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【悲報】ワイ社、有能続々退職し四月からクズしかいなくなる
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1：
ワイを筆頭にな…
どうしよう
2：
とりあえず辞めてみるか…
3：
ワイのところも有能なやつ４月からいなくなりポンコツしかいなくなるで
上司イッライラでワロタ
4：
>>3
沈みゆく船だとわかってる会社にどういう気持ちで残ればいいのかぶっちゃけわからん
5：
>>4
わかる
ワイは転職する予定
6：
>>5
その気持ち持てるのが裏山
ワイは何もやる気、やれる気がしなくなってきた
9：
社長が夜逃げして退職金貰いそこねる前に転職するんやぞ
11：
退職金って基本給×在籍年数？
13：
>>11
在籍年で係数があるからそれをかけるんやで
14：
>>1
わいといっしょで草
わいは関連会社に押しかけて雇ってもらえることになったけど年収めっちゃさがるんご
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15：
>>14
在職中に次を見つけられるあんたは有能やで
18：
>>15
いや、在職中に見つけるやろ
保険の切り替え鬱陶しいし
転職活動できんような激務なんか？
19：
>>18
激務とまでは言わんがそこそこ忙しい
無能紙メンタルなワイは切り替えて何かをやるのが苦手でな
16：
平々凡々と定年まで勤め上げる←この超難関
17：
>>16
それをネガティブな意味で使ってた時代は良き時代やな
20：
ワイ古巣
超有能、有能、有能、無能、人数合わせが抜け全滅寸前
こんな中でも経営者はデスマーチをやらせるもよう
21：
>>20
ワイ社、採用で高望みし誰もこない模様
24：
ワイも前の会社そんな感じだったわ
有能な役職者たちも消えていったわ
有能は辞めていった
ワイは無能やったけど有能達に紛れて辞めた
27：
>>24
ワイも有能ニキに紛れて辞めたい
28：
世の中「人手が足りない」「俺の仕事なんて誰でも出来るような事やで」ばかりなのに不思議と仕事が見つからない
29：
>>28
不思議やな
需給合ってるはずやのにな
32：
何で日本はこんなに新卒にこだわるんや？
36：
残された有能にしわ寄せがきてさらにその有能が辞めていく悪循環
38：
>>36
ついに有能全滅や
無能軍団の若頭であるワイがかなり背負うことになりそうや
44：
一年ぐらい無職生活やりてえなあ
今のうちに蓄えとこ
45：
>>44
一応2、3年はやれるで
でも日本社会は勤労の空白を許さないんやろ？
46：
イッチにひとこと
続けたい理由と辞めたい理由を紙に書き出してみるんやで
53：
>>46
続けたい理由
ワイのような無能に次が見つかるか怖い
辞めたい理由
誰が見ても沈みゆく船、業界先細り、社長終わってる
50：
こうやって生き残れない会社は潰れるべくして潰れていくんや
いつの世もな
57：
>>50
トップが無能ではな
しゃーない
54：
有能を助ける→無能がいなくなる
無能を助ける→有能がいなくなる
有能と
無能は常に
混ざらない
水と油で
出来てるんやな
105：
>>54
そりゃ有能が無能の分も働くのに給料で差をつけないからそうなるのは明白
106：
>>105
うちの有能が辞めた理由は金もあるやろうけど
１つの先細りの事業に拘るんやなくて常に3本は柱を持たなあかんから新たな投資と事業展開を模索してたのに
アホ社長が聞く耳持たずに右肩下がりなのに焦っての事らしい
辞めてから聞いた
本音はわからんがな
58：
うちの会社も人徳のかけらもない冷淡な社長が恐怖政治で会社動かしとるわ
死んでる会社です 生きてる会社は中間管理職が生き生きしとるわ
65：
無能企業って新卒しか狙ってなさそうなイメージ
バイトでも叩き上げって相当役に立ちそうやが
68：
>>65
それはある
無能企業はなぜか中途取らずに新卒に頼ってる
82：
>>65
辞めてった有能ニキ達はみんな中途やったわ
有能ニキ達のおかげで軌道に乗った事業がありアホ社長が少し多く取り出して新卒に拘り出したんや
そしたら新卒の従順で言うこと聞くところに味しめたんやろな
66：
これは中小機械メーカーとみた
76：
>>66
みたいなもんやな
機械も扱いはするがインフラ系やな
79：
>>76
新卒大学生どれくらいとったんや
87：
>>79
小さな会社やから多くても新卒は年に三人くらいや
それでうち1人は3年以内には辞め1人は5年で辞めてく感じやな
その間に有能が2年に1人ずつ辞めて人材枯渇や
89：
>>87
人数がどんどんマイナスになってへんか？
離職率も計算して採用すればいいのになぁ
77：
人間関係がうまくいっていれば仕事が辛くても続くもんや
逆な仕事楽でも人間関係最悪やと続かんのや
85：
>>77
最近、つくづくそれを感じる
8
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