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会社が休みの申請する時に理由をきいてくる。会社「休みを取って誰とどこへ何しにいくのか」
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1.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:02Kll7OOTZ0このコメントに返信
文句言わずにしがみついとけ
2.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:044q8Ys86p0このコメントに返信
些細なことでイライラしすぎ
いずれ自分も４０に近くで更年期障害になるんだから
3.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:05qWsSsKoY0このコメントに返信
休むのに理由言わないの？
うちの職場は旅行とか遊びでも休めるからかもしれないけど
必ずみんな言うわ
4.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:06cMp.aC1K0このコメントに返信
スルースキルって大事ね
休んでごめんねって謝らなきゃいけないわけじゃなくて
ありがとうって言うくらいなら減るもんじゃなし
実際に世話になった人に感謝するくらいなら造作もないわ
5.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:08Kz.g.OZR0このコメントに返信
本来なら休む理由は答えなくてもいい。答えなかったからといって有給を与えなければ違法です。言う言わないは自由だけど、むりやり聞くのは違法です。
6.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:11XODtCZXE0このコメントに返信
そのバカと喧嘩する覚悟があるかどうかで話が変わる
7.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:17OBnXsJK40このコメントに返信
今日も中世ジャッ.プランドは無意識に奴隷の鎖自慢してる社畜が多いですね
8.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:17wRbMtwro0このコメントに返信
実家に帰省とか京都に旅行するので有休とりますってサラッと言いながら申請する
単なる日常会話の流れって感じで
9.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:27yLapugxT0このコメントに返信
上場企業のせいか、休みますだけで有休取得出来るわ
10.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:271P3pNy560このコメントに返信
友達でもないのにって自分でも言ってるじゃん
上っ面だけ整えておけばどうでもいいんだから無駄に戦わないでさらっとあしらえよ
11.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:32PYAOvvZz0このコメントに返信
ええっ?とお?、彼氏と?ホテルに泊まってー
お泊まりしてあれするんですう。ワザトイッテヤリタイ。
12.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:34QzYwFEq20このコメントに返信
休暇申請にいちいち理由必要？うちの会社は旅行でもなんでも全部「休養のため」だよ
13.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:39JG2bNWJZ0このコメントに返信
休む理由は言う必要ないけど、休み明けにありがとうございましたは言うべきなんじゃない？
労働がどうとか権利がどうとかじゃなく、人付き合いとして言うもんじゃないの？
ボランティアや子ども関係の役員とか町内の役とかでも、自分が出られなかったら周りの人に何かしら感謝とか言うでしょ
14.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:39H3VUk.M00このコメントに返信
え、私用以外に書くことなんてあったっけ？
雑談で部屋にゴキ◯リ出たからバルサン炊くので休むって言ったら、色んな意味で心配されたことならあるが
15.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:43OBnXsJK40このコメントに返信
病欠やら突発休ならともかく計画休暇なら別に礼なんか言わんでいいでしょ
自分しか有休とらないような変わった職場ならともかく、それこそお互い様・持ちつ持たれつでしょ
16.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:43mwVK.mU50このコメントに返信
※13
人付き合いとしてって、職場をなんだと思ってるんだよ…
そういう部分的なところから日本の労働環境が悪くなっていってるってわかんないかな
有給って、本来はほかの社員に負担がかかるわけでも、頂くわけでもないのに、なぜありがとうございますなんていう必要があるの？
17.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:50kXHoOqD30このコメントに返信
自分が独身時代に勤めてた会社は「有休取得時は基本的には『私事都合』とだけ言え。絶対に休む理由を正直に言うな」と言われてたなぁ。理由を言う場合は、忌引きとか、特別休暇を取得する場合のみだったわ。会社は、その日休まれたら業務に支障が出るかどうかだけを判断して、支障がなければ理由に関係なくOKするだけだからと。
ただ、それをきっちりしてたから、逆に「アイドルのコンサートに行くから休みます！」とかみんな理由知ってたけど。
一番すごいなーと思ったのは、ゲーマーのおっちゃんが、大作ゲームの発売日に合わせてやりこむために３連休取ることを、課長も部長も知ってたことだな。自分もゲーマーで有名だったんで、おっちゃんが休むといろんな人に「今日って何の（ゲームの）発売日？」って聞かれまくったし。
18.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:50QzyaSPoV0このコメントに返信
休みもらって、ありがとう、休んでる間仕事フォローしてもらってすみませんは、仕事を円滑にするための潤滑剤なのにね。挨拶したからって何が減るんだろ？やっすいプライド？そんなくだらないもの捨てればいいのに。
19.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:51BrI4n0e70このコメントに返信
休暇届の理由欄は20世紀のうちに廃止になったわ。
20.
