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正社員「ちっ派遣が社食使うなよ」 俺「えっダメなん？俺もそうだけど」
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以降、このコメ欄では、誰にでもできる低収入でみっともない仕事をしている障害者のオッサンが
発狂してこの社員を叩くコメントで溢れ返りますｗ
低収入の障碍者だけど、派遣が社食は生意気だと思う
社食ってそんな制限あんのか
怖
低収入の障害者だが、派遣は会社（上司の上司の上司の上司…）がお願いして契約して来てもらっとるんやで
会社が依頼をして相互理解の上
契約してきてもらってはいる
社員と派遣は契約形態が違うのだから
福利厚生が違うのは当たり前だとは思う
変に差別をするのはおかしいけどね。
縄張り意識ってワンちゃんかよ
値段が違うのは感じ悪いな
酷く馬鹿馬鹿しい。まるで朝鮮人みたいだ。
正社員だろうと派遣社員だろうと、同じ会社に勤めている間くらい、社食なんて同じように利用すればいい。
必要だから雇っているんだろ？
気を付けないと、こういう人間が増えていくと半島みたいな暗黒社会になるぞ。
福利厚生の一部として価格設定されているなら対象外の人は使う権利はないよね
そうでないならあほらしい縄張り意識とか見下しとかなんだろうけど
※8
粘着気質を朝鮮みたいっていうならまだわかるが
これ、朝鮮まるで関係なくね？
社食なんて固定費払って委託なんだからどうだっていいじゃん
まさか自前でやってると思ってるのか？
10
ガイジを相手にしたらアカン
社食の制限は確かにある。
だって社員のための福利厚生だろ？
その会社に所属してないと使えないのは当たり前。
派遣会社は厳密には、派遣会社からの指示で働く、
派遣会社に勤めている社員だから、派遣会社の社食を使ってくれ。
机もパソコンも食堂も自販機も社員のための物だからな
むしろ正社員と同じように使えるようにしてるだけで有難いと思え
※13
やめーやそうゆうの
モラルハザードで度をこさん限り一緒にしろ
許す許さないでなく
袖ふれあうのが同じ釜の飯食わんで何のための会社だよ
社食使ってる時点で底辺なんだが・・・
まあ、お前らには分からないか。このレベルの話は
正社員だけど派遣に社食を使わせる物理的精神的な余裕もないならいっちょ前に派遣なんか使うなよと思うね
※14みたいなバカはトイレも使うなって言うんだろ？だったら派遣を社内に入れるなよ、床を使わせるなよｗ
※16
つまんね
もっとマシなこと言えよなクソニート
昔は他所の大学とか予備校の学食行って安くメシ食ってたわｗ
自分のところの社食は、やけに力入れていてランチが毎日4種類。それとは別に麺類や丼物、サラダや小鉢も完備。月3000円の天引で内部価格の1万円まで使えるから、実質昼食タダ。この会社に転職してからは食費がだいぶ安くなった。
ただ、自分のところは外部の人も社食使えるけど、外部の人は150?200円増だわ。
昭和の時代の学歴云々で優越感抱いてた低レベルのおっさん達みたいだな
そういうのはあんま気にしないけど気にする人もいるんだろうな
派遣歴十数年になるけどだいたいどこの会社に行っても社員食堂は正社員が200円だとしたら派遣は400円位とられる
ＮＴＶでＡＤやってとき女子アナに聞こえるように同じような事言われたわ
「社員以外は使えないようにすればいいのに?」って
こっちは普通に派遣も社食食ってるぞ
正社員も派遣も関係なく400円ちょい取られるがな
現調で行った時にも社食使ってたけどなぁ
まぁめちゃくちゃでかいところだったから誰も気にも止めないか
社員食堂があるだけうらやましい。
※1
誰にでもできる仕事って社員もヤバい奴しかいないよ
