企業「男性と女性の比率が半々になるようにするで!」←言うほど正しいか?back

企業「男性と女性の比率が半々になるようにするで!」←言うほど正しいか?


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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2018年05月24日 20:11
4. 社交性を考えると、女が多い職場は表面上だけ愛想良くてわだかまりができてしまいそう
逆に男が多いほうは体育会系な押し付けがありそう
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2018年05月24日 20:12
8. 産休取る女性で溢れてあっさり潰れそう
9.
10. 3.名無しカオス
11. 2018年05月24日 20:12
12. 性別じゃ無くて能力のある人間を上から取ってきゃ良いと思うんですよ私は
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2018年05月24日 20:14
16. 日本の人口が男50:女50ならそれで平等だな
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2018年05月24日 20:15
20. ゴミ回収トラックに女乗ってるのみたことねーな
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2018年05月24日 20:16
24. ※3それじゃ取られないからアホが騒いでるんでしょ
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2018年05月24日 20:20
28. 日本ってすでに失敗してるじゃん
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2018年05月24日 20:21
32. 半々取れるだけの女はいねーよ。専業主婦になる女性は無視してんのか?
喜界平等の自由はどこにいった?
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2018年05月24日 20:22
36. 企業も分かってるけどとりあえず流れに乗ってるだけじゃないの
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2018年05月24日 20:22
40. 男はIntel、女はAMDのCPUと同じ
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2018年05月24日 20:22
44. それは平等とは言わない。保護という
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2018年05月24日 20:23
48. 機会平等と結果平等のどちらを重んじるかの違いやろ
ワイは前者支持やから○○枠みたいなのは反対
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2018年05月24日 20:23
52. 女は種の繁栄のために、男は社会の維持のために。
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2018年05月24日 20:27
56. 女性であること、男性であること、も能力の一部と考えたいよな、正直。イケメンとかと一緒でさ。
男子トイレに女性清掃員がいてもいいけど、女子トイレに男性清掃員がいたらクレーム半端ない、みたいなのもあるんだし。
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2018年05月24日 20:28
60. 自由選択の結果と言っても環境が既に偏ってる中での自由選択はその時点で歪んでいるからな
例えばいまの政治家を見て品行方正な人間が政治家になろうなんて思わないだろうが、
それを「それが国民の自由選択の結果だから」で放置してたら政治は腐敗し続ける
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2018年05月24日 20:31
64. ※3
「父権社会的な性差のバイアスが無意識にかけられてる!」
これがフェミニスト達の主張
正直な話、知らんがなとしか言えんわ
そのバイアスが生物として自然な可能性もあるのに
社会学の話って論理やデータで粉飾してるけど
どこまで行っても最後は感情論やんけって感じで気に食わん
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2018年05月24日 20:33
68. 自然的に考えよう。そしてそこから外れた存在は自然的に強制しよう。
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2018年05月24日 20:35
72. クオータ制は過渡的な措置であって恒久的な対策ではないよ
恒久的になったら差別になる
ただし過渡的な措置としては適正な場合も多い
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2018年05月24日 20:39
76. ※15
偏ってない価値観なんて無いぞ
偏ってる中からマシな方を選ぶ事しかできない
そして間違った平等は偏っていて効率も悪いという話だ
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2018年05月24日 20:41
80. 機会均等でなく結果均等が罷り通っているのがいただけない
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2018年05月24日 20:42
84. ガイジ枠みたいなもの
あきらめろ
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2018年05月24日 20:43
88. どこの国も流されて平等にしようとしてんのがな
流れに逆らってる国は女性にそもそも人権すらない程の男尊女卑だったりで
良い感じに男女公平なモデルケースになってる国はないんだろか
89.
90. 23.名無しカオス
91. 2018年05月24日 20:48
92. ハイ!
会社衰退の第一歩!!
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2018年05月24日 20:51
96. 貢献度や能力で判断しないなら正しくないで。
トランス錯乱者の人達が自分達の枠よこせ差別!って言い出すまでそうかからんだろうな。
97.
