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友（プログラマー）「俺さあ派遣先から月100万円で雇われてるらしい」
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1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:08 ID:tRKAqZOF0
派遣の営業だったけど派遣先には80万払ってたけど自分には支給23万くらいしかなかったわ
直契約になっても10万円くらいしか増えなかったけど
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:30 ID:84MbyMnS0
ネットの派遣会社を叩く風潮､ホント嫌い
一般的な派遣会社の取り分は15％〜25％な､原発作業みたいな異様な物ならまだしも
一般の派遣仕事を捕まえて 派遣会社は半分を持っていってる！
派遣会社は派遣社員の倍を受け取ってる！みたいなニート丸出し発言は恥をかくからやめれ
あと当然な派遣会社の形態に対して ピンハネ って言葉を使うのも馬鹿丸出し
登録制単発派遣じゃない派遣会社は入社３ヶ月で厚生年金も入れるし
契約期間無期限で手取り２０万程度の仕事なんてのも真面目にやってれば
あっさり紹介してもらえる､厚生年金労災も入れてこの給料なら
そこらのショボい会社と似たようなモンでしょ､派遣は悪いモンじゃないぞ
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:36 ID:84MbyMnS0
※1
人がどうしても足りない！本来の額より３倍近い５０万くらい多く出すから来て！
なんて会社がどこにあるの？コレがネットの怖いところ､どんなアレな人間でも
テキトーに考えだした失笑レベルの作り話を堂々と書き込めちゃうんだから
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:37 ID:ldWqKIL.0
というか実際こんなもんじゃないか？元のところが大きくとっていくのは当たり前の話だし
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:46 ID:pL5UPFqR0
※1
1行目の内容が混乱しすぎてて理解できん
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:46 ID:IGLMz.vC0
必要なときに必要なだけ雇って、不要なら解雇できる法律にしないと、膿だけが残っていく
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 08:49 ID:4OCB34YM0
そういや二重派遣の禁止ってどうなっただ？
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:00 ID:kOtljlCh0
そんなもんだろ？
うちだって外注頼む時は日当最低3万払うしな
高い所は日当10万だよ
上にもあるけど、原価厨と一緒だな
支払われるのが原価なんだから
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:02 ID:pFK9saXH0
ハローワークがもっと仕事すれば派遣会社とかいらなくなりそう。
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:07 ID:HnU2fGzj0
実際、契約金80万 そいつの給料20万(手取り)
なんてのはよくある話だぞ
実際のところ企業も儲けが必要なので
支給額25万 派遣元担当者の労務費5万 リスク対策20万(損害賠償用の積み立て)
派遣者のボーナス用5万(30万×2/12) で55万くらいは費用として必要になる
残り25万が会社の利益って考えると、まぁそんなもんだ
純利益が3割だったら普通に社内業務させてる時と同じくらいだからな
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:16 ID:URjUUpFs0
俺も派遣先から10000000円払っとるとか言われたけど俺は5000000無かったわ
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:17 ID:0UEl5znR0
実際何重にも派遣されてる場合、その間のやつらの業務は何しとんねんって思う。
ただ実際問題として給与の高さはやる気に影響するから派遣先の会社がいくら払ってようが手取りが安いとその程度の働きしか期待出来ないってのも現実だよ。
同じ額払うのなら少しでも本人に金が行くようにした方が結果的に得。
中間業者がどんだけ儲けようが損しようが派遣先や派遣社員になんの関係もないんだし。
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:24 ID:MXc3lvTL0
ピンハネ分は派遣会社社員と会社の内部留保になる。社員はびっくりするほど無能、というかそもそも契約成立させて利益上げることしか考えてないから、顧客会社の業務のことも、スタッフが貢献できるスキルが本当にあるかとかはほぼ考えてない。
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:28 ID:wKqu6s.W0
このピンハネ規制するだけで景気も物価も上がるのにな。
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:31 ID:HQhVZymL0
昔はピンハネ率を明示しないといけなかったけど
安倍自民でそれもなくなったからな
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:32 ID:mW1Ijn4Q0
これは正社員雇用に結びつきにくいのも問題なんだよね
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:37 ID:o3RZ1VMc0
※10
リスク対策と儲けで45はボリすぎだろ。
というかリスク対策のために派遣元担当者が居るんだろうが。
派遣先の払ってる金の40~50%ぐらいがまあ普通の値段。
それにITなら契約社員待遇で口座貸しと事務と営業やってくれる会社が普通にある
目の前にパソコンがあるのに、奴隷から抜け出さないトッモが一番問題だけどな
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:42 ID:TM2wZnB70
なんだほんとにニートしかいないんかよ
給与の3倍稼がなきゃいかんのだ80万仕事して手取り20万は普通
底辺雇う際の単価は１日大体3万円弱
これが25営業日で約80万
これだけ働いてやっと20万貰えるんだよ
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:44 ID:BdpWkKES0
月単価100万で、手取り20万台って、普通やで。派遣であろうが正社員であろうが変わらへん。
正社員やからといって、月単価100万で、手取り40万とか、なるわけない。
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:51 ID:40JKnv800
100万払っても、派遣会社が1/3・間接管理費で1/3・直接本人に1/3ってぐらい
本人に額面30万あっても手取り24万以下になると言うわけで…
たいして直接雇用の正社員と内訳は変わらないからね（税制上は除く）
