上司「あ、女さん。ここ直して」 女「はぁ！？質問するなって空気だしといて！」
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:06 | URL | No.：1480986
たくさんあるミスを一個一個口頭で指摘しろってかい？
2.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:08 | URL | No.：1480988
例えが極端過ぎだろ
3.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:08 | URL | No.：1480989
それ以前にこのマンガサイトが使いづらい。
二度と見ないな。
4.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:09 | URL | No.：1480990
人と話す時は作業を止めて身体ごと相手の方を向いてニコニコして話し聞いてたら男女問わずモテるで
5.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:11 | URL | No.：1480991
だからこういう馬鹿女だけで会社作って、女性専用企業 とかやれよ。電車みたいに。
6.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:13 | URL | No.：1480992
男も問題はあるが、女の方も分からないならしつこく聞いて解決しろよ、とは思う
分からないものを分からないまま適当にやる方が問題だわ
質問すんなって空気とか関係ないわ
仕事だろ？
7.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:14 | URL | No.：1480994
資生堂の漫画なんだね。ミョーにリアルなのが納得だわ。
だがしかし、こんな漫画を掲載するに至った経緯が…なぁ
8.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:20 | URL | No.：1480996
この男コミュ障ぎみで人指導するの向いてないタイプなんだろうな
上手く教えられないのを
「こんなの言われなくてもわかるよねぇ！？」って逆ギレしてごまかすタイプ
9.
名前：名無しさん #- | 2018/02/24(土) 21:22 | URL | No.：1480997
空気がどうとかじゃなくて嫌いな人でもわからない事聞けや指示あおげや
ろくな確認や質問もできないコミュニケーションというか報連相の基本ができてない能力不足の職務不履行と怠慢で普通に契約解除のチェンジやろ
場合によっては業務が滞ったことへの派遣会社へ損害賠償とかその派遣会社自体出禁か
10.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:22 | URL | No.：1480998
給湯室で悪口を言い合う方がよほど感じ悪い。
11.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:24 | URL | No.：1480999
※6
お前大人数相手に仕事したことないだろ
一人一人にしつこく聞かれたら時間なんていくらあっても足りないわ
この社員は分かりづらいところを前もってピックアップしておかなかったのが悪いし、やり直しの時間を設けるのも常識
１０人もいて、１０人が１回で完璧に書類を書いて提出する確率はもの凄く低いって知らないだろ
12.
名前：あ #- | 2018/02/24(土) 21:24 | URL | No.：1481000
根本的な問題を無視して「じゃあ女だけでやれ！！」って逃げる男w
13.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:27 | URL | No.：1481002
※9
質問したがろくな答えが返ってこなかったって言ってるだろ
声かけても顔を向けなかったら話を聞く気がない、と思われても仕方ない
というか、人と話をするときには顔を向けないとか非常識にもほどがあるぞ、どんな躾受けてんだ
14.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:28 | URL | No.：1481004
続き読んだら、「聞いても、ここに書いてありますとしか答えない」ってあって男が無能だ、これと思った。
15.
名前：名無しさん #- | 2018/02/24(土) 21:29 | URL | No.：1481005
あのさあ 分かんねえことあったら自分から聞こうよ ねえ ガキじゃないんだからさあ
16.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:29 | URL | No.：1481006
※13
マンガの男は顔からして童貞臭いし
恥ずかしくて女子と目を合わせて話せないとかだろうなぁ
17.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:29 | URL | No.：1481007
※12
女だけじゃなにもできないもんね（笑）
18.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:29 | URL | No.：1481008
※９
お前働いたことないだろｗ
19.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:30 | URL | No.：1481009
登場人物全員無能
20.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:32 | URL | No.：1481010
全員が書き方間違ったのなら
１。書式が悪い
２。説明が悪い
まぁでも、申請書なら説明なくても書けるような書式にすべきだろ
項目見ただけで分からないってことは、項目名が悪い
第一欄が一個ずつずれてるってどんな申請書だｗ
21.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:33 | URL | No.：1481012
理解してる空気出して間違えだらけの仕事しといてっ！
22.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:34 | URL | No.：1481013
※15
聞いてもろくに答えてくれない相手だから仕方ない
一旦提出して、違ったところを書き直すほうが楽
23.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:37 | URL | No.：1481014
自分は大人数に説明することが多いけど、説明した後全員の顔を見渡して理解したかどうか確認するよ
表情でや態度で大体分かる
分からない人が多そうだ、と思ったら個別に声かけて、大丈夫かどうか聞く
個別に聞くと、意外にちょっと分からない、というようなレベルの物も答えてくれるから、それを聞いて、そこだけもう一回丁寧に説明したりする
この社員は絶対理解したかどうか、確認してないだろ
24.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:39 | URL | No.：1481015
女は仕事に向かないんだよ
あ、風俗は別ね(笑)お○んこ無罪(笑)(笑)
25.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:39 | URL | No.：1481016
一人や二人が間違えてたんならともかく、
全員揃って間違ってるとなると、
それは変更の伝え方がマズかったのでは……と
言わざるをえないな、さすがに。
26.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:46 | URL | No.：1481017
空気（笑）
言い訳にはぴったりの言葉だね
27.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:46 | URL | No.：1481018
派遣女なんてバカに決まってるのに、それを見越して行動しないこの童貞の無能っぷりよ
28.
