃあ内定」
病院「ファ!?HIVやんけ!話ちゃうやん!」
男「だから違うって」
病院「これ以上嘘付くなら取り消しな」
男「差別だ!!」
男頭おかしいやんｗｗｗ
338. Posted by 2018年07月14日 00:56
これからはHIV詐欺が流行るな
339. Posted by 2018年07月14日 00:57
つーかちょっと働きたいバイトや派遣じゃなく
ずっと働くつもりだったなら最初から正直に話して
普通に受け入れてくれる所を探した方がずっと楽だったと思う
正直に話して何個も落ちてたならどうしょうもないけど
340. Posted by 2018年07月14日 00:58
朝鮮.人みたいなキレ方してんじゃねーよｶﾞｲｼﾞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
341. Posted by 2018年07月14日 01:00
337
事前に、病院側がHIVについて応募者からヒアリングしていればそうだろうけど、本文見る限り聞いてないだろこれ。
342. Posted by 2018年07月14日 01:00
一般企業ならまだしも、医療機関でHIVはアウトだわ
343. Posted by 2018年07月14日 01:03
※341
話すらないんだったら、話が違うなんて指摘はないだろ
履歴書であれ面接であれ、話はしたんだろ
344. Posted by 2018年07月14日 01:04
自分もmswやってるけどこう言うアホがいるから社会福祉士もmswの地位も下がんねん！
ただでさえmswって病院で金食い虫と蔑まされてるんだ
頼むから裁判も取り下げるか敗訴してくれ
345. Posted by 2018年07月14日 01:05
※342
>「話が違う」などと指摘
>虚偽の事実を伝えたなどとして内定を取り消した。
普通に考えたらヒアリングしてるだろ
346. Posted by は？ 2018年07月14日 01:07
病院はアカン
347. Posted by 2018年07月14日 01:07
社会福祉はアカン…。
348. Posted by 2018年07月14日 01:09
裁判に負けたら手首掻っ捌いて血まみれで病院を襲撃しないか心配
自暴自棄でテロに走るのが一番困るぜ
349. Posted by 2018年07月14日 01:12
病院に就職して注射器やら輸血やらで大量に
ばらまくつもりだったのかな
350. Posted by 2018年07月14日 01:13
微妙なラインやな
病院が病歴を聞くのは合理性がある
求職者が病歴を偽るのも法で制限されてない限りはプライバシーとして合理性がある
日本の司法的には
差別であっても企業側には採用の自由がある、雇用しなかった事はセーフな場合多い
逆に解雇や内定取り消しは詐称があろうが法で制限されない限りはアウト
結構病院側不利だな
351. Posted by 名無し 2018年07月14日 01:14
「現在、何らかの病気に罹患していますか？」
「いえ、大丈夫です」
「おい！ペストにかかってるやんけ！患者に危険があるやろ、嘘つくなや！不採用。」
「ペスト患者への差別だ。」
とはならんやろ。
感染率などに差はあっても「患者を危険にさせる可能性」を隠そうとしたってところで排除されてもしかたないわ。
352. Posted by 2018年07月14日 01:15
343
もし事前にキチンと聞いてたのなら、そのことについてもちゃんと言及してるだろうよ。
ていうか仮に有ったとしても、法に則って証拠が残る形で事前同意を得た上でヒアリングして、それを元に内定を出してるわけだから、内定取り消しについては応募者側にも結構な瑕疵がある訳で、この話を受ける弁護士はまずいないのではないでしょうか？
353. Posted by 2018年07月14日 01:16
現状の法律でこの病院が負けるって連呼してる奴がいるけど、それは法が悪法なだけだろ
普通に考えて病院で感染症持ってる奴に働いてほしくないのが当然だよ
それを法律で押さえつける必要あるか？
この病院が許されるよう皆が声をあげるのは良いことだろ
354. Posted by 2018年07月14日 01:19
アホなのかこいつは…
355. Posted by 2018年07月14日 01:19
※325
改正された個人情報保護法の話だったのか。これは知らなかったごめんなさい。
ただ、さっと条文を読んだけれど、本人の同意を得ずに勝手に情報取得してはいけないというだけで、本人から直接情報取得すること自体は禁止されてないように見えるよ。
この法律改正で前科の詐称が解雇事由にならなくなったと解するのは無理があると思うわ。
356. Posted by 通りすがり 2018年07月14日 01:21
HIVがどうこうじゃなくて嘘付くような人材に仕事任せられる訳ないでしょ
357. Posted by 2018年07月14日 01:21
※352
勝手な憶測で草
全然話覆せてないんだが？てか後半意味不明だし
法に則ってとかそんな話してないぞｗ
358. Posted by a 2018年07月14日 01:22
差別云々以前に嘘つくような奴はダメに決まっているだろうが！
359. Posted by 名無し 2018年07月14日 01:23
これは擁護できんわ
仮に血液製剤による感染だとしてもだ
普通の会社でも隠して入社したら場合によっては問題になるぞ
360. Posted by 2018年07月14日 01:24
こんな奴不採用どころか檻に入れといて欲しいわ
361. Posted by 2018年07月14日 01:25
※351
危険な病気に掛かっているかどうか、事前にちゃんと記録が残る形で聞いておくor検査すべき義務は法律上病院側にあるんやで。
文章見る感じ、たまたま手元にあったカルテに記録があったから分かったみたいやし、そういった事はしてなかったんやろ。
ていうか、このカルテの使い方からして完全に法的OUTなんやけどねえ。
362. Posted by 2018年07月14日 01:26
355
だからそれ関係無いっての
前科の詐称が解雇事由にならなくなったの結構前やぞ、１０年近い
363. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 01:26
※156
>本籍くらいまで嘘をついて、かつ嘘を付いていたら内定取り消しを認めるとサインしていても、それが内定の解雇事由に当たらないなら差別というか違法な解雇。
>もちろん嘘を付いたこと自体も解雇事由には当たらない。
つまり法律の方が間違えてるってことか。変えていけないってわけだ。
364. Posted by 2018年07月14日 01:26
※353
これな〜
法律でしか語れないやつ大杉
365. Posted by 2018年07月14日 01:30
病院を利用する側の人間としては、HIVに感染する可能性が他より高いと分かっているところにも、経歴詐称する人物が働いているところにも行きたくありません
366. Posted by 2018年07月14日 01:30
353
実際には危険性が無いのに、怖いから働かせるなと言い出すバカがたくさんいたらどうするかって問題だな。
法律は当然、そんなバカの味方はしないし、それが良い法律のあり方。
病院といっても社会福祉士は助言、指導するだけなんだから問題ないわ。
367. Posted by 2018年07月14日 01:30
オカマって隠してるやつでもなんとなく見てわかるからな。
嘘ついてるんじゃないかと思って俺なら一応カルテ見てみるわ。
368. Posted by 2018年07月14日 01:32
HIVの嘘は時に大惨事になるからこれはあかんやろ
世界中のHIV患者も怒っておいたほうがいい
こいつ一人の所為で多くのHIV患者が迷惑する
369. Posted by ななしさん 2018年07月14日 01:34
金寄越せってもうね
人間性疑うわ･･･
370. Posted by 2018年07月14日 01:34
「内定」って状況が変わった後でも、訴訟できるほど覆せない強力な確約なの？
371. Posted by osakana 2018年07月14日 01:36
※363
そりゃ本当のことを言えば採用されないし理由も誤魔化される(というかこの時点で採用側の嘘だよね。それはいいの？)。
採用されたって事はその嘘以外の条件は満たしてる。
採用側が差別がないと主張する唯一の口実は「嘘を付いたから」。だからそう主張する(当然大抵の場合実際の理由は採用に関わらないその条件。つまり嘘)。
労働者側は実際の理由を知るすべはない。
どうすりゃええのさ。
嘘つくしかないじゃん。
というか採用側の嘘は無視するのに労働者のやむを得ない嘘だけ厳しいとかどういうわけ？
372. Posted by 2018年07月14日 01:37
※363
でも雇用しない事はもっと軽い理由でも全然OKだからな
嘘かどうかじゃなくて雇うかどうか
内定出しちゃった時点がデッドライン
雇っちゃったら負けだ
373. Posted by あ 2018年07月14日 01:37
多分こいつ嘘ついても犯罪にならないことわかっててやってるよ。めちゃくちゃたち悪い。誰にも迷惑かけずに静かに死んでくれることを願うわ。
374. Posted by Ｒ＠Ｍ 2018年07月14日 01:40
嘘ついてるんだから不採用当たり前だよなぁ？
375. Posted by 2018年07月14日 01:41
差別って言うけど、病院なんだし感染の有無は雇用側が把握しておくべきだよ。業務内容的に感染に程遠いとしても、万が一の時に周りはまずその検査が出来るからね。分からなければ何もしないままだよ。
376. Posted by 2018年07月14日 01:41
このクソ野郎を納得させるために
他のＨＩＶ患者を雇え
そうすれば差別じゃないからｗ
377. Posted by 2018年07月14日 01:43
〉どうすりゃええのさ。
嘘つくしかないじゃん。
これは大草原不可避
その人間性を恥じろやｗｗｗそれ相応の企業があるだろｗｗｗ
病院も詐称されてまでお前を望んでないんやでｗ
378. Posted by 2018年07月14日 01:43
362
君は、相手にされてないことに気づこう？解雇事由にならなくなってるわけないだろ。
そう主張したいなら判例出してみてくれ。
379. Posted by 2018年07月14日 01:44
357
病歴は、法律上"要配慮個人情報"に該当するから、どんな理由であれ事前に本人の同意がないと聞きだせないんですよ。
逆に言えば、ちゃんと手続き踏んで聞いてれば記録が残っている訳なんで。
それについて全く触れてない所を見ると、聞いてないか記録がない(病院側の責任)、仮に事前同意なく聞いてたとしても立派な違反行為だから、応募者側が正直に答える義務はないんです。
民事の場合、ましてや裁判が絡んでくる案件になると、自身にも利益があると見込まなきゃ、弁護士も基本乗ってこないですよ、受任義務は無いですし商売ですから。
この文章が理解できないのなら、もし357が社会人なら相当ヤバいですよ。
380. Posted by 2018年07月14日 01:45
こりゃ本格的に面接と平行して探偵を雇う必要性が出てくるなー
381. Posted by 2018年07月14日 01:45
371
逆では？
詐称してもクビ切れないんだから労働者の嘘に厳しくはないじゃん
382. Posted by 2018年07月14日 01:46
まぁ嘘をつくのは悪いだろうが
＞勝手に人のカルテを見ることが一番の問題点
この点についてはその通りだな。
383. Posted by あ 2018年07月14日 01:46
注射針が一番感染させる。怖すぎやろ。
384. Posted by 2018年07月14日 01:48
※371
つまり高卒ニートだと雇ってくれないから
大卒を詐称するのもやむを得ないってことか？
アホやろ
385. Posted by 2018年07月14日 01:48
高い学費に採用される程勉強もしたのに医者になる事が出来ないのには同情する
