旦那が私の固定出勤日をフル無視して予定組む。旦那「何のためのパートなのか。希望休をとれ」back

旦那が私の固定出勤日をフル無視して予定組む。旦那「何のためのパートなのか。希望休をとれ」


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1.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:03EkmC2Jil0このコメントに返信
パートなのに責任感高くて偉い偉い
2.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:07LmF3HdLg0このコメントに返信
人数ギリギリのパートなのかな?
うちのパートさんはパートさんたちで話し合って都合つけてるよ
それこそこの日は旦那と旅行に行きたいから代わりに出てくれる?とか
その代わり休みたい日ある?とか
前もって申請してくれれば有給扱いだし、社員も把握してるから手伝えるし
3.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:14JRbtFIWJ0このコメントに返信
間をとって1日休みとって日帰りで
4.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:15mXA.a8480このコメントに返信
パートさんは雇用形態の1つで、きちんとやってくれている人はバカな正社員よりよっぽど仕事してくれてるし、礼儀正しく思いやりある人もいる
なんだか夫はちゃんと真摯に働いている報告者にたいしてしょせんパートって見下してるよね
見方変えたら、奥さんがパートに出るレベルの甲斐性なしがわめいてるだけ
5.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:15cV57HVxu0このコメントに返信
夫にガンガン休ませて家族のことをさせていた主婦が
夫が出世しないから離婚したいと言った話では夫叩きになってたな
6.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:15UXOokeg30このコメントに返信
仮にパートやアルバイトが気軽に休んだら多大なしわ寄せがあるというなら
そんな大事な人員を補填していない&社員にしてない会社が悪いんだけどね
非正規なんていつ辞めますとか休みますとか言い出すかわからない存在
むしろそういう責任を負わないからこそ
低賃金で社会保障もなくチマチマ働いてくれているわけで
低賃金の非正規だの派遣だのしか雇えないくせに
がんばりを求めてくる企業なんてろくなもんじゃないよ
それに追従するのは奴隷の始まりだし
かえって周りの非正規に迷惑だよ
7.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:17hdGGeAWx0このコメントに返信
※2
その辺は詳しく書いてあるやん。
パート全員が同じ曜日に出勤だから、休む日を示し合わせてシフト組むのは出来ないんだよ。
8.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:227ACH9sA.0このコメントに返信
※5
は?それがどうした?
この話に関係あるか?
「なにがなんでも女を叩きたい願望」、もうやめろよw
9.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:27xCLxhCZx0このコメントに返信
パートにそこまで責任感が必要なら正社員にしてもらえばいいのに
10.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:35YSnGrP3V0このコメントに返信
だってチンカスですもの
11.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:474HdVa2Le0このコメントに返信
自分が同じ立場だったらやっぱり夫に融通してもらいたい
けど、同僚等が悩んでたら気にせず休めばいいと思うわ
有給の範囲内なら正社員でも問題ないと思う
社風にもよるし、欠員が出たら回らない会社なら話は別だけど
12.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:51GWKJ19ru0このコメントに返信
今まで見てきた経験からすると、パートだからってのを言い訳にする人は責任感もなく最低限の仕事すら出来ない人が多い気がする
13.
鬼女名無しさん2018年05月15日 21:53p7zs4s.i0このコメントに返信
※5
いちいちよく覚えてるねw
14.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:01221alR4t0このコメントに返信
職場の雰囲気によるよねぇ。3日も休んで旅行なんか許せない、みたいなオババ様がいたりすると面倒だしね。たかがパート、されどパートですよね。
15.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:04mP1VGgNX0このコメントに返信
休まれたくなければ正社員で雇えばいい
会社からも所詮パートとしか思われてないんだから責任感じすぎたら損
16.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:13fwMcauHD0このコメントに返信
旦那が土日祝日休みが取りづらい仕事なら譲歩すべきかもしれない。でもパートでも月?木の契約ならよっぽどのことがない限り有り得んと思う…。
でも待って、パートでも有給付くはずだから職場のみんなで交代でそんな感じで休み取ったらいいんじゃないの、と思った。
17.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:24FQm.km5N0このコメントに返信
※5
状況も登場人物もましてやレスしてる人も全く違う話をもってきて、あの時は叩いていたのにってw
あなたみたいにみんな常に張り付いてると思ってるの?w
18.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:26HaxDMfj10このコメントに返信
社員1桁の零細企業で日祝のみの基本週休1日
会社に迷惑かかろうがなーーーんも気にせずガンガン休んでる
そもそも労基違反だし給料少ないし
ってか逆に会社が私に迷惑かけてると思ってる
仕事はちゃんとしてるんだし回らない分はオマエら(社長夫妻)がやれ!って思ってる上に人(営業)を雇え!!とも思ってる
19.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:33thIPY5.p0このコメントに返信
週4日のうち3日休むのか〜でも一度それやるとこの旦那は味をしめてまた勝手なこと言い出すと思うけどな
20.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:39c70vaoAW0このコメントに返信
労働者が何故か経営者目線で労働を語る日本あるある
21.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:50Ld4TtTKN0このコメントに返信
※18
お局様、そろそろ転職なさっては…?
