【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発 「自分たちが採用しなかったくせに」
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1.
2. 1.名無しさん
3. 2017年12月10日 08:32
4. ID:1DDuJdpg0
5. 氷河期が開けた後の世代がパワハラを受けて何人も休職した
上司は部下の育成をしたことがないのでとにかく怒鳴るだけ
若手に仕事を取られまいとして嫌がらせをする中年
個人的にはこの世代が一番の被害者
6.
7. 2.
8. 2017年12月10日 08:41
9. ID:eM4q3lTs0
10. 氷河期の人間だけど、30前後にあったリーマンショックが大きかったな
新卒からのステップアップを狙う局面でまた採用が無くなったし
11.
12. 3.常識的に考えた名無しさん
13. 2017年12月10日 08:42
14. ID:TCVANpFi0
15. 氷河期世代だけじゃないんだよなぁ
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2017年12月10日 08:44
19. ID:.FdPL59q0
20. アフリカや中近東にはいくらでも優秀な人材がいる。
21.
22. 5.常識的に考えた名無しさん
23. 2017年12月10日 08:53
24. ID:NwZn9PQ.0
25. これは頭にくるわな。大手が何社か左前になったほうがいいんじゃないの、こいつらそれくらいの状況にならんとわからんと思うよ。
26.
27. 6.部長
28. 2017年12月10日 08:57
29. ID:VYE3xCXs0
30. 肉体労働なりあったのに仕事を選んで仕事無いとかほざいて働かなかった駄々っ子無能世代が氷河期世代だしなあ
31.
32. 7.名無し
33. 2017年12月10日 08:57
34. ID:F60VzdL20
35. 中途採用で
36.
37. 8.常識的に考えた名無しさん
38. 2017年12月10日 08:58
39. ID:OEY1UpQy0
40. 氷河期と嘆いているが、バブルの3年くらいが異常だっただけで元にもだっただけ
まぁ、回復期に竹中平蔵が日本の息の根を止めたのは間違いないが
41.
42. 9.、
43. 2017年12月10日 09:14
44. ID:U.HChV4U0
45. こいつは大して困ってねーんだよ
困るのは現場の管理職
10年後に分割、買収されるころにはリタイアだもの
経団連の重要ポスト狙うなら別かも知れんが
46.
47. 10.常識的に考えた名無しさん
48. 2017年12月10日 09:38
49. ID:uUStf2oO0
50. ＞キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません
その時代にその世代を切り捨てたんだから、少なくて当然だろボケｗ
もうね、いろいろとバカ過ぎてほんと嫌になるわ。
この国のゼニゲバ老害ども・・・・・・
51.
52. 11.常識的に考えた名無しさん
53. 2017年12月10日 09:45
54. ID:QHmqysir0
55. まあ実際現場は困ってんだろうが
こんなこと抜かしてる採用連中あたりは「あーマジつれえわー」アピールでしかないだろうな
56.
57. 12.常識的に考えた名無しさん
58. 2017年12月10日 09:48
59. ID:.LxJ.Pei0
60. ※10
つーか根本的に今の経営者の大半は
技術最初から持った人間が畑でとれると勘違いしてるからな
自分とこの仕事に適した技術なんて自分で育てん限りありえんし
ある程度技術もってるまで妥協しても
よっぽどの問題児じゃない限り技術育てたやつよそが手放すわけないだろと
61.
62. 13.常識的に考えた名無しさん
63. 2017年12月10日 09:49
64. ID:vgOpbZgI0
65. ※6
お前が記事を禄に読んでないのは良く分かった
66.
67. 14.常識的に考えた名無しさん
68. 2017年12月10日 10:09
69. ID:2.Ic4MuV0
70. 有能な人材は中国が好待遇で引き抜いていくからな
絞り粕しか残らんよ
71.
72. 15.常識的に考えた名無しさん
73. 2017年12月10日 10:12
74. ID:m.Q44.fT0
75. 中途採用３５歳までって求人あるけど以前は３０歳とか２５歳とかで昔から氷河期世代より下の求人しかなかったからな
日本中が氷河期世代をいじめてるようなもの
76.
77. 16.常識的に考えた名無しさん
78. 2017年12月10日 10:15
79. ID:1quYhB8D0
80. 技能の継承、途絶えそう？あ、そう？
何なら今から一から学びに行くよ！
給料準備して待ってな。
81.
82. 17.常識的に考えた名無しさん
83. 2017年12月10日 10:19
84. ID:1quYhB8D0
85. 現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」だと？なんだと言いたいんだ一体？
責任者が責任とって、働いて回せば良いんだよ
回らない人が足りないのは仕方がないとして、お前が現場でお前が欲しいだけ働けば、それで一部は確実に済むよ？
回るよ。だって人手だろ？一人増えるじゃん。しかも陣頭士気をとって旗振って大言壮語していたお偉いさんだ。
さぞかし一騎当千の働き振りを見せるだろう。お前が、やれ。
86.
87. 18.常識的に考えた名無しさん
88. 2017年12月10日 10:23
89. ID:1quYhB8D0
90. ※12
わお、バブリー
91.
92. 19.常識的に考えた名無しさん
93. 2017年12月10日 10:24
94. ID:zNvYjJWY0
95. >>20
団塊とお前らバブル組が碌な仕事しなかったからこうなったんだろうが猛省しろ
96.
