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企業「助けて!人手不足で潰れそう!」


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1:
潰れろ
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2:
奴隷不足やぞ
3:
残業代出せばええやん
何でしないの?
4:
飲み会とかいうアホ習慣無くせばいいんじゃね?
6:
>>4
無くなりつつあるやろ
12:
>>6
まだまだ無くなっとらんわ
もう20年位したら無くなってくるんやないかな
5:
じゃあ人を育てて大事にしろよ
8:
ニート「働いてもいいぞ」
企業「ダメです」
700:
>>8
これ
910:
>>8
これ
人手不足とか言いながら選考するし即戦力じゃなければ落とすぞとかやってるダブスタだからな
自分で人手育てんかい
9:
潰れろ
17:
企業側の努力不足や
18:
基本給139000?
昇給年2000
賞与無し
企業「なんで人が来ないの!?」
186:
>>18
これ
25:
即戦力ってなんなんだろう
27:
>>25
何もしないでも入社したら稼いでくれる人
32:
>>27
そんな人は社畜にならず、起業したほうがいいね
34:
>>25
イエスマン
28:
待遇がまともな企業は倍率とんでもないんだよな
33:
>>28
2人応募な250人とか
公務員やけど
29:
とりあえず完全週休2日で求人出せよ
バカなの
36:
飲み会嫌がるやつで有能見たことないわ
40:
>>36
普通にめちゃくちゃ多いで。地方か?
42:
管理職抜きの飲み会なら若手も言うほど嫌がらんわ
310:
>>42
これなら行く
45:
飲み会毎回吐いてごめんなさい
54:
>>45
無理して飲まなくてええんやで
バブル世代じゃあるまいし
47:
いうほど職場のやつと仲良くなる必要あるか?
55:
>>47
友達のようになる必要はないけど、コミュニケーションをスムーズに取れる程度にはなっておいた方が色々と助かる
50:
じゃあお祈りすんなや
ワイがこの数ヶ月で何社面接したか
中途の求人出すなら採用せえよ
60:
40代「よろしくニキーwww」
65:
奴隷扱いではないけどクソ激務の会社ってどうや?
将来性いいしこの先かなり成長しそうな会社なんやが
71:
>>65
奴隷扱いじゃない激務って言葉が矛盾してるから
79:
>>71
激務やけど、報酬が高いなど報われるってことやろ
114:
>>79
医者とか
69:
飲み会行くのはええんや
ただ仕事で疲れてるのに飲み会やるのがおかしいねん
74:
飲み会は奢りなら有能
自己負担ならガガイのガイ
何で金払って上司の機嫌取りして気を使わなきゃいけないねん
77:
飲み会楽しいのにな
飲めないヤツに酒強制する時代じゃないし
80:
アメリカも人手不足で賃金上昇が加してるんやてな
89:
大企業の新卒採用数    → 22年連続減少
大企業の内部留保   → 34年連続増加
大企業の一人あたりの労働時間  → 49年連続増加
91:
面接官がイキってるからやな
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