名前： #- | 2018/02/24(土) 21:54 | URL | No.：1481021
この漫画に出て来る社員は、仕事は出来るが人を使う事に関しては無能なタイプだね。
29.
名前：名無し #- | 2018/02/24(土) 21:55 | URL | No.：1481022
※1481016
そういうことだよね。人の使い方が下手。
やってくれるだろうという希望的観測でいるからこういうことになる。
予めメールでリマインドしとけば防げたと思う。
派遣女の言い分も、私は正しい！早く帰らせろ！という無責任な主張が垣間見える。
(多分こういう女は結婚出来ない)
人心掌握できなさすぎて、男から見ても何でコイツが役職なのか、疑問に思われてるだろうね。
30.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 21:59 | URL | No.：1481023
たしかに帰り間際に言われたらむかつくよな
もっと早く言えってな
無能そうな顔してるし無能やろ
31.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:08 | URL | No.：1481026
※30
そもそも上司の話をちゃんと聞いて間違えるなよ無能って話しやろ
何で間違えた無能の肩持ってんだよｗ
32.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:09 | URL | No.：1481027
無能しかいねぇ
33.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:11 | URL | No.：1481028
抜けてるページ読めば男が無能と思えるぞ
女のほうはまぁ実際こんなもんだしなんとも思わん
34.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:11 | URL | No.：1481029
まあこういう言い訳をさせないために
連絡事項って言うのは書面やメールなど形が残るものにしておいたほうがいいんだよな
35.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:11 | URL | No.：1481030
まあなんだ
空気がどうたら言いだした人を派遣元にお返しして、別の人お願いしますで終了だな
他のミスした人は管理職の責任で来週頭から何度でも申請書やり直し
効率はよろしくないが、客相手に時間と労力売ってる自覚のない人は派遣ですらやっていけんわ
36.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:11 | URL | No.：1481031
女ばっかりの職場は色々気使わないときつそう。
そういう腹芸出来るタイプに見えないから
向いてないと思うよ。
37.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:11 | URL | No.：1481032
多数がじゃなく全員が同じ間違いなら
それ示し合わせてわざとやってるだろ
38.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:12 | URL | No.：1481033
統括する立場のくせに雑談も出来ないコミュニケーション不足のへっぽこ上司なんやろ
男だけどこーいう上司はいるからよくわかる
39.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:14 | URL | No.：1481034
多数はともかく全員はむしろおかしいだろ
40.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:15 | URL | No.：1481035
>>35
お返ししてたら人材もろくに扱えないやつとして評判下がるからこの上司は人事に言えない
話しかけるな空気を出してるって派遣はいってるし実際そうなんだと思う、逆に場を明るくしようという空気出せばそれに便乗して協力してくれる可能性が高い人材だと思うよこの派遣は。
41.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:16 | URL | No.：1481036
実はここに上がってる部分主人公出てないんだけど
見に行ったら主人公が宇宙人で人間に擬態してるって設定で笑ったｗ
この設定いるか？
42.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:17 | URL | No.：1481037
資生堂自身が自分のとこの女子社員をディスってるのか？
43.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:17 | URL | No.：1481038
作業のミスが発生したんだから基本女が悪い。しかし男も悪い面はある。
「申請書の仕様が変更になった」なら、まずは１枚だけ書かせてチェックするんだ。
そうしないと全部がパーになるリスクがあるから。こういうリスク管理は男の仕事。
質問した事にかんして「ロクな答えが返ってこない」のもまずい。質問の答えを質問者が理解しているかどうかをチェックするまでが男の仕事。
男５０女５０ってとこだな
44.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:20 | URL | No.：1481040
※41
宇宙人が
「この惑星の住人はなぜこんなに非効率なのか」