98. 25.名無しカオス
99. 2018年05月24日 20:51
100. 今推進しとる男女平等は
少なくとも子どもを増やす政策とはマッチしとらんやろな
共働きで子ども3人は相当ハードル高いで
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2018年05月24日 20:52
104. 戦争になったら男女同比率で最前線に送られるなら賛同してやろうと思う。
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2018年05月24日 20:53
108. まあ>>1の言いたいことはくやしいケドわかる・・
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2018年05月24日 20:53
112. むしろ女が多い職場は、女も甘えられないからねぇ
113.
114. 29.名無しカオス
115. 2018年05月24日 20:54
116. 汚い辛い仕事は男女比率一緒にならんで綺麗な仕事だけ無理矢理一緒にするやろ?
その時点でもうおかしいしな
能力的にも女のほうが向いてる仕事でも男無理矢理いれるのかっていえばそうでもないし、仮に無理矢理いれても機能が落ちるだけ
117.
118. 30.名無しカオス
119. 2018年05月24日 20:56
120. 弱者保護を弱者のチンケなプライドに気を使って平等と言い換えるから話がおかしくなる。
障害者枠と同じ。
121.
122. 31.名無しカオス
123. 2018年05月24日 21:00
124. 今まで男性優遇社会だったからこれからは女性を優遇するのは当たり前
みたいな主張してるフェミもいるよな
意味が分からんわ
これから産まれた男は一生差別されるだけやん
復讐したいなら爺にやれや
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2018年05月24日 21:01
128. だったら、もてない男を優遇する措置もしてほしいわw
ブサメンは風俗を月に一回ただにするとかさw
129.
130. 33.名無しカオス
131. 2018年05月24日 21:02
132. 無能でも生きられるようにするのが先進国だから
第一能力主義にしたら就職難になるか無能の給料下がるから大多数に恩恵ないぞ
133.
134. 34.名無しカオス
135. 2018年05月24日 21:03
136. 女だけどぶっちゃけ社会進出とか全然したくないから意識高い女さんの欲望押し付けられんのは迷惑
ていうかやりたい人には均等に機会与えられるべきだとは思うけど結果が均等である必要ないよね
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2018年05月24日 21:04
140. >>1
全くその通りだと思う
『結果的に』半々になったのなら文句は無いが
世間体を気にして意図的にそうしたのなら本末転倒だろ
141.
142. 36.名無しカオス
143. 2018年05月24日 21:07
144. スポーツで男女分けてる事には騒がないのがオカシイ
仕事もスポーツも同じで女ができない所は男が尻拭いしなければならないから負担が余計にかかる
145.
146. 37.名無しカオス
147. 2018年05月24日 21:08
148. 実力でええやん。極端な話、全員男の企業や全員女の企業があってもいい。
149.
150. 38.名無しカオス
151. 2018年05月24日 21:10
152. 陰で悪口ばっかり聞こえて、男性社員のやる気が無くなると思われ。
基本的に女は職場にいらん。
居ていいのは美人ひとりだけ。
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2018年05月24日 21:11
156. ※15
その偏りが誰のせいであろうと、気に入らなければ自分で正そうとするのが男
男に正させようとするのがフェミ
自由選択の結果がどうであろうと、選択した以上は責任を取ろうとするのが男
選択の結果が気に入らなければ男のせいにするのがフェミ
157.
158. 40.名無しカオス
159. 2018年05月24日 21:12
160. 平等と公平をはき違えてるってことかな
適材適所という言葉の通り、男女の性差とかより個人の能力に見合った仕事につければいいんじゃないかと思います(小並感)
161.
162. 41.名無しカオス
163. 2018年05月24日 21:13
164. 俺に迷惑をかけない範囲であればどの企業がどんな基準で採用しようが構わない
165.
166. 42.名無しカオス
167. 2018年05月24日 21:14
168. 西日本の社員と東日本の社員も半々にしないとな
あと朝食のパン派とごはん派を半々に雇用しないと差別だ
169.
