職場の50代同僚がヒラなのになぜか外で管理職のふりをしてるっぽいback

職場の50代同僚がヒラなのになぜか外で管理職のふりをしてるっぽい


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1.
名無しさん : 2018/03/16 09:12:23 ID: GFzId/.M
客からそう言われてると事実のまま上に報告するだけだろ
判断することではないし客からのクレームを言わなきゃ隠蔽
悩んでること自体報告者の無能アピールでしかないんだけど
2.
名無しさん : 2018/03/16 09:12:24 ID: /jWC0ZQc
そいつ放置しとくとヤバそうだな
でも無能なだけじゃなかなかクビにできないんだよなぁ(泣)
3.
名無しさん : 2018/03/16 09:18:42 ID: fwUmsvoo
平なのに支所長が低スペと思われたら信用問題に関わるよね
早く何とかしないと
4.
名無しさん : 2018/03/16 09:19:03 ID: kuBdIlPw
普通にそういう風に上にあげれば良いだろーん。
5.
名無しさん : 2018/03/16 09:19:22 ID: HDZ8x6MI
これ前の会社でいたわ
勝手に名刺にエリアマネージャーっていれてたオッサン
すぐばれる嘘平気でついて仕事しないし上司にはごますりまくって悪口吹き込んで、最悪だった
6.
名無しさん : 2018/03/16 09:24:09 ID: G/6DYQFM
当たり障りない役職つけてやればいいのに
顧問とか嘱託とかw
7.
名無しさん : 2018/03/16 09:24:45 ID: Qm7zjo5k
まあ、上司報告一択やろなぁ
報告者が同僚を諫めて事を鎮められるならいいけど、どうせ出来なんでしょ
8.
名無しさん : 2018/03/16 09:38:31 ID: HEgk5ZSg
流石にこれは何かの処分を検討されてもおかしくない、
てーか早く上に報告しろや、何悩んでんだ?
9.
名無しさん : 2018/03/16 09:45:02 ID: 8WYNRVVQ
上司に報告して、外部の人に聞かれたら本当のことを答える以外に何かあんのか?
10.
名無しさん : 2018/03/16 09:46:15 ID: Gwys1NqQ
※6
つけあがるだけ。遊びじゃないんだから。
11.
名無しさん : 2018/03/16 09:50:33 ID: pWlk51e6
どう報告したら…って※欄で散々言われてるけど、そのまま言われ通りでいいじゃん
私情挟まずに言って、あとの判断は上司がするでしょ…ん?こんなことで悩むとか報告者も大概だと思うんだが
12.
名無しさん : 2018/03/16 09:56:45 ID: 8WYNRVVQ
支所長が言ってるからってことが重要な判断材料になって契約しました、ただのヒラだったら契約取り消しますとか言われたら損害ひどいぞ。おまけに、下手したら表見代理成立して会社に責任が来るから迷惑なんてもんじゃないぞ
13.
名無しさん : 2018/03/16 10:04:11 ID: JKm/SpI.
支所長なのか支店長なのか
始祖鳥なのかエンガチョなのか
14.
名無しさん : 2018/03/16 10:10:53 ID: ALY4ROEs
※6
では貴方を「平社員補佐代理心得」に任命します。
15.
名無しさん : 2018/03/16 10:13:26 ID: QOUrIJrw
ネットに書き込む前に上司に言え定期
バカな部下だらけの支所長(本物)も大変だな…
16.
名無しさん : 2018/03/16 10:25:04 ID: D7woIo/Y
同僚と揉めるのがイヤなんだろうがホントさっさと上に報告しろよ
自分の事は同僚に伝えないでくれと言えばいいだけじゃん
17.
名無しさん : 2018/03/16 10:29:37 ID: MJGYaSes
同僚以上(以下?)の低スペックだなこいつ
18.
名無しさん : 2018/03/16 10:32:15 ID: RpQiCqRA
私見をつけずに顧客に言われた通りのことを上にあげたらいいんだよ
※1に完全同意、こんなことで悩むのはこいつも無能
19.
名無しさん : 2018/03/16 10:38:04 ID: .OiUADHw
出世なんかしたくない、部下なんか面倒くさいって言ってる若い奴らの
25年後の姿だな…
20.
名無しさん : 2018/03/16 10:38:13 ID: G/6DYQFM
※10
顧問や嘱託でつけあがるとか、すごいバカだなw
21.
名無しさん : 2018/03/16 10:38:59 ID: l7Hc4Gg2
※5
うちの会社でもアラフィフの主任達が勝手に課長名刺作ってばら撒いてる。
貫禄やオーラがあるならまだしも、パッと見で小物感や馬鹿丸出しなのによくやるわ。こういうのって詐欺にならないのだろうか。
22.
名無しさん : 2018/03/16 10:51:26 ID: 8WYNRVVQ
※20
嘱託でつけあがるのはバカだけど、顧問はつけあがるよ
※21
上が組織的に黙認してるんなら、上が責任取るだろ
23.
名無しさん : 2018/03/16 10:54:59 ID: qD8E4mJ.
たとえ適当な役職でも、会社が公式につけてしまったら普通につけあがると思うよ
24.
名無しさん : 2018/03/16 10:59:16 ID: p4JCrV7I
報告者が判断する立場でないのならさっさと上に報告しろ
外の人間から言われたという事実があるのなら証拠がどうとか関係ない
25.
名無しさん : 2018/03/16 11:06:48 ID: G/6DYQFM
※22
顧問は実権のない役職の代表なのにw
26.
名無しさん : 2018/03/16 11:31:58 ID: gwuF26Z6
ID: G/6DYQFM
こいつが一番馬鹿だというオチ
あ、50代平社員本人なのか
27.
あ : 2018/03/16 12:37:37 ID: P5S7TFeg
報告者がなにを悩んでるのかわからん。
一社だけが、あの人支所長なんですか?そんな口ぶりですけど…って言ってるだけなら躊躇するのもわかるけど、
何社からも言われてるなら、態とだろうが態とじゃ無かろうか、その人の態度や話し方に問題あるんだから指導入れなきゃダメじゃん。
取引先数社からこういうお話が来てるんですけど…って報告すればいいだけなんじゃないの?
28.
名無しさん : 2018/03/16 12:41:52 ID: U3fHNGac
飲み会とかで支店長にこっそりとか
世間話のように上司に「(複数人)こんなこと言われたんですけど?」
と投げて知らんぷりとか
2

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