上司に怒られた新人君が泣きだして辞めました
続き・詳細・画像をみる
1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2017年10月23日 18:08
4. どうやって採用試験をパスしたんだろう…
5.
6. 2.dks
7. 2017年10月23日 18:11
8. 大昔ならすぐに淘汰されてたんやろなあ……。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2017年10月23日 18:16
12. 人事もしっかりせえ
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2017年10月23日 18:16
16. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
自動で3ｹﾞｯﾄしてくれる
すごいやつだよ
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2017年10月23日 18:18
20. >>476,472
事情も分からずにすぐブラックだのパワハラだの…
だから仕事できないんだよキミらは
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2017年10月23日 18:20
24. 人事クビにした方が早そう
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2017年10月23日 18:20
28. 日本は人事責任がなさすぎるのが問題だよね
取った以上はある程度の責任を持てと
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2017年10月23日 18:24
32. 就職する側の売り手市場と言うことはそういうことだ
普通ならはねられる無能も入ってくる
それでも不景気なのよりはマシだけどな
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2017年10月23日 18:30
36. あれえ、おっかしーなー
俺もそんくらいのレベルだけど12年目やぞ
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2017年10月23日 18:31
40. それたぶんLD
未だに認知されてないので障碍者のボーダーギリギリで健常者になってるパティーン
一週間で忘れるとかほぼ間違いないと思う
たぶん紙に書かせても無駄、紙に書いたこと自体を忘れるから
一回病院で検査してもらう必要があると思う
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2017年10月23日 18:39
44. ※10
れ、レーザーディスク……
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2017年10月23日 18:45
48. ウチの新人君は順調に育ってるよ
一度に出す指示は三つまで それが完了したら次の三つ うまくいったら褒めるの繰り返し
そのうちできるようになったら次の新人はその子に面倒見させればいい
最終的には俺が楽をするための今だからな
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2017年10月23日 18:47
52. 発達障害の一種だろうけど、大学卒業まで問題なかったのが就職後に発覚することもあるから人事のせいにしてもしょうがない。
マニュアルを用意したり、できることとできないことを切り分けると上手くいくこともあるから指導側の体制次第だね。
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2017年10月23日 19:01
56. 仕事できない奴を入社させちゃイカンな
人事が無能すぎだろ
会社に合わない人間って一定数いるけど、そういうのは自宅に隔離しておくもんだ
ブラックとか言ってるけど、単に本人の要領が悪いだけ
そもそも死ぬほど働くなんて自己管理能力に問題がある
57.
58. 15.
59. 2017年10月23日 19:04
60. その新人がどんくさいのは事実かもしれないけど、責任は面接担当者と採用に関する決定権者が大きいんじゃないかな。
明らかにできそうにない人間を雇って、最終的に怒鳴りつけるのは、現代の雇用倫理に合ってないからね。
明らかにどんくさそうなら、ハナから不採用にすればいいだけ。
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2017年10月23日 19:07
64. バリバリ働いて会社に貢献する社員なんて2割もいない
後の8割はルーティンワークで会社にぶら下がってるだけ
そういう連中は、エースの邪魔をしないように暮らせばいい
誰でも活躍できるわけないんだから、要領を教えた方が世のためになる
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2017年10月23日 19:08
68. ４７２みたいのが増えたから社会は駄目になったんだよ。
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2017年10月23日 19:10
72. 発達障害とかADHD発症してるんじゃない？
73.
74. 19.
75. 2017年10月23日 19:16
76. こういうのは盛ってるから話半分だね
77.
78. 20.
79. 2017年10月23日 19:20
80. 教育に人手を割けない小さい企業ほど無能を避けて即戦力を雇わなければならないんだけどな
大抵そういう企業は選択肢もないし選考にも手間かけたくないからといい加減な奴を採用して余計な労力を使い結果合わないからと辞めさせ教育ノウハウも蓄積されないという悪循環に陥る
81.
82. 21.名無しの鬼女さん
83. 2017年10月23日 19:27
84. アスペ採用した人事が悪い
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2017年10月23日 19:50
88. 人事担当ほど優秀な人間をおかなけらばならないポストなど無い。
89.
90. 23.名無し
91. 2017年10月23日 19:50
92. 他の人と比べてできる出来ないを判定するのはブラック企業
93.