170. 43.名無しカオス
171. 2018年05月24日 21:14
172. 今に男女平等とかはそんな問題じゃなくなると思うで。
なぜなら、人間(wなんてものよりAIの方が優れてるだろ?
っていう社会がやってくる。
そうなると人の価値ってものの価値観が揺らぐ。
どんな社会がやってくるかは想像の外だが、
一つの例を挙げると、
強力なAIを所有する一部の人間が大勢の人間を支配する体制になる可能性がある。
そこでは頭脳労働はAIが担当して、人間はロボットが入りにくい作業に低賃金労働者が使い捨てで従事させられる。
多くの人間はBIで暮らして、
その真の存在理由は支配層の遊び道具。
…結局人間は遊び相手に人間を好むものだからね。
人間にとって羨望や嫉妬や敗北感、喜び悲しみが興趣の対象になる。
そこではセックスの能力や、生殖能力が今以上に重視され、
つまり女の地位は上昇する。(一部の若い女だけだがw)
173.
174. 44.名無しカオス
175. 2018年05月24日 21:15
176. 女を半分取ることが目的になってるからな
なんのために女の比率を増やすのかって考えて適切な施策を取った結果女が半数になるんならいいことなんだけど
177.
178. 45.名無しカオス
179. 2018年05月24日 21:18
180. 平等なんて自然の摂理を人間の摂理で塗りつぶす行為なのに、
自然の摂理に反するとかいう理由で制限されるような行為があるうちは
平等なんて実現できないだろうね。
極論、細胞質の遺伝子が女性側の物しか伝わらないのも不平等ってもんよ。
181.
182. 46.名無しカオス
183. 2018年05月24日 21:21
184. 21世紀が女性優遇の実験世紀なのはまぁ仕方ない
けど、現状は女がこのご時勢にあぐらかいて天狗になってるだけじゃないのか?
すぐには結果出ないからそれも含めて理屈の上では仕方ないと納得はするが感覚的にはやるせないねぇ
185.
186. 47.名無しカオス
187. 2018年05月24日 21:24
188. スウェーデンとかどうなってるんだろ
189.
190. 48.名無しカオス
191. 2018年05月24日 21:25
192. 正しいか正しくないかじゃなくそうしてこうて意志
ちなみにオレは意志薄弱の社畜
みんなに合わせる、特に会社には
193.
194. 49.名無しカオス
195. 2018年05月24日 21:28
196. これ結局男が女を食いものにするためにフェミ利用して美女の席用意してるだけって気付いてなさそうなのがね
197.
198. 50.名無しカオス
199. 2018年05月24日 21:29
200. 民主主義では多数派というだけで一種の社会権力だからね
あらゆる権力は適切に抑制しないと社会が硬直したり停滞したりするんよ
201.
202. 51.名無しカオス
203. 2018年05月24日 21:35
204. 一握りの有能な女性との比率考えりゃ、より多くの行き遅れや無能を会社で養いましょうって事じゃん
働いている期間より、育休産休繰り返してるようなのも存在するし、害しかないな
能力だけで計ればいい
“女”だからって言い分を通すと、どこまでもつけこんでくる
そんな枠用意してたら、男から優先的に淘汰される未来しか見えない
205.
206. 52.名無しカオス
207. 2018年05月24日 21:36
208. マジでガイジ枠と同じ扱いで女たちが何故怒らないのか不思議でたまらん
平等ではなくこれは保護されているし、企業はイメージの向上に繋がる宣伝をしてるだけだからな
209.
210. 53.名無しカオス
211. 2018年05月24日 21:37
212. 大多数の業界において、男のほうが優秀な割合が高いのが事実
ただし選挙権は男女問わず1人1票
この弊害だろうな
男女平等をうたってみたはいいものの、
子供を産むっていう大きな仕事とハンデがあるのをどうするか
まだまだ処理しきれてない感じ
今の男女平等は女が男の真似してるだけだし
213.