とか言い出す宇宙人ジョーンズ的な話なんだろ
45.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:22 | URL | No.：1481043
ディスっているならマンの者さんだぞ
やり直し
46.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:22 | URL | No.：1481044
よく読むと確かにヒロセさんは一緒に仕事するのやりづらいな
しかし女の仕事は羨ましいな
よく分からなくても空気がーとか言って同じ派遣で団結して文句言えるんだから
男の場合はガミガミ言われるとわかっていても責任感から泣く泣く質問しに行かなきゃならない
良いなあ女は楽で
47.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:23 | URL | No.：1481045
男が無能、特に女性が多い職場の扱いできてないわ
めんどくせえんだよパートや派遣の女性って
48.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:26 | URL | No.：1481046
教えてもらってないから出来ませーんでOKなのか･･･
49.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:27 | URL | No.：1481047
派遣は勝手に残業できない
つまり残業代出ないけど残って直せとこの男が言うか
または上長の残業指示をこの男が仰がねばならない
さらにこの男は直しは全て付箋はって直し持っていってとやってる
大人数での業務内容の変更はとてもたいへん
OJTでしっかり教えられないんなら、ミーティングやるなりしないと
よってこの男が1人で全部直して上長に怒られるだけ
50.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:28 | URL | No.：1481049
派遣は所詮派遣やから無能でもしゃーない
しかしそれを扱う上司が無能なのは許されない
51.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:28 | URL | No.：1481050
たしかにこういう男性社員多いなぁって印象
人を使うのが下手くそな人は男性に多いなぁと
コミニュケーション取らないと生きていけない女子とやっぱり生きてきた環境が違うのかなぁと思う
それから女子が集まるとホントめんどくさいし一回評価落ちるとずっと敵視するからな女子は
女子集団の上司が男だとホント可哀想
評価が悪い方に傾くと、いい人なんだけどねーここがちょっとね…といい事3割、悪いこと7割で話に入って徐々にいい事の割合を増やすってのをやってバランス取る女子の役をよくやらされるわ
会社ってめんどくさい
52.
名前：名無しさん #- | 2018/02/24(土) 22:29 | URL | No.：1481051
書いてある事もわからないアーパー女ってこと？
すくなくとも誰でもできる倉庫の単純作業のバイトとかじゃないんだから、最低限事務派遣で業務の流れや変更への対処とかの頭のある事務経験ある人間じゃないのかね。仕様変更とかあったって即答でわからないってどんな人間やねん
「わからないです。質問すんなって空気?」って今じゃなくてその時に言えよ分からないまま間違った業務やってるだろなって理解したうえで進めてんじゃん
53.
名前：名無しさん #- | 2018/02/24(土) 22:31 | URL | No.：1481052
派遣の分際で何言ってるのやら
54.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:31 | URL | No.：1481053
男女共にどこがどっちの方が至らない点があったかも大事かも知れんが
あんまり感情的になって罵り合いするのはやめようや
お互い思いやりを持って、お互い反省すべき所は反省して上手くやっていこうよ
尚、現実は???
55.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:31 | URL | No.：1481054
※48
教えてない方が悪いからしゃーない
部下の指導･監督を放棄して自分の仕事ばっかりしてるこの男が無能の給料泥棒
56.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:32 | URL | No.：1481055
>>50見れば、確かに質問するなって空気出てるわ
57.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:37 | URL | No.：1481056
そういう書類は記入例を1枚つけたらええやろ
口で言われると簡単な変更でも割とわからんぞ
58.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:37 | URL | No.：1481057
質問してもロクな答えが返ってこない
人の顔みて話さない
って本文にあるよ
59.
名前：774 #- | 2018/02/24(土) 22:37 | URL | No.：1481058
使えねーなら一人でやるわ
給料も俺だけ払えばいいし会社はハッピー
(? ?)
60.
名前：名無し #2veXWRss | 2018/02/24(土) 22:42 | URL | No.：1481061
まーんさんはこれをなんで良しとするのだろうか
自分らが働きにくくなってるのは別のまーんのせいなのに
61.
