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会社で出世する為に必要なことって何だと思う？
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1.
2. 1.名も無き哲学者
3. 2018年01月16日 00:01
4. ID:MDsb.UD70
5. エルタ?ー帝国カ?カ?ーン少将！
6.
7. 2.名も無き哲学者
8. 2018年01月16日 00:02
9. ID:SUf397JH0
10. まずまともな会社に入ること。
まともじゃない会社はまともな人が出世できなかったり、
出世が罰ゲームでしかなかったり出世しても会社ごと消滅したり、
そんなんだから出世したけりゃまともな会社に入ること。
11.
12. 3.名も無き哲学者
13. 2018年01月16日 00:06
14. ID:2KG.tHEb0
15. よく言えば気遣い 悪く言えばゴマすり
仕事は真面目だけどゴマもすれない奴に丸投げしろ
16.
17. 4.名も無き哲学者
18. 2018年01月16日 00:14
19. ID:wSvaLXdz0
20.
時代劇に出てくる悪代官と越後屋の会話で勉強しろってことだよ。
21.
22. 5.名も無き哲学者
23. 2018年01月16日 00:17
24. ID:Rq3Vx6WE0
25. パチのような低脳な勝負事をしない。これだけでも好印象。
26.
27. 6.名も無き哲学者
28. 2018年01月16日 00:18
29. ID:wSvaLXdz0
30.
会社が倒産しても税金で補填してくれるような会社だったら、ゴマのすりがいがあるんだけどなぁ。
31.
32. 7.名も無き哲学者
33. 2018年01月16日 00:20
34. ID:HtiyYJZO0
35. 小さい会社なら、会社の利益を目に見える形で上げてくれる人。
36.
37. 8.名も無き哲学者
38. 2018年01月16日 00:23
39. ID:wSvaLXdz0
40.
上司がカラ出張していても、目をつぶること。
41.
42. 9.名も無き哲学者
43. 2018年01月16日 00:23
44. ID:bk.WXT9S0
45. 下いびりの上諂い
46.
47. 10.名も無き哲学者
48. 2018年01月16日 00:23
49. ID:qqdpnInL0
50. 結局は人が人を評価する世界だから何より印象が大事
野球みたいに打率やホームランといった指標がいくつもあれば別だけど
51.
52. 11.名も無き哲学者
53. 2018年01月16日 00:24
54. ID:wSvaLXdz0
55.
企画書を書きすぎないこと。
56.
57. 12.名も無き哲学者
58. 2018年01月16日 00:29
59. ID:sdVBbsID0
60. 上司以上の能力を身に付けること
問題解決能力を身に付けること
よく本を読み勉強すること
ゴマスリ人種は、可愛がる上司が居なくなった途端に捨てられる運命に遭遇する
貢献人種は、しっかり評価している上司なら出世街道を歩むかも知れないが、バカな上司がいるといくら貢献しても給料すら反映されないこともある
61.
62. 13.名も無き哲学者
63. 2018年01月16日 00:32
64. ID:wSvaLXdz0
65.
お家騒動があるようなドロドロした会社では、部下の手柄は上司の手柄にされやすい。
66.
67. 14.名も無き哲学者
68. 2018年01月16日 00:37
69. ID:.a7lvQue0
70. 自分に上司以上の能力があると思うならさっさと起業しろよと思う
71.
72. 15.名も無き哲学者
73. 2018年01月16日 00:39
74. ID:wSvaLXdz0
75.
起業しても銀行や取引先や政治家へのゴマすりスキルは求められるんだよ。
76.
77. 16.名も無き哲学者
78. 2018年01月16日 00:39
79. ID:eEJRribQ0
80. 上司が油絵を描くのが趣味。先日、あげるとかで、
昼休みに部内で見せびらかしてた。
俺「色使い暗いけど上手いっすね」
部「は？お前に何がわかるんだ。」
ゴマ男「お、部長、絵を買われたんですか？」
部「ん？俺が描いた絵だが・・・」
ゴマ男「えーー！これ商売できるレベルじゃないですか！
てっきり画廊で購入されたかと思いました」
部「いやーゴマ王君言い過ぎｗｗそれにしても
わかってるやつにはわかるんだよな。俺君も教養を磨きなさい」
俺「はぁ・・・・」
俺はこういうの無理だわ・・・。
81.
