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シリコンバレーと深センを回って判明「PDCAが日本の病の原因だ」
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2018年06月06日 19:14
4. 現場に権限がない事が問題。
プロセス管理ばかり重視せずに、結果で全て判断しろよ。
それと、管理職が無能。日本人はヒラ社員レベルがホイホイと
海外に出張に行って打ち合わせをするけど、他国企業ではありえない。
渉外業務なんてそこそこの役職の人間が必ず出てくるし、
ヒラの担当なんて打ち合わせに顔を出す事すらない。
日本企業は担当じゃないと分からない事が多く、
管理職が全てを把握できていないから、ヒラが行かざるをえない。
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2018年06月06日 19:18
8. 日本がプロセス管理に傾いているのは、何か問題が起きたときに、
「人が悪いのではなく、システムが悪い」と考え、不具合の対策に
すぐにプロセス管理を導入してしまうからだ。
これは、遡ればＡ級戦犯の問題も同じ。
日本全体が悪かった、などとキレイごとを言って、憲法を後生大事に抱えている。
だから、人を悪者にする他国とは考え方が相容れない。
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2018年06月06日 19:25
12. 日本はこのままでいいと思うぜ。
おかげで優秀な人材は海外の企業に流出するからな。
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2018年06月06日 19:29
16. 深センって違法コピー製品の温床でモラルもなくやりたい放題だから日本みたいなルールガチガチな企業と比べたらめちゃくちゃ得しているよなー
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2018年06月06日 19:43
20. 官僚になって外部団体を用意できる法律を作るのが日本の起業家
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2018年06月06日 19:57
24. 何かあったら辞めるのが責任を取ると思ってる国だから中々そんな事は出来ないのでは
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2018年06月06日 20:02
28. >>84
スタートアップなんて登記して年金事務所に行って税務関連の役場に行くだけなんじゃないの？
全部ネットで調べられるよ。
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2018年06月06日 20:04
32. つい先ごろまで同じような感じで某韓国企業を礼賛していたな。
まあそれでもプレジデントとか能率協会とかのテキトウな御託が
相当日本社会を弱体化させたとは言える。右顧左眄の日本企業
が総じて役所的な体質なのが一番大きいと思われるけど。
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2018年06月06日 20:08
36. 結局家電がダメになってるだけじゃね
ヤマハ・京セラ・ローム・ニチコン・島津製作所・IHI・安川・THKとか全然問題ないじゃん
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2018年06月06日 20:09
40. だけどまあ、先行逃げ切りが致命的に向かないのが日本という国なので。
最初に目立っても、アメリカ様に召し上げられるか、どこぞの国にパクられるかだけだしな。
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2018年06月06日 20:15
44. 最近じゃはるかにオープンで深センだろうが、シリコンバレーだろうが、ぶち抜くと言われてるのがイスラエル。
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2018年06月06日 20:23
48. >実力もないものがそれをやると自滅する
こんなん考えているから行動できないんだよな。
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2018年06月06日 21:00
52. リクルートが害悪と。
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2018年06月06日 21:10
56. 日本人は白人より優れてるとか言ってる奴はその日本企業が何の成果も上げられてない事についてはどう説明すんの？
世の中結果が全てなんですけど？
日本には四季があるから全て許されるとでも？
57.
58. 15.名無しSEさん
59. 2018年06月06日 21:10
60. どこぞの女子大生社長が、うちはPDCAサイクルを取り入れていますからとか得意げに言っていたな
その後チェックなんか全然働いていなくて、ソースコードの盗用をしていたのがばれたけど。
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2018年06月06日 21:24
64. 先ず日本はシリコンバレーを作るとこから始めろよ
地域として特定の産業が強いから人が集まるんだよ。ハリウッドもしかり
そして企業への強依存を無くす。深センの企業に入りたいんじゃなく深センの住民になるのが先
年金は住宅保証とセーフティネットで十分だしな。それは行政の仕事だし一住民なら積極的になるはずだし
そうすれば解雇の恐怖が殆ど無くなるわけだ
65.
66. 17.名無しSEさん
67. 2018年06月06日 21:25
68. ※14
誰がそんなこと言ってるの？初めて聞いたけど？？？？
お前が曲解してただけなのは知ってる
69.
70. 18.名無しSEさん
71. 2018年06月06日 21:52
72. PDCAとかの言葉を連呼する会社ほどブラック率が高いような
73.
74. 19.名無しSEさん
75. 2018年06月06日 21:52
76. 米１５
日本人は行動しないとは言うが、声がでかいだけの無能がいるのもまた事実だな
77.
78. 20.名無しSEさん
79. 2018年06月06日 21:56
80. 文句言い訳の嵐だな
81.
82. 21.名無しSEさん
83. 2018年06月06日 22:12
84. とりあえずこの手の記事は参考までに
真に受けると現状を見ようとしなくなる
85.
86. 22.名無しSEさん
87. 2018年06月06日 22:35
88. 役人が幅を利かせすぎたことが原因だろうけど
でも別に世界のイノベーションについていかなくもいいと思う。もっと地に足の着いた経済構造を確立したほうがいい、いずれ世界もそうなる。次のリーマンショック後にそうなる。
89.
90. 23.名無しSEさん
91. 2018年06月06日 23:07
92. 決められる能力がある人には決裁権がないからってだけだね
93.
94. 24.名無しSEさん
95. 2018年06月07日 02:09
96. トップダウン式は戦後日本の生産効率を下げ三流国に落とす目的で
GHQが指導した
97.
98. 25.名無しSEさん
99. 2018年06月07日 06:14
100. 日本はPDCA自体が目的になってるからな
あと責任逃れな
101.
102. 26.名無しSEさん
103. 2018年06月07日 06:18
104. 米1
日本は実力じゃなくて年齢だけで上に立つからな
無能な上司が多い
105.
106. 27.名無しSEさん
107. 2018年06月07日 09:03
108. 都市構造って言いたいだけやろ！
109.
110. 28.名無しSEさん
111. 2018年06月07日 11:28
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