派遣社員って辛そうだな
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2018年06月20日 18:11
4. 福利厚生とか色々あるんだろうが今時こんなこと大っぴらにやってSNSで拡散されたら企業がダメージ受けるだけ
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2018年06月20日 18:14
8. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
派遣でも3ｹﾞｯﾄしてくれる
すごいやつだよ
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2018年06月20日 18:16
12. はい。派遣なのでおにぎり持参です。
え、おかず？お前らに教える義理もない。散れ。され。
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2018年06月20日 18:19
16. 契約上、派遣は福利厚生の対象外だからしょうがない
文句があるなら派遣会社にいうか正社員として雇ってもらえ
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2018年06月20日 18:20
20. この、派遣を派遣するシステムの派遣会社がこういった環境を全て経営利益に変えて、派遣を遣わすんだよね。
派遣を斡旋する会社が、派遣社員と言う具体的な搾取の対象に対して、甘く手を緩めて利益が一滴でも行き渡る訳がないでしょ？
全部吸い取っているんだよ、あの優しそうな仲介リクスー連中が、な。
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2018年06月20日 18:21
24. あ、管理人さんてへぺろ案件でしたか。
25.
26. 7.たたんか
27. 2018年06月20日 18:24
28. そもそも社食を使いたいとか思わないから、関係ないです
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2018年06月20日 18:25
32. 派遣会社の連中はすぐ愚痴垂れるけど、あれは派遣リストで使えねー連中に対する愚痴だからな。会社の愚痴じゃねえ、お前らが使えないので愚痴って、それをお前らが｢不一致ですかね｣なんてのんびり構えているが、そんな奴は使えねーリスト入りなんだ
まあ、条件の良い派遣の地に正式採用確定、なんてルートは斡旋会社の人に押さえられてそんなおこぼれ無いわ。あったらお前でも行くだろ？より上位の情報を握っている、あいつらが飛んでいく。
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2018年06月20日 18:26
36. これって誰か得するんですかねえ
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2018年06月20日 18:26
40. 派遣社員の単価って正社員よりも高いんだよねえ
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2018年06月20日 18:27
44. 派遣会社の福利厚生を使えばいいのよ
無い？知らんな
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2018年06月20日 18:29
48. 某トヨタの工場は社員・期間工と派遣で食堂の値段違うぞ
某ダイハツの工場も同じだぞ
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2018年06月20日 18:31
52. 派遣というか、社外の人間に社員と同じ待遇求める方がおかしいでしょ
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2018年06月20日 18:32
56. 派遣社員の単価って正社員よりも高いんだから、その全てを派遣会社が吸収しているので、より派遣された派遣は搾取されるんだ。
どっから吸いとっていると思う？派遣社員の給料だよ。
何割だと思う？アメリカでは1割に納めなさいと決まっているが、日本だと5割を下らない。6割以上を派遣会社の社員のために吸いとられているんだ。
以上。蛇足ならいくらでも付け足せる。愚痴って奴だ。
57.
58. 15.NEWSまとめもりー訪問者
59. 2018年06月20日 18:35
60. あたりまえよ
福利厚生なんだから
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2018年06月20日 18:39
64. ※11
ない。知らんな、同じく。
派遣会社の正社員の福利厚生だろ？派遣に採用されて使われる
使われるでわからない？消費される。浪費される
派遣社員の派遣に回せる採用数は、そのすべてが搾取側の福利厚生服務、給料になってる。
あいつら日本の甘い派遣性でしか生き残れない制度にのっとっているので、とっととアマゾンなんかに潰されろ。アメリカで派遣って言ったら専門職の高給取りの代名詞だ。
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2018年06月20日 18:42
68. よくわからんのだけど、なんでそんなに奴隷商人に依存するの？
フリーランスじゃいかんのか？
69.
70. 18.名無し
71. 2018年06月20日 18:50
72. 社食の金額に文句言ってるやつ頭おかしい
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2018年06月20日 18:53
76. フリーランスってのは軌道に乗るまで信頼、実績が必要
奴隷商人ってのは、その実績作りが個人で積み重ねるよりはるかに容易。応募を全て処理すれば実績になるからね。
つまり、奴隷商人は、実績を偽っているんだよ。具体的には給料に対する天引きが6割を超えてる、誰でもそりゃそうするわ
だからアメリカなどでは天引きを制限している。だが、小泉があわてた所為でその割合が日本では法外なレベルで、放置されている。
小泉の前の派遣って言うのは、プロフェッショナルに依る高度な仕事だったんだよCOBOLとか
小泉後は、それをいくらでも買い叩いていい、例えばできますって人に1/10で引き受けますかって交渉しても良い世界。
フリーランスの地位を、1/10どころかそれ以下に落とした政策。
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2018年06月20日 18:56
80. コネは2〜3件知っている。
CMでは常時良い言葉で(嘯いて)煽っている
さて、どっちをつかうか。
普通はコネを尊重すると思うけど、コネも無い開拓はCMにころっと騙されて、実績を挙げられなくて苦労しているんじゃん？ざまあ
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2018年06月20日 19:00
84. で、バイトも集まらない派遣も集まらないって企業って、ざまあねえな。pgrｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐ
85.