82. 17.名も無き哲学者
83. 2018年01月16日 00:40
84. ID:Ra.sP71t0
85. 日本の国力が落ちていく理由がよくわかるな…
86.
87. 18.名も無き哲学者
88. 2018年01月16日 00:40
89. ID:ZMr8gk6L0
90. 小っせえ奴らだな
91.
92. 19. 名無しの哲学者
93. 2018年01月16日 00:43
94. ID:t6ixVfIo0
95. 一部の大企業は人事課が各社員が実際にどんな功績を上げたかってのをデータをもとに試算することで上司が部下の功績を奪う、みたいなのが不可能になってるところもある
その代わりに各社員も自分で自分が何をしたかちゃんと記録と証拠を残しておかないといけない
つまり「やりました」じゃダメ
「やりました。なおかつ記録も残してます」
ってしないといけないから面倒
96.
97. 20.名も無き哲学者
98. 2018年01月16日 00:45
99. ID:oYSFRuMg0
100. 毎日誰よりも早く出社し掃除する人間
マメで同じことを一生継続できる人間
ゴルフと釣りが趣味でそれなりの腕前を持っていること
農業や冠婚葬祭にも詳しい方がいい
そして人懐こさ、人好きのする性格、休みの日は上司や取引先と一緒にゴルフ
これくらいやれば中卒でも中小企業の常務取締役くらいまでには出世できる
年収で言えば2000万ほど
101.
102. 21.名も無き下戸
103. 2018年01月16日 00:48
104. ID:wSvaLXdz0
105.
飲みニケーションなんだよ、結局は。
106.
107. 22.名も無き哲学者
108. 2018年01月16日 00:48
109. ID:jKy3IkA50
110. 自分が上に立ったときのこと考えたらどんな部下が好きになるか分かる
111.
112. 23.名も無き哲学者
113. 2018年01月16日 00:52
114. ID:wSvaLXdz0
115.
カリスマ性がある部下が理想。
116.
117. 24. 名無しの哲学者
118. 2018年01月16日 00:54
119. ID:t6ixVfIo0
120. 自分が出世するってことの意味をちゃんと考えること
基本的には会社で出世するってことは自分で何かをする立場から他人（それも複数）を動かす立場になるということ
単に個別の業務の処理だけ上手くなっても人を動かす能力がなければ出世は難しい
つまるところ、プレゼン能力とコミュニケーション能力
ゴマすりの上手いやつが出世するって書かれてるけど、ゴマすりの上手さってのはそういうコミュニケーション能力に通じてくるから
ゴマすりが上手いやつが出世するってのは全くの的外れって訳でもなかったりする
ゴマもすれないコミュ障がいざ出世して多数の人間との折衝をする立場になったらとても苦労することになる
例え実務自体は上手くできるとしても
もちろんゴマをすることしかできないってのもダメだけど
121.
122. 25.名も無き哲学者
123. 2018年01月16日 00:55
124. ID:1asRtRJD0
125. 匿名掲示板で出世の仕方を聞かないこと。
だろ。
126.
127. 26.名も無き哲学者
128. 2018年01月16日 00:57
129. ID:wSvaLXdz0
130.
本読んでますアピールをせず、かいつまんで回答をしたら、出世コースからはずれる。
131.
132. 27.名も無き哲学者
133. 2018年01月16日 00:57
134. ID:ICtoNAy50
135. ※25
え、それでキマッたと思ってないよね？
136.
137. 28.名も無き哲学者
138. 2018年01月16日 00:58
139. ID:ICtoNAy50
140. >>26
コミュ障で話をすれば鼻につく奴とか最悪じゃん
141.
142. 29.名も無き哲学者
143. 2018年01月16日 01:00
144. ID:1asRtRJD0
145. 米27
ドヤ顔で言ってますがなにか？w
146.