鬼女名無しさん2018年03月15日 23:53JG2bNWJZ0このコメントに返信
※16
休んでも周りの社員にいっさい負担かからない仕事って、かなり少ないと思うけど。
あなたこそ職場をなんだと思ってんの？
21.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:01RfYIAUwG0このコメントに返信
休みますだけで休むけどありがとうは言うな
言わないだけで何かしら自分が担当してるちょっとした業務してもらってるかもしれないし
22.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:01GpUBLsTg0このコメントに返信
有休の理由メッチャ嘘ついたらどうなるんだろう
家出した猫を探しに○×△(リゾート地)行きますとか
却下されたりするのかな
却下されたら従うしかないの？
23.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:08eH4yqVQ30このコメントに返信
はえ〜休みくれてありがとうなんて一度も行ったことないぞ
民間ヤバすぎでしょ……。
24.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:10RfYIAUwG0このコメントに返信
なんでか知らないけど同僚にはありがとうは言わないけど上司にだけ言う人いたな
抜けた仕事してるのは同僚なのに不思議だったな
25.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:12MT5afPgl0このコメントに返信
担当者が休みだと、本日お休み頂戴してますとか言われない？
いや私があげたんじゃないし…大いに休んでくださいよと思う
26.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:13jS1SGmBH0このコメントに返信
決済権のある上司が理由言わないなら有給やらないとか言ってるなら
パワハラだろ。ただの先輩なら流しときゃいい。
長期ならまだしも1-2日の予定休暇なら会社に報告する必要なんかない。
27.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:16X1.LcYtQ0このコメントに返信
おやすみ頂いてありがとうって言葉はあげるもらうの言葉じゃなくて
おやすみ(させて)頂いてありがとうっで意味だと思うから、要は休んでる間色々ありがとう！ってことが言いたいだけだよね。
28.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:21jnynjkex0このコメントに返信
※20
有休は労働者の権利。その権利を認めないってこと？じゃあお前の発言権も認めないから黙っててくれ
29.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:24FW8vUy0.0このコメントに返信
>>20
うちないわー
たまに当番の仕事があるから、病欠や急な早退ならそこ急遽変わってもらわにゃならんから、その時はめんごめんごだけど
あっても月に一回だし、前もって変わってもらうとか全然普通だしなぁ
寧ろお休みを頂きます！ってどんな職場なん？
うちの先代上司なんてゴールデンウィーク16連休ぶっ込んでたぞwww
30.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:30Mv9v3.s.0このコメントに返信
有給なら休みの理由言わなくて良いよね
おはようございますやお疲れ様ですって挨拶にハイって返事する先輩いてモヤモヤ通り越して笑える
31.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:39sLVdsJnl0このコメントに返信
「私用」で十分。
たしかに、海外旅行の行き先で問題になる会社もあるのは事実。
32.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:50Qu0lgARN0このコメントに返信
この国では、ありがとうとすみませんが、同じような意味合いで使われているからな
感謝の言葉を言うことが、謝罪しているような気分になるんだよ
気軽にありがとうと言える雰囲気の職場なら、ええけどな
厭味ったらしい職場だと、謝罪しているだけにしか思えんから
そら言いたくもないやろ
33.
