職場でとあるポジションが呪われてて、半年経たずで7人くらい入っては辞めてる。原因はその事務所にいるある社員さん。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2018年03月24日 02:06 ID:TQpsifLw0
4. エルサは雪と氷(とその他諸々)を作り出すだけで本人はええ子だったやんけ！
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6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2018年03月24日 02:09 ID:JI8SfSm.0
8. 大体つまらん難癖つけて仕事した気に
なるアホは、大体が大した仕事してない
割にプライドだけは一丁前ってケースが多い
普通にそいつを首にして、代わりを雇って
1から仕事を教えた方が長い目で見れば
遥かに建設的で会社にとっての利益になる
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10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2018年03月24日 02:09 ID:9idfkL8J0
12. 仕事にだらしない人ばっかりだったんだね。
社員もかわいそうに。
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14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2018年03月24日 02:12 ID:B8.8lUdG0
16. ミサワみたいなクソバカなんだな！
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18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2018年03月24日 02:16 ID:onhww9HE0
20. これって辞める前の段階で相談なり来てないのかな？7人ともいきなり辞めたわけ？
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22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2018年03月24日 02:38 ID:VJ4R3Z9o0
24. その人だけ別の席に移動させればいいじゃん
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26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2018年03月24日 02:41 ID:ZKUnsveh0
28. いやいくらなんでも部長はしっかりしろよ
なんで他とまじって怖がってんだ
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30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2018年03月24日 02:43 ID:CzgzyrcA0
32. 同ポジで7人もやめるって異常でしょ
そこまで放置するのもありえないんだけど
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34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2018年03月24日 02:48 ID:RMKfRnP.0
36. 松だろ。
半年で７人以上って一カ月に１人以上辞めているし、電話を取れもミスを上司に報告するのも普通の事だし気持ち悪いかもしれないけど一カ月もたないとかあり得ないだろ。
上司と部長が登場するけど同一人物？
違うのならこれだけ入れ替わりが多いと上司が部長に怒られるからこんなのほほんとできないよ。
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38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2018年03月24日 03:01 ID:zsM.xnDl0
40. で、オチは？
ちゃんとオチまで作って投下しろよ
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42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2018年03月24日 03:01 ID:vMUr7M0Y0
44. 新人なのに率先して電話にでないの？
ミスの指摘とかは社員同士より上司に伝えた方がいいと思うけど
ミスの内容によっては仕事の向き不向きを考えて配置がえも視野に入れないといかんし
その社員さんを貶める具体例がイマイチだな
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46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2018年03月24日 03:07 ID:.4MjQf580
48. 一度にたくさん雇って７人辞めたのなら分かるけど
同じポジションで辞めるってことは一人ずつ雇っては辞めた、を繰り返したってことでしょ
いくら派遣とかあるとはいってもそんな簡単に人の補充なんてできないんだよなあ
ちょっと設定が雑すぎるわ
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50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2018年03月24日 03:39 ID:3D9Sbqxp0
52. 本当にこんなに次々雇えるんなら
リセマラのごとく入れ替え続けるよなｗ
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54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2018年03月24日 03:41 ID:WBT248l30
56. 呪われてんじゃなくて糞みたいな職場ってだけだろｗｗｗ
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58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2018年03月24日 04:16 ID:5a0nlG4q0
60. エルサに対する風評被害
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62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2018年03月24日 04:22 ID:cEkvb3GJ0
64. 姉がこういう職場に当たったことあったなぁ
接客業だったけどお局と取り巻きが新人いじめて辞めさせてく
新人はお局を怖がって事実を言わずにどんどん辞めてくから現場にいない経営陣が不審に思ってたみたいで
辞める相談をした姉にしつこく辞める理由を聞かれたって
あのレストランどうなったかな
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66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2018年03月24日 04:42 ID:an.uc6Bj0
68. 取り敢えずエルサちゃんに全力で謝ろうか…
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70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2018年03月24日 04:42 ID:Go4VueRi0
72. 上司の隣に机並べリャいいじゃん
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74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2018年03月24日 06:51 ID:iamsFcZk0
76. 威張るんなら威張っても納得いくくらいの仕事ぶりを毎日お手本で見せてくれないとね
※18 そ れ だ
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78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2018年03月24日 07:18 ID:q7K9ewI30
80. やめていった人がクズ？
社員さん問題なくね？
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82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2018年03月24日 07:39 ID:ffS9xT1e0
84. こういう職場ってわりとあるよね。有能で嫌味な社員が結果的に会社を弱らしていく。有能で嫌味な古参パートの場合もあるけど
85.
