うちの新人は、最初は必ずあの会社の担当になる。back ▼
うちの新人は、最初は必ずあの会社の担当になる。
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1. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:23 ID: BNlgv.L70
ええ話やと思うやろ？
それが社畜の第一歩やで
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2. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:40 ID: p1Owz.k90
ええ話しや思って※見て爆笑してしまった
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3. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:44 ID: z74fNVF.0
せいぜい1990年代前半までの美談。
かなり年配者の投稿。
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4. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:44 ID: mvT1e3GI0
そういう会社があるから良い人材が育ってくんだなぁ（ほのぼの
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5. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:55 ID: bK.crE2A0
※1
くっそｗ
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6. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 21:57 ID: BFa1I4e40
何故1みたいなひねくれた考え方しかできない奴しか現在にはいてないのか
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7. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:14 ID: F.H3vydA0
多少の作り話臭さはあるかもしれないけど、社畜云々はちょいと位相の違う話だと思うぞ
仕事における対外的な人間関係についての浪花節的なネタであることは否定せんけど
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8. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:15 ID: 84mW5Sg70
( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅ-
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9. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:18 ID: KyRtsTmh0
他者に迷惑かけて教育して貰えるとか考えてる会社なんて、いつかは切られるからな。
何でもかんでも美談にするな。
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10. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:25 ID: ArP2Zipw0
その会社にとっちゃ迷惑な話よな
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11. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:27 ID: 7gKtjCVk0
なに人の家で度胸試ししとんじゃと思ってしまった
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12. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:28 ID: 68rAxvnv0
キモ
つうか勝手に新人教育の手段にされてる顧客が可哀想
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13. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:33 ID: 68rAxvnv0
新人入るたびに担当変わってたら糞迷惑なんだが
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14. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:48 ID: 0ERLD1gA0
担当者が、常に新人って正直なめとるのかって俺は思う。それを許してるってことは、会社同士の信頼関係が半端なく固いんだろうな。
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15. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:51 ID: 3uplYEHu0
お互い思うところあって教育係を任せ任されているんだろうなと
たださすがに今の子には通用しなくなっていそうな気はする
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16. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 22:52 ID: BdIHcmU50
いい話
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17. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 23:04 ID: Qz5y.7SZ0
ええけど気色悪い話やな
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18. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 23:06 ID: H.pf6XHG0
なんか純粋にキモい
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19. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 23:08 ID: yZV3ag8t0
イイハナシダナー
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20. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 23:23 ID: UnplnI9Z0
そりゃ「営業」は新人が担当ってだけで
上の繋がりは別であるんだろ。
うちの会社は営業とは別に会長が客先よく回ってる
なんの話をしてるかはさっぱり知らん
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21. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月14日 23:28 ID: PZLo4xjJ0
めんどくせ
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22. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 00:25 ID: p6h6h9c.0
ドン引き
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23. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 00:28 ID: .YOOH5ZR0
シャー地区
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24. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 00:35 ID: 3uCPeYZM0
どんだけ価値があるのかしらんが、俺は嫌だな
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25. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 01:24 ID: I9Kmnndi0
こういう超人が、今の、日本のブラック社会に、貢献してるんだよね。周りも、あの人とは違うと言う事に、早く気づかないと、大変だよ。
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26. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 01:52 ID: hV7ubkun0
情弱な嘘松
叱られて成長なんてコスパ悪いｗ
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27. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 02:22 ID: bYUGeQcQ0
新人が担当しても切られることがないって確証があるか、切られても問題ないと思っているか。
前者なら、ほんと可哀そう。
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28. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 09:37 ID: roQ025E40
全体的に話のポイントが分からないな
要は雰囲気に巻かれろってこと？
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29. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2018年01月15日 10:16 ID: a9NhH3hd0
自分もかつてこういう経験させてもらったけど、現在の世の中でコレは駄目よ。
いくら企業同士の繋がりと理解があっても。
トラブル時に「一人で行ってこい」と言われ、何も無い平時に担当外れた者がヒョッコリ顔出しに行ってるとか、今の若者は納得せん。
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