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会社「社員が残業して残業代稼いでる、、、せや!みなし残業で使い放題にしたろ!!!」


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1:
会社「基本給めっちゃさげたろ!」
導入前22万プラス残業代
導入後16万プラス6万(みなし残業45h)
クソオブクソ制度
4:
実態として最低賃金割ってないと労基は動きづらいんじゃね?
8:
>>4
いや、特別な理由がなければ基本給は下げられなかったはず
これから入る奴ならまだしも既に入ってる奴ならここまで下げるのは無理
10:
>>4
そうでなければ超高給で釣って入ったらめっちゃ下げるとかできちゃうからな
5:
うちもこれだから何があっても定時退社してる
80:
>>5
かしこい
11:
内定もらってるとこ22万+5万+残業代(40hを超えた分)らしい
69:
>>11
トヨタかな?
14:
>>11
やめろマジで
40hは働き放題ってことだぞ
俺は毎日2時間強制残業させられてる
おすすめ!
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12:
労働者は搾取対象でしかないからな
13:
だからこの場合、導入後経過月×六万は請求できそう
16:
ちなみに深夜にメールがバンバン飛んで来て笑うわ
17:
みなし残業制への移行が特別な理由だと主張してくるだろうな
労働審判から裁判コースかな
18:
あとみなしのところって超過分は申請しないといけないぞ
申請してはいけない雰囲気が凄いぞ
19:
45hの残業って精神的にキツイんだよな
一日2時間
死ぬわ
43:
>>19
フザケンナ
ウチは夜勤との引き継ぎあるから社員は3時間残業が普通
47:
>>43
まぁ一応上場なのでね
15:
人をまともに評価できない会社が悪い
無能には安い基本給
有能には高い基本給与える
20:
で、人をまともに評価できずに
無能でも有能と変わらんような給料を与えたり
有能を安い基本給でコキ使ったり、
基本給低く抑えて残業で稼げとか非効率極まりないことばっかりするから人材が逃げていく
21:
>>20
無能にもきちんと給料与えないと有能なやつは集まらんぞ
78:
>>20
その手の考えは周りのサポートを考慮に入れてない新人が陥りがちな罠
22:
俺の会社はプラスインセンティブなし
数字とれ!!
遅くまで働いた分だけ数字取れるだろ!
客の帰ってくる時間にアポとって必ずいけ!
こんなんモチベーション保てねえわ
ちな一部上場
24:
みなし残業2万なんだが定時以降タイムカード押すな言われてる
これじゃ正確な残業時間把握できないじゃんクソ
26:
黙って働いてるうちは会社はなん???????にも変わらんぞ
いやまじで
30:
>>26
言ったよ
僕「稼働時間長くてモチベーション下がるし対応も雑になります」
上司「でも数字とれてねえじゃん?取るためには客の帰宅時間にアタックしろ」
23:
嫌なら辞めればいい
28:
まぁ、嫌なら辞めればいいって簡単に言うけど
1年以下でやめたら職歴に響くんだよな
企業は簡単にやめる奴は取りたくない
ホワイトでも残業がーって言ってもストレス耐性ないとみなされ落とされる
29:
みなしでも
残業する必要ないなら
定時で帰ってもいいんじゃね?
32:
>>29
うちの部署の電話が定時2時間後までなるんだよなぁ
33:
なんで辞めないの?
こんなに元気なのに
37:
>>33
転職活動してるよ
昨日は2社回って来た
計10社は面接行ったかな?
36:
求人票には休日多く書いといて休日も無給で出ないとこなせない量の仕事ふられる
まじブラックだわ
40:
>>36
嫌なら辞めればいい
会社側はもしかしたらおまえのことを「人並みの仕事ですら残業する無能」って思ってるかもしれんぞ
84:
>>36
日本でなければその経営者殺されてるな
83:
>>36
ほんといい奴隷だな
犯罪でも犯したのか?wwww
39:
こないだうちの会社は労基入って二年前からの未申請分の残業申告するよう指示が出たわ
エビデンス必要らしいからクソめんどくさい
44:
>>39
労基って違法じゃないと入らないんでしょ
うちは違法してないからなぁ、、、
20時以降に勧誘電話はしてるけど
46:
>>44
正直少なくとも俺はそんなに不満なかったけどな
ほぼほぼ残業付けてたし
多分自殺者出たせい
41:
昨日面接行った会社
多分落ちてるけど
労働時間は7.5時間
平均残業時間30h(今の会社だと20h?)
20時以降はビル施錠
残業代全額支給
業務中に資格取れる(勤務時間内に勉強OK)
どこまで本当か知らんが、ホワイトすぎて泣いたわ
んで19時くらいの電車乗るとめっちゃ人多いんだな
42:
昔は残業が40時間だと少なくて楽って感じたが、残業なしに慣れたら、30分残業するのもなんかもったいない
45:
>>42
だよな
俺はいつも帰ってから資格の勉強してるわ
30分
自由時間30分だけ
時間って大事だわ
50:
一部上場って嘘松するの流行ってんの?
日本の一部上場企業はそんな事しないよ
53:
>>50
むしろ組織がでかい方がするんじゃないか?って思い始めた
たしかに社内制度、管理はしっかりしてるよ
でも一部上場って昔からの会社が多いんだよね
昔って残業しまくりだからそれが残ってるところもある
56:
>>53
そういう環境で育ったやつって残業付けないことが評価であり正義とか思ってるからな
完全に昭和脳
60:
>>56
そうだな
残業が美徳になってる
59:
残業することを頑張るっていうのやめてほしいわ
61:
残業する=無能だからな
でもうちはみなしだから強制残業
66:
>>61
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ
77:
残業減らす努力は評価されない上に即却下される
売り上げ維持するために社員の首しめて辞めさせて人が足りないといいやがる
87:
みなしはクソ
しかし元々残業代出してなかった会社が労基に一発かまされても、反省したフリしてみなし導入するパターンもある
次労基にバレたらどうなるかは知らんが
88:
みなし廃止しろ
5

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