業務になれた派遣社員が居なくなると業務が回らなくなると理解してる奴は派遣を露骨に叩いたりはしない定期
会社が補助してる場合は給料の一部だからな
なんか昔話題になったよな、社食どころか派遣には食堂で弁当食べる権利すらない会社ｗｗｗｗ
委託で5年越えた人はなんとか自社に引き込めないか
趣味とかのリサーチする部署がある
2週間ウイイレの練習させられた奴が居てしかも失敗した
カメラで有名なＣ社や充電池で有名なＧ社は同額、台湾に身売りする前のＳ社は割増だったな
下手すりゃ利益供与になるから気を付けてね
学歴や年収関係なく正社員というだけでマウンティングできる世の中
選民意識だけが強い無能な証拠
ホントに出来るやつはひとまとめで判断しない
派遣って名前だけで人を見下す可哀想な出来損ないだよ
ちな俺は底辺に属するけど査定は社内最高を叩き出した落ちこぼれだよ、30人程度の中でだけどな、正社員だけど派遣やバイトを雇用形態だけで格付けする馬鹿にはなりたくない
いや、なってないから査定が良いのか？そこはシラネ、経営者じゃないし役付は断ってるからね、ヒラが気楽でいい、言いたいこと言えるし同業他社から声掛かるからクビの心配もない、底辺も良いもんだぞ？精神病んでから気付いた事だけどな
社員食堂無い上、派遣切りの皺寄せ食らってるワイ、低見の見物
飯で差別なんかして何もいいことねーだろｗｗ
こんなことやってる企業ははっきり言って馬鹿だね
こういう何気ない場面で自分の立場を思い出させてやることが共通認識の齟齬を無くし
円滑なやり取りのために大事だからね
俺の所は社食を一般人でも利用可能にしてるけど
昼休み前からご老人達に席を占拠されているため
社員のほとんどが利用出来ない状態
公務員なら仕方がないと思うが民間企業の社食を
一般開放するのは辞めて欲しい
（地域貢献がなんたらって事で一般開放してる）
モスでバイトしてた時、自分でモス作って金払ってと全てセルフサービスだったぜ
給料払われる場所が違うから、同僚意識が働かないんでね
なんにせよ、社則次第だわ
※39
企業がやってるんじゃなくて、その正社員が勝手に言ってるだけかもよ。
自分のいる会社は派遣社員だろうが、そもそも関係者でなくとも社食を使えるわ。
社食があるだけでもいい職場ジャマイカ
※41
会社に言え
>>ロビーのウォーターサーバー清掃員が使ってると腹立つのはある
お前の会社は誰が綺麗にしてくれてるんですかね
こういう職業を見下す人間ってよっぽどクソみたいな親に育てられたんだと思うわ
外部使用を会社が認めてる場合もあるから一社員の文句言う事じゃないわな
よく運送業者の人が食ってくわ
このネタ何度目だよ管理人は記憶障害なのか
福利厚生の違いがあるんだから社員と派遣で値段が違うのは当然だろ
無理やり差別に結び付けようとしてないか
昔楽天が派遣に食堂を使わせなくて叩かれたけど、
楽天って食堂は福利厚生の一部で完全無料なんだよな。
それを派遣が使えないようにするなんて当たり前の話なのに、なぜかすげー叩かれてた。
労働カーストですな。
楽天は禁止だった、フジは社員しか使えないところと誰でも使えるのと複数ある
大企業の派遣やった事あるけど、色々だよ
外資系なら派遣でもバリバリやって金も貰えるし(まあそれでも正社員じゃないから色々アレな部分はあるけど)
国内の大企業ではまあ、社員の方が金貰ってたなあ
社食はどっちも普通に食えた
安いから社食で食ってたけど、飯食わないで寝てた方がましだわ。マズイし。
※49
値段の事言ってるか？
自分の記憶障害を診断してもらっては？ｗｗ
パナ〇ニッ〇のきつねうどんはガチで旨かったなぁ
googleなら全部無料なのに！
理屈では、社員に対する福利厚生だからな
派遣が使いたければ元料金払うか、派遣元と派遣先の会社間契約に盛り込むべし