147. 30.名も無き哲学者
148. 2018年01月16日 01:02
149. ID:ICtoNAy50
150. ※19
大企業じゃなくても成果を見える化してプレゼンするなんて出世する上で最低限だよ
最近は成果そのものだけじゃなくそこに至るためのプロセスを開示して、周りに伝えたりするのも管理職になる為には重要な指標になってるぞ
151.
152. 31.
153. 2018年01月16日 01:05
154. ID:ypt4gXpW0
155. 成果を見える化してプレゼンする事しか考えない学生が増えた。本当に。
「1日で適当に出来た成果を上手いことプレゼンしたら評価されるから楽に生きられる」との事だ。日本の未来は危うい。
何も中身がない制作物を作る学生が、本当に増えた。
156.
157. 32.名も無き哲学者
158. 2018年01月16日 01:05
159. ID:bk.WXT9S0
160. ※16
どうせなら「ピカソの絵みたいだ」って言ってやればよかったのに。褒められたのか貶されたのかわからずに上司は混乱したと思うぞ。
161.
162. 33.名も無き哲学者
163. 2018年01月16日 01:05
164. ID:VyFK3.Vy0
165. 全員仕組みをわかってない。
出世で本当に大事なのは根回しだ。
166.
167. 34.
168. 2018年01月16日 01:08
169. ID:8xX55m6Y0
170. ※9
古今東西「出世」してる連中ってこういうの多いわな
171.
172. 35.名も無き哲学者
173. 2018年01月16日 01:11
174. ID:wSvaLXdz0
175.
研究や開発から予算を削減する企業では、企画を書きすぎると出世コースから外れる。
176.
177. 36.名も無き哲学者
178. 2018年01月16日 01:12
179. ID:KOZCZ6sA0
180. 可愛げ、前向きさ、素直さ
面倒を進んで引き受ける器量
上司の望む方向性を理解し、実践する能力
目標を立てて、それに即した結果を出す能力
結果が自身の能力によるものと認めさせる能力
これだけあれば出世するだろ。
特に可愛げもなく後ろ向きな野郎は出世しない。
「これはできません」で止まってしまう奴と、
「こうならできますよ」と言える奴の差はでかい。
無条件で「できますよ」と言ってしまう奴は
後々部下に刺されて追い立てられるだけだがな。
181.
182. 37.名も無き哲学者
183. 2018年01月16日 01:16
184. ID:wSvaLXdz0
185.
節税対策でやってるだけの会社では、無能が出世する。
186.
187. 38.名も無き哲学者
188. 2018年01月16日 01:20
189. ID:nj2P1wPd0
190. 人の上に立てる人間じゃないから出世なんて考えたこともないわ
逆に上司の資質がないのに上を目指す連中の気が知れない
役職なんて分相応だし自分が一番分かってるはずなのに何で皆が上を目指すのか目指させるのか理解できない
191.
192. 39.名も無き哲学者
193. 2018年01月16日 01:24
194. ID:wSvaLXdz0
195.
若い新人が入ってくるから、出世を意識する。
新人が進級するのに、いつまでも留年してたら、居心地悪い。
196.
197. 40.名も無き哲学者
198. 2018年01月16日 01:26
199. ID:1.Uanl5f0
200. 珍しく学歴や出身大学閥の話が出てないな
うちの会社の執行役員は東大と京大と一橋と早慶しかいねえわ
201.
202. 41.名も無き哲学者
203. 2018年01月16日 01:32
204. ID:wSvaLXdz0
205.
社費で留学すれば、出世コース。
206.
207. 42.名も無き哲学者
208. 2018年01月16日 01:40
209. ID:0sQx4vwN0
210. 誰かと誰かを争わせること
自分は誰とも争わない
211.
212. 43.名も無き哲学者
213. 2018年01月16日 01:43
214. ID:o7sRxpP10
215. ゴマすりって相手をよく知ってるとか長く勤めているとかじゃないとできないと思うんだが
よく分からないものを褒めろと言われても???
216.
217. 44.名も無き哲学者
218. 2018年01月16日 02:01
219. ID:8L215myH0
220. 出世をするには上司より有能なところを見せてはいけない
221.
222. 45.名も無き哲学者
223. 2018年01月16日 02:13
224. ID:8Z.TK7of0
225. ※44
世界の部下の心の声｢部下より優れているところを見せるんじゃないのか…｣
226.
