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???「どんな理由があろうと差別はいけない!」


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1:
俺 「あっそ、んじゃあ、おまえ乳幼児と老人を差別しないの?」
低脳「そ、それは差別じゃなくて区別だ!」
俺 「『差別』と『区別』って何がどう違うの?」
低脳「差別は悪い事だけど、区別は良いことなんだああああ!!!」
俺 「あっそ、その良い悪いって誰が決めてんの?」
低脳「そ、それは法律とか条令とか色々あるんだああああ!!!」
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3:
俺 「警察官や検察官や裁判官は犯罪の加害者と被害者を差別するけど?」
低脳「それは法律で決まってるから『差別』じゃなくて『区別』なんだああああ!!!」
俺 「ああそうなの、要するに『差別』と『区別』は法律とかいう政治家が決めたものなのね?」
低脳「政治家は選挙で選ばれたから決める権利がある」
俺 「選挙で選ばれた政治家と選ばれてない一般人をなんで差別するの?」
低脳「お、お、お、おまえは馬鹿者で非常識で低学歴で!!!!!!」
2:
個人的な解釈だが、
区別…居場所を作る
差別…居場所を奪う
4:
>>2
何の説明にも成ってなくてワロタw
それで、ちょっと頭の良い小学校6年生とか騙しきれると思ってるの?
9:
>>4
結論言うと差別が悪いかどうかは個人のモラルとかに任すしかない。ぶん殴ったりとかしたら流石に逮捕されると思うけど、逮捕とかされない範囲だったらそれが「悪い」かどうかは君が決めて良い
13:
>>9
「ぶん殴ったり」とかの刑事事件なら逮捕は当然。
問題は民事事件の方なんだよ。
15:
>>13
民事事件の領域でも最近は差別問題の観点からも厳格になりつつあるんじゃない?(※知らんけど)
ってか、前提として具体的に何の差別に関して言ってるんだ
17:
>>15
「区別」は全て「差別」であるってこと。
たった、これだけのことも認められない低脳どものためにスレ立てしてやったんだが
人権派気取りの低脳には一生涯、理解できないだろうな
俺がスレ立てしたのは迷っている人達の為だから
「『差別』は『区別』じゃないし『区別』は『差別』じゃない!!!」って考え方が決まってる人には無関係なスレなんだよ
19:
>>17
そりゃ半分その通りだし半分違うと俺は思う
区別を差別と受け取ってしまう事。逆に差別を区別と主張する事。どっちも簡単。それくらい境目はぼんやりしてるからな
だから「絶対的に差別と区別は 別!」とは俺も思わないし、その点では理解出来る
23:
>>19
たとえば「性差別」を「性区別」と言い換えたからって現実問題が解決するわけじゃない。
「人種差別」を「人種区別」と言い換えたからって貧困問題や犯罪は解決しない。
俺は「ものの言い方」で何かを隠蔽しようとする姿勢が嫌いなんだよ。
5:
妄想マウンティングは楽しいな
俺もよくやるからわかるわ
8:
俺 「結局、『差別』と『区別』は立法者(という賄賂で動く政治家)とか
 司法官とか行政(とかいう汚職官僚)が、その時々で適当に変えて面白がってるわけね」
低脳「そそ、そうじゃなくて近代以降の三権分立の・・・・(以下、意味不明)」
14:
俺 「要するに『差別』と『区別』って同じ意味でしかないじゃんw」
低脳「違う!!!『区別』はこれこれこうだけど、『差別』はああだから絶対にやっちゃいけないんだああ!!!」
俺 「それ、おまえが勝手に言ってるだけで司法も立法も行政機関も認めてないぜ」
16:
まぁ当然っちゃ当然だが、差別を「悪くない」と思う人に差別は「悪い」と言わせるには法律を更に厳しくするくらいしか術はないわなw
20:
女子トイレに男が入れないのは「区別」だし「差別」。
男子トイレに女が入れないのは「区別」だし「差別」。
ここに無理に違いを付けようとするから単語の意味が分からなくなる。
「区別」と「差別」は日本語として同じ。
片方を中立として、もう片方を悪事と決め付ける用語法にはウンザリしている。
22:
言葉の解釈って曖昧よな
辞書をそのまま引っ張ってきたらいいってわけでもないし
日本語は欠陥が多いよほんと
24:
>>22
問題は日本語とか英語とかロシア語とかヒンズー語とかの辞書じゃなくて
時代によって変化してゆく言語の意味に誰もついていけてないことだろ
25:
>>24
たしかにそうか
26:
で、一番伝えたいことは何なの?
