鬱病のやつって何が嫌なんだよwwwww
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うちの会社たいした仕事じゃねーのに鬱病になりよったでwww
2
お前がいるからちゃう？
12
>>2
これだろうな
13
>>2で終わってた…
3
2の説得力に脱帽
8
鬱病のやっかいなところは、ファッション鬱病が多いところ
ガチのやつは、マジで死ぬ
19
業務変えてくれっていうから
変えてあげてとすぐ鬱病で会社休むんだよ。
お前なんなんだよっていう。
40
どうすりゃいいの？まじで。
かといって、会社辞めないし
邪魔なんだけど。
43
辞めてくれないのは辛いな
49
>>43
そう、マジでいじめはない。
むしろ、超気使ってるよ。
なのにすぐやすみはじめるんだよ。
どうすりゃいいの？！って感じだよ。
44
本人に辞めれば楽になるって言ってやればいいんじゃね？
52
>>44
親から辞めるなって言われてるんだってよ。
だったら仕事こいやって話よ。
もう36やぞ！
54
>>52
それが原因なんだろうな
辞めたくても辞められない状況が悪化の原因
60
>>52
特に好きなことがあるやつではなくて
業務も事務だから難しいとかはなくて
ただのルーチンワーク
本人が望んだにも関わらず仕事に来ない
もうどうすりゃいいのよ
64
>>60
おまえの会社じゃどうにもできん
親が理解しない限り、本人が自殺してようやく問題が解消する
72
>>64
会社として出来る限りのことはしてあげているんだがな。
これで嫌なら辞めてくれとしか言えないよ。
でな、連続して何日か会社こなければ、
自動的にクビになるんだけど、
そうならないようにたまーにポツンと会社に来るんだよ。
で、しばらくしたらまた休む。
これでまた何ヵ月か休めるから休む。
なんだよ、こいつ…ってなるやん。
74
>>72
それで、そいつが会社に来たらなんか問題あるん？
いちいち気にしてたらお前がおかしくなるぞ？
何もやらさなければ業務に支障はあるまい？
なんでそんなに気にするん？
76
>>74
無駄な人件費掛かってるじゃん？
あと、そいつの業務の皺寄せが他の人にくるんだよ
78
>>76
人件費って、おまえが人事の裁量もってるのか
それなら頭抱えるだろうけど、
専門の機関探して相談受けるようにするのがええんじゃね？
個人じゃなくて、会社がそう促せばええんよ
半命令みたいな感じでな
しわ寄せとかどうとかは組織の脆弱さが問題
たとえお前が今いなくなっても、
週明けに仕事が回らんて言うのは組織の脆弱さに問題がある
81
>>78
ちょっと来ては気分次第で休むやつの為に
気も使ってやらんといけないし
仕事も振ってあげなきゃいけないし
せっかく覚えてもらってもこなくなるし
教えるのだってわざわざ時間つくって
教えてやらなきゃいけないからタダじゃないんだよ？
で、やらせてたらまた仕事こなくなる。
迷惑でしょうよ。
46
鬱病っていうのは迷惑かけてるって自覚がありながらやるべきことができないからな
本人も辛いはず
50
ウッチーには正論が通じないからめんどくさいんだよ
57
>>50
仕事つらいのか？
いや、まぁ
業務いやなのか？
うーん
業務変えするか？
はい
どんな業務がいい？
あの業務であれば
(変えてあげる)
?一ヶ月後?