386. Posted by あ 2018年07月14日 01:50
患者にも知る権利が必要。知らないうちに感染なんて怖すぎ。
387. Posted by 2018年07月14日 01:51
まあ、面接で真正面から病歴を聞いたとしたらそれが適切な質問なのかで訴訟になりそうな気はするけど。
388. Posted by osakana 2018年07月14日 01:52
※381
法律(というか判例)はそうなってる。
労働者に優しい。
理解できない人がいるだけ。
※377
それがいかんちゅうに。
望まなかったら採用せんでいいってもんじゃないから問題になるんでしょうが。
自由に選べるなら差別うんぬんなんて議論にならん。
389. Posted by 2018年07月14日 01:52
嘘吐き「ウソは法律違反って明文化されてないからウソつきまくるで！文句あるか！」
社会「頭おかしいんちゃう？そんな危ないやつ雇わんわ。キミ明日から来んでええで」
嘘吐き「なんでや！慰謝料払え！」
390. Posted by 2018年07月14日 01:53
384
371ではないけど、それは論点違うでしょ。
「高卒だったら雇わなかった」という主張には合理性があるけど「HIVだったら雇わなかった」という主張には合理性がない。
391. Posted by 2018年07月14日 01:53
前科は程度問題やろ
刑の効力が無くなろうが前科自体は無くならんからな
スピード違反でも前科は前科や
392. Posted by 2018年07月14日 01:54
※379
それ一々ソースに反映されてなきゃ読み取れないんかｗ頭悪いんやなｗ
そもそも論点が違う
「男から告げられていない」(病院が聞いたかの有無に関わらず、隠している)
「話が違うなどと指摘」(病院と男がやり取りした上での指摘)→この時点で病院と男がHIVのやり取りをしたか分かるやろｗ
「ちゃんと義務がー」「触れられてないからー」
話と一切関係ないｗそんな長ったらしい事実一々ネットソースに乗らんし
393. Posted by あ 2018年07月14日 01:55
そもそも嘘をついてる時点でこの人の信頼はない。病院の看護師による殺害も相次いでいる。患者を守るために病院がしただけだろ。
394. Posted by お料理好きな名無しさん 2018年07月14日 01:55
※374
嘘はついてないだろ？
聞かれない事に答える必要はない
聞かない病院が悪い
395. Posted by osakana 2018年07月14日 01:56
※384
それは内定取り消しできるよ。
内定当時知り得ず、業務に必要な能力に関係して、内定承諾書に記載があれば内定取り消しは正当。
ただ、無意味に大卒のがいいとかなら通らない。
396. Posted by 2018年07月14日 01:56
この場合厄介なのは、病院側も嘘をついてるように見えるってとこだよな。
397. Posted by 2018年07月14日 01:56
感染症持ちの医療従事者は沢山いると言うけど、それは当人の申告で病院が病態を把握しているのでは？今回のケースは嘘をついて隠してるから問題なんだろ
398. Posted by 2018年07月14日 01:57
これ病院側が負けたら朝鮮並みの後進国だわ
法律仕事してないってことだし
399. Posted by あ 2018年07月14日 01:57
注射針による感染は100パーセントだからな。
400. Posted by 2018年07月14日 01:58
※388
そりゃ言いたいことは分かるが、嘘付く人間が言うことちゃうやろ
ちゃんと嘘つかず挑み、落ちたやつが言えること
職業の自由とは別に倫理観の問題
401. Posted by 2018年07月14日 01:58
面接時に病気の有無って記入するケースも多いぞ
まして病院ならそういうのをちゃんと書かされるんじゃないか？
402. Posted by 2018年07月14日 02:00
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
403. Posted by 2018年07月14日 02:01
374
わりとそこ重要やな
不採用はええが解雇はダメっていう・・・
404. Posted by 2018年07月14日 02:02
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
405. Posted by 今カノ 2018年07月14日 02:03
元カレの元カノの元カノの元カノの元カレの元カレの元カノの元カレの元カノ元カレの元カノの元カノの元カノの元カレの元カレの元カノの元カレの元カレの、、、、
HIV意外にも肝炎もヒトパピローマも感染したら一生完治はないウイルスあるよ。
梅毒やコンジローマ、淋病は喉でも感染する。
406. Posted by にゅっぱー 2018年07月14日 02:04
イケメンだったら数年後大発生しそうだなｗ
407. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:04
嘘はいかんよって正論が通るのはネット上だけ。
実社会ではパヨク連中がシャベチュだヘイトだと大声でわめきたてて正論を封じるからな。
408. Posted by あ 2018年07月14日 02:05
訴える時点でプロ市民だよ。
409. Posted by あ 2018年07月14日 02:06
※306
患者の治療のためなら問題ない。
治療のために使われなかったから問題。
これは別に今回の採用に限った話ではない
410. Posted by 2018年07月14日 02:07
※355
同意をした上で嘘を答えていたら、確かに経歴詐称になりますね。あとすいません、自分は278じゃないんです。
自分が言いたかったのは、
こちらから積極的に前科等の要配慮個人情報を相手に渡す義務は無いこと。事前同意を得ず質問してきた場合、その行為自体が違法行為であること。内定後等応募者側が一方的不利な状況にて迫る行為も認められていない事。そもそも、事前同意を得た本人から以外の情報を、収集時の目的外に使用した場合も法律に触れること。
このような状況下において、応募者側が自身の身を守るために嘘を言うことは、法ではないが一応認められていること。
が言いたかったんです。
411. Posted by ななしさん 2018年07月14日 02:07
医療関係では最低最悪の嘘
こいつは将来エイズうつして人殺しになってたかもしれない
そもそもなんでエイズなのに医療関係いこうと思ったんだよ
他のことやれ。最低クズ野郎
412. Posted by osakana 2018年07月14日 02:08
※400
嘘をつかなくても公正に扱われ秘密も守られるなら誰も嘘はつかんじゃろ。
吐かないと不当な扱いをされると分かってるなら、嘘をつくか正直に言って不当に断られるかしかない。
最初は正直にしてても企業側が嘘吐いて偽の理由で不採用を繰り返される。
就職せん訳にはいかんから結局嘘つくしかないんじゃろ。
それが分かってるやつは最初から正直にはいかん。分らんのは正直者じゃなくて馬鹿か世間知らずじゃろ。
413. Posted by 2018年07月14日 02:11
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
414. Posted by 2018年07月14日 02:12
自分でエイズなら受からない、うしろめたいって自白してるじゃん
よくこれで訴え起こせるもんだな
カスのクズのホモ野郎って自分の事しか考えない。何らかの原因で体液が
他の患者にうつることすら想像力がないのか、わかっててテロしようとしたのか。
415. Posted by あ 2018年07月14日 02:12
こんなん現代のテロだろ。もしか知らない間に感染して、次に移すとか。
普通なら病院勤務は諦めるのに。こんな人がいる病院絶対行かないわ。
416. Posted by 2018年07月14日 02:17
実際にエイズの奴って自暴自棄になって、道連れにうつしてやるってやつ
けっこう多いんだよな。
「このぐらいなら大丈夫だろ」って浅はかな奴も多く、エイズに感染してる自体、碌な奴じゃない可能性が非常に高い
417. Posted by 2018年07月14日 02:17
※412
堂々巡りだな
「嘘つかなきゃ正当に扱われない!だから嘘をつく!」←結果嘘ついてんじゃん、同情の余地はないだろ
仮に差別があったとして、嘘つかなきゃいけない社会が悪いとしたいならば、嘘をつかず闘わなければ正当性はないだろ
嘘ついた時点で社会に従っちゃってんじゃん、純粋に被害者面できると思う？
こんな腰抜けよりは、馬鹿や世間知らずのほうがまだ同情されるし擁護されるわ
まぁそもそも差別という事実があればやけどなｗ
418. Posted by 2018年07月14日 02:18
HIVには感染してるけど
まだエイズにはなってないとかなんとか
419. Posted by 2018年07月14日 02:22
尻に注射したりされたりしてるやつが病院勤務とは。
420. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:23
昔は入社前に健康診断書を提出したもんさ
今はプライバシーうんぬんでそれさえ秘密なのか
421. Posted by 2018年07月14日 02:24
※417
そうかな
嘘をつかなきゃならんのは辛いと思うで
相手が気にせず付き合ってくれるとしても
病気を知られるってのは嫌やと思う
422. Posted by Gamehard774 2018年07月14日 02:24
生命保険でも過去5年以内に入院した病気といつ頃を書くよね
もしも偽りがあった場合保険の契約自体が無効になる
自動車保険でも同じような項目はある
これ、どういう意味か知らないのだろうか
423. Posted by osakana 2018年07月14日 02:26
※417
同情の余地がなくても社会に従っても純粋な被害者でなくても腰抜けでも裁判を起こしたければ起こせばいいのさ。
それで今回はまぁ勝てる。過去の判例を見りゃ明らか。
嘘は解雇事由には当たらない。それは嘘つかないと就職もできないし、企業の嘘も暴けないんだから。同じ状況なら半分くらいは嘘つくよ。
日本に限った話かは知らんが、労働裁判の話だと何故か労働者が一点の曇りもない善人でないといけないみたいな謎の考えを持ってる人が多いがそんなこたない。
内定だって契約の一種なんだから極悪人だって契約に基づく権利や損害賠償を請求するのは正当。嘘一つくらいで紙切れにはならん。
424. Posted by 2018年07月14日 02:26
HIVっていうのも問題だろうが、
嘘をついたという部分だけでも内定取り消しの理由として充分だろ。
425. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:27
健康診断とかHIVの種目ないし
会社の健康診断で性病検査までやってくれたら確実に2割は引っかかるだろw
高校生の8人に1人はクラミジアらしいよw
社会人ともなるともっと増えるだろww
426. Posted by 2018年07月14日 02:29
まあ事務にでも回しとけ
427. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:29
人に感染する病気は、ダメだろ
ましてやエイズ
428. Posted by 2018年07月14日 02:30
※421
嘘付くのは辛いとしても、嘘ついたらアカンって意味やぞ
差別の被害者だとしても、人を騙して信用を落とす加害者になってるんやから
悲劇の主人公は気取れないで
429. Posted by 2018年07月14日 02:30
職員は健康診断するし、患者でもあるんだからカルテ見るのは当たり前。患者がヤバいことしてんの知って医者が対策取る時に個人情報ガーは通用しない
こんなこと嘘つく奴は重大なミスした時絶対ちゃんと報告できないし、なんで恩ある病院に仇で返そうとすんの
430. Posted by 2018年07月14日 02:30