エレベーターもダメなんだろ
うちの会社の社員食堂、高い不味いで利用者が少なすぎて潰れた・・・
そりゃその値段出したら外で普通に良いもん食えるからなー。社員食堂なら５００円以下で腹いっぱいにさせてくれないと・・・
※58
食堂は補助出てるからまだ判るが、
エレベータやトイレまで区別させる会社は理解不能だわｗ
会社側に決定権があるとはいえ、生理現象のトイレですら人間の感情を無視するのかとｗ
外部から来る人間が社食使えたらラッキーだよな。
※57
べしってか、会社施設の利用可否なんぞ普通に契約に含まれてる筈だから、無断利用なんぞ普通ありえんよ、馬鹿馬鹿しい。
どっちかつーと、その辺理解もせずに口にしちまう無能を正社員で飼ってる程度の会社の方が心配だわ。
そんなの本当にあるんだな
社食の事か、場所じゃなくて
下を叩くのは日本人としての矜持である！！！！
上には媚びへつらえ！！！！！
※62
はぁ？
トイレとかエレベータとかその辺の設備は当然として、
会社施設なら全部使えて当然とかどんな思考？
特に「自社社員向け」として会社が金出してるようなものはプロパー以外使えないのが当たり前だろ馬鹿かお前。
定期スレだなこれ
ソニーのコンプライアンスどうなってんだよ
会社が社員専用としてるならいいが、なぜそこに社員が優越感を感じる必要があるんだ？会社で飯を食えっていうだけの事。
※66
スレから逸脱して脳内で有利な条件で論破するクセは止めた方がいいぞ
お互いが脳内有利を形成するから話す意味すらなくなるし
※69
脳内で有利な条件とかどれ指して言ってる？
経営者目線（爆）のアホ社畜ってマジでいるよな
※66
面白いから反応してやる
その事で作業効率は上がるのか？
モチベーションとしては知らないが作業効率は間違いなく下がる
その事を理解できるまであと何回オリンピックを見るのだろうね？ｗｗ
工事で入った業者ですら社食使えるというのにｗ
小さい事業所だから社食なんて無い
でも客先で食わしてもらう社食は旨い
なんか知らんがタダだし
※72
ん？なんか勘違いされてるようだけど、俺は派遣に使わせるな派ではないぞ？
その通りあんまり扱いに差を付けると効率が下がるね
※66は「派遣先の施設全部使えて当然」と言ったアホの※62に「契約に入ってて当然」じゃないぞと言ってるだけだ
技術者派遣やってるけど契約に食堂とかの福利厚生の利用可否は書いてあるなぁ。
まぁ、別に悪態付いてもええのとちゃうか。
有能な奴程、即抜けてくれると思うで。
そういうバカ社員はさっさとクビにした方がいい。
そもそも派遣社員を入れなければ仕事がまわらないのは会社や社員がまともに業務を回せないから。
契約上の扱いの違いはあれど社員が見下す資格なんてない。
人数少ないところだと外から食べに来てくれないと社食維持できない。
実際セキュリティ問題で入館チェック厳しくなったせいでなくなった。
積極的に補助金出せたらまた違うんだろうけど場所代タダっていうのが限度だったんだよな。
強制的に「社員から運営費を徴収してる場合」は負担していない社員には使わせないでほしい。
受益者負担で賄ってくれ。
以前は非正規さんはパートさん入れても、全体の３割以下だったけど、ここ数年は５割になった。
５割の正社員で非正規の人の分を負担するのはバカバカしい。
派遣の人のほうが月給は１８%ほど上だし。
※76
だろ？
流石に「トイレ使用可」とかは書くまでもないから取り決めないけど、
社員向け福利厚生施設はきちんと協議して決めるもんだよ
何が言いたいって、派遣にマウンティングしてくる正社員なんてどうせ下っ端だ。
何言われようと契約に入ってれば堂々と使えばいいし、気にしない会社ならしれっと使ってもいいし、もし契約込みじゃないなら素直に引いとけと。
正社員が社食なんて安いもん食うなよ