あの、体調崩したので休みます
65
親にすら自己主張できない奴は本来やりたい職業にもつけず
そのくせ自分の理想との剥離で内心拒絶反応を起こして、
でも社会や他人には迷惑かけたくない一心で我慢するものの
結局はそれも長くは持たないって人は多い
70
>>65
どうやればこういうプロセスを作れるのか不思議だけどな・・・
でも、そういう奴は学校でも社会でもよく見かける
72
>>65
会社として出来る限りのことはしてあげているんだがな。
これで嫌なら辞めてくれとしか言えないよ。
でな、連続して何日か会社こなければ、
自動的にクビになるんだけど、
そうならないようにたまーにポツンと会社に来るんだよ。
で、しばらくしたらまた休む。
これでまた何ヵ月か休めるから休む。
なんだよ、こいつ…ってなるやん。
75
メンタル豆腐の甘えか
82
自分は真面目に働いているのに
鬱病だからってすぐ休むような奴にイライラしない筈がない
86
>>82
それで給料もらってんだから
頭に来るだろうよ。
給料は何割かカットされてるけどな。
それでも、うちの会社45歳で800万はもらってるから
400万はもらってるはずだよ。
93
本当に鬱になった奴の選択肢は、“続ける”か“死ぬ”しかないからな
心労なんかで極端に視野が狭くなるんだよ
嫌なら辞めろって意見は、あくまでも精神状態が安定してる奴の一方的な意見だし
つまりは、いくらここで鬱について語ったところで無駄ってこと
何を言っても>>1には理解出来ないし
それは別に>>1が悪いわけじゃない
むしろ、鬱って病気を悪い印象にしてる口だけ鬱のバカが悪い
94
>>93
たしかにな。
俺には全く理解できないよ。
全部言うことはいはい、って聞いてやっても
ダメだーってなるんだから、
じゃあ、どうすりゃいいの？ってなるよね。
休みますって言うから、はいどうぞ。って
休ませてあげるしかないんだけど、
だからといって、治って帰ってくるわけでもない。
しかし、辞めるわけでもない。
なんだよ、こいつってなるでしょ？
96
>>94
鬱は突然治らないよ
98
>>96
もう2年くらいこんな感じだよ。
俺の知ってる範囲で。
100
>>98
２年では治らない
最低でも５年以上
迷惑被ってるのも分るし鬱が直ぐに治るもんでもないのも分るんだが
97
ただの愚痴でしかないのは分かってるんだけどさ、
真面目に相手してる俺が馬鹿みたいだよ。
最初はかわいそうだなぁって思ってみてたけどさ。
101
でも、一つは>>97の態度も要因にあるのかもしれんな
鬱になった奴は、他人の反応に敏感になるんだよ
おそらく、>>97も態度に出てるんじゃないのかね
理解できない症状の奴を特別扱いしろってわけじゃないけど、
少なくとも心療内科くらいは勧めた方がいいぞ
部下が自殺すると、マジで人生ぐちゃぐちゃになる
いや、マジで
104
>>101
係長が自殺したとき、
その後の課長の噂がパッタリ途絶えたのはそういうことなんかな・・・
部長もなんか性格が変わったみたいにイケイケなことを言わなくなったし
109
>>104
少なくとも、遺族には一生恨まれるからな
人からガチで死ぬまで恨まれるってのは、案外精神的ダメージが大きい
自殺した上司がその後自殺するって例は少ないのもその理由
111
>>109
これで恨まれてもなぁ。
恨みたいのはこっちだよ。
99
気持ちは分かるがあまりに理解がないのがな
仕方ないんだろうけど
102
>>99
仕事も最初は普通に与えてたけど、
すぐに休むから負担の小さい簡単な仕事させてあげてたのに、
それでもまた休むんだからね。
まぁ、病気だから仕方ないじゃんって言うけどさ、
業務多忙で責任？プレッシャー？
から逃れる自殺したやつだって
俺の会社にいるんだよ。
死ねとは言わんが、
死ぬ気でやれよって思うよ。
何調子に乗っていつまでも休んでるんだよ。
そのまま休んでりゃクビになるのに
クビにならないようにたまにくるなよ。
103
>>102
管理職？
106
>>103
そう。
だから、めんどくさい。
知らんぷりしたいけど、そうもいかない。
113
スポーツカー>>1「アクセル踏めば軽く200キロでるのに出ないのは甘え死ぬ気で出せ」
軽自動車うつ病患者「」
115
>>113
分りやすい
118
>>113
なるほど分かりやすい
ということは軽自動車にはスポーツカーと同じ給料出さなくてもいいよね
133
>>113
これさ、だったら給料返金しろよ。
給料もらってる以上、責任は果たせよ。
132
うちにも居るよ似たようなのが
1の言ってる事には同意
まわりはすごく気を使ってる
診断書出してるから会社としては辞めさせられない
職場としては来たり来なかったりの人に仕事出しにくいし
頼んだ仕事が負担になるのも困る
159
おれもイチに同意
一緒に働くのこっちもしんどい
161
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