214. 54.名無しカオス
215. 2018年05月24日 21:41
216. 男女平等で女性の社会進出が進んできてる世の中で未だに女性は養われる存在だって思ってる人も多くいるしね
女性は+の面しかみえてないよ
217.
218. 55.名無しカオス
219. 2018年05月24日 21:41
220. 立て前の上では正しいんやろ
あと政治的に
221.
222. 56.名無しカオス
223. 2018年05月24日 21:42
224. 某大企業、人手不足で退社した女を復帰させてシステムを計画中
225.
226. 57.名無しカオス
227. 2018年05月24日 21:47
228. どこかの番組で企業の男女比率は7:3がベストとか聞いた気がした
男ばかりの職場だとサボりやすくなるがその中に女性が入ると途端に作業効率が比較的に上がった例があるらしい
229.
230. 58.名無しカオス
231. 2018年05月24日 21:47
232. ぶっちゃけ女雇うのって、嫁候補を増やすためだろ
男社員のために嫁候補を買ってやってんだよ
233.
234. 59.名無しカオス
235. 2018年05月24日 21:50
236. ※53
>今の男女平等は女が男の真似してるだけだし
これはホント思うねー
なんの生産性もなく機会与えられて傲慢になっただけじゃないか
237.
238. 60.名無しカオス
239. 2018年05月24日 21:50
240. 実際女は学歴や出世に興味ある比率が男に比べたら少ないと思う
出世に関しては出産がキャリアアップの壁になってるからその点で諦めてる人もいるというのはあるが学歴に関してはね…
241.
242. 61.名無しカオス
243. 2018年05月24日 21:51
244. 資生堂ショック定期
245.
246. 62.名無しカオス
247. 2018年05月24日 21:52
248. なんで女は力が弱いってのは受け入れられてるのに論理的思考が苦手ってのは認めようとしないんだろうな
今比率を半々にしようとしてるような職種ははっきりいって女には向いてないよ
249.
250. 63.名無しカオス
251. 2018年05月24日 21:54
252. ?入学者数は男女で同じです
?実験者に対する合格率は男女で同じです
?入試に対する合格点は男女で同じです
これらは全て「平等」だが男女比は全て異なる値となるだろう。
つまり一言で平等と言っても様々な形がある。それなのに平等を1つのものとして捉えたり、平等の中で何が目的に沿っているかを考えない人は頭が悪いと言わざるを得ない。
253.
254. 64.名無しカオス
255. 2018年05月24日 22:04
256. 障害者雇用枠に文句言うなや
257.
258. 65.名無しカオス
259. 2018年05月24日 22:11
260. 保険の勧誘してる人ってほとんど女だと思うんだけど。
261.
262. 66.名無しカオス
263. 2018年05月24日 22:12
264. 肌の色だの文化だの違うことを尊重しようって流れなのに、なぜ男女間の違いだけは許容しようとしないよね
265.
266. 67.名無しカオス
267. 2018年05月24日 22:12
268. わざわざ、ハズレ人材引く可能性高い女性の席を増やすとは大したモンだね・・・ガイジ枠か難民枠だろうけど
仕事できる人もイケメンも、会社と関係ない所で相手探すから
女共は出会いなんて期待すんなよ
リスクと面倒が増えるからな
好条件の男は結婚してるか相手居るので、会社に来たなら仕事をして下さい
269.
270. 68.名無しカオス
271. 2018年05月24日 22:14
272. ※4
少なくとも日本は男の方が生まれる人数多いらしいね
男女半々にした企業は性差別してる企業ってことだね
273.
274. 69.名無しカオス
275. 2018年05月24日 22:14
276. 魂削って仕事で成果出せば男は若くて綺麗な奥さんもらえて子孫繁栄するけど女は気付いたときには子供産めなくなってて孤独死コースだもん
この不平等がある限り男女平等は無理
そらみんな若くて綺麗な奥さん目指すわ
277.
