【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになるback

【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる


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東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。
http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
さっきこれの特集TVでやってた
2
手取り22万円
結構よくね?
19
>>2
非正規にしては高給だよね。時給換算で1800円くらい?
99
>>19
同じ仕事を20代で1400円くらいでやってくれるなら、その方がいいに決まってるわな?
しかし気付いた時には遅かったんだろうな
哀れなり
3
58歳なら別によくね?
定年みたいなもんじゃん
17
>>3
年金を満額貰うためにも65歳までは働かないとダメだぞ
4
これは非正規でいたことのリスクじゃないの?
8
>>4
それはそうだけど、40歳前後から正社員なんてルートはなかったのかもね。
シングルマザーで17年前だと今より就職は厳しかったはずだし。
12
>>8
派遣で居る奴の殆どの理由が、製造業をやりたくないから、だぞ
派遣だと事務とかホワイトカラー職にいられるから
ブルーカラーの正社員募集とかいくらでもあるのに
25
>>12
まあ確かにその通りだな
しかもブルーカラーで社員やるより
はるかに賃金待遇いいんだよな
雇い止めになったら考えるわ
それまでは派遣でいいやw
つか、今のとこダメになっても次あるだろ次w
15
まぁ誰でもできる仕事だらだら続けてたくらいで重宝されると勘違いする方もどうかと
16
58はしょうがないんじゃないの?
特集してまで非難されなきゃならんものか?
74
>>16
お前はまだ若いから実感無いかもしれんが、58って結構若いんだぞ。
出来る人なら70歳でも残ってほしいけどね。
89
>>74
58歳なんてもう老人だろ
40歳ですら生きてるのが不思議なほど衰えが酷い
18
派遣が首切られて文句言うって意味が分からないんだが
いや派遣ってそういうもんだし嫌なら正社員なれば良かっただけだろうと
21
派遣のくせに子供二人もいるのかよ
負の連鎖やめろ
24
派遣の契約切って恨み言言われるとか筋違いにも程が有るわ
29
工場で正社員やってるけど、ホワイトカラーに対しての劣等感や憧れが消えないよ。身体も痛いし。
契約社員や派遣に逃げるぐらいなら続けた方が良いですか?
38
>>29
そういうもんなのか
46
>>29
手取りとボーナスいくらかによるぜ
下手なホワイトカラー(営業)よりマシな場合は多々ある
70
>>29
何の工場かにもよるかな。
専門的な知識を要する工場ならばやり甲斐もあるだろうけど、ライン工と大差無いなら世間では底辺扱いだからね。
派遣やパートの姉ちゃんを喰える利点はある。
工場の底辺作業員は社員ってだけで股開くから。
32
正社員では箸にも棒にもかからないような奴が派遣にたくさんいる
たくさん居るから企業は使い捨てできるから正社員を雇わずに派遣で済ます
負の連鎖だな
37
58才まで雇い続けてくれたのだからむしろ感謝しろと
97
>>37
これ
嫌なら正社員になれよとどうせ楽だから事務選んだんだろうに
女でも体力仕事やれよカス
41
そもそも事務で10年以上ってのが、
偽装特派だろ。
このタイミングだと、新規に派遣会社としてやってけるか、
怪しい会社なんじゃね?
43
生活力無いのにシングルマザー
自ら選んで派遣社員
何から何まで自業自得だよね?
44
この切り方は冷酷すぎる
この会社の社員たちは派遣社員を虫けらとしか思ってないな
64
>>44
いや実際虫けらなんだから当たり前だろ
68
>>64
派遣でいると言うことはそういうことだよな
いつでも切れる、企業にとってはこれほど使い勝手のいい人材はいない
うちにいたらホワイトカラーだぞって言う餌でそれなりに長く飼い続けられるしな
47
この年齢で手取り22万なら総支給額が30万近いだろ
文句言うんじゃないよ
正社員で手取り20万切る会社がごろごろあるっつーのに
55
>>47
派遣は住民税給与から控除されないから総額で30万もないよ
103
>>47
世間知らずだね
52
どうせ次の仕事紹介してくれるからそこで働けばええやん
事業者の義務なんだし
58
>>52
派遣会社が契約更新しないって言ってるんやで
よその派遣会社に登録出来なきゃ派遣の仕事は無い
72
>>58
ちがうちがう。
雇止めをしたのは派遣先だよ。
雇用継続する方法はあるけど派遣先はそれをしなかった。
で、雇止めされた派遣社員を派遣元は次の仕事斡旋する義務がある。
但し、本人の希望とかけ離れていてもよい。
54
17年…
その間ずーーーーっと3ヶ月ごとに更新?
マジで…?
63
>>54
要領が良くてそこそこの見た目だったとエスパーしてみる
そういう女性は印象いいからわりと長めに更新されるよ
世の中に歳をとらない人なんて居るわけもなく、58までよく持ったと思うよ
62
手取り22なんてcore30の俺より高いじゃん。
夜勤して休日もカレンダー通りじゃないのに。
年金もらえるのが遅いんだよね。
多少安くても60から貰えるようにするべき
66
18年もやってきて契約社員ってことは、だって、そういうことじゃん
73
派遣先じゃなくて派遣会社に切られたのか
3年ごとに違う派遣会社を渡り歩いて行き尽くしたら終了かね
75
つかこのおばちゃんかなり残業してたんちゃうかな
もし一般事務派遣なら手取り22万なんて
ほとんどありえない金額だと思うぞ
無駄残業しすぎで煙たがられてたんちゃう?
81
>>75
歳も歳だし会社側も忖度してたんだろうな
今はそんな時代でもなくなったから切られたと
93
>>75
会社によるなぁ
込み込みで月50万円じゃ正社員雇えないし
76

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