※390
仮に高卒も(表面上は)募集していた場合に
高卒だって募集してたんだから嘘ついたっていいじゃないか？って話になるのかと
431. Posted by 2018年07月14日 02:31
採用されないから嘘をついたって書き込み多いが
採用されようがされまいが
HIV告白はキツくね？
432. Posted by 2018年07月14日 02:37
今時HIVなんて診断受けてちゃんと薬飲んでりゃ、他人に感染もしねえんだよ
問題なのは嘘をついた事実、それだけ
433. Posted by 2018年07月14日 02:38
※423
クズなのは承知の上ってことね
叩かれてる理由さえ分かればおｋ、裁判なんて知る話じゃないし
仮に差別があったとしても正当性はないし、病院に差別意図がなかったらただの病気持ったクズっていうｗ
別に完璧な善人であれとは言わないが、本当に善人であれば叩かれないよなｗ
一般人じゃなくて、悪人だから叩かれてるだけ
だって病気隠して、それがバレてもまだ嘘ついて、内定消されたら嘘ついたこと棚に上げて差別だ!って裁判するんだぜ？ｗ
アホクズでしょｗ
434. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:39
面接なんて
顔が気にくわない
職場のメンバーとうまくやれなさそう
なだけで落とされるんやから
435. Posted by 2018年07月14日 02:39
病院で病気を広める可能性がある人を採用とか無理に決まってんだろ…
これが感染しないタイプの病気だったらまぁ、というのはあるかもしれんけど、
病院でHIVとかどう逆立ちしても無理
436. Posted by 2018年07月14日 02:39
なんというか
こういう糞野郎は家で引きこもってそのまま腐って逝けとしか思えないわ
あと差別差別というと在日とまでは言わんが、それに近い脳みそのやつなんだろうなと思うわ
437. Posted by い 2018年07月14日 02:40
エイズは完治しない病気だし、血液で簡単に感染させてしまう。まして、注射針を扱う看護師は怖い。
438. Posted by osakana 2018年07月14日 02:40
なんで一点の曇りもない善人でなければ内定が取り消されて善人みたいに思えるんだ？
企業はしょっちゅう嘘吐いて対抗する手段なんてほぼないに等しいってのに。
439. Posted by 2018年07月14日 02:42
事務職だろうが警備員だろうが病院に関わろうとする人間なら必ず感染症検査はするし、感染予防対策の教育受けるぞ
どんな役割だろうが、院内で絶対に患者と関わらないなんてあり得ない。こんな嘘つく奴入れられる訳がない
440. Posted by 2018年07月14日 02:44
これHIV隠して就職した後、感染症にかかったら労災分捕ろうってパターンじゃねーの？
どっちにしても病院勤める上でHIVとか論外だわ
441. Posted by osakana 2018年07月14日 02:49
※433
クズとまでは言わんが、別に聖人ではないよ。
同じ状況で最後まで正直にいられる人間なんて半分いるか怪しい。
平均くらいだと思うよ。
ただ正当な権利を要求しただけで目立ったから叩かれるってのはおかしな話でしょ。
それに採用の正当な基準にならない点で嘘を付くのは労働者としての正当な権利だし、病院に差別意図がなかったなら調べないし聞かないよ。
見るからに頭のおかしい人が包丁と十字架とか持って「あなたは神を信じますか」って目をギラギラさせて聞いてきたら「はい」というでしょ。
採用の基準にしてはいけない事を採用側が聞くってのはそういうレベルの事だよ。責められん。
442. Posted by 2018年07月14日 02:49
そもそも、医者の守秘義務違反って医師免許剥奪もあり得るほどの重罪だろ。
443. Posted by 名無し 2018年07月14日 02:50
HIVってオツムもおかしくなるのか…
444. Posted by 2018年07月14日 02:53
392
やっぱり社会人未経験の学生でしたか。
いや、今時一般教養に明るい学生ならこれくらい知ってるから、学生未満か？
何度も言うが、病歴は法律で本人から都度同意を得て直接取得することが義務になっている。だから何らかの形でいつ同意を得たという記録くらいは、まともな法人なら必ず残す。記録有無程度の事すら触れないなら、「まともじゃない」証左だよ。
記録が無いなら病院はHIVについて”聞いてない”し、もし同意を得ず”病院と男がHIVのやり取りをした”場合は、完全に病院側の落ち度で、応募者が不利情報を答えない又は隠しても全く咎められない。
ましてや、違法ルートで得た情報から内定後不法に問い質してる。これら違法行為について言い逃れは全くできないし、応募者が事前に正直に答えなきゃいけない義務は、どこにも無い。
今回は完全に病院側が悪役なんだよ、わかったか？学生未満君
445. Posted by 2018年07月14日 02:53
インフルエンザした時に別室に移されたり、インフルだから近づかないでねって情報共有されたりしても差別だ！個人情報法違反だ！って騒ぎそうだね
446. Posted by 2018年07月14日 02:55
本当に可哀想だけど病院はやめた方がいい
447. Posted by 2018年07月14日 02:55
犯罪歴があるのに警察に受かって、後で犯罪歴ありましたとかなっても差別なん？
現代医学で治らない病かかえても病院側がリスク承知で採用するとは思えない
そこを判ってるから故意に隠蔽してたんだろ？
448. Posted by 2018年07月14日 02:55
病院が職員の健康状態を正確に把握しようとするのは当然のこと。ここで嘘ついて個人情報ガーは通用しない
449. Posted by 2018年07月14日 02:56
これ病院側思いっきし不利やろ
病院だからマズい雰囲気あるけど、一般企業で考えると分かりやすい
オマエHIVに感染してるからクビってのは難しい
採用しないのは自由だが
450. Posted by 2018年07月14日 02:57
>>448
それするには、明確な同意がその都度必要になる。
451. Posted by 2018年07月14日 02:58
病院はこんなとこでくだ巻いてる人間よりずっと優秀な弁護士雇ってるから
まあ大丈夫なんじゃね
452. Posted by 2018年07月14日 02:59
※449
一般企業と、命や健康を取り扱う病院を同列に考えてる時点でアホとしか…
453. Posted by 2018年07月14日 02:59
そりゃ病院はあかんやろ
454. Posted by 2018年07月14日 02:59
※441
いやクズだと思うけどねｗ
人生で一切嘘つかない聖人でいろ!なんて言わないが、流石に裁判とか往生際悪いと思わね？
きっとお前は「正当な権利だ!」とか言うと思うけど、そういうことじゃなくて一般論的な話ね
事実コメ欄とかでも「嘘ついといて信用ない」って意見がいっぱいあるんだわ
てかお前にとって就職活動って、頭おかしい人に包丁向けられるようなことなのかよｗｗｗ
端からそんな企業合ってないから別いけよｗｗｗ
455. Posted by Gamehard774 2018年07月14日 03:00
差別だろうがなんだろうが、もし患者として行くなら
そんな病院は選択肢から外すな
感染する危険性がゼロだとか関係ない
そも、そんな重大な事実を隠すような不誠実な人間を誰が信用するか
456. Posted by は？ 2018年07月14日 03:00
>>432
薬飲んでると感染しないとかデマだから
エイズは発症しないけどHIVは感染する
457. Posted by 2018年07月14日 03:02
「話が違う」ってことは、病歴聞かれてありませんって答えてるとかじゃ？
本人に病歴を聞いちゃいけないって法律は別に無いんでしょ？
458. Posted by 2018年07月14日 03:02
ちょっと聞きたいんだが
例えば、飲食店などのお客様商売で内定してたけど過去の新聞で殺人事件の加害者と判った、本人確認したら違うと言った
知人の警察官に問い合わせたら本人に間違いないとの事なので取り消した
警察に問い合わせが違法だったら差別なの？
経営者は殺人事件の加害者がいるって噂でつぶれるかもしれないのに回顧できないの？
459. Posted by 2018年07月14日 03:02
こういう奴いるからまともに生きてても信頼されにくくなるんだよ
全HIV患者にとって大迷惑だわ
460. Posted by 名無し 2018年07月14日 03:05
シェフがエイズだったらなんとなく嫌だな
そんな感じ
461. Posted by 2018年07月14日 03:05
普通だったら仕方ないと引き下がるべき所だと思うが裁判起こしてるのがヤバい
流石HIVのキャリア、自分勝手すぎる
462. Posted by 2018年07月14日 03:07
病院にとってはかなり悪質なタイプだよな
近所なら住所氏名まで突き止めて面接来たら即不採用する事案だわ
病院もボランティアじゃねーんだよ
一般人ならHIV患者が病院勤めてますって判ったら足遠のくわ
血液感染しかしません大丈夫って言ってもな
463. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 03:07
※390
就職先が医療機関なら合理性あるだろ。
ないかな？
ただでさえ感染対策できてない医療機関が多いって内部じゃ問題になってるのに。
464. Posted by 名無し 2018年07月14日 03:08
冗談でもついちゃいけない嘘がある。
465. Posted by 2018年07月14日 03:10
心身共に何の問題もない人間でもミスやらかした時に隠したくなることはある
だからこそ報告の大事さ必死に教育するのに、隠蔽する気満々な上にバレても自分のことしか頭にない人間だぞ。入れられるわけないじゃん
466. Posted by 2018年07月14日 03:11
病院関係者に感染症持ちを採用したらダメだろ。
内定取り消して当然。
嘘ついたとか、そんなことはどうでもいい。
正直に言おうが、嘘つこうが、感染症持ちはダメ。
最近抗HIV薬なんてのもあるみたいだけど、あれはあくまでウィルスの繁殖を抑えるだけで、駆除するものじゃない。
だから、薬を飲んでようが感染するときは感染する。
病院側としたら、完治する見込みのない感染症持ちなんて自分とこの信用を落とすような者を、懐に入れるわけがない。
467. Posted by 疑問 2018年07月14日 03:13
子宮頚がんでも少しだけ粘膜に小さい耳かきくらいのブラシみたいな器具で細胞を取って検査するんだけど、もし指の爪とかで傷つけておいてスキン付けずに挿入したらそりゃあ感染するよなって感じ。粘膜の擦りあいなワケだし。
歯磨きでも歯茎から血が出るし。
468. Posted by osakana 2018年07月14日 03:14
※454
だから往生際悪くたっていいんだってば。
往生際悪いのも別に悪い事じゃない。もっと悪いのは病院。カルテ覗いた事を除いてもね。
病院がクソだから応援するよ。
そして米欄は見てるけど法律を知らないしおかしい。
採用担当者でない事を願うよ。最悪会社が訴えられるだけでつかまりゃせんが迷惑だわ。
そいで包丁ってのは嘘つかざるを得ない状況もあるという話。「いいえ」と言わなきゃ首だぞという状況で「はい」と言える人間は少ないでしょ。少なくともそれが正当でない質問なら責められん。
まぁリアルな話だと就職活動では誰もが多少の嘘や潤色はする。別の話になるが。
469. Posted by 2018年07月14日 03:16
※452
同列に考えない理由もないやろ
470. Posted by 2018年07月14日 03:17
患者の安全と自分の利益で迷わず自分の利益を取るのを正当な権利と言われても
絶対無理。
471. Posted by 2018年07月14日 03:19
致命的な嘘ついてまでこの病院に就職しないとこいつ死ぬの？