94. 24.ななし
95. 2017年10月23日 19:54
96. ※8の言うとおりで、人手不足ということは本来ならふるいにかかるレベルの人間も採用しなきゃいけないということでもある。
母集団がそもそも足りないことを考えずに人事が悪いと言ってるのは、すぐブラック呼ばわりするのと大差ないぞ。
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2017年10月23日 19:54
100. でも正社員として雇って3ヶ月経過しちゃうと辞めさせるのが相当大変なのよね・・・
コンビニやガソスタでバイトしてる金髪DQNの方がよっぽどマシなレベルでも仕事をさせずに放置して社員1枠消費しなきゃならんからツライ
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2017年10月23日 20:17
104. 仕事の教え方下手だな
仕事覚えるまでスタンガンでバリバリ鍛えるんだよ
105.
106. 27.名無し
107. 2017年10月23日 20:23
108. ほんとの学習障害なら自分から辞めてくれて恩の字
なりたくて発達障害に生まれたわけじゃないから可哀想だとは思うけど、場違いな所に置くと本人も周りもみんな不幸にしかならないし、
頼むから社会に出るまでに自分の適所を見つけておくれ
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2017年10月23日 21:03
112. 自分が社会人になるまで信じられんかったが実際にいるんだよなこういうやつ
113.
114. 29.名無し
115. 2017年10月23日 21:46
116. 前の職場にも目の前でやってみせてメモを取らせた直後にメモを見ながらやってみてと言ったら動かなくなってメモを確認したら意味不明な文字の羅列だった新人いたなあ
117.
118. 30.絶望的名無しさん
119. 2017年10月23日 22:55
120. 人を追い詰めて、喜ぶ類いのクソ会社が
日本には多すぎ
まぁ関係ないが…
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2017年10月23日 23:14
124. アフィみたいな乳と尻のでかい女上司が欲しいです
125.
126. 32.名無し
127. 2017年10月24日 00:22
128. びっくりするぐらい使えない奴もいるけど、そんな奴でさえ使えるようにする凄い奴も稀にいるよな
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2017年10月24日 01:24
132. ※21
アスペとは違う気もするがこれだけではなんとも言えん
アスペは型に嵌れさえすれば超人的な能力を発揮するが、そうでなければ凡人未満のポンコツ
面接だけはしっかりしてるやつっているから人事ばかり責められるのは少々不憫
会社も人事も従業員もポンコツ当事者も誰も得しない
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2017年10月24日 03:11
136. (遅刻週5だけどまだ生きてる俺みたいなのもいるのに…)
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2017年10月24日 04:19
140. 翌日なぜか普通に出社してそう。
141.
142. 36.さ
143. 2017年10月24日 04:20
144. それは怒るんじゃなくて、就業規則をキッチリ作った上でどのレギュレーションに違反したか説明するだけでいい。違反には当然ペナルティーがあるので、それを課すのが責任を取らせると言う事になる。これが正しい契約関係で、怒るのはパワハラになるぞ。
145.
146. 37.名無し
147. 2017年10月24日 07:05
148. 確かに無能人事も多いんだろうけどこっちがびっくりするレベルでワケわからん新人いるからなあ……
普通に指示して出来てないとこやダメなとこを新人とOJTの子が二人で話してたんだが次の日からそれが理由で欠勤→精神病発症したって言って診断書が送り付けられ、その子の親父から「おたくはどういう社員教育をしているのか？息子は入社わずか1ヵ月で心をやられた！」ときてたよ
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2017年10月24日 08:08
152. こいつが受かったせいで、落ちた普通の人がおるわけか
人事ダメダメだな
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2017年10月24日 10:29
156. これ盛ってない？
遅刻早退欠席なんて、じゃあ義務教育はどうしてたって事になるだろ
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2017年10月24日 10:58
16
続き・詳細・画像をみる
【訃報】ワイカマキリ、天寿を全うする
本気ですから！クモ（二次元）を狩ろうとするカマキリのガチモード（※昆虫出演）
【エロ注意】おっぱいgifが見たいヤツこいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【画像あり】 47都道府県のJK代表、ついに出揃うwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwだ埼玉やったぜ大勝利wwwwwww
鬱で休職して給与満額もらってる女Aを絶賛FO中。AはSNSにほぼ毎日男と飲んだり、遊んでる写真を載せてる。
大垣駅前の地下通路の現在の様子が凄いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
デブが10キロ痩せた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
『おそ松さん』2期3話感想 気まずい一松とチョロ松！照英さん本人登場ｗｗｗ
【ハンターハンター】ドラゴンをまともに喰らって無傷のクロロすげえなｗｗｗｗｗ
今年の紅白アニソン枠ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
トランプ 「シンゾー、大勝利おめでとう」 安倍「ありがとう。今度松山英樹と一緒にゴルフ回ろうな」
財務省「サラリーマンの給与所得控除の還付。あれ自営の方々に不公平だから無くしましょう」
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先