97. 20.常識的に考えた名無しさん
98. 2017年12月10日 10:27
99. ID:1quYhB8D0
100. 解決策が色々上がっているようだし、ワテクシはここから手を引いて
指揮官殿の采配の無能っぷりを眺める所存でございますですわw
嫌なら手を動かせ。お前が言うだけの働き振りを、見せれば回る。
今がお前の放言した成果に対する労働を、対価を、見せる時だ。
法螺吹きw知らねwwwww
101.
102. 21.常識的に考えた名無しさん
103. 2017年12月10日 10:49
104. ID:1quYhB8D0
105. 責任者が責任を取れw
人事？採用？離職部屋？
お前らが、その力を、見せる時だw
106.
107. 22.常識的に考えた名無しさん
108. 2017年12月10日 10:56
109. ID:1quYhB8D0
110. お前らが、その力を、今、見せる時だw
111.
112. 23.あ
113. 2017年12月10日 11:01
114. ID:m0.0i8En0
115. 何が元凶かと言えば
最悪の不況を作った民主党政権だ
民主党に投票したバカを恨むんだな
116.
117. 24.常識的に考えた名無しさん
118. 2017年12月10日 11:10
119. ID:JDM1mrWy0
120. そりゃ氷河期世代は切れるわな
121.
122. 25.常識的に考えた名無しさん
123. 2017年12月10日 11:10
124. ID:1quYhB8D0
125. ※23
官僚が抑えたので民主党政権は、無害とは言い切れないが無為な機関だった。
ただ、官僚が民主党政権の暴走を抑えた期間だった。
もちろん、サブプライムローン問題などで危機的状況だったのはもちろんだが、国内的には麻生の置き土産のエコポイントなどで乗り切った。
外交的に視点を見れば、麻生が取り付けた普天間基地問題をひっくり返して棚上げにして、つまり座礁させたのは
大問題だがな。
大手メディアのフェイクニュース（笑）には騙されるなよ、ってこった。
大手メディアがフェイクニュース（笑）って取り上げた内容について、大手メディアが「フェイクニュース（笑）の紹介です」
って言って、フェイクニュース（笑）の拡散しているのに悪びれることなく「フェイクニュース（笑）」って紹介するからな
お前がフェイクニュースの拡散源であり発信源だよ。と言うしかない。
126.
127. 26.常識的に考えた名無しさん
128. 2017年12月10日 11:23
129. ID:Ygpfdpeq0
130. この世代は、団塊ジュニアで人数も多いから
?目先の小銭欲しさに潰しました?
男女雇用機会均等法で労働単価下げて
派遣法で上前刎ねて、潰して
それに素直に従った連中は「使えない」となじられました
?上様とはそういう尊いお方です?
131.
132. 27.常識的に考えた名無しさん
133. 2017年12月10日 11:29
134. ID:1quYhB8D0
135. ※26
新卒で「経験者募集」って求人がまかり通っていた時代だな。
136.
137. 28.常識的に考えた名無しさん
138. 2017年12月10日 11:34
139. ID:jHgjeuAR0
140. 高卒なら30代前半も氷河期に入ってしまうんだがね
町工場行った後に大学進学して、卒業する頃にリーマンだったよ
うーん、世の中無情だわ
141.
142. 29.常識的に考えた名無しさん
143. 2017年12月10日 11:45
144. ID:1quYhB8D0
145. 何度も言うが、何度も言うようだが
採用責任者がその分、働いて埋めればいいコストだろうが。
その責務を負う事もなく、新卒に対して鉈を振るっていたのかよ
薄薄知っているが、切羽詰ってる状況なｗ
何この愉悦w求人を求めて面接に来る人の話に従ってたら、良かったのにねw
あー、どうでもいい上にザまあwwwwwwwwwwwwwww
146.
147. 30.常識的に考えた名無しさん
148. 2017年12月10日 11:50
149. ID:ZPPJoAX30
150. ※6 その肉体労働系すら採用を絞っていたのが当時だという事を知れ
投資縮小のあおりでゼネコンだって危機的状況、中小建設関係なんか倒産ラッシュだったからな
大体その手の産業に就職してたとしてその後のキャリアアップなんかできないぞ
151.
152. 31.常識的に考えた名無しさん
153. 2017年12月10日 11:57
154. ID:Kl5pJ7SG0
155. そうだな、いまいる人員で回せばいいだけのこと
コスト据え置きで効率アップ、いいことばかりじゃないか
擂り潰したら新しいのを入れればよい
今までそうやってきてうまくいこといってたと自己評価してるんだろ？なにが問題だというのか
156.
157. 32.常識的に考えた名無しさん
158. 2017年12月10日 11:58
159. ID:1quYhB8D0
160. ※30
求人は確かにあるんだが、東京オリンピックに至るレベルの要求に
達していないのでキャリアが出て対処している。
うむ。お前ら育成する気が在ったのかな？
お前らが育成していたら、現場で人手不足とかそもそも発生しない
人手不足なら、お前らが手を尽くして埋めるだけだから、なぁ？
人手不足？お前らが手を動かせ。
最高効率でお前らの地位になったんでしょ？
161.
162. 33.まとめブログリーダー
163. 2017年12月10日 12:34
164. ID:4yxOWiEw0
16
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