1年前に課長(当時)のSさんが降格され、自分が課長になりましたが、 その時からSさんのパワハラ行為を受けています。back

1年前に課長(当時)のSさんが降格され、自分が課長になりましたが、 その時からSさんのパワハラ行為を受けています。


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1.
2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2018年03月10日 06:20 ID:2Ys6IzOA0
4. 本部の役員か人事呼んで
元課長がこれ以上パワハラ続けるならば
進退考えてもらう様に話進めろ。
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2018年03月10日 06:59 ID:iGeGtVup0
8. パワハラなのか?
部下なのに
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2018年03月10日 07:05 ID:.ARFRLWW0
12. 逆パワハラとか言ったりするね
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2018年03月10日 07:06 ID:WXZRWxyG0
16. 逆にそんなメンタルでよく課長になれたね
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2018年03月10日 07:12 ID:umAyu9F20
20. 部下からパワハラて新しいな
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2018年03月10日 07:20 ID:R7ONt8b80
24. ※4
元上司が自分を陥れようとしていることに気付いてまったく動じないメンタルの奴しか課長以上になれないなら、世の中の管理職の何割を降格させなきゃならんのよ。
お前くらいの想像力のなさじゃパートタイマーが関の山じゃない?
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2018年03月10日 07:21 ID:WxtVixDB0
28. 降格したのに恥知らずだな
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2018年03月10日 07:35 ID:1GJsdo1z0
32. この人のオドオドした態度が、元上司を調子に乗らせたんだろうね。
と言ってもみんながみんな、バーカバーカって相手にやれるわけじゃないから難しいね。
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2018年03月10日 07:56 ID:pqhHOFle0
36. 「厳しいけどお前のためを思って」と言われて
「私のためにはなってません」といったことあるよ
結局言い返してこないと思ってるから限界超えて言い返したらシドロモドロで去って行ったよ
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2018年03月10日 08:05 ID:deAunZn80
40. >>「厳しいだろうけど、俺はお前のためを思って厳しくしているんだ」
セクハラ・性的虐待する男も相手をこうやって追い詰めていくよね。
虐待するときはすごく優しくするらしい。
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2018年03月10日 08:11 ID:hKuWwJbB0
44. そんな姑息なバカのために報告者が転職やましてや人生を終わらせる必要ないよ!
俺ならーって言ってきたらなら何で僕が課長になったんでしょうね?とかお前の為にーって言ってきたらお心遣い痛み入りますーって薄ら笑いしてやりなよ!
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2018年03月10日 08:14 ID:yO3J5DYb0
48. 倍返しだっ!!
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2018年03月10日 08:18 ID:.Mf6S1AU0
52. パワハラは、役職の力を悪用したハラスメントやろ?
降格した50代元上司はパワハラじゃないよ。
権力を正しく使って排除の方向に動けばいいのに。
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2018年03月10日 08:19 ID:.HQ.269H0
56. 組織において上役に失礼な態度をとる事なんて許されないし人事に勤務態度の改善が無いと報告して終わりだろ。
降格の理由もかかれていないし僕の考えたじゃ無いの?
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2018年03月10日 08:20 ID:3BXuDDEz0
60. 上司なんだからもっと毅然としろ
部下に示しがつかないだろうが
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2018年03月10日 08:28 ID:NXBRqbMN0
64. 「今は貴方が私の部下なんですから、私の指示に従っていただかないと困ります」とでも注意して、あとは仕事以外の話はガン無視すれば?
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2018年03月10日 08:30 ID:EwMdpj5c0
68. こんな小物はマッチョになれば文句なんて言わなくなるで
悩んでる暇あったら筋トレや
ドランク鈴木理論でこっちはころせるぞって余裕が大事や
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2018年03月10日 08:35 ID:XveAtVRt0
72. 相手は報告者の失敗させようとプレッシャーかけてきてるんだから相手にするだけ無駄。隔離するように上に働きかけるしかない。
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2018年03月10日 09:12 ID:qfufzJh.0
76. いくら報告者が元部下だったとはいえ今は自分の上司になってる相手によくそんな悪態付けるなあその元課長
降格の理由も実は部下へのパワハラだったんじゃないか?
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2018年03月10日 09:18 ID:DJAIJIRu0
80. 私はあなたの上司です。
今後は部下としてきちんと敬語で対応して下さい。
一般常識 ビジネスマナーもわからないんですか?
自サツを考えられるくらい追い詰められてるならこのくらい言ってやれよ!
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2018年03月10日 09:20 ID:xkxBpsrv0
84. 役職は部下でもパワハラは認められるよ。
特にもと上司ならね。
俺がその立場だったら評価最悪にして仕返しするけど。
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2018年03月10日 09:43 ID:17zL3JJD0
88. これ結局、会社がクソなんだろうなって気がする
どうせ投稿者が元上司に悪評価つけたら「管理能力がない、年上の部下を使いこなせない」って言われて
下手すると今度は投稿者のほうが降格になったりするんだろ
だから投稿者は苦しんでるんだろ
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2018年03月10日 09:53 ID:pXH5lN0p0
92. 報告者頑張ってください。応援してる。
助けを求めて見て欲しいな。
助けたい人だって居るよ。助けるのって勇気や周りとの兼ね合いもあるからちょっとでいいから助けを求めて欲しいよ。
それにしてもこの部下ムカつくなぁもう。
上司気に食わなければ辞めればいいのに無能が。
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2018年03月10日 10:09 ID:IHJ1uDuY0
96. 島耕作読め島耕作
島のおかげで木常もまともになったんだぞw
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2018年03月10日 10:46 ID:q..HJFJg0
100. 相手が何を言おうがパワハラ、もしくは逆パワハラなんだから、上に何度でも相談して改善されなければ然るべきところに相談の上辞職すると言えばどちらかの部署がえにはなるでしょ
役付きが意見も言えず悶々として病んで黙って辞めるとか愚かだわ、勿体ない
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2018年03月10日 10:51 ID:OggCuVX90
104. 邪魔しかしないなら、雑用だけ回して干しとけば良いんだよ。
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2018年03月10日 11:48 ID:feZ7R8UO0
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