うちの新入社員死ぬほどムカつくんだがｗｗｗｗ
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1. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:23 ID:JUa8gXmj0
優しさや気遣いがないと部下は上手く動いてくれないんだなぁ
適度の厳しさもまあ必要、ただそれが冷たさだと思われるような態度や言動もダメ
2. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:33 ID:0PngcbdD0
こんなん教育者が明らかに馬鹿であり
育成能力がなく勤勉による自己成長も出来ず
他人のせいにするクズ野郎じゃん
決められたレールだけを歩こうとする人は、まじで仕事できんからな
3. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:44 ID:kBubZm0t0
「自分のレベルが高すぎて周りが馬鹿」って奴は共通して無能
4. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:45 ID:T5JGq6FS0
仕事が出来るやつが、必ずしも教えるのが上手いわけではないからな
まぁでも部下をもつ役職の人間ならそれを言い訳には出来ないけどな
5. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:52 ID:.EqqzW.l0
こういうのはだいたいどっちにも問題がある（そもそも問題の無い人間なんてまずいない）
過失の配分についてはこれだけの情報ではわからん
以上
6. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 10:54 ID:nO2iLQmB0
周りがバカだというなら、バカではない人達のいるところに転職したらよろしい
7. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 11:26 ID:MvgDeqLc0
たしかにできると教えるはまた別物だからなー。結構難しい
8. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 11:26 ID:Ib37MaO30
仕事は基本チーム戦だから
いくら有能でも協調性なければうんこ
9. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 11:34 ID:fglnz.GJ0
仕事ができるのと教育ができるは別
それが分からない新人と自称仕事有能マン
つまりコミュニケーションとって能力を把握して教育方針を決めてという流れがあって教育の機会から会社に有益な意味を探るなどの発展教育の課題として見つけたりする自称有能マンへの能力も試されている可能性を考えたとき、上司の反応が意外には思えない訳だが、その可能性が強力な自負により霞んだという自称さんの固執の吐露スレ
上司と自称さんの教育方針の齟齬と自社の精神を勉強する必要アリ
10. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 11:37 ID:gfqHp6WV0
新入社員なんだからできるとか新卒君が言った事真に受けたらだめでしょ
彼らの大丈夫ですは子供の大丈夫と同じぐらいアテにならないんだから
せめて3ヶ月は子供相手ぐらいの感覚で見てないとダメよ
11. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:20 ID:l.sD56V10
>>１が無能すぎる
12. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:21 ID:JaTJDE1k0
部下育成は必ず必要になってくるんだろうからいい機会だと思ってあれこれやってらいいのに。
13. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:30 ID:wbUL5HGV0
仕事が出来るアピを上司の上司にやりたかっただけ
姑息な部下だね
14. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:32 ID:sJGtK.fr0
自分の仕事しか管理できない無能やんけ
15. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:33 ID:lpuWA.lh0
部活が悪いんやけど
気持ち悪い先輩と話したく無いのは分かるから多分イッチはキモい
16. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:37 ID:8EPTZPyN0
こういう自分の仕事はできるつもりで管理能力や人を使う能力ないやつは一生下っ端やね
ようは無能
17. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:40 ID:kPIxsMRi0
1が無能なのは文章でわかる。それに本人が気が付いてないのが問題
18. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:41 ID:WXVjfhYw0
これは>>1が悪いな
入って２ヶ月の新人がわざわざ別の上司に報告しに行く辺り相当嫌われてたんだろうな
多分任された仕事に関しても周りの人から危機ながら進める感じで
それに加えレスみる限りじゃ新人はほとんど放置状態だったろうから、そもそも教育役の責任を果たす気があったかどうかも疑わしいレベル
19. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:41 ID:49B2OA9M0
フルボッコやな
俺も似た状況で、言いつけに従わないくせに
「指導してくれない」って言い触らす
20. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:44 ID:OSLGWnRk0
いわゆるコミュ力が無いってやつでしょ。
21. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:49 ID:QlJl2EJZ0
上が全て悪いっていう偏見はあかんで
22. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:54 ID:lRi73WRq0
米1
全員平社員でいいと思うんだよね
仕事量に応じて給料変えられるよう、評価基準だけ決めてさ
そしたら本当に優秀なのが誰か分かるだろ
この1は無能ではないと思うがね。上司部下とかいう関係性が既に幼稚
23. 名前：名無しさん。投稿日:June 06, 2018 12:57 ID:gsmpMBOg0
スレにもあったが、俺なら一日経過で自分から進捗聞きにいくわ、大丈夫そう？って
できなければ頼ってくるに決まってると思って放置って、典型的な気遣いできない無能上司じゃねえか
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