【速報】冬のボーナス平均額wwwwwwwwwwwwwwback

【速報】冬のボーナス平均額wwwwwwwwwwwwww


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1. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 10:35 ID:Sm.GPUvK0
この大企業平均を公表するのなんなのん?
国民の多くをイラつかせて楽しんでるのん?
2. 名前:名無し投稿日:2017年11月12日 10:35 ID:.jyQfvod0
平均値じゃなくて中央値で語ってくれや
明らかに偏ってるだろ
3. 名前:ななし投稿日:2017年11月12日 10:37 ID:HCnbdDH70
国家公務員3年目ワイ、たった50万しかもらえず泣く
4. 名前:名無しのえらさん投稿日:2017年11月12日 10:37 ID:FBaNWzth0
やったぜ!
自営業のわいはボーナスなんと?000000000000000000だぜ!
5. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 10:39 ID:R.FpAgaW0
逆に社会の上澄みと呼べる企業でこんなもんという方が怖い気がするんだがw
6. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 10:44 ID:PHi.1A1n0
寸志3万の48のジジイやで
7. 名前:ななしさん投稿日:2017年11月12日 10:50 ID:vpAY7CKh0
夏冬合わせて60万越えたこと無いわい。
8. 名前:ぺ投稿日:2017年11月12日 10:51 ID:.6ZfaT2z0
一部の優良企業が平均値を
上げてるだけだな
回りの中小企業のやつは
何も変わらんと言ってる
9. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 10:52 ID:TcqCaWgF0
わい2万!
人生勝ち組や!
10. 名前:ななし投稿日:2017年11月12日 10:58 ID:VD8eL4mq0
40で百二十万だからこの平均からすると少ない方なんだろうな
11. 名前:投稿日:2017年11月12日 11:04 ID:fCC0M1jq0
ちょっと有名な企業だったら全然普通。
というか、普通に100万以上貰ってるとおもう。
12. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 11:04 ID:kxQrSbIU0
90%が20?30万でも残り10%が数百数千万貰うだけで平均爆上げやろ
13. 名前:名無し投稿日:2017年11月12日 11:06 ID:fkRXZjHo0
一部上場企業の35のおっさんだけど70万しかねぇぞ。
14. 名前:投稿日:2017年11月12日 11:09 ID:jGyMkzWd0
新卒のワイですら冬は50万あるのにおっさん達今まで何やって来たんだよ
犯罪でも犯したのかと
そもそもなんで沢山稼いだ奴が沢山出さなければならないのか
流石に飢えてるレベルから搾り取る必要はないが
相対的貧困とか牛乳噴いたわ
15. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 11:19 ID:5J8H4.f90
パヨクみたいに安倍政権ガーとは言いたくないけど実際景気上向きとか有効求人倍率上昇とか建前だけと言うか裏のカラクリ見れば嘘ハッタリだらけだからな…。
地方だと名前通ってたり一部上場してても30あれば羨ましがられるぐらい。まあでも地方底辺やブラックでも賞与の有無どころか基本給も低いのに経営陣家族は潤ってて贅沢三昧だし、そろそろ純利益から社長一家や社長へそくりに利益(本来は社員の給与として余裕のあるお金)が流れないような法の整備やれよと思う。でもそれやらないのは政治家にとっても都合が非常に悪いから。ほんとこの国でもテロ頻発して常に政治家や金持ちが狙われる治安になって欲しいわ。
16. 名前:あ投稿日:2017年11月12日 11:20 ID:SeKVaqNz0
22歳派遣僕(´;ω;`)
17. 名前: 投稿日:2017年11月12日 11:21 ID:S91ZnOdJ0
大手企業の平均でボーナスだけみてアップ、今年もどうせアップだろうな公務員
18. 名前:。投稿日:2017年11月12日 11:25 ID:eQvKyKI80
※1
そのぐらいの数字を出しておかないと、中堅企業が追随しないから。
基本的にどの会社も、とくにオーナー企業なんかは安く労働者を使いたいと思うから、景気が上向いても何やかんやと理屈をつけて労働環境の改善を図ろうとしない。でも、それだと消費が上向かないし、雇用が流動的になって労働者のスキルが上がらず労働生産性が伸びない。
だからある程度は週休二日制にしても福利厚生にしても、ある程度大企業が率先して頑張っている姿勢を示して下に波及させてきたという過去がある。
ただ最近は、ITをはじめとするサービス業のような体力がない会社が増えているからなかなか実現は厳しいけどね。
19. 名前:絶望的名無しさん投稿日:2017年11月12日 11:29 ID:vxbPb5te0
嘘ついて恥ずかしくならないの?