外で高いもの食って経済を回せよ
※71
今の時代平社員にでもある程度高いレベルでの
コスト意識持って欲しい会社は多いんじゃね
なるべく残業するなとかさ
※77
１行目は同意
２行目はお前の願望
３行目はその社員と派遣次第でなんとも・・・
※78
そうは言うがな、アクセスの良いオフィス街の場所代ってかなり高いんだぜ？
（あくまで一例だけど）１?あたり5,000円?10,000円とかで、食堂だけで毎月数百万とか飛んでたりする
非正規クビにして君がその分働けばいいんだよ
君なら優秀そうだからねできるだろ
ICで入れないように買えないようにすりゃいいじゃん
出来ないってことはないよなぁ
してないってことは上の決定なんだから従えよ下っ端
確かに福利厚生の一種だから、他社の社員である派遣社員には本来利用する権利は無いはずだけど、財政的に問題が出るほど規模の大きい会社なら正社員だけ安くするシステム用意するだろうし、小さい会社ならそれこそ些細な問題だしわざわざ扱い分けて管理するのに手間がかかる。
派遣クビにすればいいだけじゃん
※82
ヒネた奴なんてほっとけｗ
社畜でも“経営者目線”は持てよ自分が得するからな！
経営者の心構えで働けとか、経営者と同じ意識で働けと言われたら、流石にそれは鼻で笑ってやれｗ
丁度今、ワイの部署で有能派遣コキ使ってたら急に辞められて業務回らなくなってるわ。
派遣しかわからない仕事がいっぱいやで。
よく一人でこんなに仕事やって定時きっかりに帰ってたよなぁと感心するわ。
福利厚生費を別途支払う制度にすればいい。まあ、もちろんその会社で働いてるうちはリターンのほうが大きいシステムでな。
こういう差別化は軋轢しか生まないと俺は思うぞ。
社食で働いた事あるけどマナー悪いのは派遣だわ
ただわけわからんクレームつけてくる基地害は社員
派遣クビしたらいいやん
権限委譲無いならネットで文句言ってないで上司に相談しなさい
会社でかデカすぎて誰が派遣か分からなくてスマンな
わいの会社は派遣とか関係なく食べてるな
申請すれば設備業者も食べれるよ
値段は社員と倍違うみたいだけど
棟続きの隣のホムセンの派遣社員が、外のベンチで弁当食べつつ
「休憩室使わせてくれないの……」
と嘆いていたな。社食ちゃあて休憩室よ。
器の小ささよ、売り切れとか影響でるなら別だが・・・・
そもそも、良いのか悪いのかわからん
派遣も請け負いも社員からしたら同じ
値段の差や利用制限は福利厚生を兼ねている場合があるから
文句があるなら正社員に成れない自分の無能さをどうにかしろ
※89
お前の部署の正社員が全員馬鹿としか言い様がないｗ
派遣に丸投げしてた管理体制も、
そんな人を蔑ろにした陰湿な性格も、
だれも派遣に及ばない能力の無さも、
関心してないで全部反省しろｗ
※90
模範解答だな
※93 ※97
いや契約形態は把握しとかんと、悪気なくても下請法に引っかかって大事になる場合があるぞ
※95
酷すぎるｗ
上でも書いたけど、トイレとかエレベータとかベンチとかその辺は契約に無くとも人間を置く以上使わせたれよと・・・
いくら立場が弱いとはいえ人間扱いすらしないのは恨み買うばっかなのにね
社食って安くはなってるんだろうけど
それでも全く利益がないわけじゃないだろ
寧ろ外部の人間がお金を落としてくれるほうが良くね？
※100
大規模にやってて棟やフロアごと隔離できるような所は一般公開してるね
ただ大半の会社規模ではセキュリティ上の隔離が難しいんだよ
あと自社事業の従事者がそこそこサッと使える程度の混雑には保たないと福利厚生としての意味が減ってしまう
食事は高めに設定しておいて社員のみ後から半額分を補助
こんな感じで実質社外の人間の利用をなくす方法もあるみたい
全員社員にする財力がないから派遣を使うのに。。
