【悲報】新入社員、打たれ弱すぎるback

【悲報】新入社員、打たれ弱すぎる


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1:
少し怒鳴っただけで泣いてて草
引用元http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1524054233
2:
なんて言ったんや
3:
男?
9:
>>3
当たり前やん
7:
なんで怒鳴るまで行くんや
何したん
9:
>>7
教えたこと守らんで自分のやり方でやったから
8:
ストレス耐性無いガイジ多すぎやな
10:
だから詳しく言わんと分からんやろ!
11:
ワイなんて新社員歓迎会で2年ぶり2度目の脱糞で新人に印象付けたのにこのイッチときたら
13:
タイトル取ってもオムツは取れんのか
14:
怒鳴る必要ないやろ
15:
ニートの社会人妄想スレ
16:
今の老害って煽り耐性なさすぎやろ
キレられて逆ギレしたらまたキレてきた
ワイで終わらせろボケ
17:
書類の書き方を教える

形式を指定する(上司が見やすいように)

形式をアレンジして書類提出

上司にワイがキレられる

ワイが新入社員クンにキレる
21:
>>17
完全にイッチのせいで草
八つ当たりも大概にしといた方がええでw
28:
>>17
自分でチェックすらしないと、この無能は
18:
ぶっちゃけ毎日怒られてるけどストレスぶつけるような怒られ方はしないからええわ
19:
教え方悪かっただけやろ
人のせいにすんなカス
23:
八つ当たりとか草
学生クンなんやろなぁ
26:
>>23
イッチが提出前にチェックしてない以上言い訳の余地はない
話題すりかえても無駄や
31:
>>26
最初のうちはしてたで
んでOKかなと思ってそのまま出させてたら自分でアレンジしてた
32:
>>31
成果物がすべてや
次から気をつけたらええで
25:
指示するだけでなぜこの形式にしなきゃいけないかまで説明してなかったんやな
27:
>>25
説明してるんだよなぁ…
29:
>>27
伝わってないならダメでしょ
30:
新人君は新人なりにアレンジした意図があったんやろ
説明して尚、こういう結果になったのだからイッチの管理不足やん
33:
最終確認怠ってこれでええやろとか社会人失格やろ
34:
こういうスレって大抵上司が悪い流れになるから笑う
36:
>>34
車とかでもそうやけど基本的に悪いのは大きいほうやで
35:
当たり前やん、ちゃんと教えてたのかよ
38:
査定、下げられてどうぞ
39:
責任を新人に押し付けるとか中々やな
もうちょい向いてる仕事あるかもなぁ
40:
まぁそのうち辞めると思うけどな
泣いたら怒鳴られなくなるって勘違いしてそうやし
普通にこれからも怒鳴るけどw
43:
暴言は職場の効率とかクソ下げるってどっかで読んだ
44:
お前らニートの妄想に構ってあげるなんて優しいなあ
マトモな企業ならまだ配属前研修の段階だしいきなり実務なんてクソブラック中小企業しかないぞ
45:
第一男が怒られただけで泣くとか情けなくないんかな
泣いたの見て普通に引いちゃったわw
47:
この時期に新人が上司に直接書類渡すなんてありえない
55:
>>47
研修報告とか書いてたで昔
48:
勝手にフォーマット弄る新人が悪いと思う俺は異端か
53:
>>48
新人→勝手にフォーマットいじるガイジ
イッチ→新人の書類ノーチェックで上司に出すガイジ
上司→ガイジの部下が2人もいるガイジ
54:
>>53
上司かわいそう
60:
>>53
早く転職しないと病気になりそうやな
49:
泣いてすまん怒られ慣れてないんや
でも一生懸命仕事覚えたいんや
見捨てんといて
51:
泣いてるの見るとさらにイラついてキレたくなるのワイだけかな
57:
>>51
ヒトは相手が泣くと罪悪感が湧くから
それをかき消すために相手をより「こいつは悪い奴だから怒られて当然!」ってなふうに脳内変換するらしいで
56:
根性なしのゆとりわらわらで草
5

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