22.
鬼女名無しさん2018年05月15日 22:572XOLXTIb0このコメントに返信
私も旦那に合わせろって言うなー
「パートの立場は弱いんだから、多少ワガママ言っても正社員は平気でしょ?お前が合わせろ」
で有無を言わさん。私の代わりなんていっぱいいるっての。
23.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:024OacKPPx0このコメントに返信
※18
会社は
「うぜぇ、何か勘違いしてんな。
早く辞めればいいのに。
でもうちしか雇ってもらえなくてへばり付いてんだよな。
ま、こんな悪条件でも働くようなアホはこいつくらいだから仕方ないか。」
と思ってるよw
24.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:11K.D7bC1g0このコメントに返信
真面目だなあ…
そんなにしょっちゅう休むわけでもないだろうし、多少廻りに迷惑かけたとしても
家族優先でいいと思うけどなあ…
25.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:14bFze3Tu80このコメントに返信
※23
やw
26.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:23PoWYBc6U0このコメントに返信
偶になら良いかと思うが普段から子供のことで突発休み遅刻早退してるみたいだしな
周囲との関係があるから控えた方がベターだと思うが
27.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:246K9xHKOp0このコメントに返信
まあでもこんなしょうもない理由で休めって言う旦那は、この先もしょっちゅう休ませたがるでしょうね
28.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:43.hiBOJ140このコメントに返信
女どもはパートタイマーの意味分かって働いてんのか?
自分の働きたい日時に働けるのがパートだぞ?
休みたきゃ気負いなく休んで良いんだよ
29.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:49sZBWGHNs0このコメントに返信
正社員になると、たいていはフルタイムだから旦那の扶養外れて税金跳ね上がるの知らないのかな?
一般常識ですよw
30.
鬼女名無しさん2018年05月15日 23:51sZBWGHNs0このコメントに返信
※28
それすら守られてない、正社員と同一内容の仕事させる企業が多いんですけど。
31.
鬼女名無しさん2018年05月16日 00:197fClj4tt0このコメントに返信
※18
会社に迷惑かけられながらもそこで働き続けるってドMかな?
32.
鬼女名無しさん2018年05月16日 00:219NROESCi0このコメントに返信
※28
働きたい日時に働けるって何か勘違いしてないか?
そりゃ曜日や時間は選べるだろうけど、一度シフトを入れたらなるべくそれを守ろうとするのが大原則だろう。
「休みを取りやすい」のと「好き勝手に休んで良い」のとじゃ、天と地ほどの差があるよ。
パートだろうが、働いている以上はある程度の責任が発生するし、それを自分の事情で放り投げるような真似して当たり前と思うなら、最初から外で働こうなんて思わなければいいんだよ。
33.
鬼女名無しさん2018年05月16日 00:56tD.fpR3L0このコメントに返信
旦那はある程度自由に選べるのになんで旦那が合わせようとしないんだよw
34.
鬼女名無しさん2018年05月16日 01:07F9DIb5Hl0このコメントに返信
理解できないのは三連休とって最終日は家でゆっくり、の、ゆっくりするのは誰だろうって部分
職場に気を使う形でお休みしてる奥さんがゆっくりした感覚になるのかなあ?
おっさんが奥さんに家族サービスしてやったんだから疲れがとれるよう一日は自分用に滅私奉公せよと命令してるようにしか読み取れなくて不愉快
35.
鬼女名無しさん2018年05月16日 01:412cTQWFx30このコメントに返信
パートやし休むのは好きにしたらええけど、
職場でクソみたいに思われても文句は言うなよ。
パートでも人間と仕事する以上は責任感以前に、
人間関係を破綻させるような出勤態度をとることが問題なんだよ。
36.
鬼女名無しさん2018年05月16日 04:403nMnIa070このコメントに返信
※6
完全同意
突然本日お休みもらいますねってんならそりゃ迷惑だけど
予め言ってあるなら希望通せないほうがおかしいよね
37.
