日本の賃金、世界に見劣り 国際競争力を左右（賃金再考
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2. 1.名無しSEさん
3. 2018年01月25日 09:28
4. 日本人は我慢強いから企業スト起こさないしね。
しかもストは突発的じゃなくて
「この日からストやりますよ」っていう申告制だしね(笑)
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6. 2.名無しSEさん
7. 2018年01月25日 09:48
8. 消費者意識が強くて受け身の人間が多いから、起業で成功しやすい土壌ともいえる。
要はカモが多いってこと。
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2018年01月25日 10:10
12. 日本はサービス過剰だから労働生産性が悪いのは当たり前。
要するに消費者重視であって、労働者の権利を軽視しているんだな。
よく比較対象になるドイツは労働者重視だから、サービスは日本より数段劣る。
街に出れば夜中でも店が開いていて、ネット注文すれば翌日に届く。
こういうシステムを支えるために、労働者が過酷な労働を強いられるわけで。
つまり、何でもクレームをつける国民の自業自得な部分もある。
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14. 4.名無しSEさん
15. 2018年01月25日 10:10
16. プログラマは英語できれば
年収300万から年収1000万になれるで。
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18. 5.名無しSEさん
19. 2018年01月25日 10:11
20. テポドンちえみ
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22. 6.名無しSEさん
23. 2018年01月25日 10:13
24. 欲しい社員は使い捨てにできて
自分の都合のいいだけの存在が欲しいからね
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26. 7.名無しSEさん
27. 2018年01月25日 10:38
28. 賃上げしか言わないでサボる工夫以外しなかった奴らに付けが廻ってきただけ
これから働き方改革やるから多分残業はゼロ、日祝盆正月関係無し、ベア無し能力給、使えない奴は首。
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30. 8.名無しSEさん
31. 2018年01月25日 10:53
32. 米4
良いなぁ
プログラムが出来て英語が話せると1000万円もらえるのか
フィリピンやインドは物価が安くて金持ちが多い国なんだね
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34. 9.名無しSEさん
35. 2018年01月25日 10:54
36. 底辺を貧乏にしすぎなんだよ
上はいくら儲けても構わんが底辺職でもフルタイムで働けば子供3人ぐらいはそこまで不安を感じず育てられますよって基準まで底上げしないと
そもそも生産しない層は切り捨てok
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2018年01月25日 11:34
40. ※8
すでにインドは逆転してるで、缶ジュース200円出さないと飲めない
インドのプログラマー年収600万円でも日本でいう400万クラスの生活しかできない
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42. 11.名無しSEさん
43. 2018年01月25日 11:35
44. これぞリストラの成果なんだがな。経営者はもっと現状を誇っていいと思う。
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46. 12.名無しSEさん
47. 2018年01月25日 11:44
48. 他の国の企業が労働者へのやさしさから高い賃金を払ってると思ってるのか？
日本は正社員とかいう簡単に首にできない、保険料も半分払わなければいけない欠陥制度のコストがあるからその分賃金から引かれてる。
企業も不要な人材を抱え込まなければいけないから生産性も落ちるし何にも良いことないのにいつまで続けるのか。
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2018年01月25日 11:55
52. 総需要拡大政策すべし
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2018年01月25日 11:59
56. 低賃金は、きっちり製品品質となって返ってきてるからね。
どこの誰が薄給でこき使う会社のために身を粉にして働くんだよ。
テキトーにやっつけて、問題が出てもよその部署のせいにして終わり。
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58. 15.名無しSEさん
59. 2018年01月25日 12:05
60. また、小手先の記事に騙されてしまうん？
先ず、それぞれの国での物価が違うって前提を無視してんだろ
しかも、海外のＣＥＯとか利益の何％をぶん取ってくの？根本的に企業の仕組みが違うからだろ
で、他国には保険制度ねーだろ。医療費が莫大にかかるんじゃなかったっけ？
社会の仕組みや企業においても何もかも違うのに比較対象になるわけねーだろ
こういう記事書くってことは、安倍首相が経団連の新年会で賃上げ要求したってのを、当然のことみたいにしたいからだろ？
日経だから目的は何となく解るけどな。中国の新聞だから
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2018年01月25日 12:26
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