東芝が人員３００人削減 早期退職と再配置で 経営再建の道筋見えずback ▼
東芝が人員３００人削減 早期退職と再配置で 経営再建の道筋見えず
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2. 1.名無しSEさん
3. 2017年11月30日 09:17
4. 大企業に勤めてたひとがリストラされる話ほど気分いいものはないな
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2017年11月30日 09:33
8. 早期退職者には退職金割り増し、大企業は潰せないという謎の信仰があるから公的資金ガバガバ投入やぞ
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2017年11月30日 09:44
12. 嫉妬民ワラワラで草
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2017年11月30日 09:57
16. >>67
コミュニケーション能力重視の結果でしょ
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2017年11月30日 10:29
20. なんか、それぞれの大企業の高収入って、結局いかに数字ごまかして自分たちの給料に回すかの能力が高いかなのかなと思う。
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2017年11月30日 10:45
24. ５３歳以上勤続１０年か
まだまだ余裕があると思ってるな
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2017年11月30日 11:20
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