名前：名無しさん #- | 2018/02/24(土) 22:43 | URL | No.：1481062
陰口ばかり口達者なアラフォーのおばさん集団じゃ緊張するよな
若い子１人なら自然とフレンドリーにもなるだろうけど
62.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:46 | URL | No.：1481064
バカまん○は老人並みに新しい事に対応できない奴が多いからなぁ
馴れ合いばっかで何の決断も実行もできないし追い詰められるとすぐ徒党を組むか独りだとヒスる
脳に欠陥があるんだから職場にまんを集めるのが悪い
63.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:48 | URL | No.：1481065
説明書に書いてあることがアーパーだったんだろうけど
大人数派遣に社員がきめ細かく対応できなかったり
直接質問してはいけない現場では、派遣の中にリーダーかSVがいて
代表して打ち合わせすることになってる
そういう現実をないことにしてご都合主義で話作ったからこうなったんやろ
64.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:48 | URL | No.：1481066
これこの前の部分も含めてよくよく読んでみると男が無能ってだけじゃ済まない話だわ
ちゃんと仕様変更に関するプリント出してんのに
分かりづらいとか話しかけづらいとかそんな理屈通るとか幸せな連中だな
65.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:48 | URL | No.：1481067
会社に必要な資料でかつ、精度が悪いと予測できるなら、期限前にチェックフェーズ作るだけ
質問しづらい雰囲気で業務に支障が出るなら、メールなり遅延して伝わる方法ないし質問タイムみたいな時間を作るだけ
あとまあ周知が分かりにくいなら改善した方がいいわな
ヒロセが合理的判断ができる男なら↑これやって終わり
前任者のフクダを有能？そうに書いているが、フクダが尻拭いをしてたおかげで問題が表面化してなかっただけと思われ。
派遣の心証が良かろうが仕事のクオリティは上がらん。前と同じやり方で問題が出てるのが今で、つまり前のクオリティも低かった。当事者たちに自覚がないのもまたアレだな
66.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:50 | URL | No.：1481068
※60
バカまん○は自分で考える頭を持ってない無「脳」が多いし極少数いる自分でものを考えられる女を集団で排斥する習性があるから
67.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:54 | URL | No.：1481069
ようするに男が舐められてるだけだろ
68.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 22:57 | URL | No.：1481070
2割の人が間違えてるとかならともかく、
全員がことごとく間違えてるんだから、この場合は指示を出した側が悪いよ。
たとえ、間違えた人の能力不足だとしても、そういう人を集めて使ってる以上は、能力に見合った指示を出さないといけないからね。
だから指揮を執るのは難しいんだし。
69.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:01 | URL | No.：1481071
このミスが１人だけなら女側が無能って話だけど、
全員がミスしてるって事は完全に男側が無能だわ
※64
上司なら部下が本当に理解してるかどうかくらい確認するのがフツー
ましてや仕様変更してるなら尚更
一人や二人が理解してないならともかく、誰一人として理解してないってのは完全に上司の責任だわ
70.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:04 | URL | No.：1481073
※63
世の中の企業がどこもそういうちゃんとした仕組みができてると思うな世間知らず
中小企業なんかじゃ、すんげー非効率的でぐだぐだな仕組みで仕事してるトコなんていっぱいあるわ
そしてそういうところに勤めてる奴も経営してる奴もお察しな頭だから、改善できない
お前は恵まれた企業に勤める事ができただけ
自分の会社と上司と先輩たちに感謝するんだな
71.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:05 | URL | No.：1481074
申請書なら、きちんと書かせるのも仕事のうちだろ
例えば確定申告の書類書いてもらうのに、全員が書き方間違えたら悪いのはどっちだよって話し
72.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:10 | URL | No.：1481075
漫画の登場人物に言っても仕方ないけど
女の人って勝手に男に恐怖心や敵愾心を持ってるよね。
何で？
73.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:12 | URL | No.：1481076
私は悪くないって言いたい女の多いこと。
加えて、自分1人の責任を自分で持つのがイヤでイヤで仕方ないんだろうな、と思う。
男も気に入らないってのを仕事に持ち込むことはあっても、
仕事が滞るような放り投げかたをする奴はそんなに多くないんだよなあ。
74.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:16 | URL | No.：1481077
※73
男を美化しすぎ
いくらでもいるわそういうめんどくせー男
75.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:16 | URL | No.：1481078
※69
まんさん連中のほうもまともに向き合う気がねーんだから
普通の男じゃ扱うの無理だわ
強いて言うなら同じ女か優秀な男を後任にしなかった会社が悪い
そんな優秀な男を回せるくらい人が余ってるなら最初から派遣なんか使ってないだろうけど
76.
名前： #- | 2018/02/24(土) 23:17 | URL | No.：1481079
まんこだらけの職場って
ブサメン、陰キャラ男だと地獄やでマジで
イケメンかコミュ力マックスのやつじゃないと無理だろな
77.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:18 | URL | No.：1481080
※70
そういうシステムを作るのは派遣側だよ
78.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:20 | URL | No.：1481081
女性が集団になるとどうしてもこういう負の部分が出てくるよなぁ
俺が最初に就職したところも責任者は男だったんだけどおばさん連中に振り回されてたわ
これを男が無能で済ませる奴はおばさん集団の厄介さを知らない
79.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:22 | URL | No.：1481082
女を雇った会社側のミス
障害者枠で雇え
80.
