人間より公平で客観的？企業に広がるＡＩ面接官
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2. 1.名無しSEさん
3. 2018年02月10日 20:34
4. 人事部っていう虎の威を借る狐が無能ってことやん。
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6. 2.名無しSEさん
7. 2018年02月10日 20:34
8. 野球ではセイバーメトリクスがあるんだから会社でも似たような仕組みがあっても不思議じゃない
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10. 3.名無しSEさん
11. 2018年02月10日 20:41
12. 誰が面接しても一緒や、もうくじ引きで決めろ
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14. 4.名無しSEさん
15. 2018年02月10日 20:53
16. 日本じゃ流行らないでしょ
こういうのは資本主義の国でやるもんだ
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18. 5.名無しSEさん
19. 2018年02月10日 22:02
20. セクハラやパワハラ、ストーカー行為を防ぐにはいいかも。
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22. 6.名無しSEさん
23. 2018年02月11日 07:36
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