278. 70.名無しカオス
279. 2018年05月24日 22:16
280. >>ただ産む産まないの選択や働く働かないの選択は自由であることが望ましいと思うんや 難しいな
なんで難しいかって言うと、「効率や理論上でベストな社会形態」と「こうしたいああしたいっていう人間的欲望」が合致してないから。理屈に従えば欲望を抑えなきゃならんし、欲望に従えば理屈を無視しなきゃならん。どっちもマキシマムに叶えられるのはありえないから、どっかで妥協しなきゃならん
こういう問題は個人や少人数の問題なら折り合いはつけやすいけど、何千何万何億という社会単位になると、それも民主主義や社会正義を標榜するような社会だとなおさら、その妥協点を見つけるのに喧々囂々あーだこーだすったもんだと揉めに揉めるから難しい
結局のところ、現代の社会制度を採っている以上、大なり小なり何かしら不満を抱える制度しか作り上げられないのは必然
281.
282. 71.名無しカオス
283. 2018年05月24日 22:26
284. 優秀な人材を集めた結果、男だけになりました!
ってのが通用しないのはどうかと思う。
285.
286. 72.名無しカオス
287. 2018年05月24日 22:29
288. 女は昔から家庭に閉じ込められてきたっていうけど、逆から見れば男は昔から社会に閉じ込められてきたとも言える。
289.
290. 73.名無しカオス
291. 2018年05月24日 22:32
292. 均等にしてるだけ
293.
294. 74.名無しカオス
295. 2018年05月24日 22:47
296. それを全企業でやった場合、そもそも異性が面接に来ない職種(保育士や土方など)や会社はどうなるんだろうな
多い方に合わせたらなかなか定員集まらないし、少ない方に合わせたら規模縮小せざるを得なくなりそうだし
297.
298. 75.名無しカオス
299. 2018年05月24日 22:49
300. 無理やり数を合わせてるのはその通りだけど、それでもやっていけるならいいんじゃないかな
301.
302. 76.名無しカオス
303. 2018年05月24日 22:49
304. 男がみんなまともに働くのやめたら解決
305.
306. 77.名無しカオス
307. 2018年05月24日 22:56
308. 女だけどこれはイッチに同意。
適材適所でやっていけば良いのよ。
309.
310. 78.名無しカオス
311. 2018年05月24日 22:57
312. 珍しくいいスレだな
313.
314. 79.名無しカオス
315. 2018年05月24日 23:00
316. 男女平等が共産主義と同じく非現実的な理想論になるってくだりが面白かった
317.
318. 80.名無しカオス
319. 2018年05月24日 23:16
320. 本文でも指摘されているが、形を変えた共産思想だよな。
性差は間違いなくあるから適材適所でいけばいいのに
勿論男が仕事で女が家庭と言うのを強要するのも、それは個人差を無視しているから間違っている。
321.
322. 81.名無しカオス
323. 2018年05月24日 23:25
324. 育休をとるのが女である必然性は別にない。
産休は女がとることになるけど、
人生のうちで三、四ヶ月×1、2回だろそんくらい許容しろよ。
325.
326. 82.名無しカオス
327. 2018年05月24日 23:47
328. アメリカの黒人と違って日本の女は生まれた時から男と同等の機会と環境が与えられてるだろ
その上で能力を無視して男女の比率を揃えようなんてのは不自然でやり過ぎだ
329.
330. 83.名無しカオス
331. 2018年05月24日 23:51
332. 適材適所を否定したのが女性でしょ
今更遅いよ
女性の社会進出だとかやっといて一方では適材適所だとかやってると大変な仕事は大方男にいくだろ
やっとれんよ
333.
334. 84.名無しカオス
335. 2018年05月24日 23:56
336. なんでもかんでも男に押し付けるな
何が適材適所だよ
都合がよすぎるわ
337.
338. 85.名無しカオス
339. 2018年05月25日 00:02
340. 男と同等の環境が与えられてるか?
高校の時の科目選択で物理を選択した女って一人もいなかったけど、これは環境が均一でなかったということでは?
