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【悲報】弊社の新入社員くん、退職願を提出する


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1:
昨日まで普通に話してたのになんでなんや…
2:
イッチの息が臭かったんやほなぁ
4:
>>2
タバコ吸いまくってるせいでワイの咳やくしゃみがデカイのは申し訳ないと思っとる
3:
見えないところでいじめられてたんとちゃうか?
7:
>>3
支社オフィスやから普段ワイと二人っきりなんやが…
5:
お前がいるしなぁ・・・
8:
3年我慢したほうがいいという風潮
一理ない
合わないと思ったらさっさと辞めたほうがええ
11:
>>8
新卒くんも同じこと言っとったわ
でもまだ2ヶ月やで?
ほんまに会社のことわかってるんか?
10:
今週に転職先の内定が出たんやろなあ
13:
>>10
やとしたら5月くらいから動いてたってことやろなぁ…
見切り早くない?

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12:
職種なんや
15:
>>12
コンサルティングという名の営業や
新規とルートは半々やけど、新卒くんは顧客なんかないからオール新規やね
14:
2か月いたら大体の会社の社風は分かるしな
そうそうすぐに他の職種に異動もないだろうし
17:
辞めて良かったって奴と優秀でもないのにただ真似して退職して
媚び泣く無能がいるから
18:
そら新規の営業なんて合わないやつは徹底して合わんわ
20:
>>18
やりがい感じます!って言ってたのは嘘やったんやなって…
21:
新規の営業ばっかり新人にぶん投げられたらそら逃げるわ
23:
確かに引き継ぎ案件とか一切ないのは申し訳ないと思うわ
新人くんすまんな
24:
普通先輩の営業に半年くらいつれていってからの話だよね
27:
>>24
そこはウチのあかんとこやねん
4月末から既に1人で営業行かせてたわ
31:
>>27
人数少ないなら仕方ないかもしれんけど、指導してあげるのも仕事やで
33:
>>31
一応週一で勉強会やっとるんやけどな
終業後にやるから20時終わりとかざらになってまうわ
34:
>>33
終業後にやらせるとか鬼やな
36:
>>34
役員が就業時間は営業かける時間やろって考え方やからな
資料や見積もりの作成も見つかると小言言われるな
39:
>>36
営業のことはようわからんが、見積もりって営業しに行くのに必要な工程じゃないんか?
ひどいな・・・
25:
ワイ含め今の若者はかなりシビアやぞ
実力に見合う報酬と待遇がなければ即さようならやから
ずっと同じ会社にいたいのは今の中年までだぞ
30:
>>25
最近の若人はみんなそうなんやな
ここ3年で必ず一年持たずやめとる新卒おるわ
37:
>>30
見込みがあるならさっさと昇進させたり仕事任せないと彼らは
後回しにされてる=自分はどうでもいい存在って思うからね
40:
>>37
みんな仕事任せすぎて潰れてく感じやね
あまりにやること多すぎてついていけない感じや
今時新人にお茶くみとか掃除やらせるのもどうかと思うわ
42:
>>40
雑用はダメよ
あくまで昇進って意味やから
でもイッチの会社はそれ以外に問題ありそう
35:
解雇通告されたワイ
低みの見物
43:
ちなみに新人くんはテレアポで心が折れたそうな
新人に1日100件架電をノルマにした役員もどうかと思うわ
50:
>>43
違う職種でよかったとしか思えんわ
44:
あっ…(察し)
48:
なんか会社辞めればいいとか意識高い系の若者増えてるけど
自分の能力と社会的価値の現実見て絶望のがオチ
55:
>>48
若ければそれだけでなんとかなる
57:
>>48
若いとやり直し聞くからなぁ
こればっかりは事実やで
新卒カードは1年じゃなくて3年は実は使えるから
62:
>>57
1年ぐらいなら変な癖もついてないしな
3年も他の会社にいると逆に育成が面倒になってくるし
53:
知識ないのに営業とか来られたほうが迷惑やな
58:
>>53
営業先でも苦言貰ってるんやろな
でもそうやって成長してくんやでってスタンスの弊社
まっくろくろすけや
56:
ぶっちゃけイッチのような会社はさっさと辞めたほうがいいぐらいやばい
給与高くないとやってられないぐらいやばい
63:
>>56
給与は高いで
新人でもかなりもらっとるはず
なお残業代は営業手当に含まれるため実質なし
66:
>>63
なんかあんまり高くなさそうなのは気のせいかな?
59:
他の課の研修もなくいきなり営業なや完全に使い潰しやと思うで
65:
>>59
零細やから課とかそもそもないんや
総務が2人おるだけで基本営業がその他業務もろもろやっとる感じやね
61:
これは新人も可哀想やな
しゃーないと思うわ
71:
むしろ、イッチはよく続いてるな
慣れたの?
74:
>>71
というかワイも中途でまだ一年目なんや
ワイの方が将来ないから引くに引けない状況やね
75:
>>74
頑張ってスキル身につけるんやで
7

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