472. Posted by 2018年07月14日 03:19
逆にさ、HIVの患者を雇用したら感染リスクがあるような病院の方が恐ろしくないか？
職員の血液なんかを患者が体内に取り込む可能性があるような衛生管理って事だろ。
473. Posted by ななし 2018年07月14日 03:20
嘘さえ浮かなけりゃ堂々とできたのに。
それ以上に配慮された仕事ができたかもしれない
474. Posted by 2018年07月14日 03:21
採用基準に『HIV感染者では無い事』という一項目をくわえなきゃならんのか？
やれやれだぜw
475. Posted by 2018年07月14日 03:22
※463
特定の業務に就かせられない理由にはなる
でも解雇はクビを切らなきゃ経営が立ち行かないってとこまで行かんと難しいから
経営が安定してるなら玄関の掃除でも花壇の手入れでもさせとけやってなるやろ
476. Posted by 2018年07月14日 03:22
※444
こんだけ時間かかって書く内容がそれ？ズレてるって言ってんじゃん話聞かないなぁｗ
お前はソースに「要配慮個人情報に基づき、病院は男性に確認を取り、男性は了承をした上で病歴を明かした。その際、HIVに感染していることは継げなかった。」って一々書かないと話があった前提が読み取れないの？ライタークソ面倒だよこれｗそもそも記事の本筋と関係ないし
お前は事前に話がないっていうのを「話せば触れられるはず」って根拠で言ったんだよな？
それの裏付けで要配慮個人情報を出したわけだ
だが俺はそもそも「話せば触れられるはず」←これ自体を勝手な憶測だって言ってるの、聞いてた？
俺は事前に話があったという根拠を、ソース内の「話が違うという指摘」を用いた、お前と違って憶測じゃないのね
要はお前も事前に話がない根拠をソース内で示せばいいのに、お前は自分の憶測の裏付けばっかでズレてんのさｗ
まぁ話がない根拠ってのも難しいだろうから「話が違うという指摘」を否定したほうが早いだろうね お前の法律に則った〜とか聞いてないしｗ記事にも必要ないんだわｗ学生未満とかよく分からない憶測も立てちゃうし、法律好きな割に根拠薄いよね君ｗ頭弱いなぁｗ
477. Posted by 2018年07月14日 03:22
全面的に病院を応援するわ
478. Posted by 名無し 2018年07月14日 03:26
病院、歯医者、飲食店は感染症もちが働くには、衛生的にリスクありそう
479. Posted by 2018年07月14日 03:28
通院してる病院にこんな奴が入ってきてたら嫌だな
窓口で間違った説明されても揉み消されそう
480. Posted by 2018年07月14日 03:31
476
論破されて悔しいのは分かったから一旦落ち着け
481. Posted by 2018年07月14日 03:31
北海道？工作員クサイ
482. Posted by 2018年07月14日 03:33
こいつがオペしたりするわけやないんやろ？
483. Posted by 2018年07月14日 03:33
※468
そこまで男を認められると、こっちも言うことなくなるけどねｗ
逆に病院側は、カルテ見たのは悪いが、問い返したくなるくらい重要なことを騙した人は入れたくないだろうし
仮に入れても雰囲気が悪くなる可能性もあるから取り消したい
この意図は分かるけどね、社会人として不安になる
あ、別に法律とか関係ない価値観の問題ね
てか法律知らないとは言うけど、一般人みんな法律勉強してるわけじゃないし、法律を絶対の指標として生きてるわけじゃないでしょ
法律の善悪とは別に、価値観の善悪は持ってるもんじゃないの？いくら罪にならないからって、人に嘘つきまくる人間は認められるもんかな？
484. Posted by 2018年07月14日 03:35
北海道の同年代男性ソーシャルワーカーはしばらく患者から疑いの目で見られるなあ
それなりにストレス多い仕事なのにかわいそうに
485. Posted by 2018年07月14日 03:36
※480
そう言えばマウント取った気分になれる頭が羨ましいｗ
486. Posted by 2018年07月14日 03:37
偏見つくりにいってるやん
487. Posted by 2018年07月14日 03:38
薬飲めば感染しないとか頭大丈夫かよ。
本気で言ってんのかそれ
488. Posted by 2018年07月14日 03:40
まさか
嘘ついてた理由って・・・
489. Posted by 2018年07月14日 03:40
頭おかしいんじゃないの
こういう迷惑かけてるだけのクズはさっさと死ねよ
490. Posted by 2018年07月14日 03:41
ちゃんと裏とった人間は記者なんかよりも優秀
491. Posted by 2018年07月14日 03:41
>>483.
一般人にとって、医者の守秘義務はそれだけ重いって認識だろ。
492. Posted by 超高校級の名無しさん 2018年07月14日 03:42
差別と呼ばれても全然かまわないし
よりによって病院で感染症持ちの医者とか
絶対いやだろｗｗｗ頭おかしいのか
493. Posted by 2018年07月14日 03:43
自分のためならどんな嘘ついても仕方ない
っていうのがHIV患者として正当なんだったら、そりゃ誰もHIV患者には近づきたくないよね
それを差別とは言わない。HIVじゃない人間だって自分を守る権利はあるもん
実際のHIV患者がみんなこいつと同じように生きてるとは全く思わないけどな
494. Posted by 2018年07月14日 03:45
感染症の保有を隠す権利って、
医療従事者にあっちゃいけないよね
495. Posted by 2018年07月14日 03:46
虐待を児相に通報されたり、犯罪を警察に通報されたりした奴が守秘義務違反！と喚いてる印象に近い
496. Posted by >>493 2018年07月14日 03:47
ほんとそれ。
HIVキャリアも自分の立場を守るために嘘をついた。
病院も自分の立場を守る為。
そいつは自分の事を棚に上げて、とやかく言える立場じゃない。そいつは黙って普通にバラ撒いてそう。
497. Posted by 2018年07月14日 03:48
NIVの告知の有無で感染率が変わるような衛生管理をしてる病院って、そのこと自体が問題だと思う。
498. Posted by 名無し 2018年07月14日 03:49
ここでHIVキャリアの嘘付き野郎を擁護してる奴らって、HIVキャリアか肝炎持ちだろ。
499. Posted by osakana 2018年07月14日 03:50
※483
この人は病院には入らないよ記事読む限り。
内定取り消しの裁判は雇用させろってのもあるけど金銭解決もある。
病院が法律上の正当性がないにも拘らず誰かを入れたくないなら単純に金を払ったり別のそこそこいい場所を紹介するなりすればいいのよ。
HIVクリーンにしたいとか嘘つきは嫌だっていうならそれは合理性のない解雇理由なんだから病院が支払うべきコスト。内定者が払う理由はどこにもない。弁護士抜きなら安く済むよ。
法律については少なくとも採用担当者は知っておいてほしいな。調べるのに一時間も掛からない。調べない理由が謎すぎる。そして調べたなら従え。
世間での価値観と別なのは確かだけど、法律(というか判例)は大概よく考えられて作られているから法律に反する考えは普通はおかしい。
もちろん法律がおかしい時は改正されるべきで民主主義国は常に法律を疑うべきではあるのだが、何も踏まえない議論はいくら重ねても法措定者には無視されるだけで馬鹿らしい。
500. Posted by 名無しさん 2018年07月14日 03:52
色弱・色盲の電気工事士
弱視・全盲の航空機パイロット
癲癇の自動車運転手
感染症ホストの医療従事者
差別ｗ
501. Posted by 2018年07月14日 03:52
HIVキャリアにとっても迷惑だよ……
502. Posted by 匿名 2018年07月14日 03:52
感染を広めたがるタチの悪い奴
503. Posted by 看護師 2018年07月14日 03:54
感染するかしないかで言えば注射針や手術道具も扱うし、患者が暴れたり痛みで爪たてて腕掴まれたりしたら看護師も出血する可能性はゼロでは無いんだよねぇ。
現場を見た事無い人はそこまで考えないんだろうけど。
絶対とは言い切れないけどその可能性がほぼゼロとして、何より虚偽の申告が原因なんだし医療従事者として嘘の報告を病院にするってのがもうアウト。
504. Posted by 2018年07月14日 03:58
ヤる相手はよく選べってこった
505. Posted by 2018年07月14日 04:00
会計トラブルで逆上して暴れるオヤジだっているんだから、そのへん通りすがるくらいしか接触のない職種でも危険はゼロじゃない
なんか変なことがあった時にこいつが隠蔽する可能性は大。そうしないと自分の不利益になり、嘘をつかざるを得ない状態なら仕方ないそうだから
その結果がどうなってもHIV職員様のためだから仕方ない。
危なすぎるわ
506. Posted by 選びようなくね 2018年07月14日 04:01
ウィルスは目に見えないし潜伏期間もあるからどうしてもなりたくないなら絶対に他の誰かと性交渉をしてない期限を3ヶ月置き、その上で検査して検査結果を見せて貰うしかない。
507. Posted by 2018年07月14日 04:02
>>503.
それで感染したら衛生管理上の大問題なんじゃ？
508. Posted by 2018年07月14日 04:02
※505
駐車場係とかならまあ・・・
509. Posted by 2018年07月14日 04:05
採用の自由はあるが解雇は困難だからなあ
そら就職活動が騙し合いになりますわ
510. Posted by 2018年07月14日 04:06
※499
よく男をそこまで擁護できるねｗ
病院としては、タダでさえ金と手間がかかる採用活動の他に、クズ男を他のとこに移す手間と金なんてかけたくないだろうにねｗ
そりゃ採用担当なら、総務付の企業も多いだろうし労働関係なら知ってるんじゃない？
でも一般人はそうじゃないだろうよ
てかコメ欄で法律に反する批判なんてあったか？
誰も法律に則って男を悪と言ってるんでなく、社会的常識で考えて悪と言ってるわけで
んなコメ欄で法律持ち出してどっちが悪い〜なんて、裁判ごっこにしかならないしなｗ
511. Posted by 2018年07月14日 04:07
針刺し事故なんかどんなに気をつけたって発生率ゼロにはならないよ。その後正しい対応することが重要
対応するスタッフの中に重大な嘘つきが混じってたらちゃんとひた対応にも支障が出る
512. Posted by >>507 2018年07月14日 04:10
うん？だからだよ。
安全管理をしっかりしないといけないのに、何で嘘をつくような人をわざわざ雇うの？？？
勤務先に嘘をつくって事は、何か問題があれば自分の立場さえ守れるのなら嘘をつくって事。
513. Posted by 2018年07月14日 04:11
※508
駐車場のすみっこで患者さんが蹲って吐いてても無視しそうだよね
病気うつったら困るし…
でも見殺しにしたのバレても困るから、そんな患者見てないって嘘ついても仕方ないよね
514. Posted by 2018年07月14日 04:12
ウソツキヤローなんか雇うわけ無いだろ
515. Posted by あ 2018年07月14日 04:15
弱者のフリをして訴訟する奴らなんなの？
ほんと気持ち悪い
516. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 04:16
怖e
517. Posted by 2018年07月14日 04:16
てか嘘をつく行為より、それがバレた時に人間性が出るよな
謝罪ができればまだいいけど、まだ隠そうとする上
差別と問題をすり替えて相手を攻撃しようとする人間がまともなわけない
HIVとかもはや関係ないｗ
518. Posted by 2018年07月14日 04:19
>>510.
