【東芝】半導体技術者達の中国・韓国企業への人材流出からわかる技術者軽視の日本の経営者達の無能っぷりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:46 ID：45V7.gcy0
3. はえーとこ今の老害が入れ替わらないと日本は良くならないってことか
4.
5. 2 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:46 ID：NgPm5do50
6. そだねー
7.
8. 3 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:47 ID：97W.evwY0
9. そりゃ海外の方が環境がね
てことで日本企業は一回潰れてどうぞ
10.
11. 4 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:47 ID：JoV6MjMo0
12. こうやって衰退していく日本
13.
14. 5 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:47 ID：7o2AUZbz0
15. 産業の癌と化したか
低賃金や冷遇のつけだね
16.
17. 6 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:47 ID：tODbCGhs0
18. はぁ。（ため息）
19.
20. 7 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:48 ID：8x5xIz5u0
21. 経営不振で社員減らすにも法的規制で無能が残る方式しか取れないのも原因だからなぁ…
22.
23. 8 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:48 ID：qddFV9Je0
24. ざまぁwww
今は中国の方が景気いいらしいな
政治がアレじゃないなら俺も中国で働きたいわ
25.
26. 9 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:48 ID：3Cgssy0d0
27. 日本の技術は、memory=想い出になってしまったのだ
28.
29. 10 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:48 ID：vPKG11W10
30. 残当
31.
32. 11 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:48 ID：pWYFdzWS0
33. 技術先進国と威張ったの成れの果て
34.
35. 12 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:48 ID：CVTFClSi0
36. そろそろ売る物なくなるんじゃないの？
37.
38. 13 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：lKpIh2.Q0
39. 我が家のレグザは守られないのか(´･ω･`)
40.
41. 14 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:49 ID：o9OVbkTy0
42. 島国劣等感。
価値の定まったものにしか魅力を感じれない。
ブランド大好き島国根性。
島国日本の欠点だね。
43.
44. 15 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：P4XYDjSU0
45. このまま日本経済つぶれろ
46.
47. 16 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:49 ID：VhYqkOoN0
48. 世の中全て技術軽視な感じだよね
例えば、1000円カットだって理容の技術を軽視してる感じだし
49.
50. 17 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：n0pMZdxE0
51. 隣近所泥棒国家ばかりで盗まれまくりですよ
52.
53. 18 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：bROVF8lC0
54. いつまで日本で技術職軽視が続くんだか
理系の就活生だけど本当に悲しいわ
55.
56. 19 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：uXHihQuS0
57. 経営者が目先の利益重視だからこうなる
しかも儲かっても対価は払わないしな
58.
59. 20 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:49 ID：DDSxqfzI0
60. 技術者はベンチャーを起こすつもりはなかったのか？
61.
62. 21 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:49 ID：DJVQatUS0
63. ( ﾟ∀ﾟ)o彡゜団塊！団塊！
64.
65. 22 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:49 ID：mcIvGMv80
66. 情報漏洩・盗難じゃなければ
高額引き抜きは正当な競争だし、
技術者のためになるんだなぁ。
67.
68. 23 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:50 ID：uRAS.gMo0
69. 右にならえで変えられないなら滅ぶしかないじゃないか
70.
71. 24 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:50 ID：r2HpdXIq0
72. 高給な分、成果が出ないと直ぐクビやで
73.
74. 25 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:51 ID：s8wsizZq0
75. 楽しておいしい思いしたからそれが当たり前と勘違いしちゃったんやな
76.
77. 26 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:51 ID：HcUf28en0
78. もうバブルは終わったんだよ早く目を覚ませクソ老害
技術者軽視は勿論だが技術そのものも日本は軽視しすぎ。昔からずっとそうだよね(例:八木アンテナ
79.
80. 27 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:51 ID：64AR6rhj0
81. 会社によっては大分昔から技術の空洞化が囁かれてる。
物を作って売る会社が物を作ることを疎かにしたら
後はどうなるか簡単に分かるはずなのにな。（溜息
82.
83. 28 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:52 ID：MpSEK9ah0
84. 口のうまい無能が給料高くて口べた技術者の給料安いからね
しょうがないね
85.
86. 29 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:52 ID：cz6b5jky0
87. 【社会】 シャープ・元副社長 「サムスンが技術を盗むから、逆に『感謝してくれるはず』と思って技術を教えた。すると提訴してきた」
シャープの敗因は深いところに根があるのではないか。それを示唆する内容が『週刊東洋経済』（2012.7.28）に掲載されている。
元シャープ副社長の佐々木正氏の回顧だ。
> 私個人は「与えられるものはどんどん与えて、感謝してくれればいい」と思っていた。少なくともシャープの味方には
> なるだろうとね。ところが、李健熙さん（現会長）がトップを離れた時期に、サムスンがシャープを相手に特許訴訟を起こしたんです。
> あれはサムスンが情けなかった。
88.
89. 30 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:53 ID：gedfGZTH0
90. 老人の為の国だから仕方ない
若者に未来はない
91.
92. 31 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:54 ID：t.AfvTYD0
93. コツコツ働く日本人に経営は無理
経営の手本となる海外を見習うべき
94.
95. 32 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:54 ID：E9RpV4wG0
96. 日本人の特性
開発B
技術A
営業B
経営D
経営「んー利益が落ちてるなー技術売るわー」
本当に馬鹿だわ
97.
98. 33 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:54 ID：q.8wheFv0
99. 売上が1億円あっても技術を開発した人には1万円も振り込まれないのが日本やからなぁ
そりゃ出て行かれて当然でしょ
100.