27:
>>26
「『区別』は『差別』。違いなど無い。」
28:
>>27
おけ
29:
「男の作った会社に女が入社出来ないのは不当な性差別である!
男女平等のために男子社員と女子社員の人数を同数にするべきだ!」
アホか・・・
30:
アメリカでは「アファーマティヴ・アクション」といって本当に大学でやっている。
つまり、優秀な白人学生を入学させず
勉強出来ない黒人学生を入学させて白人・黒人の学生数を同じ程度に調整する。
31:
んじゃあ、結果として企業としてはどうするのか?
面接官「あの大学を卒業したのなら余程、有能な学生なのだろう」と考えて白人学生を雇う。
面接官「あの大学を卒業したのなら黒人優勢な不平等指針で入学・卒業したのだから」と考えて黒人卒業生は雇わない。
32:
で、どうなっているのかというと現代のアメリカ社会では
黒人の学歴は上がっているが就職率は上がっていない。
当然だよな?
アメリカの大学では黒人は甘やかされている。
一方で白人たちはアファーマティヴ・アクションにも負けないように努力して学士号・修士号・博士号を取って実力を(人種以外で)証明しようと努力する。
企業経営者として(あるいは人事担当者・面接官としてでも良い)、どっちが魅力的な若手に見える?
33:
こんなのは初めっから人種も性別も徹底的に区別した上で試験するべきだっただろう。
34:
あるいは「全ての区別を許さない。学生は全員が同じ条件で試験に挑むこと。」とすれば
他の学生と同じ移動度を確保できない身体障害者を撥ねることが出来る。
理数系の学部生に関して女と黒人を撥ねることが出来る。
運動部系の学部に関して女と白人を撥ねることが出来る。
差別は有効に働かなければ意味が無い。
35:
タイトルだけしか見てないけど、結局差別は別にあってもいいんだよな?
36:
>>35
有効に使えって事よ
37:
実際には有効に使えないどころか
「差別だああ!!!!!!」って言われた途端に押し黙って相手のなすがままになってしまう現代日本人たち・・・
なぜ「ああ、俺は差別主義者だよ、だから何?」って言い返せないのか?
これが大問題を引き起こしているんだよ
問題を起こしているのは一部のフェミババアなんかじゃない
反論の一つも出来ない男たちの「弱さ」だ。
これ、理解できない???
38:
この間の相撲の演説かなんかで市長が心臓病かなんかで倒れたよな?
助けに行ったのが女なのはなんなんだよ、ふざけんなバカ野朗どもがっ!
「女性の方は土俵から降りてください」?
ふざけるな!
男が助けりゃよかっただけだろうが
48:
対象者に非があるのが区別
非がないのが差別という認識
50:
>>48
ぜんぜん駄目な認識だな
それじゃ中学生からやり直せ
51:
>>48
ああ、なんなら、この短いスレを読み返したぐらいでも
対象者に「非がある」と「非が無い」の区別が曖昧なことぐらいなら分かるはずだがねw
79:
トイレを人種で分けるのが差別。
トイレを性別で分けるのが区別。
80:
>>79
全く駄目ですね
どっちも区別だしどっちも差別です
81:
>>80
???
8

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