派遣いなくなったらブラックとか言えないレベルの業務量になるのに仲良くすればいいのに
同じ会社で働いているんだから楽しいほうがいいだろうに
「ちっ派遣が社食使うなよ」ってどうせ蚊の泣くような小さい声でボソッと言ったんだろｗｗｗ
こういう無駄にイキリたがる奴って中学生みたいでホント恥ずかしいから誰か注意してあげた方がいいよ
文句あるなら許可した上層部に言えよ
昼食補助費＝低廉な社員食堂ってのは、典型的な福利厚生。無条件に一般開放していたら、もうそれ福利厚生じゃないわな。
だから、一般開放していても社員向けのプリペイドカードに予め残高を付与したり割引したりすれば解決。
工場とか発電所みたく、外出が出来ないとか近場に食堂が無いところで、派遣や委託に食堂使わせないとしたらその会社異常だわ。
※103
大抵の場合、派遣にごちゃごちゃ言うのは新人だったり使えない奴ら。
そうしないと、自尊心を保てない人も世の中には沢山居るのよなぁ。
※107
これ
やたら人を見下したがるやつって例外なくろくでもないアホばっかり
なんか見てて可哀想にさえ思えてくる
出るとこ出られたら労基が来ちゃうネタなのにな
正社員って暇なんだな
あとここで福利厚生ガーって喚いてる奴も
派遣相手にマウントとってる暇あったら一円でも利益出す方法を考えたらどう？
別に気にしないだろ普通
器の小さいやつだな
社食には福利厚生費から補助が出てる可能性が高い
つまり社員以外が使うのはマズい
でも、だからこそ派遣よりも委託の方が使っちゃマズいと思う
派遣は臨時の社員として雇われているけど、委託は客先との間に雇用契約が一切存在しないから
＞全員社員にする財力がないから派遣を使うのに。。
こんな無能でクズな会社でも社員食堂を維持できるのは
派遣に頼って人件費削減してるおかげなんだよな
だから本来なら正社員は派遣に感謝すべき
派遣社員を全員名前で呼ばず、派遣さんと言っていた男性社員がいて案の定仕事が出来なくて
有能な派遣社員に仕事面でフルボッコにされて、その派遣社員にこんなことも出来ないのかといびられまくり消えた人がいたな
＞でも、だからこそ派遣よりも委託の方が使っちゃマズいと思う
論点はそこじゃない
正社員様がマウント取れるなら相手は誰でもいいんだよ
＞派遣社員を全員名前で呼ばず
派遣社員が複数いるのにこんな事してたら連絡や指示なんかできないだろうに
無能感ハンパないな
余裕のある会社なら問題ないんだろうけど、
カツカツの会社だと、社員に余裕なくてこういう発言も出てくるんだろうなあ。
福利厚生云々言ってる奴らってそういう自分はそれだけ会社に利益もたらしてんのかなｗ
こんな言わなくていいことわざわざ口に出しちゃうような阿呆に利益もたらせるほどの知能があるとは到底思えませんが
まぁ感じ悪いけど正論よな
福利厚生の一部で、そういう項目がなくとも実質給料から運営されてるようなモンだし
派遣は派遣会社に文句とか言いがりを言えるけど、
委託に言うと上司通じて上から言われるからでしょ
派遣には態度でかいって屑だけど
※114
ダメな奴ほど見下す相手を探してるよな
隙があったので自分語りｗ
ウチは逆に、自分の方がデキると思い込んだ派遣が俺に対して事あるごとにマウント取ろうとしてきてたわ
受け流してたけど、ある時わざとプロジェクトを失敗させて自分に協力をお願いせざるを得ない状況になるような行動しやがった
真正面から全て論破して思いっきりマウント取ってやったら大人しくなった
ネットで覚えたネラー論法でドヤ顔してる程度の奴なんぞ相手にならんわ
正社員もあんま派遣を雑に扱うなよ。派遣も変にヒネたり結果平等で当然みたいな態度取るなよ。
どっちも小物がやる事だぞ
全員派遣社員にすれば食堂も要らんな
期間工だと社員と同じ福利厚生だから食堂も値段一緒で
派遣社員は２５％割高の食券購入式になってる