227. 46.名も無き哲学者
228. 2018年01月16日 02:27
229. ID:2sGvA9iF0
230. リスクある仕事は人に任せて、失敗したら他人のせい、成功したら自分の指示。
力のある上司には媚をうり、他には威圧的に、自分の成果は何倍にも誇張して吹聴し、自分以外がやって失敗していたら、凄まじい損失になっていたと猛烈にアピール。
休日の会社行事にはほとんど出席し無能な指揮を大声でし、やっつますよアピール。
これで、一気にかけ上がっていった奴がいたが最終的に全方位敵になって辞めていった。
上司からの印象は未だに良いみたいだが。
231.
232. 47.名も無き哲学者
233. 2018年01月16日 02:38
234. ID:XzFnK8L30
235. 口が上手いとか効率いいとかより
真面目な人間の方が絶対出世すると思う
236.
237. 48.若鷹は名無し
238. 2018年01月16日 02:59
239. ID:JGgTEdXE0
240. 「明日やろうは馬鹿野郎」を実践できる人。
241.
242. 49.名無しさん
243. 2018年01月16日 03:18
244. ID:wEIEFSQ00
245. 出世するには上司に尽くすことが大事
別に媚びろとかゴマすりをしろというのではなく、
上司から貰った仕事を高品質に仕上げることが大事
当たり前だけど、上司はさらに上の上司のために働いている訳だから、
部下の出来がいいと、上司自身も評価される
なので、部下としては上司に尽くすのが最短の出世ルート
それを続けてると、どんどん仕事が難しく、大量になるから
出来ないことは出来ないと言わないといけない
ただし、上司より残業してないなら、当然残業で片付けろと言われる。
上司と同じように残業してでも出世したいならそうすればいいし、
その会社でそんなに働きたくないなら辞めればいい
ちなみに、出世もしないし残業もしないという選択肢は存在しない。
どんなに仕事が出来なくても、周りに合わせて残業しない人間に居場所はない
246.
247. 50.名無し
248. 2018年01月16日 03:27
249. ID:JMzPIR5R0
250. 会社が好きで仕事が好きならいいんじゃないの？
251.
252. 51.名も無き哲学者
253. 2018年01月16日 04:05
254. ID:IMJD.hgx0
255. 赤川次郎の大貫警部シリーズの後書きで、大貫がなぜ警部に出世したの？の質問に対して、「同僚に徹底的に嫌われてて一緒に働きたくない同僚が上に押し上げた結果」警部にまでなったそうな
256.
257. 52.名も無き哲学者
258. 2018年01月16日 04:19
259. ID:8Z.TK7of0
260. ※23
※33
※42
つまり梟首ということか。
261.
262. 53.名も無き哲学者
263. 2018年01月16日 04:28
264. ID:OI.dN3oK0
265. タイミング
266.
267. 54.名も無き哲学者
268. 2018年01月16日 04:39
269. ID:V9Iu6EGr0
270. ごますりと結果両方
結果出せないのにごますりしたって裏目に出るし結果出してても舐めた態度なら嫌われる
上司ってのはよく見てるもんだよ
271.
272. 55.名無しのアークス
273. 2018年01月16日 05:03
274. ID:grO23iMq0
275. 仕事が出来れば上に行けると思ってるのが若い証拠や
今まで出会った上司に頭いい奴いたか？
276.
277. 56.名も無き哲学者
278. 2018年01月16日 05:04
279. ID:DNTc8ev.0
280. 上司に忠実な部下であることをとことんアピールすることだよ
担当の仕事は人に振り、とにかく上司に話しかけて自分を売り込む
上司から依頼された仕事だけをやる
これで同期の中で一番出世した人が居るぞ
結局上司も人間なので、自分に懐いているやつが可愛くなるし贔屓したくなるんだよ
281.