101. 34 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:55 ID：ynPWzqxJ0
102. 文系のゴミを厚遇しすぎ、技術者と総務経理がほとんど同じ年収だもん
103.
104. 35 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:56 ID：IOH2O2KE0
105. 技術者へのリターンが少ないんだよなぁ
106.
107. 36 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:56 ID：gaUyQQ670
108. もっと酷いのは独立してベンチャー作ろうとするのを全力で妨害するとこなんだよなあ
109.
110. 37 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:56 ID：QPoDJ5Bt0
111. 中国なら5
韓国は3
台湾も3
と言ったら引き抜き来なくなった
かなしい
112.
113. 38 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:57 ID：4X.vBW.g0
114. 日本の経営者が無能というか、中韓が異常なだけだろ
冷戦時代の米ソで科学者を亡命させたり、引き抜いたりしていたのと同じ
確かに日本側も対応策を取ることは大事だが、そこは勘違いしてはいけない
115.
116. 39 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 08:58 ID：47LqZC.l0
117. ん？中韓に技術売っとる技術屋への批判は無し？
中韓と提携する経営者は批判するのにねえ
タックスヘイブンで税金回避する経営者は愛国心がないとか言うのにねえ
118.
119. 40 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 08:59 ID：BjpvUVl.0
120. 戦後組が技術を作り団塊組が利益を貪りゆとり組が介護に回る美しい国日本
121.
122. 41 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:00 ID：e9Kg.6KL0
123. 日本の企業って中長期的視点を大事にしないよね。
常に大事なのは「今！今！直近！！」って感じ。
薄ら呆けしたような甘?いビジョンは語るけど、担当者や
責任者が退職すると、霧散する。
なんで日本人は「やり逃げ」を許すんだろう？？？
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:01 ID：C.NEx4C.0
126. 東芝の半導体事業売却は流石に俺も「は？」と思ったからな
知識が乏しい俺でも、東芝の半導体事業がどれだけの技術と将来性が
あったかくらいは知っているしね
そりゃ中韓の会社は喉から手が出るくらい欲しい人材ばかりだよ
127.
128. 43 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:01 ID：RQQf8dnr0
129. 技術者だけでなく末端社員や末端職員は全てそんな扱いの日本の企業
技術者は引抜き先があるから分かりやすいけど特別な技能の無い労働者も軽く見られて使い潰されるだけの労働環境
130.
131. 44 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:01 ID：S4YJ7w280
132. 技術大国日本、技術の価値を知らず
133.
134. 45 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:02 ID：BzrcQBu10
135. 日本人のねじ曲がった根性どうにかならんの。
136.
137. 46 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:02 ID：YqP8JOdn0
138. ※39
もちろん他国に技術を売るやつもクソだが元を正せば技術軽視しなけりゃこんなことにはならないだろ
139.
140. 47 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:02 ID：lR2yploG0
141. 上が高木みたいな奴ばっかりだから
142.
143. 48 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:02 ID：bdoOSz6v0
144. ※20
できなかったんだろ、技術者も所詮日本人だからね
さも経営者だけが無能みたいな言われ方しとるが
昔から上下ある集団が足並み揃えて進んでく
それで結果を出してこれていた日本には無理
145.
146. 49 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:02 ID：zSFuTDhy0
147. 他国は伸びるだけ伸ばす
日本は飛び出した杭は徹底的に叩いて潰して横並び
148.
149. 50 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:03 ID：6OjswwKF0
150. 日本の技術（ｷﾘｯ って言ってるやつはなんも持ってない上に技術者にカネを払わないやつ
技術持ってる人はカネくれる中韓に行くってね まあ当たり前だわな
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:05 ID：zSFuTDhy0
153. ※20
※48
何言ってんだ？
研究したい人間が経営するわけないだろ
154.
155. 52 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:06 ID：Ba50M1zA0
156. お隣りの製品の成長ぶり見てるとな
価格と性能比べてもわざわざ日本製の買う理由薄くなってるし
157.
158. 53 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:06 ID：H4yvUc1Y0
159. 50年も経てば三流国家に成り果てる
160.
161. 54 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:08 ID：e11sldoC0
162. 大学院卒の理系と大学卒の文系が同じ給与体系
それでもチームワークだからと納得してきた
それが営業の失敗で赤字になったのに営業は昇格昇級、開発は昇格なし減給で、一緒に働くのはもう無理だった
163.
164. 55 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:10 ID：H4xiwZMT0
165. 日々の業務を積み重ねた上に新技術があるわけで、その積み重ねに対して充分な報酬は与えられるべき
低賃金で働かせて新技術が成れば会社が横取りなんて通るわけないだろ
166.
167. 56 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:10 ID：.guVkpPJ0
168. アメフトだってさ、ジジイが足ふんばって地位にしがみついてるじゃん。
こういう企業ばっかりなんだろ
169.
170. 57 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:11 ID：dUAl7Dlv0
171. 国の為にー
会社の為にー
やりがいガー
熱意ガー
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:12 ID：sv.E0hT.0
174. もう手遅れだから
175.
176. 59 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:13 ID：9OOduDt.0
177. 開発失敗した時に企業だけがリスクを取るのは不公平だから、
開発は企業内ベンチャーみたいな扱いにして、
開発費用は与えられるけど
その代わり給料は無しにして
成功報酬だけにしたら良いよ。
成功報酬無しの給料制も選べれば離職は減りそう。
178.
179. 60 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:13 ID：P88zPDAH0
180. 日本に限った事か？
181.