86. 22.
87. 2018年06月20日 19:02
88. こういう事されても、「そら、ワシ派遣やもんな」と納得して、疑問も持たないワシは奴隷体質。
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2018年06月20日 19:09
92. 食堂の例みたいに正当な理由ある場合は仕方ないしいいのだろうけど
酷い所だとそれとは関係ない理不尽なものがあるのも確かだからな…
93.
94. 24.名無し
95. 2018年06月20日 19:10
96. 差があるのは当然でしょ？嫌なら努力なりしろな？
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2018年06月20日 19:10
100. うちの会社も社員食堂の価格は社員と派遣で価格が違ったなあ｡
ただ価格が同じものもあった｡
ランチ
社員380円､派遣650円
特別弁当
500円
で､味なんだが､
ランチは380円相当の味｡特別弁当は500円相当の味w
社員は安いけれども､クソまずい物喰っていたというw
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2018年06月20日 19:21
104. その差額を負担すべきは派遣会社なんだけど。。。
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2018年06月20日 19:23
108. 既出だが、派遣先より派遣元のピンハネ率がエグい。
もちろん、ケケ中と小泉の癒着の結果。
モリカケがかわいく思えるほどの悪法を遺していった政権だぞ。
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2018年06月20日 19:26
112. クソまずい物喰っていたという
と言うのは明らかな格差であり
派遣会社の収穫だわな。
だから、あいつらにかかわるな。偶然あいつらにかかわらず繋げたつながりを、もったいなく尊重しろ。
お前の働きの、価値は、もっと高い。安売りするな。安売りするにしても、安売りする相手を選べ
お前の価値は所詮だ。しかし、だからと言って、このデジタル社会に於いて安売りするのは勿体無い。
個人的にはタイプライターくらいできるけどいや、くそなメリットに付け込んで良い利益を得ろよ。
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2018年06月20日 19:30
116. 労基に言ってどうすんだよw
福利厚生は社員の為なのに。派遣は部外者じゃん。。
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2018年06月20日 19:34
120. ※19
経済活動としては道理だが国が主導してやるとは異常だな
面白い話だったサンキューあにき
121.
122. 31.
123. 2018年06月20日 19:42
124. 社食や売店なんかの福利厚生分は給料に還元したほうが社員も派遣も幸せなんじゃなかろうか
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2018年06月20日 19:48
128. 外人が生保もらうようなもんだろ
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2018年06月20日 19:53
132. 他人より楽に生きておいてそのツケは責任転嫁か
自分で責任を負って果たすことのできない人間なんてゴミだよゴミ
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2018年06月20日 19:59
136. 社食の値段はしゃーない、派遣に対して値上げしてるんじゃなくて社員に補助が出てるだけだよ。
しかしなんか顔真っ赤にしてわけのわからん文章連投してる奴いないか・・・？
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2018年06月20日 20:02
140. 派遣だけどこんな扱いされたことないぞ。
こんなん誰でも代わりがきく底辺職だけでしょ。
専門職のスキル持った人はすぐ辞められちゃ困るから逆に社員より甘やかされる。
141.
142. 36.お料理好きな名無しさん
143. 2018年06月20日 20:05
144. こういう福利の事を知らないのは正社員とか派遣とか関係なく社会人として変だと思うわ。
145.
146. 37.
147. 2018年06月20日 20:38
148. 社食は普通だよね。
なぜ安いかというと、正社員のために会社が正社員の給料から天引きしてまとめ買いしてるようなものなんだよ
そこにタダ乗りしようとか図々しいよね？
もし自分が働いて買った通勤用の車に、隣人が毎日相乗りさせてってお願いしてきたらどう思う？
149.
150. 38.ななし
151. 2018年06月20日 20:54
152. 食堂は福利厚生で助成してるんだから仕方ないだろ
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2018年06月20日 21:01
156. 派遣は社食禁止！とかいう会社は、社食以外でも色々差別ありそうだなと思う。
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2018年06月20日 21:37
160. ※35
>専門職のスキル持った人はすぐ辞められちゃ困るから逆に社員より甘やかされる。
社員より甘やかされるかどうかはかなり怪しいが、辞められたら困る有能派遣社員は実際多い。
自分のいる会社は、研究職を除いて、そういう人を中途採用する場合が多い。
161.