282. 57.名も無き哲学者
283. 2018年01月16日 05:18
284. ID:bjGH6SVq0
285. 上司が卑屈で能力が無く嫌われているような人物なら簡単
褒められるような人物では無いので取り入れば無理やりにでもその上司の権限の範囲で上の役職に持っていこうとする
またその上司も無能なのに上にいるのがコネやあくどい事をした結果なのでそんな奴らで構成されていく
情け無いし下が崩壊するのでやらんけどな
仕事が出来て社長や本当の上の立場の人物に気に入られても遠い立場の人が人事に手を出すような人はいないので上に行くような事はまず無い
286.
287. 58.名も無き哲学者
288. 2018年01月16日 05:21
289. ID:bjGH6SVq0
290. 直接の上司が嫌がらせをするような人物で無く普通の感覚の人なら仕事が一番出来れば必ず声がかかるも付け加えておくわ
291.
292. 59.名も無き哲学者
293. 2018年01月16日 05:33
294. ID:lOPO3ivY0
295. 上司って異動したらコロコロ変わるじゃん
お互いの異動のタイミング次第では半年や一年で変わるのに
一番なのは皆に好かれることだよ
皆に好かれてたら上に上げられる人間だと人事権持つ人に認識される
逆に派閥やごますりは異動がある会社ではリスク高い
296.
297. 60.名も無き哲学者
298. 2018年01月16日 05:35
299. ID:Vv5fwod10
300. 結局聞きたい事実を聞いているだけの板に見える件について。
301.
302. 61.名も無き哲学者
303. 2018年01月16日 06:20
304. ID:QxR5IHMf0
305. コネというか人間関係は大事。上司だって出世したい訳だし、そういう人は使える優秀な部下を手に入れたいと思っている。つまり、そういう上司の目にとまる事が大事。当然だが、上司が出世すれば自分も引き上げてくれる。そうやって会社にはラインとか派閥ってものが出来てく訳で、とりあえずそういうものに入っていく事が自分が出世するコツ。
306.
307. 62.Imagens legais
308. 2018年01月16日 06:21
309. ID:VOEFFCLF0
310. 私はこのブログが好きだった、それは多くの情報を持っている... Imagens legais
311.
312. 63.名も無き哲学者
313. 2018年01月16日 06:41
314. ID:bBcqEGOB0
315. 結果を出すことと、コミュニケーション能力は必要。なんだかんだで感情優位の人が多いのが現実。嫌われていたら何も任されない。
316.
317. 64.名も無き哲学者
318. 2018年01月16日 06:45
319. ID:aZjokCXy0
320. 法律やら条例やらをいろいろな解釈して今の仕事が正当だと主張すること
割とマジで最近そんなことばっかやってたら大した成果出してないのに昇進した
321.
322. 65.名も無き哲学者
323. 2018年01月16日 06:51
324. ID:KglXXCux0
325. コミュ力、根拠のない自信、人を人と思わない
人の為になんて思ってるヤツは利用されて終わる
326.
327. 66.名も無き哲学者
328. 2018年01月16日 07:06
329. ID:gLRHuINW0
330. ちゃんと評価する会社に入る、が真理やね。
これが出来ない会社は遅かれ早かれ業績悪くなるから。
331.
332. 67.名も無き哲学者
333. 2018年01月16日 07:10
334. ID:UxIah13y0
335. >>上司にごまをするというのはなしで あと不正をするというのもなしで
こんな机上の空論振りかざす時点でお話しになりませんわ
336.
337. 68.名も無き哲学者
338. 2018年01月16日 07:20
339. ID:JTmqiTpX0
340. イエスマン
341.
342. 69.名無しのILOVEJAPAN
343. 2018年01月16日 07:49
344. ID:Vz7FfUbz0
345. 上に気に入られること。敵対行動をとらない。自分の能力を他人の為に使うこと。
346.
347. 70.名無しさん＠ダイエット中
348. 2018年01月16日 08:08
349. ID:nfMO3avX0
350. まぁ強きに弱く、弱きに強いゴマすりタイプが一番の出世の近道。
典型的なナンバー2像なので、けっこうな割合の会社にこういうのがいる。
本人と上司は仕事って評価してるけど、他のメンバーから信頼がないので、
チームとしての総力を下げてる。
マジで邪魔にしかならないｗ
351.