182. 61 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:14 ID：C.NEx4C.0
183. ※52
中韓憎しで頭ごなしに物を言う人もまだまだ多いけど、IT機器に関しては
アジアだけでも中韓台の方が遥かに魅力的な製品が多い
身近なものだとスマホとか
国産品で回復したSHARPのスマホも鴻海資本だしね
184.
185. 62 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:15 ID：H4xiwZMT0
186. 今や日本企業は中韓行くための足掛かり・手土産を習得するための教育施設だからね
新卒で数年教えて貰って後は海外にトンズラですよ
187.
188. 63 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:19 ID：OeyZfQA50
189. 技術者軽視ではなく上が無能で貰いすぎで、やることと言えば内部保留
190.
191. 64 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:21 ID：r1NWouSU0
192. Excelすらまともに使えないおじいさんおばあさんは全員首にした方がいい
193.
194. 65 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:23 ID：wqPGN7yh0
195. 技術者軽視って本当に頭悪い
196.
197. 66 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:25 ID：9OOduDt.0
198. 中韓企業行っても、
技術指導終える3年目ぐらいでクビ切られるんだよな。
見せ金に釣られてホイホイ行くとエライ目に合う。
研究開発で何百億と掛けるぐらいなら、
技術者をヘッドハンティングした方が遥かに安いもん。
199.
200. 67 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:27 ID：q1hR8QZS0
201. こういうスレタイで、無能という言葉を使う人はさぞかし有能なんやろうな。
そういう有能な人がいれば日本は安泰や。
202.
203. 68 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:27 ID：2ntOkVR20
204. 自分達が良ければ会社や下の連中がどうなろうと知ったことでは無いって無能経営陣が多すぎるんだよ
205.
206. 69 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:28 ID：PqKkg2yY0
207. クソ老害皆死んでくれないとこの国は良くならない
208.
209. 70 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:29 ID：9.zL3aEs0
210. 日本の場合、遣り甲斐がどうのとかいって誤魔化したり仕事環境も最悪だからな。税金多くて手取りも酷くなるし。日本で働いてもいいことがないっちゃない
211.
212. 71 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:30 ID：SDxwaThx0
213. 日本って技能関係なく横に並ばせるのが平等だと思ってるからね
能力の差があって会社に恩恵を与えている時点で既に平等じゃないんだが、そこが解らないのよ
机の上で金の計算しかしてないから現場の努力も紙の上でしか計れない能なし
214.
215. 72 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:32 ID：8TD8q73M0
216. 才能は会社愛や根性で繋ぎとめられるわけないわな
結果無能だけが残る
217.
218. 73 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:33 ID：9g.9Q7w70
219. 長時間労働、サービス残業、賃金未払い。こんな腐った環境じゃあいずれこうなることは目に見えてたろ。俺だって能力と運があればヨーロッパとかに行くわ。
220.
221. 74 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:35 ID：6rOQyM8w0
222. コンプラで無能や障害者を首にできないのも一役買ってるな
ＢＩ導入で健全な評価を実現して、どうぞ
223.
224. 75 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:36 ID：657y6QrU0
225. ＞例えば、1000円カットだって理容の技術を軽視してる感じだし
ちがうけどなｗ
226.
227. 76 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:37 ID：5HZZYnub0
228. 若者にすら終身雇用や年功序列を求める声があるくらいだからな。
日本の衰退は当分止まらないよ。
229.
230. 77 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:38 ID：g60g5WNO0
231. 英語か中国語が話せたら海外行っている。泥船に乗って心中はごめんだ。
232.
233. 78 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:38 ID：C.NEx4C.0
234. ※69
どこが政権を取っても、票田の老人世代に都合が悪いことは絶対にやらないからな
老人が優遇され、働き盛りは老人の養分にされ少子化が進んで先細りの未来しかない
235.
236. 79 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:40 ID：80q9nuyf0
237. 子供作らなかったし日本がこの先どうなろうがどうでもいいわｗｗｗ
238.
239. 80 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:40 ID：ayAIIpDz0
240. そしてその流出していった技術者達は2年以内に技術とられてポイされます
241.
242. 81 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:42 ID：a.4X.7a20
243. 3流文系大学は全部潰して、高卒で働かせれば良い。
今理系の連中にやらせてる雑用みたいな仕事を、そいつらに任せろ。
理系の大学出てるのに全く関係ない仕事しか得られないのは、人材を無駄にしてる。
学部卒だって研究の助手くらいなら十分出来る。
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:44 ID：mMw76G4t0
246. そんなつもりはなかったんだろうが
プロジェクトＸが経営層にお墨付きを与えてしまってたかもしれないね
ヒカゲモンでええやろ的な
247.
248. 83 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:45 ID：LEuTlDcW0
249. なんか最近煽りすぎてて萎えた
北風と太陽
250.
251. 84 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:45 ID：vVzORPZ20
252. ※29
これこれ。この世代のこの異常感覚。
これ知ったときまじでゾワってしたわ。特に最後の部分
253.
254. 85 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:45 ID：jQXxtAm60
255. 日本は反日創価学会に支配されているからなぁ
元公明党委員長矢野絢也氏の内部告発本｢黒い手帖｣より
256.
257. 86 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:46 ID：tq5hPsFv0
258. 日本の会社の良いところとして言われていたものが足を引っ張ってるんだよ？
年功序列だったり終身雇用だったり労働組合とか昭和の成長を担ってたものがすべて裏返って重しになった
外国の企業はドライだろ？
業績悪い部署は即切り捨てて従業員も首にしてこれただろ？
日本ではいまだにやりづらいよね
東芝だって儲けてる部署だけ残してその他を切り捨ててたら技術者に報酬も満足いくまでやれるけどな
中国は特に儲かるところだけに特化してやれてる
韓国はかなり財閥化が進んでマイナス面も出てきてる
259.
