【悲報】最近の新入社員、叱られ方まで指導されていた
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1.
2. 1.名も無き哲学者
3. 2018年03月10日 22:36
4. ID:XKrF5ANn0
5. 新入社員が仕事上でミスしたら『そんな失敗しちゃってさ、まるで非正規雇用みたいだね』と一言指摘したら新入社員は次から非正規雇用レベルの扱いをされるのを嫌う為にミスを犯さなくなるよ。
6.
7. 2.名も無き哲学者
8. 2018年03月10日 22:38
9. ID:PYgtgU4h0
10. エルタ?ー帝国カ?カ?ーン少将！
11.
12. 3.名も無き哲学者
13. 2018年03月10日 22:39
14. ID:isgxJCAQ0
15. 八角理事長になってからこんなニュースばっかり
16.
17. 4.名無しのプログラマー
18. 2018年03月10日 22:42
19. ID:nEsjADec0
20. 動物園に行って猿山を見たほうが早くない？
新しく入ってきたものに対して威嚇しているだけだよ。餌付けとかすればいいかもよ。
21.
22. 5.名も無き哲学者
23. 2018年03月10日 22:43
24. ID:8wWYmmPG0
25. どう考えてコミュ障なのは若者じゃなくて年寄りなんだよなぁ・・・
26.
27. 6.名も無き哲学者
28. 2018年03月10日 22:45
29. ID:8wWYmmPG0
30. ※1
非正規雇わなくちゃやっていけない立場のくせに偉そうだなｗ
31.
32. 7.名も無き哲学者
33. 2018年03月10日 22:46
34. ID:AbsZXpBT0
35. どういう趣旨でやってる研修かにもよる。
社会悪質クレーマー対策、パワハラ対策として、アンガーコントロールの手法を応用しているのであれば、まあ、馬鹿馬鹿しい現実に向き合うための有益な研修といえる。
「新人が忖度しろ」という趣旨で、何も知らない若者を社畜洗脳するためにやっている研修なのであれば論外。
36.
37. 8.7
38. 2018年03月10日 22:47
39. ID:AbsZXpBT0
40. ×社会悪質クレーマー
○社内悪質クレーマー
41.
42. 9.名も無き哲学者
43. 2018年03月10日 22:50
44. ID:AbsZXpBT0
45. 「いつまでかかってるんだよ」
→作業時間が長いと思われている
→タイムマネジメントデータを蓄積しておいて「お前よりは仕事早いよ」という客観的事実を懇切丁寧かつオブラートに突きつけて黙らせるべき。
46.
47. 10.名も無き哲学者
48. 2018年03月10日 22:52
49. ID:KsVSpXTv0
50. 立場関係なく左の言葉はものすごく失礼な言葉だろこれ
51.
52. 11.名も無き哲学者
53. 2018年03月10日 22:54
54. ID:AbsZXpBT0
55. 「あのさ、結局何が言いたいわけ？」（要点をまとめていただけますか？）
「私の説明が分かりにくかったようで申し訳ない。本案のメリットとデメリットを順に説明いたしますと……」（サルでも分かるようにメリデメ産業ずつにまとめてやったから、あとは判子だけ押せや老害）
56.
57. 12.名も無き哲学者
58. 2018年03月10日 22:55
59. ID:N9HUnysq0
60. ※1
個人の意識次第でミスがなくなるのか、ゆとりより楽な
仕事してんなオイ
61.
62. 13.名無しのはーとさん
63. 2018年03月10日 22:59
64. ID:j32aGSVX0
65. 左の言動してたら指導力が疑われるわ
人手不足の時代にこんな「雇ってやってる」みたいな意識でいたら会社が終わるって
66.
67. 14.名も無き哲学者
68. 2018年03月10日 22:59
69. ID:AbsZXpBT0
70. 「今、お時間よろしいですかね？」
「突然話かけてくるんじゃねーよ」
「お忙しそうですね、敬愛する我がボスよ。至急の案件なので、スーパーボス閣下のところに、直接回しておいてもよろしいでしょうか？」
「……」（無言で舌打ち）
「では、そのように取り計らっておきます。失礼いたしました」
（計画通りだな。これで馬鹿を間に挟んで、話をややこしくせずに済む）
71.
72. 15.名も無き哲学者
73. 2018年03月10日 23:01
74. ID:AbsZXpBT0
75. ※1
なんのミスをしたのか知らんけど、その発言は学生バイトでもそうそうやらないレベルの失策だと思うよ。
76.