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:51 ID:D.Js7yLB0
率は開示しなよ
多重派遣は開示しなよ
損害賠償リスクで20万円積立？
そんな危険な仕事なら普通企業保険はいるでしょ
第一他国の派遣に対してずいぶんピンハネ率たかくない？他国に対してそんな特殊なの？
そもそもさ、企業が外注頼む時3万から10万は、仕事が無いときの積立もあるんだよ
普通の会社の正社員の給与は固定費だからね
派遣されていないときも、派遣労働者に給与払ってる？？
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 09:56 ID:AXcDTh8R0
日本の人件費が高い理由が分かった
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:03 ID:SOTL1lsF0
元請け→派遣会社→労働者、くらいの流れなら多少ピンハネされてもそれなりに入りそうだけど、実際は元請けと労働者の間に何社も入るから抜かれまくるんだよな
派遣会社も多重ピンハネ前提で本来より高いコストで元請けに営業かけてるんじゃね？って疑うレベル
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:05 ID:KURMWM.L0
正社員だって会社は給料の倍くらいは費用負担してるんやぞ
社会保険や福利厚生費なんかで
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:14 ID:Zah137cd0
物買う時だって直接買わずに商社通すだろ？リスクを肩代わりさせられるから
派遣社員も部品と同じやで？
管理が調達部門てところも同じやな
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:15 ID:.5vWXJhQ0
100万やったら派遣社員の取り分は35万くらいで手取り28万とかちゃうかね？
派遣元の管販費を削減しまくりの内部保留もほぼせえへんなら取り分半分とかになるけど
プログラマーで100万以上ってすごいけどな
経験豊富な40代とかの額やで
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:15 ID:E8DkZ5pm0
多重派遣じゃなくて多重請負じゃないの
出向型のIT企業に関しては殆ど人件費で場所借りるなら事務や営業が数人いるスペースだけ
よく知らないけど言ってみる
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:22 ID:v6Ftlcoo0
4割前後が多いでしょ
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:35 ID:MQfGS5aY0
奈良フリーランスにでもなれば？
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:36 ID:w3Aw1.mL0
100万→20万が一般的かどうかのどんぶり勘定はあてにならんから
具体的にフリーランスなりになったら収入がどうなるかちゃんと計算した方がいいぞ
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:37 ID:hchsl38Q0
同じネタが続くね
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:45 ID:aVwRBbhP0
せめて6:4くらいにして欲しいよね。
33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:46 ID:xU3Kuno60
都内のこの手のIT派遣の事務やってて契約書を作成してだけど、
上流PG日立120万→本人に30万
東芝100万→本人に27万
とかそんな感じ。
予算が無い会社やプロジェクトだと、派遣先会社から45万→本人には20万で抜けるのはたった25万とか。
まぁ、その点事務の私は毎日定時ぴったりに帰って残業ゼロ、就業時間8時間のうち、7時間はネットで遊んで22万もらってるけどw
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:51 ID:xU3Kuno60
企業もプロジェクトや案件の時だけ、PGやSE欲しいからね。
それだけ派遣会社に払うなら、自社でSE雇えばと思うけど、自社社員として雇うと案件が終了してもずーっと雇い続けなきゃいけないから、割増で払ってでも必要な時、必要なスキルを持つSEを即時に用意調達してくれる派遣会社を利用しないわけにいかない。
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 10:59 ID:J9LUFnHa0
客先に月何回か行くだけで給料以上の額請求しててびっくりした。大したことしてないのにw
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:00 ID:54.bUNWc0
時間単価考えたら正社員だって大体どこの会社でも5〜8千円位は役職付いてない奴に払ってるわ、テナント、設備費、保険いくらかかると思ってんだ。それ考えたら8時間20日で5千円でも80万は正社員一人に掛かる。そこから20万高いだけで初期能力有りでいつでも切れるってのは有り難い存在なんだって派遣が跳ねてるんじゃなく、必要経費ってのもあるの気づけよ
37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:12 ID:0b5jCNP.0
正社員でも実際の手取りと会社が支払ってる総額は違うしな
月給20万でも保険や年金、福利厚生等で40万50万掛かったりする。
それでも派遣屋の運営側はどこも高給貰ってて経費ごまかしてるようにしか見えんがな
38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:22 ID:t8CWbNfI0
株でもやったほうが良いわな
国から2割ピンハネされるけど
39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:37 ID:E6SbhnxA0
個人事業主になって直で契約すれば丸々100万獲得だぞ？
お前個人にその価値と信頼があるならだけどな
40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:41 ID:Moe97Zj40
※31
派遣プログラマーを昼飯に誘っても来ないってネタがこないだあったけど、それ見て書いただけにしか見えんよな
41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:52 ID:V3RXe5Tv0
中抜き20%とかなら理解できるんだ
派遣員を管理する経費が必要だからね
でも5次下請けとか中抜き率75%とか流石にぼったくり杉ちゃうか？
42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 11:52 ID:fsx9PAtu0
えー、派遣先にもらってるのそんな高いのか、とは思うけど、普通だろ
フリーで、とかいうけど、フリーで発注先から直接ってのはなかなかむずかしい
どうやって営業すんねん
43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年06月03日 12:05 ID:SdgDXn.T0
三次下請までにせーや
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