260. 87 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:47 ID：lbribRFy0
261. 多分、東芝は将来倒産するような気がする
現在の東芝の利益の7割がメモリ産業だからね
多国連合になった為にリストラが加するだろうし、利益率も低下し技術流出も進むでしょう。現経営陣の責任なんですけどね
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:47 ID：f4SdY7.10
264. 技術者がどうこうってより労働者軽視と経営の無能
265.
266. 89 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:47 ID：V1HhFp100
267. 資本主義国家であるはずの日本から中国式社会主義国家の中国に金の力で人が流れる
本当に社会主義なのはどっちなんだｗｗｗ
268.
269. 90 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:48 ID：K7XhkfHn0
270. 中韓って技術吸い上げたらポイされるのが目に見えてるのになぁ
先人から何を学んだんだ
271.
272. 91 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:48 ID：mMw76G4t0
273. 不正会計が表面に出る前に有能の脱出は始まってたんだね
274.
275. 92 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:49 ID：gXOd1Pfx0
276. アベノミクスで投入された金をしこたま貯め込んで尚袖が軽いと喚くバブリー老害が早くくたばってくれないと日本の衰退が止まらない
東芝だって腐った頭を残す為に優秀な手足を切り落として売るとかいう想像を絶する愚行にでたしもう限界だわ
277.
278. 93 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:49 ID：aFC.aKKQ0
279. 労働力としての技術者への低待遇が日本の企業の惨状を招いたって話なんだが、
※20みたいな的外れな馬鹿ってどっか行ってくれねえかな
280.
281. 94 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:51 ID：aROcvWR00
282. お偉いさん｢お前ら技術職がもっと頑張らないと俺らの懐が潤わないだろ？？え？給料あげろ？ふざけんな！！｣
283.
284. 95 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:51 ID：GzIm0gQa0
285. なんだろーなー、こういうの批判してる奴見てよく思うのは、そんなに日本の経営者が屑ならお前が経営者になれば良いじゃん、屑相手なら楽勝で成り代わり出来るだろ
本当の無能は結局ここで文句ばっかり言ってる奴らなんだよな
日本は他国より圧倒的にセーフティーネットが発達してるからその分金のあるところから税金もらわなきゃならない、自ずと中規模以上の会社の負担は大きくなる、そこを補うために出すべきも出さず長時間労働で帳尻を合わせる、大企業は有利な雇用や労働に誘導するために政治に圧力をかける、どれもこれもごく当たり前のことしかしてない
そしてそられの暴走をしっかりと監視して抑止するために民主主義が働いている、現在が不平等で貧困の差が凄まじいならそれは民主主義が機能していない証拠、国民が全体で政治に参加していない証拠
結局自分たちで足の引っ張り合いしてんだよ、企業や経営者のせいにするな、民主主義なんだから国民一人一人の意識の問題
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:55 ID：B8GJFXog0
288. 経営者を叩く気持ちはわかるけど、苦労するのは日本人そのものだぞ。
技術者軽視社会の根本的原因である老害対策を若者がして、老害に躾を施してかないと手遅れになる。豊かな環境の中甘えて育った老害はこういうものだと知るべきだよ
289.
290. 97 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 09:55 ID：adNxemUQ0
291. 技術者平均年収400万
営業平均年収600万
みたいな世界だからなIT系なんて
低予算で相手をだまして仕事さえ取ってきたら、低予算で技術者に丸投げすれば勝手に終わると思ってる
予算オーバーしたら技術者の仕事が遅いせいだから
292.
293. 98 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:57 ID：oCEmwgZr0
294. 経営陣が楽して金儲けしようとしすぎ
今現在の為に未来を売り払ってしまうようなもんか
295.
296. 99 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 09:57 ID：UbnKNyZY0
297. 中韓に気をつけろと報道できるマスコミなら、また違ってたと思うけど
298.
299. 100 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:00 ID：MzUm.gmJ0
300. 自分らはのうのうと何もせずトップに居座って甘い汁吸ってるだけなのに
「技術は気前良く他の国にも与えるべき、感謝してくれるはず」
もう典型的な甘やかされたお花畑脳
苦心惨憺して自分で生み出すという過程を経てない愚物だから、平気で成果も金もばらまける
役人もそうだよな
自分で稼いでないからじゃぶじゃぶばらまいて
本当に良い身分なこった
301.
302. 101 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:00 ID：E9FVBpOw0
303. 技術者がトップのうちは良かった会社だと、松下と本田。
取引先と上司の顔色ばかり見てきた営業マンに、社員全員の生活背負わせてるのが怖い。実際、株主や取引先にいい顔するための人件費カットは沢山あった。
304.
305. 102 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:01 ID：3MVNGQl.0
306. 経営を握ってる老人は自分の給料と退職金さえ確保すれば会社の未来なんて知らんがな。
なんで他人に自分の利益を分けなきゃならんのよ。
文句あるなら自分で会社作ってどうぞ。
307.
308. 103 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:03 ID：I0myvJyS0
309. リストラ！コストカット！でも上の人間は私腹を肥やす！
残当
310.
311. 104 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:03 ID：4f.GAZ7.0
312. 営業職や事務職なんて誰でもできる仕事は冷遇しろよ
技術系・開発職こそが産業の花形であるという風潮にしないとだめ
あと開発でも仕切ってるだけでなんのスキルもない上長はダメ
特にゲーム屋のプロデューサーとかディレクター系の人種
313.
314. 105 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:04 ID：mtxZ4q.W0
315. ※90
ポイされるデメリット差し引いてもってことですよ^^
316.