341.
342. 86.名無しカオス
343. 2018年05月25日 00:06
344. 大変な仕事は男にだって大変なんだぞ
わかってるのか?
性差はあるけど男は仕事、女性は家庭も間違ってるんだろ
だったら楽な仕事に女性をあてるって事だろうに
345.
346. 87.名無しカオス
347. 2018年05月25日 00:11
348. 適材適所って言うなら昔の環境が一番良かっただろ
基本は男が仕事で女は家庭で一部例外ありって形が
まじで今更何言ってんだよ
349.
350. 88.名無しカオス
351. 2018年05月25日 00:11
352. 事務の女契約社員が正社員登用を受ける→いいと思う
受かりやすいから技術系受ける→は?
いくら一般職で、女の少ない技術といえどsincosですらまともに覚えてないようなバカ高校卒に技術名乗らせるとか勘弁してほしい
受からせる人事にも辟易してる
そんな弊社
逆にちゃんと理系の学を積んだ女性なら全社総合職入社もスーパーイージーです
353.
354. 89.名無しカオス
355. 2018年05月25日 00:15
356. 本当の問題は給料が下がるって事なんやで?
357.
358. 90.名無しカオス
359. 2018年05月25日 00:27
360. 男はバカでも力はある
女は頭良くても妊娠する
数値が低くても0にはならない奴(男)と数値が高くても急にマイナスになるかもしれない奴(女)、どっちが便利かというと…
361.
362. 91.名無しカオス
363. 2018年05月25日 00:28
364. 仕訳すら分らん女が経理や会計事務所で働く時代だからなー
応用も機転も利かん単純作業しか出来ない腰掛けよりも男の方が伸びしろあるわ
企業のイメージアップ?
大した甲斐性ですな・・・更年期BBAになっても居座る役立たずに給料払い続けられるならね
365.
366. 92.名無しカオス
367. 2018年05月25日 00:29
368. バカは社会にとってマイナスだと思うぞ
369.
370. 93.名無しカオス
371. 2018年05月25日 00:31
372. 結局男は仕事で女は家庭が一番ってことだわな
そんなに適材適所だっていうなら女性は家庭って言っただけで女性軽視だって風潮どうにかしなよ
373.
374. 94.名無しカオス
375. 2018年05月25日 00:35
376. そもそも寿退社ある時点で女とか採用する気も昇進させる気も失せるわ
公の場では言わんけど
377.
378. 95.名無しカオス
379. 2018年05月25日 00:43
380. 社会主義と同じで前提が現実的でないので
いろいろと問題が発生するよね
381.
382. 96.名無しカオス
383. 2018年05月25日 00:44
384. 昔のように、お見合いとかで半強制的に結婚させてた時代もどうかと思うけど
今の女は、身の程弁えなさ過ぎじゃね?と思う
30過ぎで年収が身長がとか言うレベルで、どんだけ尽くしてくれんのってのが多すぎる
分相応の相手と結婚して家庭守ってくれよ
社会進出とか能書きたれて、会社にまで負債背負わせようとするんじゃねーよ
385.
386. 97.名無しカオス
387. 2018年05月25日 00:44
388. >>82
>>94の言うことが真実であるならば女には同等の機会と環境は与えられていないということになるな
389.
390. 98.名無しカオス
391. 2018年05月25日 00:50
392. ※97
させる気が失せるってだけで実際は嫌々やらなきゃいけないって事だろうに
393.
394. 99.名無しカオス
395. 2018年05月25日 00:52
396. そもそも女性の社会進出って男女平等あってこそだからな
397.
398. 100.名無しカオス
399. 2018年05月25日 01:21
400. 適切だと思ってる奴はいないゾ
形式主義、ただの形骸だゾ
でも口に出すと差別主義者と言われるし、表面的にも多数がそのように振る舞いかつ実践が困難ならば、実施するだけで企業イメージをアピールできるという皮相的で実質的でないメリットがあるんだゾ
401.
