介護ホームで2日働いて相当ブラックだと思ったけど、働き続ける人にもびっくりした
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掛け持ちで介護ホームの夜勤面接受かったはいいけど
研修で1週間日勤に入ることになった
昼間は本業があるからって土日で日勤研修になったんだけど
2日目8時出勤なのに夜勤も覚えようかと帰らせて貰えなくなり
なんか周りの人も朝から晩まで働くのが普通だよみたいな空気
仕事は見て覚えろ、聞く前に仕事を自分で探せって
仕事を一通り教えて貰って基礎が出来てからいう言葉であって
入って2日目の人に言う台詞じゃないよね
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他の人捕まえて教えて貰ったら教えてくれた人が
そういうことされると育たないからって社長に怒られてて申し訳なかった
あんたの教え方の方が育たないって思って文句言って
明日も朝から本業あるんでって22時くらいに帰ってきた
さっき5時過ぎに電話かかってきてクビって言われた
介護士のお手伝いがお仕事ですって募集内容だったから
雑用メインだとは思ったけどさ
おむつの交換とか入浴補助とか薬の確認は介護資格なくていいの？
拘束ベルト？で縛られてた人とか青アザと出血で酷かったけどなんで無視できんの？
って言ったらガチャ切りされた
2日働いて相当ブラックだと思ったけど
仕事なんだから文句言わないの。14時間勤務も慣れたら楽だから
で働き続ける人にもびっくりした
45 :
虐待…通報してほしいけどこの場合はどこにだ？
履歴書で個人情報も知られてるし下手なことしたら危ないかな
介護業界はブラックが多いと聞くけど怖いなー
46 :
ひどいところだね……じっちゃんかわいそうだ(´・ω・`)
市区町村のなんかそういうところ？に話す？
47 :
逃げた先で電車で事故って責任と損害賠償追求されたら
あなたがそれを払う覚悟はあるんかな？
自分達の手に負えなくて施設にいれてる家族すら見方にはならない。
老人(特に痴呆)や知的障害者ってめっちゃ暴れるんだよ
老人だから力が弱いとかないない。めっちゃ強い(だから青あざも出来る)
職員が抵抗したら暴力言われる世界だよ。
薬の確認はわからないけど、どのみち介護の資格だって実績を必要とするんだし
入浴やおむつ交換の補助は資格なくてもやるんじゃないのかな。
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35歳の彼が会社を退職して、派遣なみに条件が悪い研究員になろうとしてるのが理解できない自分は飲食店店長。難関大卒元大手勤めの既婚子有り３０代男をバイトに雇った。正直ざまあと思った鳴り物入りで大手ITから転職してきた同僚（当時40越え）が全く仕事ができなくてすごかったほんとに今のバイト首になったら餓死する未来しか待ってない…職場のおばさんに暴力を振るわれ、ケガで休職し、そのまま退職に追いやられそうになっている会社に地獄のミサワみたいな営業マンがいて、トラブルを起こしまくる嘘つきが嘘を嘘で覆って覆いきれないと自滅すると言うのを目の当たりにしたパート先に無視してくるBBAと女がいる。こっちが挨拶しても一生懸命私を視界に入れない努力をしてるマスク禁止って業務規定にされたら守らなきゃならないものなのかな。マスクとられたらかなりヤバイ会社の独身女性４６歳が、既婚男性２７歳に恋をした
コメント
こういう文句ばかりの奴はどこの職場に行っても使えないよ
まあ早めにクビになってよかった
通報していいよって言うかしてくれ
そこはダメな施設だ、第三者委員会とかあるから
※1 さすが介護職の社長さんは朝が早いっすね！
俺も最近介護の仕事はじめたけど全く逆な職場だな。
退勤時間を１０分でも過ぎたらゴメンねって謝られるし、1度で覚えられるような仕事も必ず3回は先輩スタッフが横に付いてる。あとオムツの交換や薬の確認は別に資格なくてもいいでしょ。拘束は昔は普通にあったみたいだけど今はありえない。もし本当にあるんなら虐待になる。
まあ介護の職場も上の人次第でブラックにもホワイトにもなるってことだね。
施設にもよるけど、ブラックな介護の所も必要なんだよ
住み分けっていうか、低価格な介護施設は子供が捨てに来るような親しか入らない
安い年金で賄ってる人もいる
そこは人員もまともな人は少数、賃金安いし人はいつも足りない
良いところの介護施設は高価格だし、子供も頻繁に見えるし、人員も大切にされ給料もそれなりにもらえる
一括りにしないほうがよか
自分が勤めてる施設がどれだけホワイトか(介護業界の中で)よくわかる投稿だね…
正直コンプライアンスや法律守ってたら介護なんてやってられんわ
暴れる老人にはこっそり薬混ぜるし脅し文句言うのも日常的
綺麗事でできる仕事じゃないんだよ
ぶっちゃけ介護親なんかに金かけたくないから預かってくれれば充分
そういう施設もないと困るわ
嫌な話ではあるけど現実として、介護施設格差って働く人にも入居者にもあるよね。
ちゃんとした施設はそれなりにお高いし、その入居費用を支払える入居者層には居心地がいい。
やっぱり最後はお金だよね。
そういういい職場は報告者みたいなタイプは雇ってもらえないと思う。
※1
１回位外出ろ、ドアホ
14時間が当たり前！ブラック！って書いてあるけど
夜勤はだいたいどこも夕方5時?翌朝9時だねえ
明けとその翌日は必ず休みだからほんと慣れたら悪くないよ
夜中も基本コール対応とフロア掃除・消毒・翌日分の薬セットくらい
