新入社員、まさかの定時退社で会社騒然back

新入社員、まさかの定時退社で会社騒然


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1.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:13 | URL | No.:1496792
新人なんかに残業するような仕事ねえだろ定期
2.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:14 | URL | No.:1496793
新人「やべえこの会社土嚢飛び交ってる。はよ逃げな」
3.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:16 | URL | No.:1496795
まだ教育研修中だろw
零細企業でもまだどーでもいい作業しかさせてないよ
4.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:28 | URL | No.:1496800
40kgセメント袋かついでたワイ
10kg土嚢の無能さに驚愕
5.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:35 | URL | No.:1496801
本来の退社時間として設定されてるんだから
むしろ帰るべきだろ
6.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:38 | URL | No.:1496802
この時期に研修やってないとか
ただのゴミ会社の話か・・・
7.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:41 | URL | No.:1496803
OJTやぞ()
8.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 01:47 | URL | No.:1496805
残業しないと完了しないビジネスモデルとか^^;
9.
名前:名無しさん #- | 2018/04/09(月) 01:56 | URL | No.:1496806
いくらなんでもこの時期はどの企業も研修中。
教育担当が退社時間を完全にコントロールしてるのが普通。ということは、
?担当者が早めに帰らせてる
?新人が研修中に勝手に帰るガイジ
?創作
のどれかの可能性が高い。
10.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:05 | URL | No.:1496807
うちは中小製造業だが入社後3日間座学、それから配属って感じだな
実際現場にいないとわからないこともあるし、OJT中心
確か3ヶ月くらいは残業なしで定時上がりさせてたと思う
ていうかさ、配属間もない新人を残業させたらすぐ逃げるだろ
11.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:06 | URL | No.:1496808
まさかのも何も、勝手に残業したら今の時代、そっちのほうが厳しいし
12.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:20 | URL | No.:1496809
定時で帰ったことで文句言うって、新人にどれだけのペースでどれだけ仕事させようとか何も考えずに作業割り振ってんだな…無能だらけかと…
13.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:25 | URL | No.:1496810
設定がテキトーな話ってよく釣れるよね
まとめブログとしては嬉しい限りだよね
14.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:25 | URL | No.:1496811
新人が非常識って内容のネタで、読んでみると実は投稿者の感覚の方が世間とずれてるっての多い
この時期の定番ネタになりつつあるなw
15.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:26 | URL | No.:1496812
飛び交ったのは怒号かな
16.
名前:  #- | 2018/04/09(月) 02:27 | URL | No.:1496813
右も左も分からん奴を一人で残業させるな、時間の無駄や。
17.
名前:あ #- | 2018/04/09(月) 02:28 | URL | No.:1496814
枕投げで盛大にふいたw
18.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:41 | URL | No.:1496817
新卒で秋葉原の量販店に配属されて暫くは土日休み・早上がりだった
長時間勤務させても戦力にならないし人件費の無駄という考えだそうだ
仕事を教えるにしても残業させてまでやらせるのは非効率
19.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:46 | URL | No.:1496819
多分「怒号」って語彙も知らないバカがネタでスレ立てしたんだろうけど、これから残業規制とか労働法改正が閣議決定されるから、無理強いしたりするとあっという間に労基入った上に入社3年くらい含めた社員に逃げられて、そのまま人手不足倒産なんて事もあり得るから気をつけた方がいいぞ。今回余計な事言って東京労基のおっさんが更迭されそうだけど、失点挽回するために本気で労基が動き出すからな、役人ってのは保身と面子のためなら、いくらでも生け贄をかぎ分ける嗅覚持ってるから。
20.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:47 | URL | No.:1496820
たくさん釣られとるな
21.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:47 | URL | No.:1496821
土嚢は軽い麻袋なので持ち運びも簡便
それでいながら土を詰めれば、戦場で簡易的に陣地を作れてしまうという、超優れものの戦略物資だ
おまえらあんま土嚢をナメるな
22.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 02:59 | URL | No.:1496823
毎年使いまわしの新入社員ネタ
23.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:00 | URL | No.:1496824
200キロの土嚢とかちょっと考えておかしいと思わないのかね?
24.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:02 | URL | No.:1496825
月600時間勤務の世界の住人だけどさすがに新入社員のこの時期は定時で帰ってたぞ
25.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:04 | URL | No.:1496826
怒号でなく土嚢が飛び交う職場って、床が土だらけなんだろーなあ
26.
名前:ぎに #- | 2018/04/09(月) 03:08 | URL | No.:1496827
俺 「カネ欲しいから残業したいっス」
上司 「仕事ない、はよ帰れ」
休憩時間になると小走りで休憩室行ってスマホいじって
仕事終わるとサッサと帰るわ。
土嚢だけでは不安だな、タコツボ造らないと。
27.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:10 | URL | No.:1496828
枕投げじゃないんだから
28.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:20 | URL | No.:1496830
誤字スレほんとすこ
29.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:20 | URL | No.:1496831
定時だからお先にって言ったら言ったで、「いや〜」とか態度抜かす上司がいるから悪いんだぜ?