名前：あ #- | 2018/02/24(土) 23:22 | URL | No.：1481083
これ、反抗する理由の9割がカッコ悪いから、とか、なんとなく気に入らないから、やで。
口にしてる理由は全部後付けやから。
81.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:32 | URL | No.：1481085
※77
それはさすがにニートすぎる
仕事の仕組みを作るのは正社員だよ
それが出来ないのなら正社員が無能なだけ
82.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:33 | URL | No.：1481086
※70
その中小にしか入れなかったのかもしれんが、
※63はそんなに変なことは言ってないと思うがね。
ま、しょせん人間なんてコマなんだから
コマをどう扱うか、ってことではあるんだよね。
もっといえば派遣だとするなら、ある程度指示を出す必要もある。
最悪切ればいいがね。
それかそこまで思い詰めてるなら、その人間たちがいらなくなるまで自力でシステム化するかやな。
個人的にはこちらがおすすめ。
人間を入れることそのものがミス。
コマに考えさせてどうするよ？
83.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:34 | URL | No.：1481087
この男は無能
そして女は仕事ができない上にクズ
これにしか見えん
84.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:34 | URL | No.：1481088
リーダー格の女を抱いていない無能な男よ
ワイなら二、三人は余裕で抱いてる
85.
名前：あ #- | 2018/02/24(土) 23:39 | URL | No.：1481089
自分のミスなのになんで高圧的なんだ？それが本当に理解できない。
86.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:41 | URL | No.：1481090
自分の業務上のミスはきっちり当日中に修正をお願いします。
予定等一切関係ありません。残業代もあなた達と交渉するものではありません。
むしろ対応しないのであれば業務を放棄したとみなし問題報告させていただきますがいかがしますか？
これで終わり。
87.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:41 | URL | No.：1481091
マジかよ
漫画だから美化されてるけど現実ならリーダー格抱くのきついで
88.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:42 | URL | No.：1481092
自分の業務上のミスはきっちり当日中に修正をお願いします。
予定等一切関係ありません。残業代もあなた達と交渉するものではありません。
むしろ対応しないのであれば業務を放棄したとみなし問題報告させていただきますがいかがしますか？
これで終わり。
89.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:43 | URL | No.：1481093
よく分からないとか空気とかふわふわした言い訳で職務放棄して賃金貰おうとか仕事舐めてんのか
90.
名前：あ #- | 2018/02/24(土) 23:46 | URL | No.：1481094
まんさんは感情的すぎてコントロールが難しいからまんさんの多い部署は理知的で有能な女性が上司になってることが多いよ
91.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:50 | URL | No.：1481095
ドカタと事務のバイトしたけど人使うというか教え方上手いのはドカタやったな
やっぱ文系陰さんは自閉の兆候がある
92.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:51 | URL | No.：1481096
仕様変更したばっかなら間違い結構あるだろなと充分予測できるじゃん
管理能力なさすぎヒロセ
93.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:55 | URL | No.：1481097
派遣でこんな仕事とか次から切られるやろwww
わざわざ自分の立場を悪くするなんて馬鹿やろw
94.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/24(土) 23:56 | URL | No.：1481098
※91
他人に助けてもらった経験が無いから
他人と協力して働くという発想が無いんだろうね
95.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:00 | URL | No.：1481099
>65
無能なまんさんが分かってもないのにいい加減なことを周りの無能なまんさんに教えるから皆んな同じ間違いするんだよ
96.
名前：ななし #- | 2018/02/25(日) 00:07 | URL | No.：1481102
女だから許されてるだけの無能
男がこんな態度で口答えしたら窓際に左遷されるわ
97.
名前：け #- | 2018/02/25(日) 00:07 | URL | No.：1481103
いやならやめろや正社員
98.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:09 | URL | No.：1481104
どんな理由あろうが一般論で言って、
指示が正しくて仕事間違ってるならそれは間違ってるほうがわるくね
これ仮に文句言ってるやつらが男だったら許すやつ世の中少ないだろ
99.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:15 | URL | No.：1481105
そもそも派遣は金かかってる分立場が安定してないのに
何でこのまんさんどもは自分たちが間違ってたのにこんなに横柄なんだ
100.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:22 | URL | No.：1481107
※80
マサにそれ。女に指示出して実行して貰うにはその女といつでもヤレる位の魅力とかコミュ力無いと無理。女はまず惚れさせなきゃ何もしてくれない。
顔が悪い時点で八割がた詰み
101.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:29 | URL | No.：1481108
人不足だからわざわざ高い金払って派遣を雇ってるわけだから
言うほどすぐに派遣を切れない
今は働き手不足だから次々人が来ないし派遣会社のブラックに乗ると人を回してもらえない悪循環になる
派遣社員は残業きっちり付けないといけないし残業代高いからな
サービス残業とか絶対できない
102.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:31 | URL | No.：1481109
派遣側も非を認めて残業しますって言ってるし痛み分けになってるじゃん
知らねーよ帰るわってなったらクソだけど
103.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:31 | URL | No.：1481110
※100
いや自分の無能さを顔のせいにするな
この漫画は
・女が反感もってちゃんと質問しない
・男がコミュ障
のダブルパンチだからどっちも問題ある描写や
104.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:35 | URL | No.：1481112
これが女上司と男部下なら、「これだから女は管理職に向いてないんだ」と言われるんだよ
105.
