上司から本社(東京)勤務を命じられた。妻のこともあるから断ったら「妻ったってパートだろ?何を気遣うことがあるんだ」と。back

上司から本社(東京)勤務を命じられた。妻のこともあるから断ったら「妻ったってパートだろ?何を気遣うことがあるんだ」と。


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1.
2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2018年05月23日 04:20 ID:RJiXhZMN0
4. うまくやらないと潰してくる上司のかおり…
がんがれ!
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2018年05月23日 04:27 ID:cbOF5hyj0
8. 扶養に入る程度の稼ぎしかないパートならプライドもくそもないと思うが
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2018年05月23日 04:32 ID:TBNdhqIG0
12. 人事って、ひとごとって書いてまさに他人事だからな。
13.
14. 4.名無しのまとめりー
15. 2018年05月23日 04:32 ID:mNxsxehl0
16. 本社勤務ならむしろ栄転だろう
嫌なら単身赴任すりゃあいいじゃん
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2018年05月23日 04:40 ID:zh8p6oTV0
20. まさに社畜な意見ばかりで驚き。住む場所を決める権利くらい個人がもってあたりまえ。諸外国でここまで、人を好きなところに送れる人事権を許している国は日本くらいのものだよ。正に封建的で、非人道的、そしてそれを積極的に社会規範としていく社畜の皆様。江戸時代の道徳観で生きていることに疑問を持たない人たちが、先進国ヅラしていることに、本当に驚く。
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2018年05月23日 04:48 ID:hW3qIXmG0
24. 割合と転勤しやすい方では、妻がパート待遇なら抜けてまた戻るのも容易
その無能上司を潰しておかなかったのが失敗の元
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2018年05月23日 04:52 ID:5of0koV.0
28. 単身で行って会社と上司に貸し作っとけばいいやん
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2018年05月23日 05:10 ID:BKkn1oQq0
32. 転勤無しの地域社員契約ならきちんと交渉すればなんとでもなるやろ
転勤が無いことで基本給や昇給とかも抑えられているはずだから、色々盾に戦えるよ
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2018年05月23日 05:22 ID:3rRZ06qz0
36. 無能な上司に貸し作ったところで、貸しは返って来ないだろ普通
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2018年05月23日 05:34 ID:i6GIGJxW0
40. ※2
時間の融通きかせるためって書いてあるじゃん
知能無いの?
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2018年05月23日 05:43 ID:Gx0GnfhV0
44. ※10
そのプライドとやらが高すぎて仕事をしたことない人に話しかけてはダメよ
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2018年05月23日 05:50 ID:T0353igC0
48. ※5
転勤なしの契約だったとか大事な情報が後出しだからな
転勤があるのを承知で入ったなら大人しく従うのが当たり前だし、転勤なしの契約ならそれを盾に断ればいいだけだ
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2018年05月23日 05:52 ID:YML9Mw3i0
52. 率直に「義母との同居を潰すために転勤にしてやった」と言われました、
とパワハラ相談部署(あれば)かその上の上司にねじ込んでやれや。
たとえ転勤辞令そのものが正当だとしても、発言に関しちゃ明らかに不当だ。
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2018年05月23日 05:56 ID:d1Mu1qbl0
56. それでオチは?
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2018年05月23日 06:20 ID:JDOF2q.V0
60. ※12
こういうのは後出しなんて言わねーよ
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2018年05月23日 06:26 ID:o8WqGmBi0
64. 私は専門職の自営で独身時代から全国各地飛びまわってた。結婚してから扶養パート、旦那は転勤無し。ちなみに選択小梨で持家無しだけど将来ここら辺で家買うかーってもう相談してた。んでこの度問題が発生してまた独身時代の仕事に戻った…単身赴任決定でござる…。旦那も大企業で責任ある立場だから辞めてついて来てなんて言えない。年収も高くなる予定だし…。
この人も泣く泣く単身赴任しかないんじゃないかな。奥さんはプロなんでしょ。
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2018年05月23日 06:29 ID:6eqWOPt.0
68. 「パート」って、あくまで雇用形態のことなのに、仕事内容まで簡単で大した事ないはず・・・って思ってる人多いよね。
頭大丈夫かしら。
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2018年05月23日 06:34 ID:dS4JLHWj0
72. 普通の感想だと思うけどなあ
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2018年05月23日 06:45 ID:XDsqyrV00
76. ※16
なんかトゲのある言い方すんね笑
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2018年05月23日 06:51 ID:zhbtRAuj0
80. ※16
契約を保護にされたらこの人は転職するだけでしょ
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2018年05月23日 06:52 ID:ms9O179w0
84. 愚痴スレだから好きに書けば良いと思うけど後出しで萎えた。