鬼女名無しさん2018年05月16日 07:108zbbF3N40このコメントに返信
職場の人数や雰囲気にもよるね
週5勤務とかならともかく、せっかく土日含めた休みの日があるんだから、そこで旅行に行けばいいのにと思われても仕方がない
それでなくとも子供がいれば、学校や幼稚園の行事や面談で固定曜日に休むことも少なくないし、子供が病気になれば突然休んで迷惑をかけることもあるから、やっぱり申し訳なくなるよ
曜日固定だと他の人だって自分の休みの曜日に習い事や病院を入れていたりするから、簡単に交替してもらえないこともある
38.
鬼女名無しさん2018年05月16日 07:10cKtf3xC80このコメントに返信
※23
こんなにガンガン休んでいるのに辞めろとも言えないくらい人材不足の会社なのでやりたい放題してるw
事務だが何故か営業もやらされてるので外でさぼりまくってる
コメ欄見てると休みに関してまじめな人が多いなーって思う
39.
鬼女名無しさん2018年05月16日 07:48Qv3xumTu0このコメントに返信
※38
安い給料で迷惑かけられ(笑)ながらでもそこでしか雇ってもらえない人と、勘違いして好き勝手されても悪条件で他に働いてくれる人がいない会社。
お互い嫌いなのにがんじがらめになっている最底辺だなw
40.
鬼女名無しさん2018年05月16日 08:39.FKmAmLk0このコメントに返信
※38
ちょっとしつこい
仕事しようがしまいが居ても居なくてもどうでもいい存在なんですって言ってるだけだぞ
41.
鬼女名無しさん2018年05月16日 09:19dGD5L7My0このコメントに返信
木曜だけ休みとって木金土で行けばいいのに。
木金なら平日で人も少ないよ。
なるべく迷惑かけない最低限でって旦那に言わないと、今後もこんな事あるよ。
42.
鬼女名無しさん2018年05月16日 10:24iDUDN5DE0このコメントに返信
なんだこの明後日の方向の議論は。
これだからパートは!って言われそう。
てか、報告者が旦那とコミュニケーションとってないだけじゃん。
子どもに悪影響だわw
43.
鬼女名無しさん2018年05月16日 10:54Anxac4Dp0このコメントに返信
※42
できるアテクシは皆さんとは違うザマス!と掃き溜めで吠える惨めさw
44.
鬼女名無しさん2018年05月16日 10:56KqZCZuSe0このコメントに返信
※24
子どもが小さくて(3歳1歳)突発的に休むことも多いって書いてあるじゃん
45.
鬼女名無しさん2018年05月16日 10:58t2.XctJk0このコメントに返信
普通こどものために嫁の有給を自由に取れるようにしておくよなぁ。
46.
鬼女名無しさん2018年05月16日 11:04lJrFryCj0このコメントに返信
パートでも正社員並みに働かされて(仕事内容、労働時間、残業、休日数、雑務)
それでも残業代は割り増しなし、ボーナス無し、昇給ほぼなし(10円〜50円)で成果を期待される
通勤費は正社員の0.5%〜0.75%程度で自己負担あり
一年で辞めたけど、パートって正社員のために仕えることかと思ってたわ
47.
鬼女名無しさん2018年05月16日 11:3188wnJvng0このコメントに返信
嫁のパート仕事と旦那の仕事。どっちが大事か?も必要よね。
逆にですよ。月ー木固定で、その日に休みづらいパートって言うのは、パートの利点が少し弱いと言えなくも無いので、
これを機に転職を考えるという話もありだと思うのだがね。
48.
鬼女名無しさん2018年05月16日 11:553oshuHx.0このコメントに返信
465の言ってること分かる
生真面目というか仕事最優先女性が多い
氷河期就職組が多いし、仕事=最優先の感覚が抜けないんだよね
しかし、パートだから適当に休み取れるとか言ってる旦那役職ないんだろうな…
人の管理したことない人って、パートバイトを下に見てるよね
それぞれ有益性があっての雇用形態なのに
49.
鬼女名無しさん2018年05月16日 12:26bBZCKdAM0このコメントに返信
パートとか正社員とか関係なく夫婦だったら休みを選びやすい方が選びにくい方に合わせるべきだと思うけどなぁ。
50.
鬼女名無しさん2018年05月16日 12:27wYW2JNWY0このコメントに返信
先輩パートや社員から嫌な扱いされたくないからパート先についたら真面目になる。
勤務中の中抜けも出来るし、出席&出勤停止の欠勤も2週間有給とかも問題なく通る。
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