77. 16.名も無き哲学者
78. 2018年03月10日 23:04
79. ID:NPr6gwLE0
80. 上下関係の常識を改めた方がええで
理不尽な事で怒ったり怒鳴ったりて私情やん
仕事中くらい気持ち切り替えて冷静に物事を考えろや老害共
81.
82. 17.名も無き哲学者
83. 2018年03月10日 23:06
84. ID:AbsZXpBT0
85. 俺も新人時代に誤字った時に「こんな派遣でもしねーミスを?」って当り散らされたけど、目の前に派遣さん二人ほどいたんだよね。
もうこの発言で、俺だけじゃなくて派遣社員の反感買ってるよね。で、女子派遣のネットワークってけっこう強力だから、下手すると傷が広がりかねないんだよね。
内心恐ろしいこと言うもんだなあ、と思いつつへーこら頭下げてたけどさ。
なんで重要なところに頭の回らない迂闊な人ほど、他人のより些細なミスに過敏なんだろね。
86.
87. 18.名も無き哲学者
88. 2018年03月10日 23:07
89. ID:CskTHomk0
90. 深い洞察は、逆に間違った観念に至ったりなんかしちゃったりするよね
一対一の脊髄反射的な教え込みは齟齬を深める結果にしかならんのじゃないのかしらん
91.
92. 19.名も無き哲学者
93. 2018年03月10日 23:13
94. ID:3a9Md.Lp0
95. ※1
「非正規レベルのミス」を隠すようになってるだけなんだよなあ
そしていつか取り返しのつかない傷になって※1も巻き込まれるパターン
96.
97. 20.名も無き哲学者
98. 2018年03月10日 23:17
99. ID:SjgG.TgE0
100. これ上司じゃなくて客が言ってくる想定じゃないの？
101.
102. 21.名も無き哲学者
103. 2018年03月10日 23:19
104. ID:9z1DOsnd0
105. ・目的、状況、手段、結果を見て叱れる人間。
・立場の弱い相手に、気に入らない、思い通りにならないから感情任せで怒る人間。
（ダブルバインドで、どう答えても怒る人もいる）
後者は誠実・真面目に対応したら病む。
106.
107. 22.名も無き哲学者
108. 2018年03月10日 23:20
109. ID:uzGoXJP60
110. 結局誰も批判できない状態だから
変な方にエスカレートしていく
111.
112. 23.名も無き哲学者
113. 2018年03月10日 23:23
114. ID:gqqMgO9F0
115. 確実に滅びゆく国に仕上がっていってんな
社畜量産しても長いスパンで見ると損でしかないぞ金持ち共
116.
117. 24.名も無き哲学者
118. 2018年03月10日 23:30
119. ID:AbsZXpBT0
120. ※20
バブル世代のおじいさまがたにはお客様気分で商売してる人も多いからねー。
まあ、この手の上司はクレーム処理の一環としてみなすべきだ。
本来自分の負荷を減らしてくれるはずの戦力とみなすと、ムカつくだけだからねｗ
日常的に処理すべき厄介な案件の一つだと思っておくべきだね。
結局のところ、馬鹿は馬鹿なりに、鋏は鋏なりに使うしかないということだ。
121.
122. 25.名無し
123. 2018年03月10日 23:35
124. ID:AM.aIFpP0
125. 言葉に出す方がなんぼかマシよ。
聞こえんふりするのが一番質が悪い。
126.
127. 26.名も無き哲学者
128. 2018年03月10日 23:37
129. ID:ZsQ33Bwg0
130. こんな柄悪い人おるんか
131.
132. 27.名も無き哲学者
133. 2018年03月10日 23:41
134. ID:9cDCD6bK0
135. いや、叱り方の指導のほうがずっと重要だろ。ハラスメントに発展しかねないんだから。
叱られ方にしても、何で明らかにアウトな叱り方が例なんだ。
アウトなのが解ってないのかな？
136.
137. 28.名も無き哲学者
138. 2018年03月10日 23:48
139. ID:AbsZXpBT0
140. ※25
「○○で良いですか？」
「……」
「では、○○にしておきますね。△△さんにも了承もらっておきます」
もうこれでいくしかないよね。
ちな、もっとひどいのだと判子押すのを拒否する奴さえいる。
これまでに処理した一番壮絶な案件は、提出した文書を「何故か」「何度も連続で」無くす案件だったな。これと二年組まされてた時はさすがに心が折れそうだった。
今思えば、どっちも普通に法令違反だｗ
なんかもう、別になにもしなくて良いから、黙って目盲印だけ押して、あとはお茶でも飲んでてくれれば良いんだけどな。
141.
142. 29.名も無き哲学者
143. 2018年03月10日 23:48
144. ID:ZAUfWyGH0
145. ゴミ上司って簡単に言うけど、ゆとりはマジでやばいから
146.