鬼女名無しさん2018年03月16日 00:59sBYKw9PN0このコメントに返信
海外旅行の時は電話が通じないし一応上司も言うよ
国内でも3日以上続けて休むような遠方の時ももちろん言っておく
でも1日の有給で理由だの「ありがとうございます」もないけどな
34.
鬼女名無しさん2018年03月16日 01:17asGJJeaU0このコメントに返信
大人のイジメに気付かない鈍感さよ
35.
鬼女名無しさん2018年03月16日 01:21pCT7GU9V0このコメントに返信
※28
あなた頭悪そうですね、、、
36.
鬼女名無しさん2018年03月16日 01:44ZgrZX97j0このコメントに返信
職種によるんじゃないのそんなの
朝礼で言わされるとかは論外だけど
37.
鬼女名無しさん2018年03月16日 02:12jiD1c1S.0このコメントに返信
「お休み頂きすみません。ありがとうございます。」だな。
休みの理由も申請書に書くなぁ。今のところもだわ。
しかも、前の職場は休みの理由を何故か書き直しさせられてたわ。
私用は駄目で、その休みが如何に仕事に生きるかをアピールしなきゃならん。
旅行は「地域による人間性の違いを調査し今後の営業活動に生かす為」
法事は「身近な人間との関係性の向上を図る事によりコミュニケーション能力の向上を図る為」
帰省は「両親の大切さを再認識し、より社会に役立つ人間になる決意を固める為」
みたいな感じw
言葉のパズルみたいで面白かったけどなww
38.
鬼女名無しさん2018年03月16日 02:54CdgCW8540このコメントに返信
入社してから休みの理由なんて自己都合しか書いたことないわ
39.
鬼女名無しさん2018年03月16日 03:51Y6FoWjcQ0このコメントに返信
>※37
こわいこわいこわいこわい
なにそれホラー？なんかの都市伝説？
旅行先で仕事目線になっちゃうのはあるあるだけど、それとはまた違うよね
なんすかその滅私奉公…
40.
鬼女名無しさん2018年03月16日 04:07J4D03h2b0このコメントに返信
有給取得の理由なんて【有給の期限が切れそうな為】だわ(笑)
41.
鬼女名無しさん2018年03月16日 05:1100Cmm.lk0このコメントに返信
前は言う必要なかったんだけど、有給中の人が東日本大震災に巻き込まれてからざっくりと報告するように義務付けられたな
もちろん休む理由で色々言わないことが大前提だけど
休んだ後にお礼は体調不良で突発で休んだ時は言うけど、前もって予定された有給休暇では言わないなぁ
42.
鬼女名無しさん2018年03月16日 06:29VjY5zV210このコメントに返信
有休の理由もお礼も必要ない
言いたい奴が勝手に言えばいいだけなのに、それを他人に強要する馬鹿って仕事できなさそう
43.
鬼女名無しさん2018年03月16日 06:47E0Llsput0このコメントに返信
別にお礼をいう必要はないんだろうけど、
言うことで相手が気分良くなってくれて、結果自分も仕事しやすくなるようになるなら、
お礼は言わないより言う方が良いと思ってる。
土産と違ってタダだしねーw
44.
鬼女名無しさん2018年03月16日 07:51MJzSlQgS0このコメントに返信
金を払ってるんだから店員に愛想よくする必要はない！
って言ってるやつに似てる
45.
鬼女名無しさん2018年03月16日 07:55UKug2EOg0このコメントに返信
スミマセン・アリガトウ的なことを言うのは、休むのがあらかじめわかっていて
それを伝える場面だな。
休んだ後にも言うのは出席する予定だった仕事を急に休んじゃったときくらいかな。
46.
鬼女名無しさん2018年03月16日 08:07y.U2vez40このコメントに返信
まあ好きにせえや
47.
鬼女名無しさん2018年03月16日 08:0881XxpadP0このコメントに返信
そりゃ餞別渡すべきかとかあるじゃん
48.
