鬱で休職して給与満額もらってる女Aを絶賛FO中。AはSNSにほぼ毎日男と飲んだり、遊んでる写真を載せてる。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2017年10月24日 06:23 ID:fAwT72iK0
4. こんなことリアルじゃいえないけど、新型うつは甘えだと思っている。
仕事はできないけど、旅行たのしー！ご飯おいしー！！って、大なり小なり皆感じてることだろうよ。それが大きすぎるってだけなんだろうけどさ
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6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2017年10月24日 06:24 ID:s9gRw0fL0
8. 解雇しても問題なさそうだね
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10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2017年10月24日 06:24 ID:T9dbPC5y0
12. これで辞めさせようとしても、裁判なんて起こされて会社側が負ける事もあるんだよね？
何だかなぁ〜…
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14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2017年10月24日 06:41 ID:qC8a4cat0
16. 病院にかかる時だけ辛いーってフリだけしとるんやろな
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18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2017年10月24日 06:43 ID:n77mCD.g0
20. うつ ?
うそ ◎
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22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2017年10月24日 06:50 ID:h7UrQmAx0
24. 同僚に新型鬱で2年以上病気休暇取得している人がいて、その人もSNSに「●●に行った」「●●を食べに出かけた」とか頻繁にupしてた。
特に仲の良かった人が「病気休暇中なんだから、そういうことを書くのは日控えたほうがいいよ」と伝えたら、「みんな、私が病気休暇で心配していると思うから、心配しないで、と伝えたい」と返ってきたそうだ。
会社は仲良しクラブじゃないっていうか、たかだか同僚をそこまで心配してないし、だったらさっさと復帰してくれというか。
本人は気を使ってやったことみたいだけど、ずれっぷりに唖然とした。
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26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2017年10月24日 06:52 ID:sybDmJ6p0
28. SNSの内容とメールのやり取りがあれば会社側が勝てるんじゃないの？
明らかに嘘ついてるんだし。
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30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2017年10月24日 06:52 ID:slgN6Bhg0
32. 「新型うつ」と言われてるのはうつじゃなくて、躁鬱(双極性障害)か、適切な療育や療法を受けずに成長した発達障害の二次障害とほぼ認識されてるのに、いまだに新型うつとか言ってるスレ民とコメ欄にびっくりだわ。
仕事の覚えが遅いらしいし、Aは多分発達障害の二次障害としてのうつ症状だろうね。大人の発達障害は診察してくれる医者も少ないから、まあこのままだと思うよ。別に周りが付き合うこともないから、FOなんて言わずに切っちゃえばいいんじゃないの。
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34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2017年10月24日 06:59 ID:7.uW9aHr0
36. ただの怠け者だろ
新型うつとか寝言抜かしてる奴はガチで頭おかしいんじゃないのか？
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38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2017年10月24日 07:13 ID:5IdXaxKv0
40. 新型鬱はよくわからないけど、休職中に遊んでる写真をSNSにあげてる時点で何かしらの病気だよね。
まぁそういう理解力とか常識がないから会社にいられなかったのか病気で頭おかしくなったか。
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42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2017年10月24日 07:24 ID:.HE9niXu0
44. 心理学を専門で学んだんだけど、それでも新型鬱はありえないね。
人間みんな基本的には新型鬱だと思ってる。
それを乗り越えられるかが、理性を持つか持たないかなんじゃないかね。
新型鬱でじさつなんて聞いたことないし
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46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2017年10月24日 07:29 ID:EMWDd6950
48. これ女性だからできる技だよ。
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50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2017年10月24日 07:32 ID:M5q.bHFG0
52. 鬱でも遊ぶ事が出来るのは分かるが
「金足りないボーナス減るの不満」みたいな発言も有りえるの？
自虐的自罰的になって周囲の人への引け目で苦しむのが大方で
他罰的な不平不満が出ないものかと思ってた
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54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2017年10月24日 07:33 ID:MllHIXJd0
56. 普通はSNSに上げずにこっそりやるからな
それが押さえられない躁状態か、理解ができない発達障害かって感じかね
新型うつって言葉はマスコミがうつ病、甘え叩き用に作ったみたいなバカワードだから使わないほうがいい
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58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2017年10月24日 07:35 ID:w0ac5G.Z0
60. 自分も新型うつだと思うから毎日遊んで過ごしたい
仕事したくない
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62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2017年10月24日 07:37 ID:Xadh3KQ00
64. 新型鬱って名前作った奴は本当に罪なことしたと思っている
判断材料曖昧でどう見ても甘えにしか見えないもの
甘えと違うならその線引きしっかり見せないと働いてる人たちの不満ばかりつのるでしょ
とりあえずそいつはくびでいい
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66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2017年10月24日 07:38 ID:2sQUYLjX0
68. いやそんなん、躁鬱でものすごいアクティブなときがあるんだろうなとか、男女関係に依存してないと生きてられない状態にあるのかなって思うだけだけだわ...
