新入社員、「わからないことは聞け勝手にするな」「それぐらい自分で考えろ」のコンボで無事死亡
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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2018年05月19日 12:03
4. エルタ?ー帝国カ?カ?ーン少将、竹製の威力におひ?える！
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2018年05月19日 12:07
8. それを一緒に並べてる辺りが、物事を筋道立ててで考えてるんじゃなくて
直接的に言われたことしか理解できないばかゆとりだってよく分かる
9.
10. 3.名無しカオス
11. 2018年05月19日 12:15
12. ホウレンソウが必要なレベルの情報か
自分の裁量で決めていい程度のことか
の線引きを示してるだけなんだよなぁ
いつまで経っても当て付けみたいに要らんことばかり報告する奴もいるし
指導の仕方も難しいけど聞いて汲み取る努力も必要なんだよ
言われたことを消化できないなら反芻しろ
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2018年05月19日 12:21
16. コイツらは上司を神様か何かと思ってるんだろうか？
自分が上司の立場になったら、今度は部下に対して愚痴りまくるんだろうな…
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2018年05月19日 12:23
20. ゴミ老害ワラワラで草
お前ら社会の癌って自覚ある？
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2018年05月19日 12:23
24. ※2 その筋道を新入社員に言ってるから老害なんだろうがガイジかおめえ？
意識しか高いとこないんだからそうやってゆとりゆとり言えるんだよ
自分仕事上手く立ち振る舞ってるぞ思ってんだろうが勘違いや。おめえ周りから嫌われてんぞ
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2018年05月19日 12:27
28. 会社ガチャに上司ガチャでマシなの引くってソシャゲの最高レアよりきついわ
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2018年05月19日 12:27
32. 相談報告の前に、伝える内容の重要さを判断する必要があって・・・
確認しないと物事が進まないこと、上の判断が必要なことは相談
客やチームに影響を与える課題と問題は報告
ただ、新人は経験と知識が少ないから判断は難しいだろう
適切に教育できるかどうかが優良組織かどうかの判断材料
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2018年05月19日 12:27
36. 社会に出たばっかりの新人が自分がおかしいと思う事は一般的におかしいと思えるのがすげーわ
そりゃ無能な上司だっているけど大半は長年色々な経験を積んでるんだぞ
普通は自分の何がおかしいかから考えるだろ
ネット見てると変なの多いから自分が平均以上に思えちゃうけど、世の中の半分は平均以下だし謙虚に考えた方がええよ
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2018年05月19日 12:28
40. わかってないから返事しなかったのに返事強要すんなクソ上司
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2018年05月19日 12:31
44. ※7
部下ガチャなんか更に地獄よ
低レア引いたらスタミナがドンドン下がって自分の評価値まで下げられる
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2018年05月19日 12:33
48. ※10
分からんなら分からんと返事をしろよ…
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2018年05月19日 12:39
52. ※6
典型的な無能上司タイプやな
すぐ好き嫌いがどうとか持ち出す
企業と言うのは利益を追求する為の団体であって、仲良しグループではない
好き嫌いなんてどうでもいいから、誰とでも協力しろ。喧嘩は時間の無駄
分からんからって吠えるな。分かる努力だけやれ
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2018年05月19日 12:41
56. 分からないけど自分で考えてみまっす！
って毎回報告しとけ
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2018年05月19日 12:43
60. ※5
対立煽りしか能がないのか？
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2018年05月19日 12:43
64. 理不尽を上手に受け流せない奴は社会に出てもすぐ潰れる
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2018年05月19日 12:45
68. 「それくらい自分で考えろ」
こんな事、今まで上長に言われたことないな…
誰か具体例出してみて欲しい
一体何を質問して、そう返されたのか
それに対してどういう対応をしたのか
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2018年05月19日 12:46
72. 説明の後に質問の時間上げたろ何でその時に聞かないんだ
これで俺は聞けなくなった
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2018年05月19日 12:46
76. 「自分で考えろ」は愚痴みたいなものだから気にする必要無し。まともな先輩ならヤレヤレと言いながらも結局は説明してくれる。
それよりも分からないことを放置するのだけはヤメレ。
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2018年05月19日 12:52
80. 新人に期待しすぎてるのか知らんけど、最初の頃は的確に裁量なんてできるわけないんだから…
甘えるなとか考えろとかでちゃんと動くとか夢見すぎやろ
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2018年05月19日 12:53
84. ※18
それで自分に部下がついた時、同じ質問をされたら何と答えるの？
これで俺は聞けなくなった、だから知らんって答えるの？
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2018年05月19日 12:58
88. ※20
そういうのは「上司としては新人」がやるミスだから、結局は上司だの新人だの言って対立煽るのがおかしい
新人が初めてやる事がわからないのと同じで、上司も初めて指導する時は適切な指導がわからない
上司に指導の仕方を教える人間も初めて指導の指導をするのかもしれない
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