ボーナス沢山もらってるような人達がこんな所に集まると思ってるの?
20. 名前:うん投稿日:2017年11月12日 11:35 ID:8R59fNda0
ワイボーナス0
高みの見物
21. 名前:名無し投稿日:2017年11月12日 11:35 ID:CPg.yX6d0
1千万円台位貰ってそうな役員や役職付きを除いた額なら、リアルな数値が出るだろうな
中小ヒラだが、平均30万後半で50万超えは1度しか無いな
22. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 11:38 ID:WKRrtj5E0
中央値で絶対言わないよな
公務員がもらいすぎてるのバレるから
23. 名前:投稿日:2017年11月12日 11:45 ID:l1TzHBP90
60万ちょいやな
営業成績もうちょい伸ばしたい
24. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 11:45 ID:5J8H4.f90
※18
最早その理論が通用しないし崩壊してるから意味ないし結局大多数の中間層に苛立ち貯めるだけになってるがな。
地方じゃ若者離れと所得低下で経済活発化させ若者呼び寄せたりって努力しないどころか、
じゃあもっと安い人材をって事でシ.ナ.チ.ョ.ンや南米の名目上の実習生雇ったり、
その上で税金対策や経営者の老後設計(先や従業員眼中無し)に入ってる段階だぞ。
おかげで日本の地方都市やその近郊は何処行っても若者は日本人以外が多いし当然治安悪化。
オマケに国は現状苦しい自国民よりそう言う輩に対しての優遇措置だからな。
この先の経済性考えると更に隠居生活に向け渋り出して大多数の人間の収入は減るだろうな。
でもこの国に幻滅しない為に常日頃からテレビで日本上げの番組構成。ホント北を笑えない洗脳ですわ…
25. 名前:ハケン投稿日:2017年11月12日 11:46 ID:xV1JS8t30
俺ハケンだけど90万はあるぞ
26. 名前:てゆほやなかや投稿日:2017年11月12日 12:00 ID:34OL0Tex0
100はもらわんと、子供養えないし、家も買えない車も買えない、旅行も行けない。
最悪な人生だろうに、、、
何楽しみに生きてんの?
27. 名前:あ投稿日:2017年11月12日 12:07 ID:TTTwvPwf0
うちの会社、安定雇用のためと称してボーナスを全額カットする愚行を続け10年目
28. 名前:名無しさん投稿日:2017年11月12日 12:17 ID:mUU2.kJv0
40歳40万として、2.2月分ならそんなもんじゃね。
上を見てもきりがない
29. 名前:名無し投稿日:2017年11月12日 12:23 ID:eHO.whha0
ボーナスって上がってくもんなの?
30. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 12:31 ID:9AEad7AB0
ボーナス存在しない企業も含めての中央値を出さなきゃ意味ねぇ
31. 名前:もも投稿日:2017年11月12日 12:51 ID:yifMHLVl0
いや、なんでわざわざデータもとれん中小企業の中でさらに給与水準の低い若者の平均を出さなきゃならんの
上場してない会社が額公表するわけねぇじゃん
それに人口構成比でいったらベテラン層のが多いんだからさ
問題なく合理的なデータのひとつだと思うけど
32. 名前:暇つぶし中の名無しさん投稿日:2017年11月12日 12:54 ID:k6132QOW0
50万くらいやけどこの後15年間クソ頑張らないと100万超えない模様
33. 名前:投稿日:2017年11月12日 12:56 ID:Ep.U.m4k0
ボーナス低い奴は自業自得
アベノミクスで個人の年収も上がってるのに給料変わらない奴は単なるゴミ
むしろ貰えてるだけ企業に対して感謝すべきだな
34. 名前:名が無くて名が無くて辛いよ投稿日:2017年11月12日 12:58 ID:yifMHLVl0
こことかヤフコメとかの民度はかなり下の方だからな…
平均なんだからこれ以上貰っている人もいっぱいいるわけで
実際おれだって転職1年目だけどこの冬は100↑だもの
丸の内、新橋、浜松町、田町、品川あたりで降りていってるリーマンなんかだと100万どころじゃねぇんだろうな
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