402. 101.名無しカオス
403. 2018年05月25日 01:33
404. 人事のホモは男を取りたがるしある程度の率の縛りがあった方がいい
405.
406. 102.名無しカオス
407. 2018年05月25日 01:41
408. 女は勉強以外のことに力を入れて他を捨てやすい
それなのに学力が必要な仕事まで能力で見ずに男女で分けて均等に入れるなんて愚の骨頂
女性のファッション誌で男女均等で雇用するくらい馬鹿
その逆に位置する専業主婦と専業主夫も均等にするのがいかに馬鹿げた事か考えるべき
409.
410. 103.名無しカオス
411. 2018年05月25日 02:13
412. マジで21世紀は男尊女卑VS男女平等(女尊男卑)の時代かもな
人類は宗教で戦い思想で戦い次は性別で戦うという
413.
414. 104.名無しカオス
415. 2018年05月25日 02:16
416. 何が反感買うって、数だけ合わせてもやれる仕事は男女で違い
女ができる仕事は男もできるが、男がやるような仕事は女にはキツくやらせない又は嫌がるてところ
男の数を減らせば残ってる男達がその分を追加でやらされるところ
417.
418. 105.名無しカオス
419. 2018年05月25日 03:14
420. 半々で別けて男女別々にグループ分けで結果をデータ化していけば良い
個々のデータで行けば女性サイドも優秀な奴はいくらでもいる
421.
422. 106.名無しカオス
423. 2018年05月25日 03:35
424. どうせ人のいい男を利用して楽するか
性別を盾にして言いたいこと言いまくるぞ
425.
426. 107.名無しカオス
427. 2018年05月25日 04:29
428. コメントには少数いるけど、このスレは1がすごいちゃんと考えてる人だからスレ全体がまともな方向の議論になってるな。すごい
429.
430. 108.名無しカオス
431. 2018年05月25日 06:02
432. この1は童貞ですね、まちがいない。
433.
434. 109.名無しカオス
435. 2018年05月25日 06:36
436. これって社会主義だよな
ポルポトが自分より賢い奴全員処刑したのと同じ結末迎えそう
437.
438. 110.名無しカオス
439. 2018年05月25日 07:26
440. 21世紀は男女の人権と福祉の実験世紀
確かにね、
いつの時代も何かしらの実験をしてきてその犠牲になる人の上で時代が築かれてきたわけだ
で、問題は今世紀の実験の犠牲になった人間がどのように気持ち割り切るか
男女の問題は必ず性の問題へ繋がる
問題が長引けば風紀も乱れる一方だ
って考えるとこの実験ろくでもねぇな
441.
442. 111.名無しカオス
443. 2018年05月25日 07:30
444. 十年前やけどうちの同期がオール男やった。
最近は改善されてきてるけど、田舎の中小ではやっぱり男優先なんやろな。
445.
446. 112.名無しカオス
447. 2018年05月25日 07:37
448. なんか頭悪いとこうもバカなこと書けるんだなってのが9割を占めるスレとコメ欄
449.
450. 113.名無しカオス
451. 2018年05月25日 07:43
452. 女性の社会進出と出生率に強い負の相関があることは統計的に示されてる
リベラリストはこういう理想の前にはだかる現実的な問題にどう回答していけばいいんだろうね
フランスみたいに制度がうまくいってV字回復した例もあるけど日本は解決できそうにない
まあ日本の女性の人権なんか先進諸国に比べたら依然蔑ろにされまくってるから問題も軽微だが
453.
454. 114.名無しカオス
455. 2018年05月25日 08:27
456. 産休を考慮せんともたんで
457.
458. 115.名無しカオス
459. 2018年05月25日 08:49
460. 優れた人が1:1になるように
女性の勉強量とか練習量の増加を義務付ける。
461.
462. 116.名無しカオス
463. 2018年05月25日 08:50
464. 正直半々が一番やりやすい
465.