採用で嘘をつくのと、個人情報の目的外使用とどっちが重大な問題かって認識の違いの気がしないでもない。
519. Posted by 2018年07月14日 04:20
俺も会社首になったら困るから、契約書間違えて渡したりしてないって嘘ついても仕方ないわ
520. Posted by 2018年07月14日 04:22
人の命を扱う就職活動で嘘つく人間が
権利権利ってふりかざしても何かなあ
521. Posted by osakana 2018年07月14日 04:25
※510
そりゃ病院は金払いたくないし、男は金が欲しいだろ。
どっちが正しいか決めるのが裁判。
まぁ間違いなく病院は負ける。
それで21世紀だってのに基本的な労働者の権利や内定契約のあり方を理解していない人が多いってのがおかしいって事だ。
別にその理由や文脈を踏まえてたりそれなりに成熟した議論をしてるんなら価値観と法律の違いで片づけられるが、単純に19世紀の話をしてるなら勘弁してくれと言わざるを得ない。
そういう抑圧は迷惑だし、それがこの人の言う差別、偏見ってやつなんだと思うよ。
522. Posted by 2018年07月14日 04:27
HIV患者様には病院の安全管理を妨害する権利がありますw
迷惑すぎ
523. Posted by PCパーツの名無しさん 2018年07月14日 04:28
これメディカルテロやらかそうとしてるんじゃ
524. Posted by 2018年07月14日 04:29
喧嘩することもないだろうが
告げないだけなら時系列的に嘘ではないし、「話が違う」だけじゃ何の話をしたのかわからんな
皆が皆健康診断してから応募することになってるならまだしも、そうでないなら意味のないフィルターではある
525. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 04:30
むしろ医療従事者は感染者に対して理解者多いでしょだからウイルス関係の対処や治療をしてるわけだし、これ病院側はむしろ名誉毀損で訴えたほうがいいでしょ。
526. Posted by 2018年07月14日 04:31
これ広まるほど叩かれるだけの話だな
医療関係はじじばばですら追求厳しいぞ
527. Posted by 2018年07月14日 04:32
「HIVに感染してる？」という質問に「答えません」と返答した場合、「感染している」と判断される可能性が高い。
したがって、原告が自己のプライバシーを保護するには「感染していません」と答えるしかない。
よって虚偽申告はやむを得ない行為であり、これを解雇理由と認めるべきではない。
したがって解雇無効とすべき。
528. Posted by 2018年07月14日 04:36
感染に関してと、こういう時嘘をつく人間の危険性に関して理解があるからこそこいつを拒否ってるんだろ
こいつが間違って入職認められるとかでなければ安心な病院と言える
529. Posted by あ 2018年07月14日 04:37
嘘は良くない
死刑
530. Posted by 2018年07月14日 04:38
全患者の安全よりも優先される感染症患者様のプライバシー
それじゃ感染症患者来んなって言われても仕方ないわ
531. Posted by 名無し 2018年07月14日 04:42
再検査受けてみ？
陰性で出るから(意味深)
532. Posted by 2018年07月14日 04:43
日常生活でも自分はキャリアじゃないって言い張って生きてるの？プライバシーだから
人を感染させるような危険な場面こそ、感染者の立場危なくさせる場面なわけだけど
やっぱり自分守るために仕方ない、黙っててOKなの？プライバシー守るためだし
ずっとこんな調子で不安にさせられるよ。
そりゃそんな人と接触持ちたくない。
533. Posted by あ 2018年07月14日 04:45
こういうアホがいるから偏見がなくならないんだよ
534. Posted by 2018年07月14日 04:45
>>532.
キャリアかどうか尋ねる行為自体がNGって事なんじゃないの？
535. Posted by 2018年07月14日 04:50
534
同意したうえで嘘答える人間を忌避するのが差別かって話だょ
536. Posted by 2018年07月14日 04:54
感染症患者以外にも身を守る権利くらいほしいし
確認することすらプライバシー許さないっていうならお近づきにならない権利くらいほしいわ
そんなん差別ガーって言われても
537. Posted by 2018年07月14日 04:54
日本はガチガチの解雇規制で首が回らんなってるからなあ・・・
538. Posted by 2018年07月14日 04:58
真実言ったら落とされるって思ったから嘘ついた。だから仕方ない
じゃあ耳が聞こえないけど聞こえますって嘘ついたり、免許持ってないけどますって嘘ついても仕方ないかな
539. Posted by 2018年07月14日 04:58
※535
差別でも良いやろ
クビがダメなだけで
540. Posted by 2018年07月14日 05:00
>>535.
今の時代、同意を強要したって言ってパワハラってなりそうｗ
541. Posted by 2018年07月14日 05:01
病院がかわいそう
542. Posted by 2018年07月14日 05:05
インフル診断されても素直に言ったら仕事休まされるので、風邪で押し通して働いても仕方ないと思います
自分の評価下がったら困るし
543. Posted by 2018年07月14日 05:12
何をやらせるかは経営者次第だしなあ
最悪やらせる仕事が無いにしても
給料きちんと払っときゃええ
544. Posted by 2018年07月14日 05:13
HIVキャリアだと特に病院だと採用されないという認識があって
咄嗟に嘘をついたんだな。それで差別だといって訴えるのはどうかしてる。
545. Posted by 2018年07月14日 05:14
テロ.リストの採用を未然に防げて良かった
546. Posted by ＿ 2018年07月14日 05:25
>勝手にカルテを見るのが問題
むしろ採用側がカルテを見れるようにすべきだなって思ったよ
感染性の病気を隠されたりしたらやばい、差別とかの問題じゃない
547. Posted by 2018年07月14日 05:25
住所とかも虚偽だと採用後に断られるぞ
そもそも嘘ついたのはお前だろ？
548. Posted by あ 2018年07月14日 05:34
感染者を増やすために病院に入り込もうとした可能性もあるもんな。
病院側の判断が正しい。
549. Posted by 2018年07月14日 05:42
自分のためならいくらでも嘘をつく
クズとしか言いようがない
550. Posted by 2018年07月14日 05:52
どっかの活動家の手先でわざと揉め事起こしてるんじゃないか？
551. Posted by 2018年07月14日 05:53
差別と言えばなんでも許されるという精神
552. Posted by 2018年07月14日 06:02
虚偽申告する奴を医療の現場に入れられるか？
そんな病院で診察を受けたり、ましてや入院して己を預けられると思うか？
彼に足りないのは想像力と思いやり。資質に欠けるのは明らかだ。
553. Posted by 2018年07月14日 06:11
結局、男自身がHIVのことも、仕事のことも理解出来てなかったってことでは？
嘘ついてまで働きたかったんだろうけど、諦めて違う仕事に就いて下さい
554. Posted by 2018年07月14日 06:14
訴状が届き次第(どう後悔させるか)検討したい
555. Posted by ・ 2018年07月14日 06:14
HIVて脳も犯されるんだっけ？
556. Posted by 2018年07月14日 06:25
嘘云々はとりあえず置いといて、どうして感染したかが重要じゃねえかな。
ヤリチンが性交渉で感染したってんなら自業自得だし、差別されても仕方ない。
557. Posted by あ 2018年07月14日 06:35
※553
どう考えてもテロ目的だろw
身分に関しての質問はNGだが医療関係が持病聞く事はおkだしそれに詐称すれば法律で保障されてる解雇案件だ
その際調べるのは前科持ちバカ教師の例が有るように違法じゃ無いんだよ
558. Posted by 2018年07月14日 06:38
わざとやったんだろうなこいつ もし就職してたら例の看護師みたいなことになってたかも
559. Posted by 2018年07月14日 06:46
本人が一番危険性を理解していない
そんなんだから感染するんだろうな
560. Posted by 名無し 2018年07月14日 06:50
こいつよく自分がHIV認定された病院に行って感染してないとか言えたな
561. Posted by 2018年07月14日 06:52
どのみち感染症持ちが病院勤めは無理だな…
嘘つこうがつくまいが望みは叶わない
562. Posted by 軍事報の中将 2018年07月14日 06:53
え〜 逆に怖いよこれ。
自己申告だけで病院にHIV持ちが湧いてると思うとたまらん。
563. Posted by 2018年07月14日 06:57
タイトルが記事を正確に反映していない。
特定方向に誘導している意味では、ほとんど嘘だ。
募集時には申告しなかったのであって、具体的に感染を否定したわけではない。
否定した（虚偽の事実を告げた）のは、採用内定後だ。
たぶん、その辺りが提訴の拠って立つところなのにそこを不正確（ほとんど嘘）というのはタイトルとして意味をなしていない。
564. Posted by 2018年07月14日 06:59
クズはしんでくれよ
息してるだけで虫唾が走るわ
565. Posted by あ 2018年07月14日 07:02
シャベツニダ最強説。
公に認められた弱者は強いよなぁ。
566. Posted by 名無し 2018年07月14日 07:04
このような行動を日常的にやっているのが利権団体なんだな
567. Posted by あ 2018年07月14日 07:08
どうせこいつもホモだろ
568. Posted by 名無し＠地下報 2018年07月14日 07:13
嘘つきは死ねばいいのに
569. Posted by あ 2018年07月14日 07:15
まぁ内定取り消しとは別に勝手にカルテ見るのはかなり悪質なのでそれはそれで訴えたらいい。
570. Posted by 2018年07月14日 07:17
聞かれなかったから答えなかった
後から聞かれて咄嗟に嘘ついた
嘘はいかんが、その場で聞かずに後出しで調べてってのもどーなんだろう？
話が違うって言ってるし実は聞かれていたとしたら救い難い嘘つき野郎だな
571. Posted by 那羅延堅固王 2018年07月14日 07:19
そもそも血液感染する病で病院勤務なんて許可したらダメやろ。
肝炎だの結核だのでしょっ中院内大規模感染起きてるのに。スタッフ側に感染者おるとか怖すぎ。
572. Posted by あ 2018年07月14日 07:21
嘘をつくような奴は、医療ミスしても嘘をつく
573. Posted by 2018年07月14日 07:22
これまで隠してたのに、自ら傷口を広げとるな。
574. Posted by あ 2018年07月14日 07:23
※57
バカかな？ｗ
じゃあお前感染してこいよｗそれかもうキャリアかな？ｗ
575. Posted by 名無し 2018年07月14日 07:25
この病院はこいつ雇わなくて正解だな
576. Posted by 2018年07月14日 07:32
欠格と分かったら不採用は当たり前では。要らん訴訟で病院困らすな。
このなの模倣犯が出ても困るし、懲らしめる意味で原告の男を訴えてやりたいわ。
577. Posted by な 2018年07月14日 07:35
逆に提訴して欲しい。
578. Posted by おじさん 2018年07月14日 07:38
業務に支障が出かねない持病の確認に当たると思う。
この焦点はCSW業務にHIVキャリアが支障あるかどうか。判断の定まっていないところだと思う。
579. Posted by あ 2018年07月14日 07:43
法律以前にこれは人としてダメだろ
日本がまだ中世の法律っていうのが頷ける
580. Posted by 2018年07月14日 07:47
医療関係でHIVを申告してないのは怖いわ
血液、粘膜感染するのに何かあったときにどうするんだ