147. 30.名も無き哲学者
148. 2018年03月10日 23:53
149. ID:Y7hntuhc0
150. ゆとり叩いてるのは大体我ら非正規氷河期やな。バカにしてたけどもう収入抜かれてプライドボロボロやw
151.
152. 31.名無し
153. 2018年03月10日 23:55
154. ID:zsw8yj5J0
155. 何でも新人のせいかよｗ老害過ぎるｗｗ
156.
157. 32.名も無き哲学者
158. 2018年03月11日 00:04
159. ID:tAATWkOs0
160. 杉下右京みたいな口調で注意した方が効果あると思う
161.
162. 33.名も無き哲学者
163. 2018年03月11日 00:13
164. ID:j3NIL9sW0
165. 俺、ごめん、最強過ぎて。社会で。どうする？
166.
167. 34.名も無き哲学者
168. 2018年03月11日 00:15
169. ID:gNPP9KrJ0
170. 勉強させるなら叱られる方じゃなくて叱る側にやれや
171.
172. 35.名も無き哲学者
173. 2018年03月11日 00:19
174. ID:HlBqsQ070
175. まず言葉遣いを研修しろよ。そういう言動を普段から使ってると、使っちゃいけない時にまでボロが出るぞ。
176.
177. 36.名も無き哲学者
178. 2018年03月11日 00:32
179. ID:PwEfwxpx0
180. こんなのにカネ払って研修させる企業があることの方が驚きだよ
181.
182. 37.名も無き哲学者
183. 2018年03月11日 00:40
184. ID:WuCVoYVi0
185. そういう事以前に覇気っつーか元気ではないわ
わからない時も小声でぶつぶつ言っててわからん時あるわすまんな新人
186.
187. 38.名も無き哲学者
188. 2018年03月11日 00:47
189. ID:aQUvT8v20
190. 今の管理職世代は新人時代に同じようなことされてたの？
もしそうだとして、自分がされて嫌だったことを今度は自分がやる番だってわけ？
191.
192. 39.名も無き哲学者
193. 2018年03月11日 00:48
194. ID:wnuaPl390
195. 表の左側みたいな言い方してくるような奴って、新入社員側が仮に適切な行動をとったとしてもどっちにしろ細かい難癖つけて怒鳴ってくるタイプの奴やと思うから
真に受ける必要はないと思うワシ
196.
197. 40.名も無き哲学者
198. 2018年03月11日 00:52
199. ID:0y7S2AHq0
200. 上司にも後輩にも気を使わないと。職場での立ち位置なんて最終的に仲間の質と量で決まるんやで。よく覚えとき。
201.
202. 41.名も無き哲学者
203. 2018年03月11日 01:01
204. ID:BsORIR7Y0
205. ※1 うわぁ
206.
207. 42.名も無き哲学者
208. 2018年03月11日 01:10
209. ID:xoRjlUxB0
210. 職場のシステムの使い方とか電話機の使い方とか対応の仕方とか
イレギュラーな対応のときの対処とか学んでおけば役立つ資格免許とか
もっとまともな研修しろよ‥‥
211.
212. 43.名も無き哲学者
213. 2018年03月11日 01:28
214. ID:atFa7Ai10
215. 突然話しかけてくんじゃねーよ←社会人とか以前に人間としてヤバイと思う。
下2つはよくあるだろうけど
216.
217. 44.名無し
218. 2018年03月11日 01:34
219. ID:X5umw8LL0
220. 左の社員を研修させろよｗ
ほんま若者は大変やな
221.
222. 45.名も無き哲学者
223. 2018年03月11日 01:37
224. ID:uX0jz16A0
225. 左側は完全にパワハラ
ボイスレコーダー持って上司の上司か
普通のとこならコンプラ推進何たらに行けばおｋ
って教えりゃ10秒で済むのにね
自分に落ち度が本当にあったとしても
告発された奴は普通は管理能力だとか指導能力不足と判断されっし
組織ぐるみでそいつの肩を持とうもんならYouTuberに転職すりゃいいだけ
226.
227. 46.名も無き哲学者
228. 2018年03月11日 02:37
229. ID:DxqzPUow0
230. もうまともな人間以外にはまともに教えない、無理
231.
232. 47.名も無き哲学者
233. 2018年03月11日 02:48
234. ID:1jfB3LOF0
235. あるけどね、管理職が下をうまく使う研修とか
実際部下10人の研修費払うより、上司1人の研修費で済む
しかし日本企業の大半がこれをやらない
研修内容を決定する上の連中が、自分が悪いと思わないから
236.