30.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:27 | URL | No.:1496832
毎年新人定時ネタうざい
31.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:47 | URL | No.:1496833
おもろい会社やんけ
32.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 03:55 | URL | No.:1496834
俺が新人の時は新入社員の分際で残業なんかするな、さっさと帰れ、と指導された。
33.
名前:ななし #- | 2018/04/09(月) 04:10 | URL | No.:1496835
ワイが新人の頃はワイだけ忙しいとこに配属させられて、試用期間で残業代出ないのに残業させられた
それで、まだ右も左もわからないのに1週間経ってからまだ仕事覚えてないのかと言われる始末だった
おまけにお前に教えとる暇はない、見よう見まねで覚えろとまで言われたし
他の人たちは忙しくなかったからゆっくり教えてもらってた
34.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 04:23 | URL | No.:1496836
久々に>>1でクスっときた
35.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 04:26 | URL | No.:1496837
今は超売り手市場だし
社員もどんどん権利を主張できる時代になってきてるんだから
考えを変えないといかんよ
36.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 04:33 | URL | No.:1496839
土嚢の写真で吹いた。
あと土嚢エアプにも。
37.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 04:46 | URL | No.:1496842
こういうのって反日勢力が就労意欲下げるためにしつこく流してるってマジ?
38.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 04:55 | URL | No.:1496843
新人にも業務を課していて
それを消化せず時間になったからと帰るなら非常識だけど
この手の話って、大体会社に居残ることが目的になってるだけじゃん
39.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 05:22 | URL | No.:1496845
まだ社訓を大声で復唱している時期だろ。
研修最終日に仲間同士で感涙してから社畜になる。
40.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 05:28 | URL | No.:1496846
すごいなわざと誤字でスレ立ててスレの中でもほとんどそのネタに乗ったレスばっかりやったのにその中から空気読めないマジレス(自演?)だけ拾ってまとめるんか
41.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:15 | URL | No.:1496853
何故新人が定時で帰ったら騒然となるのか。
新人が世の中嘗めているというより、
日本の会社の常識がおかしい気がする。
もちろん、今日中に片づけてくれないとヤバい仕事なのに、
定時で切り上げて帰ってしまった、というなら話は別だが。
42.
名前:名無し #- | 2018/04/09(月) 06:16 | URL | No.:1496855
新人残らせて何やらせるんだ・・・
まだ仕事教えたいから残れない?って聞くならまだわからんでもない
43.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:30 | URL | No.:1496857
仮に帰っててそれが問題ならマジで管理職や上司は無能すぎ
自分から進んで残って何か雑用手伝うならまだしも
何も言わなければ帰るだろ
44.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:35 | URL | No.:1496859
すごい土まみれになりそう
45.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:37 | URL | No.:1496860
土嚢が飛び交うところ想像したら草
46.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:40 | URL | No.:1496861
うちは中小の工場だけど、新人は3か月は定時上がりだぞ
研修期間であるというのもそうだけど、新人に残業までさせて何をやらせるのかっての
逆に残業代が嵩むばかりで利益にならない
47.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 06:57 | URL | No.:1496862
まーた社会人エアプか。
新人なんて戦力にならないうちは定時退社だし有休も好きに取らせる。
そして「今のうちだぞ」と言われるんだよ
48.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:02 | URL | No.:1496865
なんだ土嚢屋さんか
49.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:23 | URL | No.:1496866
新人関係なく定時で帰れや
50.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:36 | URL | No.:1496867
日を跨いでもかまへん仕事割り振って完走させろや
ベテランがなんとかギリギリで即日完了させれる難度の仕事振り分けとん
51.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:36 | URL | No.:1496868
誤字はともかく
「日本の会社はクソだらけだから、こんな異常な事が起こるに決まってるんだ」
という嘘松ニートの妄想
52.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:39 | URL | No.:1496869
この時期に新人に残業させてもロクに仕事できないから基本的に定時帰りだわ
「とりあえず人手が欲しい!」って状況でもない限り、半年ぐらいは定時やね
※49
人数に対して仕事量が多い状況だから定時帰りは無理やな
かといって設備を大幅改善するだけの金もないしな
53.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:43 | URL | No.:1496870
土嚢が飛び合ってるような緊急事態に定時だから帰りますって言われたらそら騒然とするだろうな
54.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 07:50 | URL | No.:1496871
新人なんだから上司が「帰っていいよ」って声をかけた方が帰りやすいだろ
55.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:17 | URL | No.:1496873
普通入社直後は研修期間だから定時退社だろ
56.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:19 | URL | No.:1496875
また土投げスレか
57.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:19 | URL | No.:1496876
残業が必要ならそう教えてやれよ。
教育係りが無能でアンポンタンというだけだろ。
58.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:22 | URL | No.:1496878
1も午後6時には5chにスレ立てしていられるという余裕ぶり
59.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:34 | URL | No.:1496881
マジレスしている奴ら多すぎだろう
ギャグだってわからない発達障害か
60.