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2018年05月23日 07:00 ID:KpS6Fwbr0
88. とはいえ転勤なし条件で理不尽な転勤でなおかつこの上司の言動がいかがなもんかと思うよ。
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2018年05月23日 07:16 ID:xU5645hc0
92. 雇用時の約束が転勤なしなら上司がオカシイ、もっと上にかけあえ
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2018年05月23日 07:17 ID:xIslsweI0
96. 勢い任せで書いたんだろうに、「アドバイスの判断基準となる雇用契約の内容を後から書くな」ってのはおかしいだろう。書くのは冷静になってからでもいいはずだ。
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2018年05月23日 07:27 ID:famJtX920
100. 辞令が出たってことは地域採用の契約ではないんじゃないの?
支社に行くって話ならともかく本社への異動は効率するべきでしょ
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2018年05月23日 07:34 ID:VZvhejGy0
104. ※5
先進国の諸外国が転勤不要なのは現地雇用、
つまり使い捨て人材は移動させるまでもなく即日解雇だよ
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2018年05月23日 07:40 ID:9OeoWdGK0
108. そういうことは早く言え、とは思ったけど、愚痴スレで前提条件すべて出してグチれっていうのも無理な話
109.
110. 28.名無しさん@キチママまとめ
111. 2018年05月23日 07:54 ID:HrtelzMV0
112. こういう会社ネタだと、社畜さん達が湧いてくる。
113.
114. 29.名無しさん@キチママまとめ
115. 2018年05月23日 07:57 ID:ms9O179w0
116. ※27
俺もそう思ったけど相談スレでもあるからね。
転勤が嫌ってのが妻のパートってのは常識的に弱すぎると思うよ。
せめて家を買ったとか転勤無での採用ってのはどちらか書いておかないと栄転なのにって意見が出るのは当たり前だし後出しって言われるよ。
117.
118. 30.名無しさん@キチママまとめ
119. 2018年05月23日 07:59 ID:t8Lq7.A.0
120. 家族よりお前の事情より上司と会社が第一で転勤を断るなんてイかれてる
っていう奴しか本スレに居ないの怖いな
121.
122. 31.名無しさん@キチママまとめ
123. 2018年05月23日 08:05 ID:0W3aqs7Q0
124. 単身赴任で世帯分けたら単純に生活費がかかって嫁のパート代なんて吹っ飛ぶよね
本末転倒というか何というか
125.
126. 32.名無しさん@キチママまとめ
127. 2018年05月23日 08:15 ID:3oRrwwXw0
128. 678は逆張りのアホやな。
ひねた見方できる自分に酔ってるのかブラック職場で頭おかしくなってるのか。
129.
130. 33.名無しさん@キチママまとめ
131. 2018年05月23日 08:21 ID:ridCYGeb0
132. ※25
契約上そうなっていても理解してないアホは結構いる
でも同意取りなおしていればいいって考え方もあるから
総務からの正式辞令出してもらう際に、クソが同意は取ったと報告してたってことも。
もしくは以前から知らずに契約切り替えられていたって場合もある
133.
134. 34.名無しさん@キチママまとめ
135. 2018年05月23日 08:55 ID:dsu37HGw0
136. ※33
転勤なら内示を2か月前に出してなきゃいかんが、
言われたの1週間前だろ?
しかも上司のパワハラで潰された女性社員の代わりで。
なんでこんな糞上司が生きてるの?しかも勝手に辞令出せるの?って
組合か労基に垂れこまれたら三秒アウトジャン。
137.
138. 35.名無しさん@キチママまとめ
139. 2018年05月23日 09:08 ID:kOVt7hUp0
140. 常に録音してた方が良いと思う
絶対嫌がらせされるぞ
141.
142. 36.名無しさん@キチママまとめ
143. 2018年05月23日 09:12 ID:FS8aHgXM0
144. 自分だけ先に転勤しといて
落ち着いたら嫁に来てもらえばいいんでは?
というか有職者の嫁がいたら普通はそうしてるけど
145.
146. 37.名無しさん@キチママまとめ
147. 2018年05月23日 09:41 ID:xp8G9mEc0
148. え?このクソ上司が使い潰して辞めた女性と、この人の代わりに行きゃいいんじゃねの?(鼻ホジ?
149.
150. 38.名無しさん@キチママまとめ
151. 2018年05月23日 09:49 ID:u3ucoSUB0
152. お前ら、ユニコーンの歌でも聴け。「大迷惑」な。
153.
154. 39.名無しさん@キチママまとめ
155. 2018年05月23日 10:46 ID:XP6aIVbg0
156. 本車転勤断るって、退職までの総給与が2倍位差が出る案件だな、定年後の再雇用も無し
それで良いのなら問題なし、労基でも何処でも相談すれば
157.
158. 40.名無しさん@キチママまとめ
159. 2018年05月23日 10:56 ID:K3mszG1u0
160. アメフトじゃないけど、その上司潰した方が良くない?
161.
162. 41.名無しさん@キチママまとめ
163. 2018年05月23日 10:59 ID:kt3Hzomt0
164. ※15
転勤断りました

転勤があるのは当たり前

転勤無しの約束で入りました
って完璧な後出しだろw
165.
166. 42.名無しさん@キチママまとめ
167. 2018年05月23日 11:02 ID:LW0TGsv00
168. コメントの流れ意味わからんのやけど、
地域限定社員なのに唐突に2週間後転勤とか言われてOKするやつおらんやろ……
169.
170. 43.名無しさん@キチママまとめ
171. 2018年05月23日 11:08 ID:CU.fpJFO0
172. 転勤なしの契約なら先にそこだろ
妻なんか関係ない
173.
174. 44.名無しさん@キチママまとめ
175. 2018年05月23日 11:25 ID:fdWDV4V40
176. 今は転勤してもそれほど給料に差は出ないからな…
転勤無しの約束で会社入ってるなら本社に転勤なんて迷惑なだけだろ
177.
178. 45.名無しさん@キチママまとめ
179. 2018年05月23日 11:26 ID:SCi5iKjL0
180. 社畜様がレスしてて草
181.
182. 46.名無しさん@キチママまとめ
183. 2018年05月23日 11:30 ID:YDborga30
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