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会社「残業するな!早く帰れ!過労自殺されたら困る」 → 残業できず仕事回らず鬱になって自殺


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1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:12
ほかの従業員休ませるためにサビ残してた店長か
2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:14
ノルマ減らせよw
3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:15
海外ならストライキとかして自己防衛すんだろうが、日本人はお上の言うことに従うからなぁ…
ワインもやけど
4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:15
残業前提で給料が組まれてる可能性…
松下幸之助の書を全管理職は愛読すれば良いのに
5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:17
バックレて逃げるバイトの10分の1の気楽さがあったら良かったのに
たかが仕事で何故…痛ましい
6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:23
仕事量コントロールしろよ
会社から現状の人員で無理な量持ってこられたらはねつけてそれでもだめなら辞めろよ
昇進のためとかでできますできますいうから自分を追い込んでるんだろ
7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:25
経営者がなにも損しないからな
変わる訳ない
8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:25
周りを見る前に目の前くらい見ようよ
9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:38
人増やしてくれ
10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:38
やってられない仕事量ならやるなよ。
下手にこなすから人員補充もしないんだろ
11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:44
郵便局やん
12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 10:57

どうしても亡くなるんだな
13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:10
人増やせ
以上
14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:16
>>39は「水平展開」が病根。部署跨ぐなら上役の仕事なので要するにBが仕事してないだけ。さらにそのための権限を明示的に渡してねーのもクソ。
部署をモジュラー化しないとO(n^2)でクソ仕事が増える。
15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:18
仕事しろ −> 残業いっぱい。過労で自殺
仕事しろ、早く帰れ −> プレッシャーで自殺
仕事量減らせ、早く帰れ −> 給料減りリストラされて生活できずに自殺
16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:24
競争から降りるか降りないな、家に帰って子供の顔とか見ちゃうと降りれないんだよな
17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:30
もうこれただ死にたいだけじゃんw
自殺の言い訳を周りに求めないでよ
18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:35
何年もやってきた会社辞めて一から始めるのもキツいしな
家庭があるならなおさら
19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 11:35
実際に嫌なら辞めろを実践したら、就活してそろそろ10カ月経つがまだニート。地方だが正直ここまでいい会社がないとは思わなかった。そういうの考えると辞められないんだろうな。
20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:00
働いたら負けだなw
ナマポのワイ、今起きた余裕の書き込み
21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:05
サビ残しないと割に合わない仕事を取ってくる奴は背任でいいんじゃないの
22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:06
※19
死んでないだけいいだろ
それとも死んだ方が良かったか?
23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:07
ストライキが認められない国やからな
24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:16
マンボウの死因定期
25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:20
すぐにクビにできるなら企業もバンバン中途採用するんだろうけど。無能でも切れないから、今いる人でなんとか回してくれ、ってことになる。
26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:26
夢や情熱なんかを持たない…
単にその家に生まれたってだけのニ代目、三代目のバカ経営者が増えただけ。
人件費=経費って考え方。
今後もっと主流になる!
自社の仕事もせずにJCなんかに明け暮れるゴミ経営者が増えすぎ。
27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:28
早く帰れいう前に、仕事削るか、人増やせ
28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:29
辞めろ辞めろと他人事みたいに言うやつ多いな。
29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:39
優先順位をつけて、明くる日に回せる仕事がどれだけあるかの判断と、実際にそれを実行する裁量があるかどうかだな。
わかってて仕事を残すというか。その辺嫌がる人多いでしょ。
ただ残業減らせっていうのは人事の方が無能だわ。
30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:40
他人事なんだから当然じゃん
そしてその感覚を自分へ向けて持つのも大事だぞ
何より死ぬよりゃマシなんだから
31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:40
残業は犯罪です。
32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:41
研修医過労自殺騒動→時短→医師ますます追い詰められる
N潟市民病院で今起こりつつあること
33. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:51
※29
今は残業させたら駄目っていう時代なんだから仕方ないでしょ
仕事量やノルマを減らせっていう声もあるけど、そのノルマで仕事できる人がいることを考えると、自殺した人が残業込みで仕事をしないとノルマを達成できないタイプの人
そして本スレにもあるけど、小学生の時にトイレで大便をできないタイプでもある
34. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:55
早く帰ってるやつ。仕事できると思ってるけど。違うんだな。量が圧倒的に少ない。
35. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年01月09日 12:55
仕事量の平準化した方がいいわ。
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