581. Posted by 2018年07月14日 07:48
黙ってたって事は本人が何よりHIV差別してんじゃん。
582. Posted by ふつうに考えて 2018年07月14日 07:50
医療関係者にHIVが居てはダメでしょ🙅♂️
583. Posted by 2018年07月14日 07:51
虚偽申告があって解雇とか普通だろ
公務員だって学歴偽って解雇されてたし
まして病院でHIV感染者とか万が一考えると危険極まりないしな
584. Posted by あ 2018年07月14日 07:51
ごねて金とれるし、病院入れたら感染者増やすつもりだったんだろ？犯罪だよこれ
585. Posted by あ 2018年07月14日 07:55
HIVに感染すると
嘘つきに成ると思われちゃうよ！
586. Posted by あい 2018年07月14日 07:56
訴えられるのは当たり前です。
病院側が、カルテを見ていなかったのでこうなったです。
見ていればこんな風にならなかったと断れたと思います。
584さん。
エイズは恥ずかしい事をしないかぎり患者などに感染しないと思います。
587. Posted by 2018年07月14日 07:57
面接で持病聞かれた時にちゃんと答えなかったこいつが悪い。
588. Posted by あぁ 2018年07月14日 07:57
医療系で感染症は嫌だな……差別って言われたら差別なんだろうけど…年中インフルエンザの人が医療に従事してる感じだもん
589. Posted by 2018年07月14日 07:59
病院の業務を妨害してる屑。
エイズの症状が出てきますように。
590. Posted by 64ten 2018年07月14日 08:01
でもこれが通っちゃうおかしな日本(´・ω・`)
591. Posted by 名無しさん 2018年07月14日 08:01
こんな調べたらすぐわかることを平気で嘘を吐くような人間を雇えるわけないだろ
592. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:03
エイズ以前に健康診断で嘘言ってるから
そもそも差別にならない
593. Posted by 2018年07月14日 08:04
HLVワイ、高みの見物
594. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:08
職業柄、HIV感染者で医療系に努めている人を何人か知っている
本人も気を付けているので、他人に移すようなことは無いとは思うが
やはり気にはなる
595. Posted by 2018年07月14日 08:10
聞かれてもいないのにHIVだと自分から申告する必要はないけど聞かれたことに対して嘘を言ったらダメだろ
ソーシャルワーカーっていう事務職だから医療行為にはタッチしないだろうけど、外傷を負ってる人が日常的に数多くいる職場だろうしね
そのへんは病院の分野や考え方によるだろうけど聞かれたことに対する虚偽はいかん
596. Posted by 2018年07月14日 08:12
そんな嘘をつくやつに命を扱う仕事して欲しくねぇです、増して病院関係とか自分のミスで感染の可能性がある状態になっても隠蔽しそうだし
597. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:12
まぁ、企業側も求人に嘘書きまくってるからお互いさまだろうな
ただ、今回の嘘はシャレになってないレベルだけど
598. Posted by 2018年07月14日 08:13
どうも、感染するかしないかなどというレベルの話で誤魔化したいみたいだが
病院という単なる職場ではなく衛生環境のことを考えたら
こんな、極めて重要な情報は、自分から申告するのが当たり前のことであって
そんな判断もできないどころか、積極的に虚偽を発信するなどという態度は言語道断
病院は、社会組織としても、医療施設としても、正しい危機管理を行っただけ
大嘘つきが被害者ぶるな
599. Posted by 名無し＠MLB NEWS 2018年07月14日 08:14
嘘を吐いたってことはコイツ自身がＨＩＶ感染者は雇う価値無しって差別してるんだよな
600. Posted by 2018年07月14日 08:14
ようし！HIV仲間を増やして病院を稼がせてやるぜ！とか考えてたらまさにキチガイだな
601. Posted by 2018年07月14日 08:14
HIVじゃない病気を疑ったほうが良い
602. Posted by ななし 2018年07月14日 08:16
私は解雇おかしいと思うけどな。
?カルテの情報を人事が見るというのは個人情報の利用目的から外れている可能性があり、病院側の個人情報の取り扱いに問題がある
?特定の病気だからといって解雇する権利はない
?ケースワーカーなので、患者への感染の危険性もない
特に?については病院の過失がすごく大きいと思う。例えばgoogleに勤めたら他の社員に自分の閲覧履歴を公開されてもしょうがないと思えるか？
603. Posted by ゴミクズ見てるぅー？ 2018年07月14日 08:18
こんなゴミクズを不採用にして正解！
604. Posted by 2018年07月14日 08:19
>>97
HIVウイルスは空気に触れると瞬く間に死滅するから、出血からは感染しない。
発症してないんだったら、持病を詐称せずに理解ある職場を根気よく探してもよかったと思うんだが・・
既に感染をオープンにして落ちまくっているなら、医療系を諦めてみても・・
605. Posted by 2018年07月14日 08:20
うーん、結構これ難しい問題。
嘘ついたら内定取消は当たり前。でも言ってたら100パー落とされてたのは明らか。それは差別だから本当は問題だけど、公表されないことになるから実際に問題にならない。そういう状況だったら、不利なことは黙っておきたいと思っても不思議じゃない。面接時点では虚偽ではなく「言わなかった」だけのようだし。
HIV感染者がソーシャルワーカーとして働いたところで、実際に患者に感染する可能性はほぼゼロのはず。でもここの反応見ればわかるように、嫌がる患者がいたり、風評で経営に打撃があるだろうから、病院側は現実的に不採用にするしかないのもわかる。しかしカルテを見たのは悪かったね。
606. Posted by 2018年07月14日 08:20
経歴詐称で草
607. Posted by 2018年07月14日 08:22
今までお前らをバカにしてきてごめんなさい
今回の?「嘘つきだから〜」には流石に参った
まともに相手にしてはいけない人達だったんだね。小学生かそれと同程度の方たちが相当混じってるようで･･･
今まで鼻くそを笑う目くそのつもりだったけど、鼻くそどころじゃなかったとは思いませんでした。本当にすみませんでした
最後にひとつだけ教えといてやる。先に嘘をついてたとしてもそれを見破るのに、悪いことをして見破ったなら、見破るためにした悪いことの方が罰せられるのが今の日本ね。この書き方だと理解出来ないか･･･
のび太が0点を取ったとして、それを引き出しに隠したとする。それをママが見つけた。ただし、その引き出しは絶対開けないとのび太と約束をしていた。この場合はママが全面的に悪いことになるのが今の日本
608. Posted by 2018年07月14日 08:22
病院なんていう嘘やごまかしが許されない業種で
嘘ついたらダメだわな。
609. Posted by あ 2018年07月14日 08:25
アメリカでHIV感染者を雇ったら自分の血液を点滴かなにかに混入して感染させまくったやついたな。
MSWとはいえ医療従事者だろ、何するかわからないぞこいつ。
やかな氏名と顔の公表を求む。
610. Posted by 2018年07月14日 08:27
>>608
本来、嘘やごまかしが許される業種なんてのは存在しないんだけど、病院なんて、現実は嘘やごまかしが蔓延してる業種だよ。
611. Posted by あ 2018年07月14日 08:30
>>605
HIVはオーラル感染などは確率的に低いとされて来たが最近ではかなり高いことも知られて来ている。飛沫感染もありえる。
輸血はほぼ100％なので、点滴にこいつが混入したりしたらパンデミックを超えることになる。
HIV感染者の隔離をしなかったアメリカはもはや感染者だらけ、HIVは容易に感染するぞ。
612. Posted by 軍事報の中将 2018年07月14日 08:30
さすがに医療機関はだめだわ
613. Posted by あ 2018年07月14日 08:31
エイズとか怖いやん。
治らないし薬飲み続けなきゃいけないんやろ…
しかも薬飲み忘れたらアウトって聞いたが。
614. Posted by 2018年07月14日 08:33
大嘘つきの個人情報は保護して
結果としてその病院のスタッフおよび患者が、虚偽のせいで知らないまま負わされるリスク
これは感染の可能性もあるが、不安感や、病院としての信用も含まれるからな
それは正当化するというわけ？ しかも、何かあったら病院のせいというわけか
病院の為にも、スタッフの為にも、患者の為にも、カルテの確認にこそ行為の正当性を見出すことが出来るではないか
擁護する奴は間違いなく頭がおかしい
615. Posted by 2018年07月14日 08:33
こういうことするから偏見が広がるんでしょ
616. Posted by 2018年07月14日 08:35
内定の段階でカルテ見るのか
617. Posted by 2018年07月14日 08:36
>>611
そういう嘘はやめなよ。HIVは飛沫感染しないって言ってる世界中の医療関係者が嘘言ってるってのか？
それに、ソーシャルワーカーの体液が点滴に混入するってどんな状況だよ？故意じゃなきゃありえん。
618. Posted by 名無しのPCパーツ 2018年07月14日 08:36
エイズのくせに嘘つきとかどうしようもないやん
しんどくれ
619. Posted by a 2018年07月14日 08:36
HIVと脳梅毒同時に発症している模様
620. Posted by 2018年07月14日 08:37
>HIVとエイズ症候群との区別もついてないやつが多いな。
じゃあ、HIVを持ってない人がエイズになるんですか？
エイズの症状が出てない人からなら絶対感染しないんですか？
621. Posted by 2018年07月14日 08:38
※605
話が違うってことだからすでに過去に感染症があるかないか聞いてるんだろその時点で虚偽じゃん
622. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:40
HIV感染を隠して採用された職員が働いていますがあなたはこの病院を利用したいですか？
それが誰かはプライバシー保護の為教えることは出来ません。
てんかんの持病を隠してバスの運転手に採用された職員がおりますがあなたはこのバス会社を利用したいですか？
それが誰かはプライバシー保護の為教えることは出来ません。
過去の淫行問題を隠して教師として採用された人がいますがあなたはこの学校に自分の子供を通わせたいですか？
それが誰かはプライバシー保護の為教えることは出来ません。
623. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:40
解雇じゃないぞ
内定取り消しだぞ
試用期間中だから
624. Posted by 2018年07月14日 08:40
病院→そもそもこの段階で勝手にカルテを見るべきではなかった
男→感染してるけど勤務に影響ない、と答えるべきだった
625. Posted by 2018年07月14日 08:42
>>621
電話で「話が違う」などと指摘。男性はとっさに感染していないと否定した。
ってなってるから嘘をついたのはこの電話のタイミングでしょ。上の方にも出てるけど面接では「黙ってた」可能性が高い。面接時点で嘘言ってたなら絶対そういう記事の書き方になる。
626. Posted by 2018年07月14日 08:42
こういう奴とかてんかん患者がよく「差別されるから隠してた」とか言うけど、
隠しててあとで何かやらかしてから発覚するから叩かれるんや
627. Posted by さか 2018年07月14日 08:43
嘘つきはあかんわ
628. Posted by あ 2018年07月14日 08:44
差別て言うけど、お前の血は凶器やぞ。
629. Posted by . 2018年07月14日 08:46
※628
彼もエイズチンポの被害者だからそう言うのは可哀そうだと思う。
630. Posted by 2018年07月14日 08:47