86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2018年03月24日 07:42 ID:VcqQNihe0
88. そいつだけ一人でやらせればいいやん
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90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2018年03月24日 07:45 ID:.nFIrvoV0
92. 私の元職場は、こうやってまともな人を辞めさせてった結果
タチの悪いババアと手癖の悪い人間しか残らず
とんでもない赤字がでるようになって、本社の有能部長が乗り込んできたわ
数年かけてババアは追い出せたけど、手癖の悪い人追い出せなくて
けっきょくその職場潰して、丸ごと外部委託にだしてしまった
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94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2018年03月24日 08:29 ID:mVYlnyxj0
96. 次の人が辞めたらって、問題視してないねー
クルクル人が変わる事で生じるマイナスを軽視してる所はダメだわ
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98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2018年03月24日 08:33 ID:adT.J34N0
100. エルサに謝れ。万が一本人に知られても問題にされにくいキャラってこともあるんだろうけど謝れ。
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102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2018年03月24日 08:59 ID:.4lkCcfJ0
104. 仕事出来る人は立場関係なく電話取る人多い印象。
ちなみに挨拶も立場関係なく自分から気持ちよくする。
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106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2018年03月24日 09:08 ID:CM6qtI5l0
108. ザ・底辺会社
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110. 28.名無しさん＠キチママまとめ
111. 2018年03月24日 09:12 ID:lDkSryFX0
112. > それを上司は「仕事なんだから嫌いな人がいるだけで辞めるとかわがまますぎ、慣れればいい」って怒ってたけど
短期間で辞め過ぎなら、上司より上の方で問題になりそうな気がするが、
上司で話を止めてそうだな。
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114. 29.名無しさん＠キチママまとめ
115. 2018年03月24日 09:17 ID:4qlzp9WY0
116. コメ欄で、書いてある通りにしか理解できない人がネタ扱いしようとしてるけど、
それ以外にも色々やられてるってわからない？
取り巻きとヒソヒソ悪口、機嫌が悪いと「私はお前のせいで機嫌悪い」という態度で、本人の近くでガンガン音出して物に八つ当たり（ドアバンバン閉めるとか）
入社して間もない人に「使えない！」ってキレる。
前の職場にこんなBBAいた。それでも職場は性格悪いBBAでも仕事回せる方を取る。
もちろん上司も同類なので、正直に「○○さんのせいで辞める」と言ったところで「人手不足なんだから空気読め」とすぐに改善しない。
募集しても人が来ない、業績に響いてからようやくお偉いさんが重い腰を上げるけど、手遅れだったりする。
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118. 30.名無しさん＠キチママまとめ
119. 2018年03月24日 09:21 ID:wwn2MaZb0
120. 豆腐メンタルな私は一日で辞めるわ、んなとこww
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122. 31.名無しさん＠キチママまとめ
123. 2018年03月24日 10:00 ID:dJCTjMlp0
124. ＊11
1番下っ端が電話出るの当然だけどさ、仮に鳴った途端に顔じーっと見られたら嫌じゃない？
何コールも放置した挙句とかならともかくこの書きっぷりからすると誰であろうと電話が鳴った途端に毎回顔覗き込むだとしたら気が狂いそうになるわ
書類の間違いにしてもその職場なりのやり方があるから配属されて暫くはその都度本人に指摘しない？
それをいちいち上司に報告して「過失扱い」されたら病むよ
多分この職員さん発達持ちで融通効かないタイプだと思う
一緒にいると病むよ
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126. 32.名無しさん＠キチママまとめ
127. 2018年03月24日 10:26 ID:v.jSMMz.0
128. ※29
そういうことがあるなら報告者は嬉々として書いてるだろ
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130. 33.名無しさん＠キチママまとめ
131. 2018年03月24日 10:35 ID:WHy1TDti0
132. 電話を取ろうとして横見たら、古参社員がじっと見てたなんてイヤだろう？
ミスみつけたら隣の本人に指摘するんでなく、わざわざ上司に言いつけるなんて、ミスの程度にもよるけど嫌味じゃね？
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134. 34.名無しさん＠キチママまとめ
135. 2018年03月24日 11:16 ID:RMKfRnP.0
136. ※３２
良くいるよね書かれていないことを想像して勝手に決めつける人って。
新人が電話を取る。
ミスを上司に報告する。
７人以上辞めるような理由でもないし、こんな当たり前の事しかないから報告者が新人の時にやられて嫌っているだけのように読めた。
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138. 35.名無しさん＠キチママまとめ
139. 2018年03月24日 11:24 ID:gujxlfUb0
140. 以前の職場に、入社から10年で20歳年上を含む9人を辞めさせた人がいたな（9人目が私）。
採用から二ヶ月も経たないうちに「金を貸せ。上司に相談したら知り合いのＤＱＮを連れて家の前で待ち伏せしてやる」と脅された。
結局相談して金銭的被害はなかったけど、辞めるまで隣の席でずっと嫌がらせされましたわ。
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142. 36.名無しさん＠キチママまとめ
143. 2018年03月24日 12:42 ID:Sa5HZ5ZV0
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