鬼女名無しさん2018年03月16日 08:09d1N2Dl650このコメントに返信
>>543みたいな事言われたらストレートに受け取って「お子さん居ると大変ですね?」って返しそう
嫌味に気付かないことが多いので変な事に悩まなくて済むけど自分って会話がズレてる事があるだろーなーって思ってる
49.
鬼女名無しさん2018年03月16日 08:384W.4LJJl0このコメントに返信
休んでまわりに迷惑かけてる自覚はあるのか？
50.
鬼女名無しさん2018年03月16日 09:19syUyJTrV0このコメントに返信
周りに迷惑っていうけど、有給で休んだ人のフォロー含めて会社から与えられた仕事だろうが
なんで認められてる権利を行使してるだけなのに「周りに迷惑かけてながら休んでる」なんて思わなきゃいかんのだ
51.
鬼女名無しさん2018年03月16日 09:28zNNYx6Ta0このコメントに返信
法事だと気分悪いって言い分、新しく感じたわ...
52.
鬼女名無しさん2018年03月16日 09:42z3lh.HVT0このコメントに返信
有給休暇中に何があった時の為に所在確認されるのはいいが（行き先は告げるけど何するかは誤魔化してたけど）、退職時の理由が一身上の理由の場合は退職を認めないとかいうクソ会社は滅びろ
労働基準法で退職理由は言わなくても義務ではないと最近知ったけどあの時知ってれば正直に退職理由言って無駄に退職するの延長されなかったのにと思うとイライラ
ブラック会社は無知に漬け込んで法律違反を平気でするのを身を以て学んだ
53.
鬼女名無しさん2018年03月16日 09:48Zo7qB29x0このコメントに返信
昔の某自動車メーカーだと、休日（プライベート）にドライブをしようと思ったら
ドライブ計画書を作って上司に提出して、計画に無理がないかチェックしてもらうとかあったようだね。
自動車作ってる会社の社員が、無茶な運転して事故でも起こされたら不祥事になるからっていう理由で。
まあ、そういうのはpgrしつつも理解できるけど、そうでもなければ理由なんて「私用のため」でよくないか？
54.
鬼女名無しさん2018年03月16日 09:54VdoTcTLo0このコメントに返信
情勢不安定な国へ旅行行くなら
最悪な事態もありえるから
軽く行っておいたほうがいいと思うけど
海外旅行だけで妬む人もいるからなぁ…
55.
鬼女名無しさん2018年03月16日 10:24ssh7vkRM0このコメントに返信
労基にのっとって行動すべし。
以上。
勇気を出そうぜ！
自分が作りたい職場を自分で作って行こう。
職場はお友達会ではない。
56.
鬼女名無しさん2018年03月16日 11:30XpU6w4pn0このコメントに返信
これ前の会社の女上司そっくりだわ
自分で他人に挨拶しろって言っといて自分では返さないところとかね
その人はこの世で自分が偉いとナチュラルに思ってるキ印だから
まともに相手にしてはだめ
こっちがカサンドラ症候群みたいになるよ
57.
鬼女名無しさん2018年03月16日 11:518.8bPe4T0このコメントに返信
大学のシンポジウムに呼ばれてるから休みくださいって言ったのに休みくれないクソ上司いたなー
そんなとこもう辞めたけど
58.
鬼女名無しさん2018年03月16日 12:04xZCBcyx60このコメントに返信
昨日Twitterで、英会話教室で同席者が「お腹が痛くて休みました」だかなんか英語で言ったら、「日本人は理由まで言いたがるけど体調はプライベートな話だから、体調不良で休みましたでいいのよ」と言われたというのを読んだ。
有給もそうだと思う。休みます、わかりましただけでいいんだね。日本、他人の懐に首突っ込みすぎってことだ。
59.
鬼女名無しさん2018年03月16日 12:45blvlea5Q0このコメントに返信
シフト制で公休希望出す時、どうしても休みたい日は言うかな。
代わってって言われても代われないし、有休はまとめて使って旅行したい。
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