317. 106 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:08 ID：Z0M48OTY0
318. 日本人は精神的にケチなんだよ。
一度安く成功したら、安くできる箇所はどんどん安く安くして、上前をはねていく。
一回でもディスカウントに応じたら、日本人は上下関係主義なんで、相手を目下だと勘違いしちまう。
格下だから、目下だから、ディスカウントに応じたと思いこむ。そうなると関係の修正は不可能。
研究職は研究さえ出来れば、と考えるんじゃなく、このようにどんどん予算を要求しなきゃならん。そして報酬も。
金＝汚い、というクソみたいな精神論はいらん。
319.
320. 107 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:12 ID：0oN.h7k60
321. 現場のこと何もわからないから代わりはいくらでもいると思ってたからだね
開発した物に対して、在職中は年5パーでもいいし、社長賞で個人に何千万かチームに億単位与えてたら他所には逃げないでしょ
表に出ない功労者に感謝せず、その結果の利益だけを自分の手柄のように語る経営者見てどう思うだろうね
氷河期だけど自分のところが週末スパイ予防に空港で張ってたら他所のが沢山いたって有名な話あるもの
322.
323. 108 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:13 ID：.YANkcuy0
324. そんな事言いつつ自分が会社に待遇改善要求するのは何でなんだぜ。
技術者だけ報われる社会をって主張ならベースアップなんぞ主張せず、逆に自分の給与の1割くらい会社の技術者に譲渡すればええ話やん。従業員の給与は利益から一定割合をみんなで分配してるのよ。空から降ってくるわけじゃない。
そもそも技術者の給与って何処から出てるの？使ってる機材って一人頭数百?億かかってるんだけど誰が調達してくるの？労務管理や面倒な事務、営業はカッパがキュウリ1本でやってんの？
君らの言ってる事は「開発の失敗は人材を雇用した人事と会社のせい。金はしっかりもらいます。返上しません。」「成功は技術者一人の手柄。でも自分の給与減らす気はないです。自腹で銀行から金借りて報奨金与えない経営者は無能。利益出たなら技術者だけじゃなく全従業員の給与上げさせてもらいます。毎日さぼる事しか考えてないけどクビにされたら労働基準監督署行きます。」
何でも経営側に悪意を向けるべきじゃないよ。他国と比較するのなら日本の全ての経営者は10倍の給与か税制の優遇を受けるべき。この国程報われない経営者の立場はそうない。
325.
326. 109 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:14 ID：XGzJvOBb0
327. 前例主義、横並び主義だもの
会社が研究者に開発費の増額と成功報酬を約束すれば
働く人たちも頑張るだろうになんでこうなっちゃうんだろうね？
328.
329. 110 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:15 ID：dul1FTbv0
330. 組織が大きくなるといつの間にか失敗しなかっただけの無能がトップになって衰退していくんだよな
こういうやつがよくやるのが経費削減で、削減しちゃいけないとこまで削減して仕事した気になる
一時的には数字は上がるけどそのうち行き詰まる
331.
332. 111 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:17 ID：aznhr.As0
333. 作ったやつに金が渡らんシステムでなぜイケると思ったんだ？
経営センスも一般的な常識も何も無い馬鹿が何故トップにいれるの？株主も馬鹿なの？
334.
335. 112 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:17 ID：XGzJvOBb0
336. ※108
給料の配分がよくないんじゃないのー
内部留保が多すぎる
337.
338. 113 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:18 ID：dEIOEa1p0
339. 文系トップが技術の中身理解してないんだもの
340.
341. 114 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:19 ID：q.d2.bkU0
342. 韓国ほどではないが愚民政策で頭の悪い大人しか育たないように社会構造が出来ちゃってるのもやばいわ
右へならえができない人間は会社にいりませんとかもうそりゃまともな人居なくなって無能の集まりににしかならんでしょ
343.
344. 115 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:21 ID：Lp7efq9D0
345. トップが情勢や現場のことを理解できないのでこんなことになる
大企業はだいぶましになったみたいだが、中小はいまだに努力と根性だよな
トップこそ最先端技術の理解と情勢判断ができるようにならんとな
でないと行き詰まるよ
346.
347. 116 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:22 ID：1D6i9wIf0
348. 「処遇は1千万円以上。上限なしで相談に応じます」
これがずっと続くわけじゃないからね。
「裏切り者はまた裏切るから利用するだけしたら排除あるのみ」があちらのやり方なのは周知の事実。
349.
350. 117 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:22 ID：Izb00Tp40
351. 今の老害組が退職するまで日本はダメになる一方だろうな
352.
353. 118 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:23 ID：cjYQq.Uj0
354. 経営者が目先の儲け重視なのは、
自分が経営者である間だけ業績が良ければいいっていうこと。
自分が辞めてから、会社がどうなろうとも知ったこっちゃない。
新しい技術や若者に投資しようなんて考える経営者は、ほとんど居ないだろ。
外面は良い事ばかり言ってるけどな。
日本の教育が、中韓の反日工作員に壊されたせいだ。
355.
356. 119 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:23 ID：0P2ZxFhF0
357. 日立やNECのときもそう
ルネサスやエルピーダのときもそう
他社の状況から学ばない半導体業界
社員は使い捨てだし特許さえ持ってば
大丈夫だと思っているんだよ
358.
359. 120 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:25 ID：7qKY9apD0
360. 実力ある人が外資を選ぶわけよ
そういう人はどこ行っても引っ張りだこ
361.
362. 121 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:25 ID：7Vupq4nT0
363. 東芝の問題はもっと大きな理由があるだろ
不正会計のせいでいろんな部門を切り売りしてて、沈みゆく船だからだよ
良い待遇で引き留めればどうにかなるという問題じゃない
364.