30分くらい何もない時間帯もある（イヤホンつけなければスマホいじり公式に可）
工場の夜勤あたりとは負担が違う
嘔吐風邪はやってたりすると地獄だけどそういうときは本部から応援くることもある
きちんと教えてくれて、介護士との仕事の違いをしっかり守ってくれる職場だったら介護助手オススメです
せやで、年金だけや生活保護、ニートの成れの果てとかかいる介護施設だってある
金持ってない人達が行き着く施設だから、人員確保するのが大変、働き続ける人は難ありの人しか残らない
介護施設だけでなく、身寄りのない人や生活保護の人が入院する病院も似たようなもんだ
高い金払うからと介護施設、病院選びするのは無駄じゃない、よーく調べないと隣に寝てるのは浮浪者や障害者って事も
同じになりたくなければ老後資金を今からでも貯めて、将来に備えるのが一番
＞そういういい職場は報告者みたいなタイプは雇ってもらえないと思う
？？
別に報告者はおかしなこと言ってないだろ
職場がブラックだったから（言うとおりに動かないと会社側が都合悪いから）首になっただけで
なんでこの記事で報告者は非常識、ホワイトはあんたみたいなのは雇わないとなる？
介護職は大変って情報が溢れてるのに「助手なら平気っしょｗ」と
Ｗワーク前提で介護施設に行く報告者もなかなかのあれな人だと思うよ
そりゃ離職率高いザルみたいな所だから採用されたんだろうと
要介護になる前にこの世を去る努力をすべきだとつくづく思うね
おむつ交換とか入浴補助とか配薬管理とかこそ誰でもできる一番の雑務じゃん
皿洗いとかだけやってるつもりだったのかな
残業させない所やOJTきちんとしたとこが増えてるなかこの施設はまあブラックだとは思うけど業界について無知すぎるからそんなハズレ掴むのでは
介護の業界はボランティア精神を従業員に押し付ける傾向がある。全部じゃないけど。
こんな所誰も続かないでしょ
雇う側の問題だよ
※13
介護施設ってピンからキリまで見てると分かるよ。
ホワイトな施設は求人も結構厳しいよ。
ハッキリ言って職員の質が違う。
報告者はたぶん、ただの夜間パートのつもりだったんだろうと思う。
それに最近なんでもかんでもブラックブラック言うけど
理想と現実ってもんがあるしね。
そういう事言うと必ず社畜乙みたいなこと言う人出てくるし。
あ、理想と現実ってのは47が書いてるようなことね。
※16
配薬管理も資格なくていいのか、飲ませなきゃいいのかな？
子供の保育園とか看護師が飲ませないといけないとか色々規則があったから厳しいのかと思ってた
慣れないと青あざだらけなのに拘束とかマジでキツイよな
でも解いたら解いたで家族からなんで放した！おかげで怪我しただろうが！って怒られるんだよ
実際暴れる大柄な爺ちゃんとかマジで男性じゃないと対処できないレベル
リミッターないから老いなんて関係ないくらいなんだよ
婆ちゃんは引っ掻くしな
只働きになってしまったのだろうか
夜勤を８時間勤務でやろうとすると、休憩込みで９時間入ってても時間的に短いからね。
だから、１２時間とか１４時間入ってもらって、二日連日で勤務した形にして、
翌日は休みにする（ここは守られてない事業所も多いけど）のが一般的だよね。
痰の吸引とかインスリン注射とかは、講習受けてるとか資格があるとかじゃないと無理だけど、
薬剤師の指示書に基づいて薬を飲ませるだけなら、何の資格も要らない。入浴介助もそう。
ただ、この施設の社長の方針は無茶だわ。
夜間の方が事故発生率高いのに、素人ぶっこんで怖くないのかなって思う。
内出血 青アザは 血栓予防の薬飲んでると 少しぶつけたり
ヨロケタのを支えた程度でも起こるから難しい
暴れるの縛ったら虐待ってホントかよ
いわゆるホワイトなとこはそんなのは追い出せばいい
で、ブラックなとこに背負わせる ということか
ちなみに病院なら入院の時は身体拘束の許諾を求められるはず
悲しい話だが対応の悪い施設にぶちこまれるような年寄りは
仮にに何かしらの事故があって亡くなってもそれほど惜しまれたりはしないだろう
認知症とかで自傷的な事、他害する年寄りも居るから
拘束は致し方ない場合もあるんだがなぁ
入院するとかとかに、何かあった場合身体拘束しますって同意書書かされるだろ
あれ、老人ホームの入所でも書かされるんだぜ…
※25
法律上は身体的拘束できるのは精神科だけ。
しかも拘束の指示を出す資格を持った医師がいないとできない。
それ以外の病院で拘束するのは厳密に言えば違法。
別に報告者がどんな基準で職場選ぼうが辞めようが勝手だけど、
そこで働いてる人にはその人なりの基準や事情があるだろ。
※28
厳密言ったら違法 なんだろうけど実際はけっこーやってる（特に老人病院）
点滴付いてるのに自宅に帰ろうとベットから無理矢理に降りようとして
逆さづりになったりと危険行為するような人は 拘束されたり
手袋されたりする
※21
入所契約書に「医師または看護師の指示のもと、介護者が配薬・与薬を行います」
という項目があり、口頭での説明を受けた上でサインをしていればセーフ。
労働時間等を厳格化しようとしているのは医療や介護などが人命にかかわり長時間労働による事故率が高まることが証明されているから
企業や個人の基準や事情の範囲が法律によって定められているのは安全性を無視して人が死ぬようなことを国が許していないからそれらを無視すれば罰するのが法治国家
※30
実際はそうなんだけどね。
最近は入院したあと暴れてからではなく暴れる前から暴れないよう対応するのが主流。
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