虚偽のせいで、病院が知らないリスクを負うところだった
カルテの確認のお陰で、病院に関わる人みんなが対応を誤らなかった
「カルテを見るな」に、どれほどの妥当性と説得力があるだろうね？
631. Posted by の 2018年07月14日 08:48
学歴や資格詐称よりはるかに悪質
徹底的に潰せ
632. Posted by 名無し 2018年07月14日 08:50
聞かれてないならまあまだわかるけど自分から嘘ついておいてバレたらこれか。すげえ話だな。男が訴えられてるのかと思ったからビックリしたわ
633. Posted by . 2018年07月14日 08:50
今簡単に調べてみたんだが、
HIVの感染ルートの7割がホモセやん。
きっしょい上に害悪。
Sねとは言わない。だが、ゲイは異常だと認めて静かに生きろ。
634. Posted by 名無しのサッカーマニア 2018年07月14日 08:50
こういう嘘つきの所為で感染しても、※７や※１１みたいな未開人に揶揄される。やっぱりHIVの医療従事者は無理だな。
635. Posted by 2018年07月14日 08:52
HIVを隠して不特定多数とエッチすると殺人罪でつかまるって言うこのご時勢に何やってんだか
636. Posted by 774の冒険者 2018年07月14日 08:53
こういうのは名前公表してくれや
全国で情報共有しなきゃだめでしょ
逆に訴えられろやッて思うレベル
637. Posted by 2018年07月14日 08:53
やっぱり男は脳に致命的な欠陥を抱えてるんだなぁ
そら男の犯罪率高いわけだよ
638. Posted by 2018年07月14日 08:54
まず自分が何で隠そうと思ったのか思い出せ
相手は病院だぞ
639. Posted by 糞野郎に限って裁判とかで差別だの都合良い事ぬかすな 2018年07月14日 09:00
糞野郎に限って裁判とかで差別だの都合良い事ぬかすな
640. Posted by ？ 2018年07月14日 09:02
大口病院みたいなこと考えて病院に勤務しようとした？
641. Posted by . 2018年07月14日 09:04
今すぐしんで二度と浮世に出てきてこんでほしいね。
害悪にもほどがある。
642. Posted by 2018年07月14日 09:04
何か自分への不都合があるとすぐ被害者ヅラで態度がデカくなる。こういう奴が一番ウザイんだよな！！
最初から言っておけよ！なんでウソなんか付くんだ？
そういう問題を平気で起こせる奴とは一緒に仕事したくないわ。
643. Posted by 死ねキチガイ 2018年07月14日 09:07
こんな奴らに訴訟させる権利を与える事が異常。
先ず詐称した奴の逮捕からだろ。
本当後進国並みの国だわ日本。
644. Posted by 2018年07月14日 09:11
日本は老僧車の権利が異常に強いから
もしかしたら不当解雇扱いになりそう・・・
嘘をついて病気を撒き散らかす加害者なのに首にしたら
訴えてくるのが日本
645. Posted by 2018年07月14日 09:13
重要な場面で簡単に嘘を言う不誠実な人間は雇えないって点だけでも十分取り消し理由に出来るだろ
差別でも何でもねーよ
646. Posted by 名無しの権兵衛 2018年07月14日 09:13
病院だからしょうがないと思う。
HIVを患者に感染させるかもしれないし。
カルテに嘘の情報を書くかもしれない。
これは差別じゃない。
647. Posted by 2018年07月14日 09:14
エイズ感染者とかゴミだろ
648. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 09:14
診療や裁判等以外でのカルテ閲覧は違法。
銀行などでも融資の際などに自社のカード会員であっても
カード情報を見るのも今やコンプライアンス的にグレー。
649. Posted by 2018年07月14日 09:21
つーか、普通どこの企業でも重大な疾患や持病の有無の確認はあるからな？
そこで虚偽申告したなら採用要件を満たして無いで落とせるだろ、採用取り消し自体は至って普通の事
カルテ勝手見については法の上では難しい所だが、そもそも普通は採用の段階で健康診断書提出が義務だからそこでバレるだろ
650. Posted by 2018年07月14日 09:23
こういう平気で嘘付く人間が居るからこそ、確認が必要になって来る訳で
法の方を変えるべき時期が来たなこりゃ
651. Posted by 2018年07月14日 09:26
病院という場で
こんな嘘をついていいと思っている、
自分のことしか考えていない人間だからね
雇わないのは「当たり前」のレベル
652. Posted by a 2018年07月14日 09:32
HIVではないと、嘘をついた自分が一番HIVを差別している事実な。お前が全世界のHIV患者から訴えられろ。
653. Posted by 2018年07月14日 09:32
病院が勝手に患者のカルテを見て何が問題なのか？
654. Posted by 2018年07月14日 09:37
は？どこ口が言うんだよボケ
655. Posted by 2018年07月14日 09:37
過去に犯罪を犯したとかは調べたらいかんが（償ってる場合）
カルテにHIV感染者ってそのまんま残ってたんだろ？何が問題なんだ
医療従事者がHIV感染者とかテロだろアホ
656. Posted by あらら 2018年07月14日 09:41
通院中に病院でなんか嫌なことされたんか？じゃなかったら今まで病気で世話なった病院に恩を仇で返す様な事しないやん(´･ω･`)
657. Posted by 2018年07月14日 09:46
判決がでるまえにおっちんでくれ
658. Posted by . 2018年07月14日 09:47
エイズ＝ゲイ
659. Posted by 2018年07月14日 09:47
どんな病気だって、かかったらそれは運命で、仕事を選べなくなることも受け入れなければ生きていけないと思う。
HIVにかかったら、医療関係の求人応募は控えるぐらいの配慮、本人に必要なのではないか。
HIVだからって、人権保護されて自由に生きれるなんてことはないです。
660. Posted by 2018年07月14日 09:49
蓮舫みたいなのを見て育った世代は
いくらでも嘘が許されると思っちゃうんだろうか
661. Posted by 2018年07月14日 09:54
学歴詐称でクビになって「あ？出身大学で差別すんの？」
662. Posted by 2018年07月14日 09:57
平気でこんなとんでもない嘘をつく神経を疑うな…。
663. Posted by あ 2018年07月14日 09:58
敗訴しても雇ってあげれば？
感染症病棟に配属させれば良いと思うの。
664. Posted by 2018年07月14日 09:59
自分の病院の記録でも患者としての治療目的以外で閲覧するのは問題が出てくるかもね。
ただ、それを厳密に守るとすれば、HIVであるかが重要な職場なら
採用決定の最終段階で診断書を提出してもらうか閲覧同意をして貰うようにすれば良いだろうし
この人の場合は結局そこで嘘をつくか偽の診断書を出す事になるだろうから同じ結果になるのだろうけど。
665. Posted by 2018年07月14日 10:00
嘘をついて病院業務に余計な手間をかけさせたんだから営業妨害で損害賠償させるべきだろ
666. Posted by 2018年07月14日 10:03
病院はカルテを見てない事にしてしれっと健康診断書の提出を求めれば良かったと思う
そうなれば相手がどう出てきても有利
667. Posted by アレ？ 2018年07月14日 10:04
履歴書や面接時の質問に対して嘘ついたら、経歴詐称になるんじゃなかったっけ？
で、個人情報保護法は、情報を悪用しないってだけの約束だから、第三者には絶対見せないって約束じゃないだろ？
経歴詐称チェックのために情報を確認するのは、悪用とは言い難いから、なんの問題もない気がするが？
668. Posted by しゃべつだ！ 2018年07月14日 10:05
どこのどなたが告訴されたか知りたいですね。
ぜひ応援したいです。（笑）
669. Posted by 2018年07月14日 10:07
病院にとっては、この上なく重要な情報だということを
理解していないのか、認めたくないのか
670. Posted by 2018年07月14日 10:13
>面接で寿司は好きですか？と質問して、嫌いですと答えたのに、 本当は寿司が好きだったら内定取り消しなのか？
バカかコイツ
治らん感染症と好きな食べ物みたいな気分で変えられるもんと一緒にすんなボケ
671. Posted by 2018年07月14日 10:14
医療関係でHIVは犯罪者が警察関係や裁判官、弁護士になるのと一緒でダメだろ
672. Posted by 吹雪 2018年07月14日 10:24
まともな意見ばかりで良かった。学生時代と違い社会人ともなると嘘とは無縁の世界になる。社会人は信用が全て、そして一度失った信用は二度と取り戻せない
673. Posted by 2018年07月14日 10:25
自分がHIV感染してたらそんな事聞かれたくないし、答えたくもない。
HIVじゃなくても離婚歴だ逮捕歴だ血筋がーって何にでも代わりうるよ。
こんなん差別やろ。
棚上げしてんのは病院側やん。
病院だからしょうがないとか言ってる奴は病院とは無縁の生活してきたんやろな。
674. Posted by 2018年07月14日 10:29
逆提訴されるべきレベル
675. Posted by 2018年07月14日 10:31
詐称っていう明確な落選理由があるじゃないか。
676. Posted by ななしさん＠スタジアム 2018年07月14日 10:33
ソーシャルワーカーなら問題無くね？
677. Posted by 2018年07月14日 10:38
病院が
「答えたくない」で済ませられる環境かどうかの判断すら、満足に出来ないのか
本当に
自分のこと、自分に都合がいいことしか考えていないんだな
678. Posted by 2018年07月14日 10:42
※673
無い脳みそつかって語るの面白いからやめろよw
血で感染するHIVを隠して病院に勤務する事が
離婚歴だ逮捕歴を隠す事と同じだなんて馬鹿すぎて笑えるじゃないか
679. Posted by 札幌 2018年07月14日 10:42
虚偽…
これは慰謝料目当てだろ（笑）
色々悪質性があり過ぎてやばいわ。
これ、HIVを盾に稼げるって
軽く考えた感じ？（笑）
680. Posted by 2018年07月14日 10:43
HIVが問題じゃなくて、虚偽の報告したのが問題なんだよなぁ･･･
681. Posted by 2018年07月14日 10:43
擁護する連中は
「病院のソーシャルワーカーは嘘つきでもいいだろう」という意見だそうです
たとえ、それが病院の意義と信用が失われるレベルの
大変な大嘘であっても
682. Posted by 2018年07月14日 10:45
病院も雇うに雇えないだろｗ
嘘ついておいて何が偏見だよ
お前が世間知らずなんだろ
683. Posted by 2018年07月14日 10:46
てんかんで事故おこす奴と同じだな
あーうぜー
なんでもなんでも差別、差別
弱者の恫喝。いいかげんにしろよ
調子にのりすぎだろ。いつか排除されるで
684. Posted by 2018年07月14日 10:46
嘘がある奴なんか雇うわけないだろう
些細も糞も無い、嘘があれば解雇だ
685. Posted by ななし 2018年07月14日 10:55
このド腐輩は無駄な時間と無駄な費用と国な損害を与えていることに対して訴えるべきかな。
686. Posted by あ 2018年07月14日 10:56
訴えられた側がかわいそう
687. Posted by 超高校級の名無しさん 2018年07月14日 11:02
確かにＨＩＶは差別酷いのも事実だし感染者も可愛そうかもしれない
けどよこれで病院を非難する奴いるか？
そんな奴が担当してる病院絶対行きたくねぇだろ可愛そうとか
はまったく別次元の問題だ
688. Posted by . 2018年07月14日 11:08
病院に潜り込んで感染させるのは悪質な犯罪。
許すな。
689. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 11:11
虚偽の申告は懲戒対象。
