産業医が50代男性の同僚をアスペルガーだと認定した。歳上のプライドを傷つけず明確な指示や意思表示を行うテクニックってないかな。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2017年12月24日 02:10 ID:.WwuNOSp0
4. じゃ、本人はアスペだって分かってるんだよね？医者なり上司からなり、君はこういう部分で人と合わせていけない。だが仕事を進める上ではそれでは困る。君１人ではなく全体に合わせる必要がある時には、下の者からも説明があると思う。それを受け入れて、支障がないようにしてもらいたい、って説明して貰えば？それでもダメなようならいずれは居心地悪くなるか飛ばされるかだろうし。気の毒でもね。
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6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2017年12月24日 02:28 ID:O2SgJ28W0
8. その仕事の割り振りの時点で、たぶん初めからある程度のルールがあるのだろうから、ルールを統一して文書にして全員に1枚ずつ渡すのはダメなの？
たぶん、産業医の言った文書ってそういう意味だと思うんだけどな。
この例なら始めに「誰が何をやってるかわかりやすいように、色の濃さと組み合わせを打って来ますね〜。」って言って、【Aさん=右上、Ｂさん=真ん中上、Ｃさん… 】って割り振りと【色の濃さ=◯番】って表を作って全員に配って置けばいいと思う。
始めにルールを決めちゃわないと、後からの変更はこういう人には難しいけど、始めにルールが決まっていたら忠実に守る人が多い。
途中で直接的な指示や書面渡しても受け入れないだろうなと客観的に見ても思う。
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10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2017年12月24日 02:31 ID:jUeo5DuV0
12. ※2 そうそう、最初に枠組みやルールを決めておくのが肝心
プライドが高い人だったら上司経由で全体のルールにするのがよい
ただこういうのって案外健常の人たちが決めたルール守れなくてアスペの人を怒らすパターンもあるから、決めたのなら守らないと
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14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2017年12月24日 02:58 ID:JcxugUbr0
16. 上が「ソロ能力は高いから、来月から配置換えする」が出来る会社で良かったな
良い産業医もいるようだし、良い会社なんだろ
17.
18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2017年12月24日 04:35 ID:p1r9ZSr40
20. うーん、辞めさせろ
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22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2017年12月24日 04:47 ID:nsqidlyM0
24. 途中からガチアスペに絡まれててﾜﾛﾀ
25.
26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2017年12月24日 04:52 ID:mxJd049D0
28. ※2
明文化されて筋道立ったルールには忠実と言うからね
年上だからってやんわり言ってあげるのも無意味なんだよな
察するって能力が無いのがアスぺの最大の特徴なわけだし
29.
30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2017年12月24日 05:29 ID:orjygM1q0
32. すると、お前様は医者を探しているんだねと言う
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2017年12月24日 07:26 ID:a2eIYfuY0
36. はからずもアスペがどういう奴なのか
分かりやすい流れだったなｗ
37.
38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2017年12月24日 07:49 ID:fQYRu9Jm0
40. アスペの話をするとガチアスペが湧くという良い例
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2017年12月24日 07:54 ID:CcqMfX8j0
44. アスペルガーな人は、指示の内容だけでなく、
指示を出す人も整理して統一した方が理解がしやすい。
「自分に指示を出すのは上司や年上の社員」と理解した方が簡単で、
そこに「場合によっては年下の後輩からも指示がありえる」とか
混じってくると混乱の元で、本人のためにもならんよ。
45.
46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2017年12月24日 08:04 ID:qiOWbwUL0
48. 医者が本人に診断結果を告げてそこから始めるしかないじゃん
隠したままは無理だろ
49.
50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2017年12月24日 08:06 ID:ew9ijcbQ0
52. gb2のガチアスペっぷりよ
実際業務や人間関係に支障が出ててアスペ用の対策を用いて接したら有効だったから職場内で共有しようって流れの話なのに、産業医が診断できるかって本筋と離れた所に固執して鼻息荒くレスバ仕掛けようとする空気の読めなさがまさにアスペ話にアスペが湧くの典型で笑ってしまった
53.
54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2017年12月24日 08:15 ID:4OX.RVF10
56. ※1
>じゃ、本人はアスペだって分かってるんだよね？
分かってないと思う
産業医と報告者が話しただけで本人が診断を受けた訳じゃないから報告者がどうやって本人に接するか困ってる
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2017年12月24日 08:18 ID:F.zuUxa20
60. 今はアスペルガーって言葉使わないけど、それ本当に専門の人？
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2017年12月24日 08:26 ID:XaednH7V0
64. ※15
おや？とうとう※欄にも現れましたか？？
恐らくあなたの周りでは言わないかもしれませんが、わたしの周囲ではまだまだ使われる言葉です。
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2017年12月24日 08:34 ID:qSgl.Lmb0
68. ※15
一般人に「あの人は自閉症スペクトラムのようです」つって意味通じるか？
アスペですって言えば「ああ…」ってなるから説明ではアスペって使うんだよ
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2017年12月24日 08:46 ID:pbm.1UHG0
72. ネットはアスペ多いからなぁ
本人は正しい主張だと思ってるけど
周りからみたら、ただのイチャモンつけに
きてるだけみたいな感じになるんだよなぁ。
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2017年12月24日 08:49 ID:3HBxRCfj0
76. まあ実際に産業医がアドバイスした通りにしたら
うまくいったからアスペルガーの可能性は高いし、
そうじゃなくても職場で支障がでているわけだから何らかの問題はあるわけだ。
なんで742とか745がそんなにつっかかるのかわからんw
※15
アスペルガーって言った方がわかりやすいからでしょw
自閉症スペクトラムって、その名前の通り多種多様だからその中でどのタイプかわかりやすいように使われているのだと思うのだが。
77.
78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2017年12月24日 09:11 ID:lgZli.350
80. ※15
「自閉症スペクトラム」だと、昔からある自閉症と混同されやすいから、一般にだいぶ浸透して来たアスペルガーを使うことの方が多いんじゃない？
もっとも、最近は「ASD」という用語を使うようにという流れになってるみたいだけどね。
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2017年12月24日 09:52 ID:TQjMekd40
84. ここの会社もアスペの本人もこれなら大分上手くやってるほうだよね…
85.
86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2017年12月24日 10:46 ID:7hRCiwd90
88. 早くソロ活動に移ってくれるといいね
89.
90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2017年12月24日 11:07 ID:.a.aetB40
92. ※11
そうは言っても健常者と同じ仕事をするなら、上司・先輩が一日中張り付いて監視して指示・注意する事は実際は難しいし、それはどうしようもなくない？
そこまでしないと働くのが難しいというなら、障がい者として認定受けて、そういう枠で雇用されるしかないと思うんだけど…
93.
94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2017年12月24日 11:35 ID:UzF396OM0
96. 昭和大附属烏山病院ってそんなに有名な病院なんだ…
ご近所だよ歩いて行けるよ
自分が診断受けてこようかって思ったわ
97.
98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2017年12月24日 12:03 ID:D7l.2xuW0
100. ※15
おたくは水飲む際にDHMOとH2Oとか言うの？
101.
102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2017年12月24日 12:15 ID:g7sLr6Ge0
104. 745大人気でワロタ
105.
106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2017年12月24日 12:40 ID:Yk6sKraf0
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