名前：名無しさん #- | 2018/02/25(日) 00:35 | URL | No.：1481113
こんなくだらない話でストレス感じるくらいならプライムビデオで北斗の拳見てる方がおもしろいYO!
106.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:37 | URL | No.：1481114
その日中の仕事であるなら、確認するのが5時過ぎてからって遅すぎるわな。仕様変更されているんだから仮にマニュアルがしっかりしていても間違える人が出る可能性もあるだろうに。
残業がし難い派遣いれているんだからそこは考えなきゃいけないだろう。
107.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:40 | URL | No.：1481115
あたし女だけど
登場人物の女おかしいよね
108.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:42 | URL | No.：1481116
上司の好き嫌いで仕事のクオリティに差を出すな
公私は明確に分けろ
109.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:42 | URL | No.：1481117
自分がこの男の立場だったらこうするから女共が全面的に悪い という仮定に立った意見が目立つ
読解力足りなくね？
国語で本文から答えずに自分の感想答えてた人かな？
110.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:44 | URL | No.：1481118
資生堂掲載のマンガだから、ヒロセ氏は耐えきれずに辞めるか異動になって、
前任者が育休から早期復帰する流れにするのかね？
主人公女はヒロセ氏の頑張りや素顔を少ししりつつも、肩入れする程の好意はなく
ヒロセ氏が足を引き摺りながら去っていく姿にちょっと胸を痛めるけど
前任者のおばちゃんが帰ってきて安心する展開を予想
111.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:45 | URL | No.：1481119
定刻迎えてこんな話しだす奴は無能
112.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:48 | URL | No.：1481120
派遣に何を求めてんだよ
パート＜派遣＜社員だろうが
一定以上責任がある事をやらせるほうが間違ってるし
無能なら切れば良いだけだろ
給料や待遇が全然違うのに、社員と同じ事を求める無能が悪い
113.
名前： #- | 2018/02/25(日) 00:53 | URL | No.：1481123
※88
君、社会人エアプもしくはブラック勤めやろうなあ
まあここで思う存分いきっときｗ
114.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:54 | URL | No.：1481124
「質問してはいけない空気だったので」
馬鹿かよ
115.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 00:55 | URL | No.：1481125
仕事ができる上司だったら質問させづらい雰囲気は作らないよね
単独で仕事はやるがあたり強くて周りを何人も退職に追い込んでる上司いるわ
年寄りだけど専門技能で跡継ぎできないから辞めさせられない模様
116.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 01:01 | URL | No.：1481126
※88
残業代は交渉していないだろ、念のためほぼ派遣社員だと伝えてるだけ。知らずに残業させたらヒロセが面倒なことになる可能性があるで。
まあ普通は5時過ぎに書類チェックしているレベルならその日中に必要なものってわけじゃないだろう。来週にまわせ。
117.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 01:16 | URL | No.：1481136
派遣はボーナス出ないし交通費もでないし、主婦や子供迎えに行かなきゃいけないとかじゃない、独身派遣は隙あらば残業したいと思っている
残業して欲しくないのは派遣先の方
納期指定してないから派遣も平気で帰ろうとしてんだろうから、もう月曜朝の朝礼案件てことでええんちゃう
118.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 01:32 | URL | No.：1481146
これ、元の方を全部読んでみたが後任は元々いた人になったんだな
個人的に気になるのは後任になったあの人は自身の抱えてた作業＋後任としての作業になってねぇかね
普通に考えるとその分担含みで考えると思うんだけど今のブラック現場が後任作業はプラスするだけって現場だから気になるわぁ
119.
名前：芸ニューの名無し #- | 2018/02/25(日) 02:04 | URL | No.：1481165
間違いなく男の上司が悪いわ。いかにも管理職初心者っぽいリアクション
自分は言われなくても出来た、あるいはミスはなんでも自分が悪いと考えて来たからきっとみんなもそうだろうとか勘違いしちゃうんだよな。分かるよその気持ち
でもこの場合社員が男だろうが女だろうが関係なく管理職初心者くんの失態だよ。書類関係の変更なんて一番トラブルが発生しやすい状況なんだよね
120.