365. 122 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:26 ID：bbrFLROS0
366. 技術者には事務職の10倍の給与をやって当たり前
事務や営業の替えはいくらでもいるが
優秀な技術者はそうはいかない
そんな世界の常識を教えないし学ぼうとしない
日本の文系は完全に役立たずなだけでなく国家にとっての害悪
367.
368. 123 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:27 ID：sMm1zJC70
369. 東アジアの教育
韓国→反日授業
中国→反日授業
北朝鮮→国民総奴隷化の授業
日本→国民総奴隷化の授業
370.
371. 124 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:32 ID：I.fs2wCI0
372. 海外企業は長く勤めること考えてないから、その人に払う総額としてはむしろ少なくすんでるよね。
技術が追い付かなくなれば契約更新しなければいいし。
切られた方も、次の仕事探せるから総額としての収入多くなるしWINWINなのかもな
373.
374. 125 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:32 ID：DEgxZq.C0
375. >>島国劣等感。
価値の定まったものにしか魅力を感じれない。
ブランド大好き島国根性。
島国日本の欠点だね。
この記事でなんでそう解釈出来るんだw
376.
377. 126 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:34 ID：CbgwQeX90
378. 自分の首を絞めてることに気づかないような無能経営者の会社は潰れて当然
379.
380. 127 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:39 ID：3GFBJ0r60
381. 団塊マジ団塊
382.
383. 128 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:42 ID：7Pgz7hCa0
384. うちだけできるわけがないとかいう完全に的外れなコメントが出てくる時点でやばいよねコレ
まあいい加減老害による災害が酷すぎるので姥捨て山法案とか欲しくなるレベルではある
385.
386. 129 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:43 ID：elNOAxtN0
387. さすが文系
388.
389. 130 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:44 ID：fnbIjLNW0
390. 東芝は上層部がまじもんの無能の集まりだったからな
記者会見で何が悪かったか解らないとか言った上で
会社の事態がまったく読み込めてなかったぽいし
391.
392. 131 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:49 ID：SxQC0.7C0
393. 戦後日本を立て直した世代が残したもんに乗っかってるだけの世代がトップだからな
自分の会社が何作ってるかすら良く理解していない
394.
395. 132 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:50 ID：B8GJFXog0
396. 老害向けサービスとか老害を増長させることばかりやってるから日本はダメなんだよ。
日本を牽引する技術者を軽視して、非生産的でデカい声で主義主張を繰り返す老害を守ってどうする？
経営者が悪いんじゃないよ。経営者はそうするしか道がないんだから。若者を数の暴力で押さえつけてる社会が日本を腐らせてる
397.
398. 133 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:50 ID：C7hghE4w0
399. なおサムスンももうダメ。ファーウェイは未だ日本で何やりたいのかすら不明なまま。
保護貿易戦争始まってしまってるからアジアブームなんて存在しないぞ。仲良し外交クラブでほそぼそとやってくんだよ。
※129
世襲コネ天下りなので文系ですらないぞ。S◯NYが傾いた時の事例は役員はパチンコ屋など遊びが日課の責任問われてるんやし。
400.
401. 134 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:51 ID：1MGQMUUw0
402. 営業さえ飼育してればなんとかなると思ってる無能が多すぎる
403.
404. 135 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 10:58 ID：oxAE5Ssu0
405. 日経半導体業界従事者です。
日経と外資の給料の差が激しい。コストカットや無理難題を下の現場に押し付けまくるくせに見返りはほとんどなし。権力や自身のキャリアを大事にしちゃうアホ上層部ばかり。リアル外資転職を考えてますよ、できる人たちは…
406.
407. 136 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 10:58 ID：4CuhOS4N0
408. 技術移転とかしてないで、がっつり儲けとかないとな こうなる
409.
410. 137 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:00 ID：3bmDjYX.0
411. 上が入れ替わっても同じだよ
営業職は月給30万、技術職は月給16万とかザラ
この環境で平気な人材がそのまま上に上がるんだから
環境が変化するわけないだろ
412.
413. 138 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:02 ID：3bmDjYX.0
414. 「俺たちより上の年代がいなくなれば社会が変わる」
って戦ってた世代が上に今いるんだが
戦わない今の世代が上に行っても同じことの繰り返し
415.
416. 139 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:03 ID：5sS67wz.0
417. 優秀な技術者も、出世によってなぜかマネージャーになる日本
418.
419. 140 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:03 ID：9OOduDt.0
420. 技術職に成功報酬払うなら、
営業職にも契約取ったら払わないとね。
421.
422. 141 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:04 ID：g0aYLOkx0
423. 文系→営業から社長へ
理系→製造現場から開発へ
理系が会社を運営するポジションに就く事はほとんど無い
そして文系の思うままに理系は切られる
大昔から言われ続けてる事だが、国内では通ってた理論が外国企業と戦うようになってきて
通じなくなっただけの事
424.
425. 142 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:06 ID：JQ6CVxa10
426. 結局は、経営陣は、株主にいい顔をしなければ突き上げられるから短期利益に執着する。長期的戦略を提示しにくいし、株主の文句を抑え込むこと自体、日本人の性格にそぐわない。
そのしわ寄せは開発に。
427.
428. 143 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:08 ID：ScaJsZTD0
429. ジャップは無能だからしゃーない
劣等民族
430.
431. 144 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:09 ID：zJZpjl540
432. 2004年から同じ定期ネタで湧くハゲたちｗｗｗ
433.