237. 48.名も無き哲学者
238. 2018年03月11日 04:10
239. ID:ZkHxa7cM0
240. クソ上司をレクチャーさせた方がいいだろ。
241.
242. 49.名も無き哲学者
243. 2018年03月11日 04:58
244. ID:KiuWP1Op0
245. 毎度思うんだがゆとり教育受けた世代が馬鹿にされるのって的外れだよな
ゆとり教育より上の世代が役立たずだからこそ教育の改善が図られたはずなのに
お前らが成功してるならお前らの受けてる教育がそのまま採用されとるわ
元凶が何被害者に文句垂れてんだっつー
246.
247. 50.名も無き哲学者
248. 2018年03月11日 05:40
249. ID:q1lcnkDM0
250. 結構いろんな罵倒されて来たけど突然（ｒｙはねーわ
なんやシコってたんか？
251.
252. 51.名も無き哲学者
253. 2018年03月11日 05:58
254. ID:DFjDFMAx0
255. ゆとりを作ったのは、これからはオリジナリティを持った若者を育てないといけないって事でやったのであって、上の世代が使い物にならないからじゃないよ
実際、ゆとりがダメだからって事で上の世代のやり方に戻したやろ
256.
257. 52.名も無き哲学者
258. 2018年03月11日 06:49
259. ID:TgrksLqb0
260. わからなかったらすぐに人にきけよ→自分で探せのループほんま腹立つ。辞めたけど
261.
262. 53.名も無き哲学者
263. 2018年03月11日 06:51
264. ID:TgrksLqb0
265. ５年前に辞めた?tsは絶対に許さん
266.
267. 54.名も無き哲学者
268. 2018年03月11日 07:25
269. ID:taPnKy7y0
270. >叱る側の研修してくれや
ゆとり社員全盛の頃さんざんやられとるが…ぶちギレるで。こっちがな。
・「少しは考えろ！」はNG
→主語が抜けています。【何について】考えるのか、相手に正しく伝わりません。
・「なんでこんな簡単なことが」等、相手を見下す表現はNG
→まず【僕も同じ失敗を何度もした】と相手を安心させましょう
とかな。
271.
272. 55.名も無き哲学者
273. 2018年03月11日 07:27
274. ID:taPnKy7y0
275. いま、いちばん何が怖いって言うと、
「叱り方、叱られ方を教えてもらっていないゆとり社員」が、年齢的に中間管理職になっている、という現実。
276.
277. 56.名も無き哲学者
278. 2018年03月11日 07:53
279. ID:gj69Mmjy0
280. 自営業のワイ、部下も上司もいないので高みの見物
281.
282. 57.名も無き哲学者
283. 2018年03月11日 08:11
284. ID:taPnKy7y0
285. ※51
最低授業時間と内容を多少戻しただけで、本質は変わってないで。
まともに叱られた経験なんて無い奴ばっかりな。そのくせ屁理屈だけは一人前。
スマホに慣れきった世代で、「記憶する」「記録する」という思考が完全に欠如してる。何でも「だってググったらわかるじゃないですか」。
あと、ネット以外の手段でのコミュニケーションをゆとり以上に徹底的に嫌がるな。
まず電話しないし、出張して会ってこいと言っても「メールで充分じゃないッスか！こっちは送った記録残るんだし」とか屁理屈。送った記録はあっても、コミットメントはどこだよ！？って。
病欠連絡もメール。でなきゃ、同期の連中へのLINE経由。直接聞くことはまず無い。
べつに病欠却下とかしねーし。ただ、お前が今日やるべき事があったら誰かがフォローしなきゃならんだろ、ってことすらわからんのかと。
286.
287. 58.名も無き哲学者
288. 2018年03月11日 08:55
289. ID:pNtnWFdw0
290. ※55
だいたい40くらいで新人の指導役になるんだそうだが、今の40前後はモロに氷河期世代で人数が少なく
しかも、彼らが新人の頃は「即戦力」が基準で採用された為に、まともに指導された経験もないので
指導する方法そのものがなくて困ってる、みたいなニュースがあったっけな。
291.
292. 59.名も無き哲学者
293. 2018年03月11日 09:11
294. ID:mc.xfQo10
295. これも本来中間管理職になってるべき氷河期世代を削りすぎた弊害だったっけ？
失われたウン十年の罪は重い
296.
297. 60.軍事報の中将
298. 2018年03月11日 09:30
299. ID:2xd3GCzt0
300. 怒るしか能の無いクズには苦労するだろうけど今は耐えろ
仕事さえ覚えれば駆逐できるから
自分はそいつより仕事できると思った時から
そいつのミス（些細）を思いっきり怒鳴ってやった
何も言い返してこなくて爽快だったわ
今でもそいつだけには厳しく接してるが、他の人には怒ったことはない
恨みは絶対はらせ
301.