名前:名無しさん@ #- | 2018/04/09(月) 08:51 | URL | No.:1496887
国交省整備局河川管理かな?
61.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:55 | URL | No.:1496888
土嚢言いたいだけちゃうんかと
62.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:55 | URL | No.:1496889
土嚢投げる元気があるならさっさと仕事終わらせろよ
63.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 08:56 | URL | No.:1496890
>途中で帰らせてばかりやと仕事覚えられへんからな
意味わかんねぇw
定時でちゃんと終わるように仕事割り振れよw
64.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 09:01 | URL | No.:1496893
残業するような無能が仕事教えるんじゃいつまでも残業がない仕事なんかできませんわ
65.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 09:05 | URL | No.:1496896
新人に残業が必要なほどの仕事量与えるのは確実にブラックやろ
66.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 09:35 | URL | No.:1496902
洗脳された人間達からは新人は「異常」に見えてしまうのです。大丈夫、彼もそのうち「まとも」になりますから。
残業やってる人間が日本経済を悪くしているんですけどね。
67.
名前:名無し #- | 2018/04/09(月) 09:43 | URL | No.:1496905
むしろ定時退社してくれる方が嬉しい。
いきなり残業なんてさせたくない。
これがあると後が楽になるって仕事を渡す。
68.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 09:48 | URL | No.:1496907
スレ立てしたのは2,3年目の自分では仕事覚えた気になってる下っ端だろうな
会社も馬鹿っぽい
残業の必要があるなら計画や予定通達するだろ
69.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 09:55 | URL | No.:1496909
ウチんとこは新人は1ヶ月山籠りさせて連携感()を鍛えさせたあと職場配属だな
職場配属されても、そこから更に1ヶ月研磨期間がある
それからやっと現場仕事ってかんじ
ぶっちゃけ新人になんざ何も期待してないから帰れる内に帰れ
どーせ一年後には有給消化できませんだの、残業時間が超えますだのになるんだから…
遊べる内に遊ばないと、変な癖つくからな
70.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:02 | URL | No.:1496911
仕事覚えさせるための残業とか無駄で無謀で無計画。
まずはできることを確実にこなせるようになれば自ずと仕事に対する責任感が生まれる。
いきなり過大な要求をしたところで若手は絶望したり失望したりして仕事に対する熱意を失う。
日本型労働というものが今後成り立たなくなるのは自明の理。
71.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:08 | URL | No.:1496913
普通の会社はまだ研修中だろ。。。
土嚢使うようなとこはみんな定時だ
72.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:12 | URL | No.:1496916
土嚢だか怒号だかで
閉鎖的で役に立たないジャップ言語を
使ってる時点でクソジャップどもはすでに負けている
73.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:43 | URL | No.:1496919
マジレスすると入社3か月は研修期間だから残業させられない決まりがある。出来ないんじゃなくてさせられないな
これだから社会人エアプは使えないんだよなー
土嚢投げてる暇あるならそれくらいの常識覚えろよ
74.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:47 | URL | No.:1496920
土嚢飛び交う職場は流石に草
75.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 10:53 | URL | No.:1496922
マジレスも土嚢もノーサンキュー
76.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:07 | URL | No.:1496923
また新入社員か自演アフィ
77.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:08 | URL | No.:1496924
俺も200キロで土嚢を投げれる立派な社会人にならなければいけないなと思いましたまる
78.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:22 | URL | No.:1496927
今はメチャクチャうるさいから、定時は当たり前だぞ
79.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:26 | URL | No.:1496930
※73
マジレスというな、別に労基法で試用・研修期間を設定する必要とかないぞ
会社によってはないこともある
で、研修と試用は違うわけだけど区別しない会社のほうが多いと思う
試用の場合正社員と変わらないので残業もありうるし、もちろん法律に反してもいない
まぁ普通に考えて入ったばっかの新人にそこまで仕事振るなんてあり得ないけどな
80.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:40 | URL | No.:1496933
そら「帰る前に仕事があるか聞け!」なんて言いだしたら
「あそこはブラック企業」だと拡散されて、祝 労基入りだからな
健全化素晴らしい
81.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 11:45 | URL | No.:1496935
みんなで土嚢積んでる時にさっさと帰られたら腹立つわな
緊急事態なんやから手伝ってあげんと
82.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 12:31 | URL | No.:1496941
ここがまとめるスレって、>>1が以降発言することはないものが多いよね
なぜ?
83.
名前:名無しビジネス #- | 2018/04/09(月) 12:40 | URL | No.:1496943
だからね、いい加減俺達なんかおかしいんでねと思わんの?
8

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