434. 145 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:11 ID：3nHNXTsM0
435. *1
それまで日本が保つといいねw
436.
437. 146 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:12 ID：g0aYLOkx0
438. ※142
そういえば、外国企業でも同じ資本主義で株主に利益とか説明しなければならないのに
海外企業はどうやって開発研究費やら技術者の貢献を数値化して株主を納得させてるんだろうな
439.
440. 147 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:15 ID：3nHNXTsM0
441. は?
脳筋ゴリラなんか端金で充分
だって替えはいくらでも居るんだからw
営業と技術者様が同じ天秤で計れると思ってるの?
お前のようなのが日本をダメにしたんだよ
一緒にするなボケ
442.
443. 148 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:16 ID：4O1NllJw0
444. 日本の場合やってる事は大抵過去の焼き回しだから新しい事をやるのは無理
445.
446. 149 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:18 ID：rZjlJCwp0
447. 有能な若い人は海外に行った方がいいし
余裕あって子供いる人は海外で教育させてあげたほうがいい
もうダメだよこの国、創価と日本会議が貪り尽くしす
448.
449. 150 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:20 ID：O5BfWEO30
450. ずっと一流企業が続く世の中のほうがおかしいから当然
451.
452. 151 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:23 ID：FU.OWCFN0
453. 大昔は韓国の陶器職人がないがしろにされて、日本ではその職人を武士並みの好待遇で迎えたのに
今では如何に安く扱って、如何に搾り取るしか考えてないからな
454.
455. 152 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:27 ID：B8GJFXog0
456. ごく少数の優秀なエンジニアがお荷物なその他大勢を養ってるのが日本。
養ってるだけではなく増長しまくって神様であるエンジニアに見捨てられつつある。
日本で作った技術はアメリカで売るのが一番いいんだよ。
457.
458. 153 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:28 ID：8x5xIz5u0
459. >>31
雇用体系から法規制まで変えないと意味ないけどね。
460.
461. 154 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:33 ID：MIVTmcdB0
462. 普段の身の回りの品がすっかり海外製品になっちまったなぁ
463.
464. 155 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:37 ID：P00k34Oo0
465. 大手がこぞって参加してる、どいつの代で倒産するかのチキンレースやぞ
上級国民様のハイソな遊びやからパンピーに理解できないのはしゃーない
466.
467. 156 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:46 ID：SqK.q6RA0
468. 経営はよっぽど馬鹿なんだろな
技術者無くてどうやってメーカーといてあり続けれると思ってんだろか
469.
470. 157 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 11:47 ID：6e2i97mF0
471. 無能老害は麻薬のやり過ぎで正常な判断すらできない上に末期で治療すらできない奴と同じ思考してるんだろ
現実みれてないから無能経営できる老害なんだし
472.
473. 158 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:48 ID：z0QALryw0
474. 技術者だけじゃないでしょ。
経営者だけにほとんどの利益が行くのを当たり前になっているのが問題です。
無知な若い人は搾取されるだけ。
ちゃんと教育の一環でこういう知識を与えられないから若い人が苦しむんです。
475.
476. 159 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:50 ID：DLvKSLwI0
477. 技術者軽視どころか
優秀でも外国人だから要らないとかそんなの平気でやってるからな
478.
479. 160 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 11:59 ID：RMMzhY2R0
480. 経営者報酬は先進国で異例の少なさ。一方で、日本の最底辺の経済力は、先進国でも高めを維持している。
一億総中流。それってつまり、我が国は「エリートが無能に引っ張られている国」とも言える。
エリートからすりゃあふざけた話だと思うよなあ。
無能と横一列で評価されるんだからよ。これのどこが資本主義だって話だわな。
他のどんな国だって、無能を切り捨てた分の金で天才を囲い込んでる。当然の帰結だわ。
481.
482. 161 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:01 ID：eNSwSL6h0
483. 技術があっても経営が駄目だと成功しない。
それは事実だけどそれを逆に捉えているのが日本の会社。
経営は大事だけど技術がなければ経営は成り立たない。
技術は技術でまだ学歴フィルターかけるから中小に外注する始末。
どうすんだよ、これ。
484.
485. 162 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:04 ID：RMMzhY2R0
486. 福利厚生の撤廃、終身雇用の撤廃、新卒雇用の撤廃、正社員制度の撤廃、年功序列の撤廃、実力主義の評価体系の徹底、
これらをして、お前らみたいな無能を切り捨てて、エリートや経営者だけを優遇しなければ日本は世界に置いていかれるんだよなあ。
無能を囲う制度がありすぎて日本は成長できない。
エリート一人に支払いたい年1500万円は、無能100人に支払う年500万のせいで払えないってのが今の日本。
無能の収入を100万にしてエリートの収入を5000万にすれば、ようやく世界水準の資本主義社会となる。
487.
488. 163 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:04 ID：kclYGcSf0
489. 半導体なんてとっくの昔に枯れた技術のため、日本で作っても儲からないから売り渡しただけで、別に技術者軽視でも何でも無いんですけど・・・
逆に古い技術に固執して権利主張するってのは、技術者としては恥ずかしいことじゃないの？
490.
491. 164 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:09 ID：u9J3zDTO0
492. いくら技術や現場が有能でも、無能な経営者によって会社が滅ぶのは日本の特徴
493.
494. 165 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:10 ID：ufBxOPyb0
495. 社内の話なら好きにすりゃいいが、他社との横並びねぇ。
ただの競争でしかないのに「出し抜く」のは印象悪いとか思ってんのかね。
どうしようもないな。
496.
497. 166 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:13 ID：GiGJE2Xh0
498. こうなったら日本潰れろ?w
救いようがないわーw
499.
