日本電産社長「365日仕事して遊ばないのが成功の秘訣。他人の倍働けば必ずライバルには勝てる」
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1.
2. 1.名無しパン
3. 2018年04月04日 05:21
4. 365日 不眠不休かつ休日なしでスライム相手限定で挑むのと、
200日 フルタイムで相手問わず挑んで、休日は保養するのと、
100日 逃げられまくるはぐれメタル限定で挑んで取れ分なかったら飢えるのと、
どれが金と経験値溜まると思ってんだ、この社長は？
費やす時間じゃなく相手を見定めて稼ぐ感覚がゼロな奴の言い分ほど役立たずなものはない
5.
6. 2.tako
7. 2018年04月04日 07:08
8. こういう労働観もあってええとは思う、個人的には同意せんが･･･w
何が正解で、何が間違っているかなんて軽々に言えんからね
嫌ならそういう人物とは関わらなければええだけの話
結果が出せりゃ、なんだってアリなんやから
9.
10. 3.
11. 2018年04月04日 07:16
12. 現場上がりの経営陣と話をすると大抵こういう話を聞く。
そら3、40年前は技術革新も頻繁だったし増産増産に向けた新規案件はやりがいがあっただろうけど、今や薄利で短納期を押し付けられてるのに上は利益率上げろとしかとしかいわねぇ。
そら精神もやられるわ。
13.
14. 4.名無しパン
15. 2018年04月04日 08:10
16. 自分の事業で自分の裁量で行い働くほど儲かる仕事と、他人の事業を時間給で他者からの指示で裁量なしで働く労働者を一緒にしたらアカンで。
同じ単純作業でも他人から指示され裁量なしの場合はストレス具合は半端無いからな。
17.
18. 5.@
19. 2018年04月04日 10:19
20. 経営者に向けた発言でしょ？
例えの野球選手とかも個人事業主みたいなもんだしさ
一般的な労働者と一線を画した話だし別にそういう考えがあっていいと思うが
一般従業員にそうさせたほうがいいっていう話ならボロクソ言われて当然やが
21.
22. 6.ななし
23. 2018年04月04日 10:55
24. 愚地独歩みたいな事言ってるなｗ
25.
26. 7.名無しパン
27. 2018年04月04日 12:14
2
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