名前：名無し #- | 2018/02/25(日) 02:22 | URL | No.：1481171
この漫画の男は人を使うのが下手
女は理解力が乏しく、仕事に空気なんていう曖昧な概念を持ち込み効率を妨げてる
仕事ぐらいちゃんとやれよ無能ども
121.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 02:29 | URL | No.：1481173
まぁ詳しく流れ見てないけど、まず翌日やり直しさせれば良いんやし、そこまでスケジュールツメツメで配分してること
ことごとくみんな間違えてるなら伝え方にも問題があったであろう事
以上がわかるし、伝えるなオーラも出してたんやろなぁとは思うんやが？
122.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 02:39 | URL | No.：1481175
ま?ん(笑)が無能すぎる、
学生気分のままなのか？仕事に感情ってｗ
123.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 03:00 | URL | No.：1481178
男が無能なのが大前提として
空気なんてヒロセが感じれる訳ないのにそれまで本人に何も言わず、最後に集団で寄ってかかる女も大概。
それで女はすっきりするんだよね。
最終的には女さんがいじめしてるように見えますよ。
124.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 03:01 | URL | No.：1481179
男が無能なのが大前提として
空気なんてヒロセが感じれる訳ないのにそれまで本人に何も言わず、最後に集団で寄ってかかる女も大概。
それで女はすっきりするんだよね。
最終的には女さんがいじめしてるように見えますよ。
125.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 03:35 | URL | No.：1481186
空気ってｗｗ
ま?んはホントにこんな感じだからめんどくさい
自分の責任とか集団の目的とかを“一切”気にかけない奴が多すぎるわ
でもまあ、いくらなんでも全員に伝わってないならこの男の教え方が悪かったんだろうな
126.
名前： #- | 2018/02/25(日) 04:36 | URL | No.：1481196
コレってマンガの流れからして仕様変更書類持っていった女さんが「空気を読んで」全体に根回しして上司に罠かけたという話じゃないのかな？
127.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 06:58 | URL | No.：1481213
派遣の女性達がグルなだけ
あいつら空気読まない奴はすぐにハブるからな
つか、こんな無能な派遣見たことないわ
128.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 07:00 | URL | No.：1481214
あと、この程度の派遣の残業代が
まともな正社員より低いわけがない
129.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 07:24 | URL | No.：1481217
なんでミスった側が偉そうなんだかが理解できない
130.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 07:37 | URL | No.：1481218
業務自体を業者に委託する『委託』ではなく
駒を送るから業務は会社で教育してっていう『派遣』だからねえ。
どうせ契約内容もワード、エクセル、あとファイリングと電話対応できればＯＫ…くらいしか入れてないんでしょ？
しかも派遣になって２年で人を入れ替えなきゃ（or正規雇用せにゃ）ならん。
自分はシンプルな仕事しか頼まないようにしてるよ
131.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:05 | URL | No.：1481226
新しいことが始まったとき、ミスをするのは確かに女の人が多い気がする。男は自分で考えてくれるから多くを語らなくても大丈夫だけど、女の場合は2倍くらい時間を使う羽目になる。まさに愛想をふったりした空気作りとか、手とり足取り説明したりとか。
能力の違いではなく、社会的な立場の違いが意識の違いを産んでいるのだと思う。
女も男と同じくらい「出世して働かなければ結婚すらできずに死んでしまう」という立場にしなければならない。
132.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:06 | URL | No.：1481228
ウチが今年度契約してた派遣会社は
一人当たり１，１２４円／時
残業は１，４０５円／時
これはあくまで派遣会社への支払い。
派遣会社から派遣さんへの支払いは最低賃金とほぼ変わらないらしい。
ちなみにこの派遣契約の入札は
次点の某大手派遣会社で１，２００円／時だった。
これでも頑張って下げてきたみたいだけどね。
133.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:17 | URL | No.：1481232
実際口にするかどうかは別にして何ってわけじゃないけどいてるだけで雰囲気悪くする上司って部下からしたら最悪な部類やで
管理職って部下のことで神経すり減らすくらいでやっと並
134.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:28 | URL | No.：1481235
これだから女と仕事したくない
こいつら「感情」を優先するから目的の達成がゴールであるにも関わらず、好き嫌いで仕事が進まない。
友達ごっこなら学生でもやってろ
135.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:37 | URL | No.：1481238
これって男女の問題じゃないだよなぁ
人と向き合うのが仕事の立場なのに書類と向き合ってりゃいいと思ってる
正しいデータ打ち込むんだり書類書くのが仕事なら機械にさせた方がよっぽど正確なのに
その意味を理解してないって性別云々以前にただのコミュ障通り越してアスペだよ
136.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:43 | URL | No.：1481240
※134
まあまあそう感情的にならないで
137.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:53 | URL | No.：1481241
なお男女の立場が逆の漫画を描くと大炎上する模様
心当たりがある女性が多いんやろうなーw
138.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:53 | URL | No.：1481242
※135
フォーマットに落とし込んでいる最中なんだからこれから機械が処理できるようにしていくんでしょ
仕事は人と向き合うことじゃないよ
仕事は結果を出すことだよ
人と向き合うのは仕事を達成するための手段であって目的ではない