500. 167 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:16 ID：RMMzhY2R0
501. 国内の無能を切り捨て、その分海外や国内のエリートの報酬を充実させる。それだけで日本は飛躍できるだろうに。
1000人を殺して一人を活かす。これが出来る国にならなければ日本は終わる。
人口も減り続け、量で押し切る事は不可能なのだから。
経営者と国は無能を切り捨てる決断をすべき。
502.
503. 168 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:23 ID：2Ir.LVog0
504. 経団連という悪の組織が
505.
506. 169 名前：名無しのまとめりー2018年05月24日 12:23 ID：y.NIawdv0
507. 日本企業の待遇の悪さから海外企業に引き抜かれていった技術者たちを在日だの売国奴だのと罵ってたネトウヨくんたちは今何を思ってるんだろうね
508.
509. 170 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:24 ID：DMz.8m.H0
510. 上が入れ替わっても何も変わんねーよ
本質的に同じだから同じ状況なら、お前らも老害と同じ判断するよ
511.
512. 171 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:25 ID：j6WN2U7M0
513. サムスンにいっても技術だけ盗られて2?3年後には棄てられるけどな
路頭に迷った馬鹿が沢山いたよね
514.
515. 172 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:27 ID：kTpfP.710
516. 中国韓国の製造業が栄えてるのは、品質の割に商品が不当に安いだけだろう。ヘッドハンティングが流行った頃の話だから、実力のある技術者も今ではそれなりに知恵はあるわ。それでも中韓に赴く人材はいるかもしれないが。
517.
518. 173 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:28 ID：Wo5gNVk.0
519. 技術者全員に金を渡す必要は無い。
だが、金の卵を産む技術者には金を積むべきだ。
そうすれば、金の卵を産む技術者が日本に集まる。
結局は金勘定は出来ても、商売は出来なかったという事ですね。
520.
521. 174 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:29 ID：FR.KiT.V0
522. 働けや お前等
523.
524. 175 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:33 ID：wDX.1rIf0
525. 経営だけいつまでも戦後の感覚で居るからダメなんだよ。
時代は常に移り変わる。
環境に合わせた金を払わなきゃ信頼だけが下がっていくのは当然やろ。
526.
527. 176 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:33 ID：kTpfP.710
528. 贔屓する企業と、しない企業と、どっちで働きたい？
529.
530. 177 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:41 ID：n8w99MY70
531. 評価しようにも、
評価する側に知識が無い
532.
533. 178 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:45 ID：PF19A2O60
534. ※51に全てが詰まっていた。
そうなんだよ、研究したい人間が経営に手を回す事はほぼないんだよ。研究したいやつにとって、経営はやりたくない事の上位に上がる事が多い。特に日本では。
嘘ついて詐欺して周りの体育会系上がりにノリ合わせてうぇーいって言いながら会社間交流や資金調達して、自分は時間がなくて楽しい研究が出来ないのに部下にやらせて、部下の方が能力低いからいつもイライラする事になる。
535.
536. 179 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:46 ID：mQVRaaUU0
537. 利根川であったよね、バブルの好景気が忘れられずあの頃のままと同じ経営してる経営者。
チャイナに買収された日本企業はそんなアホが上にいたんだろうな
538.
539. 180 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:47 ID：gx9HyAkt0
540. 学生の就職面接の質問内容からしてもわかることでしょ。売れないものを騙して売れば勝利だと思ってる連中が企業に居座ってるんだよ。そんな連中がはばきかせてる企業で技術者に金が回ってくると思うかい？
バカが脚を引っ張るんだよな
541.
542. 181 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:48 ID：v7b6C.vf0
543. まあだいたい日本は官僚や文系役員が無能よな
人を動かす力がないっていうか
統治する能力が皆無っていうか
544.
545. 182 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:48 ID：bYY3uI8I0
546. すでにある技術→新しい技術
の変換がヘタ
新しい技術→金儲け
の発想が貧弱
547.
548. 183 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:50 ID：pxO7pqTt0
549. ※163
そのとっくに枯れた技術者集団をハンティングして儲けを出してるサムスンと、身売りしてなお経営難の東芝じゃあ言わずもがなだろ
江戸時代と同じこと繰り返してることに気づけよ
550.
551. 184 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:50 ID：aEa..f8B0
552. 団塊世代はぼちぼち引退し始めてるけど、バブル世代が経営幹部にいる限り変わらないだろうな
あいつら未だに脳内バブッてるからね
553.
554. 185 名前：名無しのハムスター2018年05月24日 12:58 ID：SDxwaThx0
555. 会社に勤めてて、発明しても特許は会社が取るからね
ここがね問題
当然開発するまで会社が負担してるとしてもさ
利益が上回ったら、ある程度は還元しないと
開発費やボーナスでも利益に応じることで納得するのよ
でもこれをやると、上司より或いは社長より収入が多くなったりするのが不味いと考える
他の部署から妬まれる
会社の不協和音を心配する首脳陣
でもこの開発があったから会社が持続出来ていることを、社員に伝達するのが会社の役目
利益に対する報酬を正当化しないとね
556.
557. 186 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 12:59 ID：uiFLRJvW0
558. 超特化型の文系を他国の数倍量産した結果
上層部が技術音痴で飽和して、技術営業や技術系管理職すら文系で占められてる半面
技術部門の実働部隊は人材不足過ぎてエリート理系すら現場に回されるから
技術が解ってる人でクオリティの高い企画立案ができる人がほとんど誰も居ない
559.
560. 187 名前：ハムスター名無し2018年05月24日 13:00 ID：bGTmfH0h0
56
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