勝ち目無しなんだが負けた後の報復が悲惨だぞこれ。
採用〜訴訟までの全額の費用請求確定案件。
人件費まで盛るととんでもない金額に。
この手のニュースってそいつの末路までは報道されないからとりあえず訴えてやるというバカが絶えない。
690. Posted by 2018年07月14日 11:12
社会人として足りてないよな
生物学的にはヒトかもしれないが、人間社会では人以下だよコイツ
691. Posted by 2018年07月14日 11:26
人に感染する恐れのある病気を抱えていてそれを虚偽報告する様なやつを採用できるわけないだろ
特に病院じゃ危機管理が最も重視される要素なのに
差別だ差別だってのを掲げる連中はこんなんばっかかよ、自分等に非があるのに偉そうに
692. Posted by 2018年07月14日 11:30
こいつ気に入らない相手の食べ物や飲み物に
自分の体液を混ぜそう
693. Posted by 2018年07月14日 11:34
エイズ感染したのでかっとなって病院で患者の傷口や粘膜に自分の血液とか唾液つけて感染させる目的で就職した
今は後悔している・・・
694. Posted by 2018年07月14日 11:35
何でも差別で押し通そうとするのはなあ
695. Posted by 2018年07月14日 11:36
これが通ったら「東大卒です！」と学歴詐称してバレたアホが
「大学のレベルで就職差別された！！」って裁判おこせちゃうな
696. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 11:37
これ感染の可能性のある病気になっても病院に申告しない
ばれても差別だって言うってことだから
そんな看護師のいる病院には行きたくない…
697. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 11:39
あ、看護師ではないのか
698. Posted by 2018年07月14日 11:41
裸眼視力0.1でパイロットになれないのは差別だ、とか、高所恐怖症でタワークレーン運転士になれないのは差別だ、ってのと一緒。
699. Posted by 2018年07月14日 11:43
こういう人が院内感染対策の会議に出るとしたらもはやブラックジョークでしかないだろう。
700. Posted by 2018年07月14日 11:44
鮮人テ口リストでそ
701. Posted by 2018年07月14日 11:47
こういうヤツが居るってこと自体、日本の医療水準は格段に進歩したが、何でも平等イデオロギーのせいで人間性ってのが格段に低下していることの現れだろう。
702. Posted by 2018年07月14日 11:48
病院が自分のとこのカルテ見るのに許可がいるのかよ
703. Posted by 2018年07月14日 11:50
むしろコイツの今回の言動のせいでHIVキャリアの方々に対する偏見が加すんじゃねえの？
704. Posted by 2018年07月14日 11:52
カルテの目的外使用は擁護しようがない
個人情報を仕事で使ってる者からすると常識
仮にこっそり使ったとしても、カルテ見たから分かったんじゃないですよというポーズが必要
705. Posted by 2018年07月14日 11:56
どんな理屈を振りかざそうと、第三者的には「未然に防がれた」って印象しかない。それは隠して入ろうとした当人がよく判ってるはずだ。だから隠してたんだから。
706. Posted by 2018年07月14日 11:56
※625
面接で聞いて嘘ついたとしても、聞かなかったとしても事実は「告げなかった」だけどな
むしろ事前に話してないなら、話が違うの筋が通らない
707. Posted by 名無し 2018年07月14日 11:58
HIVだろうが何かしらの軽い持病だろうが病気を隠すって時点で医療関係者になる資格すらないよ
708. Posted by 2018年07月14日 11:58
これ程度は違えど
スマホを見られて浮気がバレて、それでも浮気をした奴が「人のスマホ見るな!」って言ってるようなもんだよな
709. Posted by 名無しのプログラマー 2018年07月14日 11:59
嘘をついていた云々や
エイズが患者に移るとかではなくて
こいつの身を案じてだろ
様々な細菌・ウイルスに感染したやつらが来るんだぞ
710. Posted by ななしさん＠スタジアム 2018年07月14日 11:59
まずは精神科受診しろ。
711. Posted by 2018年07月14日 12:03
結局、彼の内定取り消し問題と個人情報の問題は別個に取り扱うべき問題だと思う。
むしろ個人情報保護のせいで、ウイルス疾患感染者の就職希望者を類別出来ない危険性の方が問題点だと思う。
712. Posted by 2018年07月14日 12:04
虚偽があまりにも極悪質で、カルテ確認に充分な正当性があるからな
こんなくだらない訴訟を認めたら、次にこいつらは
「片腕しかないからといって、目が見えないからといって、医者になれないのは差別」
とか言い出すに決まってる
挙げ句に「障害者の医者を、患者が避けるのは差別」とか平気で言うようになる
自分の言うことを聞かない奴、自由や権利、公平をを主張する奴は全部、差別主義者なんだよ
713. Posted by 2018年07月14日 12:05
仮にこれを法廷に持ち込んだとして、論点次第では
内定取り消しは妥当だがカルテを医療目的以外に利用したのは駄目
とかいう判断されることもありえるんだろうか
714. Posted by 2018年07月14日 12:06
ソーシャルワーカーとしてソーシャルを扱うなら個人と集団と、どちらの不利益が重いか考えられなきゃな。社会の福祉をまず考えない「社会福祉士」じゃさ。
715. Posted by 2018年07月14日 12:06
医療とか食品関係じゃない会社ならまだしも、病院でその嘘はマズすぎるわ
これが出身地を理由にとかなら差別って主張も分かるが
716. Posted by 2018年07月14日 12:09
※689
安心しろ、内定後しかも分かった理由が個人情報の違法閲覧、法的には応募者側がかなり有利だ。
717. Posted by 2018年07月14日 12:14
採用面接で嘘をついといて内定取り消しに抗議するとか
頭おかＣ
718. Posted by 2018年07月14日 12:14
709
なるほど。確かに免疫不全が発症したらイチコロだな。耐性の黄色ブドウ球菌とか緑膿菌とかあるからな。
719. Posted by 2018年07月14日 12:18
こんな訴えが通ったら
医療倫理とは何なのかということから問い直さなければならなくなるな
720. Posted by 2018年07月14日 12:18
差別ではなく適性がない
重要な病歴を申告しないばかりか、虚偽の回答までしている
病院どころかどこでもお断り
721. Posted by 2018年07月14日 12:19
どう決着がついても問題は残るな。しかし人間的にコイツは問題外。
722. Posted by 2018年07月14日 12:20
こういう振る舞いはそのものが「社会福祉士」として問題がある。
723. Posted by 2018年07月14日 12:23
訴訟大国アメリカが社会的に荒廃した理由がコレだな。万事訴訟可能性を考えた行動になれば「親切」なんてものは落し穴でしかなくなる。
724. Posted by 2018年07月14日 12:25
法が万全でないのは、何でも法で拘束したら息が詰まる社会になるからだ。隙間は「人間の良識」が埋めることになる。しかし良識の無い人間は、こうして隙間を利用する。
725. Posted by 2018年07月14日 12:25
※712
HIVを見抜けず内定出した病院側が詰みだよ今回は。
どうしても辞めさせたかったら、病院側の法的な"配慮義務"の範疇にて、感染する心配が無い仕事を1年くらいやらせて、"能力不足"あたりを理由に解雇するか、会社都合にて納得してもらうしかない。
726. Posted by 2018年07月14日 12:25
はよ実名公開しろ
感染が広がっても知らんぞ
727. Posted by 2018年07月14日 12:26
いやいやいや・・・
やべー奴もいるもんだな、訴えなんて言ってるけど
逮捕されるべきはこいつじゃねえの？
728. Posted by 2018年07月14日 12:27
こうしてテロは未然に防がれたという話じゃないの？
729. Posted by 2018年07月14日 12:28
面接で感染者が見抜けりゃ検査は要らない
730. Posted by 2018年07月14日 12:29
この病院だけでなく、この病院へ行く人の不利益なんだよなあ。
731. Posted by 2018年07月14日 12:31
医者や看護婦として、こういう社会福祉士になんか相談に行こうと思うだろうか。上司や同僚にそう思われながら仕事って続けられるものだろうか。
732. Posted by 2018年07月14日 12:31
当たり前すぎる
733. Posted by 2018年07月14日 12:33
彼の腹いせ以外に何の利益にもならない訴訟だな。
734. Posted by ななし 2018年07月14日 12:35
こんなん罷り通ったら、面接・履歴書は嘘のつき放題にならないか。
735. Posted by 2018年07月14日 12:36
辞めさせたい、というより、カネのためだけの仕事なら何も病院の社会福祉士じゃなくてもいいじゃない。それだけじゃなくて社会福祉士として自分の能力を十全に活かした仕事をしたい、というならこんなことをして無理に就職したら結果がどうなるか判るだろう。
736. Posted by 名も無き哲学者 2018年07月14日 12:37
HIVっていうか感染症をもってるかって質問でもってないって答えてたんだろ
別に差別でも何でもない
とび職で高所恐怖症がNGなようなもんだ
737. Posted by 痛い名無し 2018年07月14日 12:40
隠すって事は自分でもダメなのわかってるんだよな。
738. Posted by 2018年07月14日 12:42
重大なことに関して社会的に穏便な判断が下せる、という前提があってこそ、そういう「社会福祉士」にリハビリ計画だの肢体不自由者の社会復帰だのの相談が出来ると思う。
それが自分の感染症に嘘をついて病院に就職しようとして、それがバレたら訴訟を起こして無理に就職しようとした社会福祉士というのはどうだろう。
739. Posted by 2018年07月14日 12:45
院内感染のリスクとなる職員の採用なんて普通に有り得ない。
つか採用前に患者かどうかのチェックくらいどこでもしてるんじゃない？
740. Posted by 2018年07月14日 12:46
そういう自分の振る舞いについて、「社会福祉士」としての判断はどうなのか。
741. Posted by 2018年07月14日 12:46
とうとう「見抜けなかった病院が悪い」とか言い始めた
やはり、まともな教育を受けている人間ではないんだな
742. Posted by あ 2018年07月14日 12:47
周りの人間に掛けない事を医療関係なら、なおさらを優先する法律を作るべき
こんなことで人権が！って言ってアメリカのチフス事件の二の前なる前に防ごうという気にはならないのか…
政府本腰入れてしっかりとやれ！！あ
743. Posted by 2018年07月14日 12:48
じゃあ、病院はカルテを通じてちゃんと見抜いたんだから
責められるどころか、賞賛されなければおかしいだろ
744. Posted by 形無し 2018年07月14日 12:51
「患者として受診したカルテ」があるって事は来たことがあったわけで、なんでそこで嘘がバレないと思った？
HIVを申告しなかった時点で、致命的な医療問題になる可能性があった
虚偽申告の上に嘘の上塗りだから取り消されても文句言えんだろ
電話の時点で誠心誠意「間違えました」と謝り倒せばまだ話し合ってなんとかなった可能性もあったわけだし
745. Posted by 2018年07月14日 12:52
勝訴しても彼の溜飲が下がるだけで、彼の人生にさえ何のプラスにもならない。むしろマイナスだ。
746. Posted by 2018年07月14日 12:59
HV持ちが医療従事者目指しちゃだめでしょ
示談金狙いだろうけど盗人猛々しいなー
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