466. 117.名無しカオス
467. 2018年05月25日 09:24
468. 誰かが言ってたけど、男女平等な社会や法律を作るのは簡単だけど、一度作った社会や法律が間違っていても元に戻すことは難しいって話ししてたな。
469.
470. 118.名無しカオス
471. 2018年05月25日 09:35
472. ちゃんと男女1.1にしたいなら、現場仕事も平等にしろってのはあるな。
総合職のデスクワークだけなんで男女平等にせなあかんねんって話で。
473.
474. 119.名無しカオス
475. 2018年05月25日 10:06
476. そしてこれを採用した国は出生率の低下が問題になってるというね
477.
478. 120.名無しカオス
479. 2018年05月25日 10:11
480. 世界的には無理矢理、男女半々にしたら平等だと言われてる
日本が男女平等ランキングで低いのも
481.
482. 121.名無しカオス
483. 2018年05月25日 10:17
484. 3K仕事とか女性の割合異様に低いけど
そっちもきっちり男女平等目指せばいいのに
それをやらずにホワイトカラーだけ男女平等って
それ実質女性優遇じゃないですか
485.
486. 122.名無しカオス
487. 2018年05月25日 10:17
488. 言い方悪いけど女でも出来る仕事だけ平等にしたらいいじゃん。あらゆる職種でやる意味も必要もない
そもそも世の中は働きたくない、専業主婦やってたい女の方が多いだろ
489.
490. 123.名無しカオス
491. 2018年05月25日 10:41
492. 偉そうに男女平等論を振りかざしてるけど、コメ欄見てても結局は僕ちんだけが辛い思いしたくない!みんな辛い思いしろ!っていうのが透けて見える奴が多いな。アホらし
493.
494. 124.名無しカオス
495. 2018年05月25日 11:21
496. 実力主義にしたら女が楽して良いポジションに行けなくなるだろ!
497.
498. 125.名無しカオス
499. 2018年05月25日 11:29
500. なお、本当に均等に男女入れた場合
女性側が半分以上は寿退社や妊娠によって強制離脱するもよう
まあ企業側からすればデメリット多すぎて雇うの考えさせられるだろうな
501.
502. 126.名無しカオス
503. 2018年05月25日 11:35
504. 米90
馬鹿な上に力も無い男増えすぎてやせんか?
そういうのがオンナハーオンナハー言ってるよな
505.
506. 127.名無しカオス
507. 2018年05月25日 11:56
508. そもそも男性が働きやすい社会構造になってるってのが前提だから
その環境で割合を1:1にしても女性の能力が劣ってるように見えるのはしょうがない
だから男女が同じように成果を出せる社会構造にすることを求められてる
それを考えるのは男の役割なんだけどな
509.
510. 128.名無しカオス
511. 2018年05月25日 12:16
512. 産休育休くらいは社会コストだと思うがな?。
少子化に拍車かけて移民だなんだって治安悪くなりそうなのは勘弁してほしいし、一馬力で子育て十二分にしつつ老後の資金もある程度ためられるほど稼げる男も多くはない。
ちゃんと復帰する女には能力に応じて機会は平等にしてもいいだろ。
(ただし復帰するつもりはないのに産休育休のメリットだけ貪るドクズを撲滅する必要はある)
513.
514. 129.名無しカオス
515. 2018年05月25日 13:01
516. いっちが阿呆過ぎる。
実力主義でポスト奪えないから、わざわざ専用のポスト用意して無能がポストに就けるように女尊男卑推進してんだろ。
産休育休にしても、その制度を悪用する女がいるから印象が悪くなってるだけで、ちゃんと能力ある人材なら数年待ってでも復帰待ちくらいするぞ。
ただ問題なのは、そのまま消えてくれたほうが助かる奴が多いって事で。
もちろん無能な男社員も人数に比例して同じくらいいるけどな。
ちなみに在職中に有用な人材であることを見せてれば、出産退職しても会社から復帰して欲しい旨の連絡入ることはあるぞ。
まぁ、大抵そういう時って後釜が使い物にならん場合なんだけどな……
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