新卒採用、4社に1社が「質より量」 民間調査
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2018年02月22日 09:04
4. 4社に3社が「量より質」だから
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2018年02月22日 09:38
8. まさかに負け犬の遠吠えだな。
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2018年02月22日 10:06
12. ※1
しかもこれその4社に１社も
>>「学生の質より採用予定人数の確保を優先」
だから例えば採用担当の今回とりたい人数が3人で考える合格点が50点だったら
80、60、30の三人しか来なかったら仕方なく30のやつもとるとか定員割れの入試試験とかそういうレベルの話な
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2018年02月22日 11:42
16. 転職活動してたが確かに人手不足感はあったな。結構な大手ですら人手不足なんだから中小企業なんてさらに大変だろ。
ニートは今がチャンスなんじゃないか？
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2018年02月22日 11:59
20. 不景気な時からちゃんと採用して教育しておけば慌てなくてもいいのにな
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2018年02月22日 12:58
2
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