162. 41.名無し
163. 2018年06月20日 21:51
164. そもそも文句言う相手を間違ってる
派遣社員が文句言うべきは中抜きで全てを吸い上げてる派遣会社だぞ
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2018年06月20日 22:11
168. >ほのぼのとした人形使わないで(´・ω・｀)
ほのぼのしてるのビジュアルだけで
お値段はほのぼのしてないから安心してな
169.
170. 43.あ
171. 2018年06月20日 22:11
172. 格差社会
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2018年06月20日 22:15
176. 正社員は会社の人員だから福利厚生適応はわかるが一緒に働いている仲間にたいしてこの仕打ちは人の心を考えていないといえる。
派遣より期間雇用の人間の方が手取り給料高くて使えないクズ多目。
これは実際みていて思うことだが、期間雇用って短期で高額の賃金につられてくる奴が多くてそういう輩は大抵ワケあり。
金は欲しいけど働きたくない、仕事にやりがいとか責任なんか求めてない。
派遣は派遣会社のおかげで仕事にありつけるというメリットしかないので技術に自信があり情報網のある奴は自分で自分の身分実入りを交渉したほうがいい。大抵の人は正社員であっても会社のいいなりだが労使協議は会社と個人でも出来ること。よっぽどの出来る人でなければ社長も認めないけどね。他の使えない社員が差別だと騒ぎだしたら一律で上げなくてはいけなくなったりするから
177.
178. 45.ななし
179. 2018年06月20日 22:49
180. そら福利厚生は自分を雇ってるところに求めるもんやろ
181.
182. 46.わ
183. 2018年06月20日 23:12
184. 昔派遣で行ってたところで電子レンジを使っていいと言う社員と使ったら駄目って社員で言い争いになってたわ
使っていい派は使うくらいなんだと言うんだって感じで
使って駄目派は衛生面と電気代で文句付けてた
なんやかんやで使わないって事で収まったがはんとアホみたいな言い争いだったわ
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2018年06月20日 23:54
188. 派遣に使われるのが嫌なら派遣を雇わなければいいのに
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2018年06月21日 02:03
192. いやいやいや福利厚生払ってない上に社員より高い時給で何言ってんだよ
使いたいなら派遣先じゃなく派遣会社に言いなさいよ
たまにこの手の話しで派遣の肩持つ人いるけど働いたことない人か？って思うわ
193.
194. 49.クズ
195. 2018年06月21日 05:19
196. 派遣でも出来る仕事をやり続ける社員。人間として潰しが利かない
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2018年06月21日 07:03
200. これを認めると本来の使用対象の人達が利用出来なくなる可能性があるからな
某食堂を一般市民に開放した結果、昼は大混雑になって、
職員は混雑を避けようにも昼休み時間をずらすことができず利用出来ないという本末転倒ぶり
おまけに、バカには「お前ら普段こんなに安くて旨いもん食ってたのか」と言われる始末
誰の為に仕事してると思ってるんだよ…
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2018年06月21日 09:14
204. ウチに来た派遣はベンツとポルシェに乗ってる妙な奴だった。
でも一緒に働いて納得、所謂「低賃金労働者としての派遣」じゃなくて「スペシャリストとしての派遣」だった。
大卒社員が時間ばっかりかけてやってた仕事を見事に省力化してしまった。
仲良くなって納得、そいつは院卒な上に賃金も正社員の俺より数段高かった（汗
だがそれ以来スペシャリストとしての派遣は見たこと無い
どいつもこいつも低賃金労働者、不景気になったら首にして絞り弁にするだけの存在のばっかり
205.
206. 52.ｆっｒ
207. 2018年06月21日 09:29
208. いまどきは社員証カード通して給与から天引きとかになってるだろ、大手なら。
正社員は半額になってようが、外からは見えないんじゃないのかね。
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2018年06月21日 10:22
212. だったら会社が派遣を使うな
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2018年06月21日 11:01
216. 社員食堂で価格に差があるのは経理上の問題で仕方がないけど、休憩室や食堂を派遣に使わせないってのは『労働者派遣法40条の3』に反しているから違法
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2018年06月21日 11:03
220. ※51
その人は多分派遣会社から派遣されるような人じゃなく、個人契約している個人事業主の派遣なんだろうね
221.
222. 56.名無しのコピペ
223. 2018年06月21日 11:47
224. 外国人が社会保障や生活保護を求めると叩く癖に
派遣社員が派遣先の福利厚生を求めるのは擁護するこのダブスタっぷり
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2018年06月21日 11:55
22
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