352. 71.名も無き哲学者
353. 2018年01月16日 08:11
354. ID:1ySOpQM70
355. 結婚だろ
能力同じなら妻子持ちの方が出世する
356.
357. 72.名も無き哲学者
358. 2018年01月16日 08:12
359. ID:BXieW9Co0
360. 不正を見つけて法的に云々でごね続けること
アンタッチャブルな存在として特殊なポストを与えられるぞｗ
361.
362. 73.名も無き哲学者
363. 2018年01月16日 08:14
364. ID:UvxrOLIm0
365. 会社で出世するより、ある程度で独立するのが勝組だろ。既存の組織にしがみつくより最後は企業した方がいい。
366.
367. 74.名も無き哲学者
368. 2018年01月16日 08:20
369. ID:.SoPFbo80
370. 誰かがミスすると自分のミス
手柄あげると誰かの手柄
結果だしてもあんまり意味ないときもある
ので、必要なのは直属の上司が自分のクライアントと意識すること
さらに力のある人がいれば仲よくしておくこと
371.
372. 75.名も無き哲学者
373. 2018年01月16日 08:25
374. ID:kCLFxM0d0
375. >上司にごまをするというのはなしで
これがすべてだろ。
ゴマをすってくれる40点の部下＞＞＞媚びない90点の部下 だよ。
そもそもコンスタントに90点取れる人材なんかいないんだから、不調で40点取ってしまったときに「それ見たことか」と叩かれるか、「あいつは駄目な奴だがやる気はあるんだ」とかばってもらえるかの左はデカい。
その上司だって実は生存本能で、ひとりでも多く自分に味方してくれるイエスマンを会社に残しておきたいだけ。
376.
377. 76.名も無き哲学者
378. 2018年01月16日 08:31
379. ID:LvSFJXBp0
380. 出世といってもどの辺りの話かにもよるが、
主任?係長くらいなら「がんばって働いてます」ってアピール（笑）
課長以上となると本当に仕事ができてなおかつコミュ力高くないと
381.
382. 77.PCパーツの名無しさん
383. 2018年01月16日 08:47
384. ID:g0SyBVq.0
385. ゴマすりじゃないの。
あと生理的に好かれてるか、マウントしたら忠実に従うかどうか。日本企業は体育会系システムで出来上がってるのでまともに能力で評価されることってなかなかない。
386.
387. 78.名も無き哲学者
388. 2018年01月16日 08:49
389. ID:mp.T.qxQ0
390. 会社の規模によりけりだなぁ
あとは余程露骨な成果主義を採用していない限りは年功序列が大半
391.
392. 79.名無し
393. 2018年01月16日 08:49
394. ID:H3Q6iVRD0
395. 能力も並み程度には必要だが、
簡単に言えば、上司や同僚の弱みを握るか。
上司や同僚に恩を着せる事ができれば出世する。
人柄で言えば少し怖くて相手を蹴落とせるタイプが上がる。
たいした事をしていないのに、すごくやっているとアピールできる人。
仕事ができるだけでは出世しない。
安価に使われるだけ。
396.
397. 80.名無しさん
398. 2018年01月16日 08:57
399. ID:WA53WloY0
400. 他人の功績を盗み
自身の失敗を他人に押し付ける
これ基本な
あとは接待交際費を1000万使って経理に泣きついたり
経理のオバちゃんに愛人になれってしつこく迫ったり
で断られたら有る事無い事言いふらして経理のオバちゃんを辞めさせた上に出入り禁止
これ池上勝文流、出世の心得！
401.
402. 81.名も無き哲学者
403. 2018年01月16日 09:37
404. ID:AIkmhi710
405. 変な表現だけれども、仕事ができないことだね。できないというか無難にこなせるやつ。あと、自分からリスクのかかるような新しいことはしない。なるたけ人間関係も仕事も衝突のない波のない安定してる人材が組織では出世するし長生き。外資系とか会社の立ち上げとかはまた別だけどね。
406.
407. 82.名も無き哲学者
408. 2018年01月16日 09:42
409. ID:TenRz2MK0
410. 気遣い
それから発言は自信をもって。
411.
