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会議は意味がない？
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2018年04月03日 21:17
4. ホウレンソウの何が大事って、部下がホウレンソウをするよう心がけることもそうだけど
"部下がホウレンソウをしやすい環境"を上司が作ってあげることが大事だよね。
そうしないと部下が>>352,>>355みたいな思考に陥り、余計なトラブルが増える。
5.
6. 2.
7. 2018年04月03日 21:19
8. 終わりを先延ばしにすることが無能の生き方やぞ。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2018年04月03日 21:38
12. ４月早々心を折りに来る鬼畜師範
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2018年04月03日 21:42
16. ホウレンソウは古い。
今はライン使ったチンゲンサイの時代。
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2018年04月03日 21:44
20. ４月か
去年１年で会社からお荷物層と判定されたクズどもが
社会が悪いって新しくできた後輩にクダ巻くころやなあ
21.
22. 6.私学教員だった何か
23. 2018年04月03日 21:46
24. 会議が無意味じゃなくて、意味のある会議がほとんどないんだよ。
配布された資料を司会が読み上げるだけの会議なら、これを熟読するように、と指示した方が時短になる。
25.
26. 7.名無しさん
27. 2018年04月03日 21:48
28. 意味のない会議もあるけどちゃんと議題がきまってて誰が何を報告するか決まってる会議は意味あるよ
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2018年04月03日 21:53
32. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
ﾀｸﾃｨｶﾙな3ｹﾞｯﾄをﾊﾟﾜﾎﾟでﾌﾟﾚｾﾞﾝして
ｺﾝｾﾝｻｽをとるすごいやつだよ
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2018年04月03日 21:59
36. 大人になるってことは
自分を偽る術を身に着ける、ということだ
おれ、今いいこと言った(｀・ω・´)
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2018年04月03日 22:00
40. ※1
そもそも言葉の本来の意味が、上司が気軽に相談出来る職場を作るよう努力するって意味だから。部下の行動指針ではない。
41.
42. 11.
43. 2018年04月03日 22:42
44. まあ若い頃は会議は全て意味がないとかの極論に走る時期があるよね
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2018年04月03日 22:51
48. 大学どころか精神性なんて中高生で成長終わりだろ。
あとは適当さと演技力がどの程度身につくかというだけ。
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2018年04月03日 23:12
52. 怒られたくないから上に黙っていて、結局は問題を悪化させて余計に上から怒られるという
花瓶を割った小学生みたいなのが管理職レベルでも普通にいるからな。
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2018年04月03日 23:14
56. 大人のふりした子供ばっか→大人になったつもりの子供ばっか
57.
58. 15.
59. 2018年04月03日 23:39
60. 報連相っていうと報告が最初だと思ってるやつ多いけど、いきなり報告来たらそりゃ怒るわ。事後じゃん。順序が逆。相談して相談して経過連絡して、最終的に結果報告してりゃ問題ない。根回し大事。
61.
62. 16.ななし
63. 2018年04月03日 23:53
64. 先ずは働いて会議に出れる身分になって、必要かどうかを問うべきでしょうね。
愚痴と文句ばかりの人間は、周りから疎まれますよ。
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2018年04月04日 00:15
68. 全員顔を合わせなきゃ気付かれない問題もあったりするし
メール連絡に目を通さないとか目を通しても理解せず聞きもしないバカもいる
どんだけ大人になっても人間の仕事てのは不完全でそれを補うのに必要なんだよ
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2018年04月04日 00:33
72. 我が社では
「意味のない長い会議はやめよう！」
と言ってとかく早く終わらせる事に固執した結果、
誰も意見しない、メモも取らない、議事録もなく、
翌週には皆が会議の内容を忘れているという、
多少意味のある長い会議が意味のない短い会議にランクアップした。
73.
74. 19.
75. 2018年04月04日 01:12
76. 問題を指摘したり抜け道を使うことを子供扱いするからなあ。どっちが子供なんだかとはよく思った。今は非常駐だからくだらない人達と一緒にいなければならない時間が無くて楽。
日本の会議は責任を等分配したいだけだから意味がないのは当然。興味があるなら山本七平の本でも読んでみればいい。
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2018年04月04日 01:59
80. 会議が無駄なんじゃない
バカ、不誠実、自分勝手と会議するのが無駄なんだ
あとトラブって時間ないのに打ち合わせとか無能がやるけど
わかるやつだけで集まって相談の方がいい
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2018年04月04日 04:11
84. 会議は開くこと自体に意味があるねんで。
「みんなで決めました」っていう体を作ることで、事が動いてから
文句つけたり注文つけたりする奴を防ぐことができるんや。
そうしとけば、会議の後になってから「ここはこうした方が」「俺の意見が聞けんのか」
みたいな注文つけられても、「なんで会議の時に言わなかったんスか？」って言えるからな。
よくおるやろ、全体を利己的に巧妙に利用するクズ。
政治で言えば、日本の野党の連中や。 解決したはずの話を何度も蒸し返す
ホンマモンのクズやで。
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2018年04月04日 04:21
88. *18
ウチの場合は、役員の挨拶つきの長〜〜〜〜〜〜い2時間余裕の会議が
30分前後の各プロジェクトの進捗報告会になったまではよかった。
だがそこからさらに時短がエスカレートして、今は電子会議室という名のLINE報告会や。
何報告しても「了解しました！」しか返事がない。 当事者以外、中身さっぱり見えん。
若い奴らがいつ大ポカやらかすか戦々恐々や。
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2018年04月04日 06:23
92. 会議は最終決裁みたいなもんや
議事録取って既成事実の証拠を残す事が大事
話し合うってことでは、そこまで行くまでの担当同士の
打ち合わせが大事
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2018年04月04日 08:12
96. ほう<-時間単位（半日とか）or作業終わったら
れん<-ほうと一緒に次のれんをする
そう<-詰まったらorれんのスケジュールがずれそうなら
こんなイメージ
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2018年04月04日 10:32
100. ビジネスマナーが守られていないんじゃなくて、マナー本に書かれているようなビジネスマナーが嘘っぱちなんだよ
101.
102. 26.名無し
103. 2018年04月04日 11:38
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