自分の思う通りの病み方じゃないと不満って、お前もだいぶ病んでるよ
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70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2017年10月24日 07:38 ID:Pshxn5TC0
72. SNSはせめて鍵をつけろよ
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74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2017年10月24日 07:51 ID:M5q.bHFG0
76. ※１７
それは予め望みの結論があっての逆算思考だろ
そういう可能性は無いわけじゃないが、特にそれが正解であると考える根拠が無い
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78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2017年10月24日 08:00 ID:gdHT4AdT0
80. 私がいた会社は病気休暇制度にのっとり勤続年数で休暇日数が決まってるので永遠には休めない
と言っても休んでちょっと出勤すぐまた来られなくなるのローテーションで何年も閑職でだらだらして病休の延べ日数が既定の倍くらいまで引っ張って、さすがに会社が「自分に合った所に変わった方がいいのでは」みたいな感じで肩をたたいた人がいた
鬱の病休取得者でその後ちゃんと復帰した人と結局退職した人は私がいた１０年前で半々くらいだけど、それ以前に不調になったら休まず辞める人も多かった
今は病気が認知されてきたので逆に休暇を取るだけ取ってから退職する若者が増えてきたらしい
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82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2017年10月24日 08:01 ID:qqjYVzce0
84. 私の友人は 躁鬱で家からも出れなくなっていたよ。もう患ってから二十年になるが 今も薬飲んでるし 仕事との向き合いかたも 人との接触も苦労している。
症状が軽くなってきたら ヨガやマッサージに行き始めるから 安心する。繰り返すんだよね。
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86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2017年10月24日 08:02 ID:cyT5JOOV0
88. 「新型鬱」って病気そのものは存在するんだろうけど
この女Ａの場合は友人である報告者にまで嘘吐いてるあたりからみても詐病だろうね
実際、診断基準も曖昧でガバガバだからなあ
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90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2017年10月24日 08:03 ID:hQKmy5Ab0
92. 新型鬱だけは許容出来ない
内心さっさとシネって思ってる
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94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2017年10月24日 08:06 ID:bWgRXVpL0
96. SNSの魚拓とかで証拠揃えて虚偽申告による病欠を理由に懲戒解雇すべきだな
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98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2017年10月24日 08:07 ID:5dT.bxjX0
100. 新型鬱とやらが本当ならもう会社に来れないんだからそれを理由に合法的に解雇もしくは退職扱いにできるようになればいいのにな
まじめに働いてる奴らがバカみたいじゃん
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102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2017年10月24日 08:10 ID:oUs2TiMS0
104. 鬱がどうこうよりこんな残念な思考回路の女を雇ってていいのかｗ
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106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2017年10月24日 08:24 ID:r1u3BYUd0
108. 急に活動的になったり明るくなったら危ないんだっけ
まあこいつはただ遊びたいだけなんだろうけど
会社に何の貢献もしてない癖に文句言えるその神経が分からんわ
109.
110. 28.名無しさん＠キチママまとめ
111. 2017年10月24日 08:25 ID:VP7yZ.uu0
112. 就労規定に乗っ取って医者と会社の判断で鬱と認定されて休職してんだろ？
それをSNSまで覗いて自分は働いてるのにこの人は遊び呆けてずるいとか、思うのはいいけど書き込んでしまう報告者のほうがよっぽど頭おかしいと思うが。
鬱になったら家に引きこもって大人しくして働いてる人の心情も考えてないとダメなのか。んでまた気をつかってストレス貯めて鬱治りませんでしたのほうが休職扱いにした会社に損だと思うが。
113.
114. 29.名無しさん＠キチママまとめ
115. 2017年10月24日 08:26 ID:rBJnniw30
116. 新型鬱って抑うつ状態を言い換えただけで正式な病名じゃないぞ
実は俗に言う憂鬱で症状だから誰でもよくなるものなんだがね
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118. 30.名無しさん＠キチママまとめ
119. 2017年10月24日 08:48 ID:TXYxhPM80
120. 新形鬱でググるといいよ、じゃねーよ。
それ自体、インチキだろって話。
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122. 31.名無しさん＠キチママまとめ
123. 2017年10月24日 08:50 ID:y.Ybb6Ds0
124. それ公務員なら処分対象だから民間でも処分は可能だと思う。
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126. 32.名無しさん＠キチママまとめ
127. 2017年10月24日 09:16 ID:04RWSxlm0
128. 母子家庭で毎週ディズニー行ってる人知ってる。もちろん働いてないから生活保護。なんだかなあ。。
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130. 33.名無しさん＠キチママまとめ
131. 2017年10月24日 10:31 ID:SSuu265t0
132. 全く遊ぶなとは思わないけど、頻繁に遊び歩く上に給与に不満言うのは非常識だし腹立つ気持ちも分かるよ。
まぁそれでも同僚に直接言わないだけマシだけど。
のっぴきならない事情で休職してるのに一銭も給料出ない自分からすれば羨ましいわ。
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134. 34.名無しさん＠キチママまとめ
135. 2017年10月24日 10:47 ID:RzuwgdP.0
136. 満額もらえるなんていいなー、旦那が鬱になった時は傷病手当てもらえたけど満額じゃないし、それも三ヶ月までっていう会社の規定があって復帰か退職か選ばされたわー
会社行きたくないわーだるいわー天気悪いし体調も悪いわー微熱あるわー、でも生活のために仕事行くわー…が大体の人の生活じゃないかね？
幼児の自家中毒じゃあるまいしさー
さすがに自分を甘やかしてるように見えちゃうよね
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138. 35.名無しさん＠キチママまとめ
139. 2017年10月24日 11:55 ID:679FMFVM0
140. 遊び呆けるのはなしだけど、
実際通勤通学の満員電車がダメだけど、人気の少ない所に行くのならマシだからそういう所に電車で行ったり
休日に都市部へ行って慣らして徐々に社会復帰の目処を立てるのはあるけどな
週1くらいなら大目にみるのも必要
いきなり会社復帰だと即ぶり返すこともあるからね
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142. 36.名無しさん＠キチママまとめ
143. 2017年10月24日 11:59 ID:fQWFeEld0
144. 人事にSNS密告しとけよ
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146. 37.名無しさん＠キチママまとめ
147. 2017年10月24日 12:28 ID:v.Z5eHih0
148. 「働くのはダルい、イヤ、遊ぶことだけしてたい」
こんなのが新型うつなら
新型うつじゃない生物なんていないわ
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150. 38.名無しさん＠キチママまとめ
151. 2017年10月24日 12:51 ID:mJEH78vf0
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