302. 61.名無し
303. 2018年03月11日 09:33
304. ID:ayU8ms8b0
305. 口では否定しても行動は歯車そのものになりたがってるやつ
人材といいながら型にはまった歯車しか扱えない企業
どっちもどん詰まりで、たいした未来はないだろうに
306.
307. 62.名も無き哲学者
308. 2018年03月11日 09:43
309. ID:HTKVbCnD0
310. チンパンのけつふきとか大変っすね
そんなところ上司にコーヒーぶっかけて辞めるレベルだ
311.
312. 63.名も無き哲学者
313. 2018年03月11日 09:49
314. ID:YP6yMA.i0
315. コンプライアンスに厳しい昨今こんなステレオタイプな「上司」ブラックでない限り今どきおるかよw
「上司」よりなんの実績もない新人がマトモって前提がそもそもおかしい
30歳以下のゆとりの異常性のがよっぽど社会問題だわ
316.
317. 64.名も無き哲学者
318. 2018年03月11日 10:06
319. ID:eLg4TP3E0
320. そこで管理者養成学校ですよ
321.
322. 65.軍事報の中将
323. 2018年03月11日 10:25
324. ID:AQDYffGi0
325. セクハラの話と一緒だろ。
受け取りようによっては同じことを言っても、”指導”か”パワハラ”になるかが変わる。
326.
327. 66.名も無き哲学者
328. 2018年03月11日 10:29
329. ID:xJSLmmUb0
330. 鵜呑みにしやすいというかこれから受け入れる側にいる新入社員に
怒る側も大概未熟なんで対処を知っとけって遠まわしにいってるだろ、これ
こういう明文化してれば上司側も多少は気をつけるだろうし、悪くないアイデアじゃね
331.
332. 67.名も無き哲学者
333. 2018年03月11日 10:46
334. ID:uh9XdjwZ0
335. >送った記録はあっても、コミットメントはどこだよ！？
返信きたらそれでいいじゃない
行って話し合って議事録取るより楽だし
>病欠連絡もメール。
別にメールでも関係者に状況報告とかヘルプ依頼はできるでしょ？
336.
337. 68.名も無き哲学者
338. 2018年03月11日 12:10
339. ID:TI4OEoja0
340. 男にも更年期は増えてるし…男女問わずヒステリーな人が増えてる気がするわ。
単純に、そういう世代なだけなのかもしれんが。
341.
342. 69.名無しのプログラマー
343. 2018年03月11日 12:20
344. ID:561QSGgU0
345. 福利厚生のしっかりした社員を大切にしてる会社の言う事ならまだわかるけど、中小企業にやられるとムカつくからやめろ
346.
347. 70.名も無き哲学者
348. 2018年03月11日 12:24
349. ID:PeIJCC1Z0
350. ※67みたいなゆとりは
「注文書は来月必ず発行するから、先に設計始めて今月中に必ず納品してください」
ってメールしちゃうんだよなww
351.
352. 71.名も無き哲学者
353. 2018年03月11日 12:25
354. ID:YP6yMA.i0
355. いまの若いのは無駄にプライドだけ肥大してるからな
東大京大クラスの新人ならプライド高くても理解できるが、そんなプライドどっからくるの？ってFランクラスまでそうなのだから手に負えない
とにかく反省ができない人格障害だから、指導→改善→指導→改善のサイクルが回らない
356.
357. 72.名も無き哲学者
358. 2018年03月11日 12:57
359. ID:uh9XdjwZ0
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3.11の朝刊と、翌日3.12の新聞はこんな感じだった（画像あり）
【古代ローマ】「地獄の門」で動物が死ぬ謎を解明
飲み会で職場の女の子に「お前でｼｺったことあるわ 笑」って言っちゃった結果…
【悲報】清宮幸太郎さん、完全に生気を失う
先輩さん「仕事を一日休むということは」
元喫煙者だけど今は隣で吸われるだけでもイライラする
敵「なに！？どこへ消えやがった！？」主人公「ここだぁぁぁ！！！！」頭上から切りかかる
横断歩道での歩行者優先を守らない馬鹿ドライバーが多い
「24時間空港」とかいう最強の無料寝泊まりスポットw
【悲報】大阪府、ついにGDPで愛知県に抜かれ国内第3都市に転落へ
いま台湾女子に中国男子が大人気！ → その理由が・・・
ドラクエ主人公の三大奇行 他人の家に入る、ものを盗む、井戸に入る
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