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【悲報】求人難で倒産した企業が倍増 企業「募集しても人が来ない」


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1.
2. 1:watch@名無しさん
3. 2018年03月26日 11:37
4. ID:C6WVTLJQ0
5. とりあえずブラックの最底辺から消えていくんだろうけど、
利益の薄い伝統物なんかも消えていくのかもしれんね
6.
7. 2:知の歴史@名無しさん
8. 2018年03月26日 11:43
9. ID:sDSIfPwC0
10. 給与体制福利厚生がホワイトなところは、求人だしても出さなくて済むが、こちらは今も高学歴な一部でパイの奪い合い戦争だ。
(個人的には内部で出世コースにしがみつく奴等こそ、その優秀さと打算労力で他に独立して国外相手に稼いでいく気概ほしいと思うが、まぁどうでもいいな)
それと今は求人破綻で倒産などと言われてるが数万の中抜き派遣企業、非認定型NPO法人などの箱モノ、営業下請け企業などは、正直数が多すぎて人の流れが無駄になっている。
一見受け皿が多い方が社会は豊かだと感じるかもしれないが。全くそうではないぞ。
それと、倒産してない企業の内、一種の老害や社畜ともいえるんだが。
時間外労働で埋め合わせる奴等がいる。残業代もでないのに半端な中間管理職だったりして良いように使われる。コンプライアンスが守られていないところが倒産し出してから、会社世情も初めて変わったといえるだろう。
11.
12. 3:watch@名無しさん
13. 2018年03月26日 11:51
14. ID:gBGG.ZQ00
15. クズブラックのやりたい放題が通じなくなっただけ
16.
17. 4:watch@名無しさん
18. 2018年03月26日 11:59
19. ID:7qm.mEvz0
20. 賃金の鉄則
賃金が低すぎると子供を産み育てることができないため
人口が減り労働者が減る
労働者が減りすぎると賃金上昇圧力がかかる
長期的には平均的な労働者が自分の生活と子供2人を成人まで
育てるのに十分な賃金に均衡する
21.
22. 5:watch@名無しさん
23. 2018年03月26日 12:05
24. ID:wGgXfksc0
25. 企業の競争力が衰退し、経営破産、市場から淘汰されていくのは当たり前だ。
26.
27. 6:watch@名無しさん
28. 2018年03月26日 12:05
29. ID:4avRu5S20
30. アフリカから去勢した奴隷を連れてこよう
31.
32. 7:watch@名無しさん
33. 2018年03月26日 12:38
34. ID:HoD2s9O80
35. 要らない企業なんだから潰れろ
4ぬしかないなら4ね
36.
37. 8:watch@名無しさん
38. 2018年03月26日 12:52
39. ID:h.CcjT6Y0
4

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