412. 83.名も無き哲学者
413. 2018年01月16日 09:56
414. ID:IJgDxKt20
415. 会社が欲しがるような特許を取得
416.
417. 84.名も無き哲学者
418. 2018年01月16日 10:21
419. ID:jruF.6ly0
420. 出世は目的じゃなく手段だろうと。
そしてその目的は出世しないと果たせないものなのか？
421.
422. 85.名も無き哲学者
423. 2018年01月16日 10:50
424. ID:metdCJXa0
425. 日本の企業が軒並みアホな理由がよく分かるコメ欄だな
本来なら余程の人格破綻者でなければ合理的かつ迅に仕事できる人材の待遇を良くして管理者や幹部になるべき人間はそれを学んできた人材に充てがうのが最良なのにそれをしてこなかった日本社会の末路がこれだよ
あと半世紀は合理化されないだろうし気付いたら優秀な人材は皆海外に引き抜かれて余った日本人によって社会が滅んでいくのが目に見えてる
426.
427. 86.名も無き哲学者
428. 2018年01月16日 11:00
429. ID:QROxGgT70
430. 某家電量販店だとそうかかそうでないかが基準だったりする
431.
432. 87.名も無き哲学者
433. 2018年01月16日 11:02
434. ID:hdPQ4Y1k0
435. 島耕作読んで、女を味方につける術を学ぶんだ。おかげで同期で課長になれないの俺だけｗｗ
436.
437. 88.名も無き哲学者
438. 2018年01月16日 11:10
439. ID:xzdvtfgs0
440. どこまで出世したいかによるだろ
中間管理職まででいいなら敵を作らず言われたことだけ実直にこなしててもなれる
その上いきたいなら人を使って成果を出して分かりやすく上に報告できないといけない
441.
442. 89.名も無き哲学者
443. 2018年01月16日 11:32
444. ID:vSdbhRB20
445. ホワイトでは誠実な人間が出世する
ブラックでは狡猾なクズが出世する
446.
447. 90.名も無き哲学者
448. 2018年01月16日 11:52
449. ID:UotKRK1V0
450. 責任は擦り付け、手柄は独り占め、現場は俺の出世の道具に過ぎないと言わんばかりのがいたけど。
気付けば媚売ってる上司以外は敵だらけで何も仕事出来なくなってて滑稽だった。
451.
452. 91.名も無き哲学者
453. 2018年01月16日 11:54
454. ID:si49WfsN0
455. 自分と相性が悪い人間をバカだと思う人がいる。無意識だから悪気も何もなく。そういう人が上司で最悪なのは、その相性が悪い人間(部下)が優秀だったりすると、邪魔をして「ほーらやっぱりコイツバカでしょ」ってやることがある。無意識だから悪気も何もなくね。
456.
457. 92.名も無き哲学者
458. 2018年01月16日 12:10
459. ID:UotKRK1V0
460. >>91
前の上司は自分と合わない人間をバカ認定して
「こいつはバカだけど○○だけは出来るから優秀な俺がサポートしながら使ってやってる」
というナルシスト系だった。
こいつのおかげで何人辞めたか。
461.
462. 93.宮本媚媚
463. 2018年01月16日 12:21
464. ID:.SJyjBB60
465. 小さい職場やけど、支店勤務の前に本店に顔出して60代経営者bbaにいろいろ報告してる奴がいたわ
その真似できない働きかけっぷりを見て人が去っていった
466.
467. 94.名も無き哲学者
468. 2018年01月16日 12:25
469. ID:Z4AaORea0
470. 結果はあとからついてくる
人の言うことあんまり真に受けるなよ
471.
472. 95.名も無き哲学者
473. 2018年01月16日 12:52
474. ID:.7UwnIhp0
475. 7と41が答え
真面目に仕事してたけど、アホばっか上上がってくのがいい加減腹立ってきたんで、利己主義になるわ
476.
477. 96.名も無き哲学者
478. 2018年01月16日 12:54
479. ID:2toZAAJ00
480. 超絶ホワイト企業では素行が良いことが絶対条件
481.
482. 97.名も無き哲学者
483. 2018年01月16日 12:55
484. ID:vJKSLDvd0
48
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