139.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 08:56 | URL | No.：1481243
なお男女の立場が逆の漫画を描くと大炎上する模様
心当たりがある女性が多いんやろうなーw
140.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:02 | URL | No.：1481245
※137
※139
必死過ぎｗ
141.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:07 | URL | No.：1481247
作業のミスが発生したんだから基本女が悪い。しかし男も悪い面はある。
「申請書の仕様が変更になった」なら、まずは１枚だけ書かせてチェックするんだ。
そうしないと全部がパーになるリスクがあるから。こういうリスク管理は男の仕事。
質問した事にかんして「ロクな答えが返ってこない」のもまずい。質問の答えを質問者が理解しているかどうかをチェックするまでが男の仕事。
男５０女５０ってとこだな
142.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:13 | URL | No.：1481249
最近多いね女叩きのまとめ
143.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:15 | URL | No.：1481250
このまんどもは無能だし責任感も足りてないけど
管理職は管理する仕事だからねしょうがないね
144.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:30 | URL | No.：1481252
どっちとも仕事したくない定期
145.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:32 | URL | No.：1481253
女性は頼る傾向もあって、仕事に対する責任感が微妙。
「教えてくれなかった上司が悪い」的な感じ
男性は頼ることが恥ずかしい、プライドが許さない。
相手にもそういうのを求めることが多い
「あのさあ、それぐらい言われなくてもできるだろ！？」的なの。
それであとあと大事になったりする。
仕事ため込んだり、書類シュレッダーにかけてナイナイしたり
146.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:33 | URL | No.：1481254
派遣社員の方が金かかるわけないやろ
年金とか保険料含めて正社員より経費が安いから派遣が増えてんだろが
147.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:38 | URL | No.：1481256
どこから「派遣社員の方が金かかる」って話になったんだ？
148.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:43 | URL | No.：1481258
前にいた会社で、「後輩が他部署に書類を届けに行ったが、相手がやたら忙しく機嫌も悪そうで、声をかけづらかったので黙って机に置いてきた」ことがあったのを思い出した
いや、普通に考えてダメだろそれ…
しかし十人近くもいて全員が記入箇所全部ずれてるってさあ、その申請書は欠陥品じゃないの？
※3
＞それ以前にこのマンガサイトが使いづらい
試しに見に行ってみたら絶望的に見にくくて呆れた
149.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 09:50 | URL | No.：1481260
女は仕事に責任とか全く感じてないだろ
ミスっても人の所為にする事しか考えてない
○○さんがそうしろって言ったんですとか平気で嘘付くからな
それを鵜呑みにするエロ馬鹿糞上司の多さもうんざりだ
マジでエロ中年の糞爺共全員shineや
150.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 10:07 | URL | No.：1481263
「は？グダグダ言ってないでやれや。てめえのミスだろ。
残業代払うの俺じゃねえから。あと、おめえの評価下すのは俺だぞ。分かってんのか？
そんなに気に入らねえねらとっとと辞めろや。派遣のクビなんていつでも切れるんだよヴァーカ」
現実ならこれで終わりなんだよなあ
151.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 10:10 | URL | No.：1481265
まーん、というより派遣社員の使い方間違えてるんじゃ？
締切日じゃないなら翌日やればいい話だし、
締切日に初めてチェックして、
全員間違ってることに初めて気付いたなら
ガチの無能すぎるよ。
152.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 10:41 | URL | No.：1481270
うん、これ上司じゃないし。
男は事務方、女は経費使う側って書かれ方だった。
男女問わず気の利かない事務総務庶務は使えない。
金稼ぐ側の仕事が円滑に進むように処理は最適化しろっていう。
153.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 10:52 | URL | No.：1481273
全員間違えるってそのフォーマットがおかしいのでは？
154.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 11:04 | URL | No.：1481278
※150
一人二人ならそれも通用するけど
この状況でやったら終わるのは確実に男の方だけどな
155.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 11:24 | URL | No.：1481287
フォーマット変わった直後なら提出一人目を即確認して周知事項に問題なかったか確認するのがフツーやろ
態度といい仕事の出来といいこの男はリーダーじゃなくて部下として働かせるのが1番向いてるんやないか
156.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 11:57 | URL | No.：1481299
男はコミュ障で女は無能
まあ派遣相手に残業させるわけに行かないし、男が残業代貰って尻拭いやろうな
157.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 11:59 | URL | No.：1481301
声かけづらい空気出す人って後から文句言うよな
その場でじーっと黙って待てって言うんだろ？おかしいよ！病院でやるな！！！
158.
名前：名無しビジネス #- | 2018/02/25(日) 11:59 | URL | No.：1481303
これが許される会社ならいいんじゃね
159.
名前：名無し #- | 2018/02/25(日) 12:27 | URL | No.：1481313
経過上。女は1〜10まで説明しないと理解出来ない人が多い。男は1.3.5.7.10とある適度要点だけを説明するだけで通じる。
あくまで割合だけど。
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