会社から会社に利用禁止が通達されるならわかる
社員が社員に毒づくのはただの底辺
正社員「はぁ？てめーに言ってんだよアホ。消えろゴミが（えっ？あっ....でも俺さんは業務委託ですから
大丈夫ですよ！）」
会社によっては特定の人物専用の指定席の場合もあるんだよな
正社員でも油断はできない
現場のモラル崩壊のガイジ先輩の指定席に知らずに座って、その後は徹底的に冷遇されて使用期間中に首にされたことがあるよ
休憩行く前に説明しろよ
※126
役員以上専用設備かよどんなTOYOTAクラスの大企業か？
と思ったらキチ回避のローカルルールかい！ｗｗ
自営だから会社組織は知らんけどこえーわ
俺には勤め人は一生無理だなこれ
極論を言うと・・・
無能をクビにしにくい制度が悪い
役に立たない奴を簡単にクビに出来れば色々うまく回る、そう思わないか？
思えないか、ぬるま湯に慣れた奴らには
派遣も社食使って良いってのは会社の決定だよね
じゃ派遣相手に悪態ついてないでそれを決めた上に言えば？ｗ
あ、言えるわけないか
言えないから自分より下の派遣に対してしか強く出れないんだもんねーｗ
社食は福利厚生の一部だから社員以外が食うのを咎められるのは当たり前だぞ
そんな角が立つことをいちいち言う人がいないってだけで
社外の人のために施設や食費に経費を出してるわけじゃないから
社食ねえ。
学部長だけど学食は使わんわ。
どうでもいいが派遣の給料額を法律で社員の何倍と規定してあげろよ
そうすりゃ安い飯なんて食わないだろｗｗｗ
唐突に何を言ってるんだこの132は
※133
何倍も働いてる訳でもないのに出せる訳ないだろｗ
派遣の給与上げろ！じゃ無くてさ、派遣会社のピンハネを制限しろ！にしてくれない？
ぶっちゃけ正社員と同等に払ってる奴も多いのになーと思ってたが、
一緒にメシ食いながらそれ系の話聞いてみたら・・・６?７割近くピンハネされてんのな。。
こっちは発注かけてるから幾ら払ってるか知ってるんだけど、とても「いやウチはこれだけ渡してるよ？」とは言えんかったわ
どうでもいいけど福利厚生がどうこう言うほどお前らの社食は安いのか？ｗ
トヨタクラスでも一食500円近いぞ？
この辺は安めの定食屋とそれほど変わらんぞ？
福利厚生が機能しているとはとても思えない
安川クラスで一食200?300円
福利厚生がどうこうはこのクラスの価格になってからだｗ
更には社員用のビッフェ1食2000円以上と末端用社食1食500円程度の2つの食堂を完備している企業もあったりするぞｗ
社員のクセに末端用食堂で一緒に食う自分を見直した方が良いｗ
※135
社員と同じだけの金額ってセコすぎね？
いつでも首切れるからこそ少し高い金出して派遣を雇うわけで(もしくは高い金貰って派遣する)
社員と同じじゃピンハネしてる会社と変わらんだろ
一億総中流とか終身雇用制とかいう言葉が死語になり、社会主義的な幻想が消えた証だろうな
階級は普遍的な構造だから、へんな平等意識のあったこれまでが異常だったんだ
正規社員は会社の一員として尊重されるべきだが、非正規はロボットと変わらんのだから待遇を差別してしかるべき
そのほうが両者のモチベーションが上がるし、競争が促進されるだろう
※137
本来の意味での派遣（高度専門技術者）なら当然俺らより高くなるぞ？
特定の資格や経験があれば少なくとも200?300は出さんと来ないし
でも新卒が派遣会社に就職しただけの人（何故か去年卒業したのに経験３年ｗ）とかだと流石に同額未満になるわ
社食なんていらないから1人で食べたい、誰とも喋りたくない
派遣にしろ業務請負にしろ協力会社にお金払って呼んできて貰ってるわけで、うちの会社だとそんな態度の奴いないけどな...食堂3か所あるけどどこも自由に使っていいし、お茶、コーヒーは勝手に飲んでいいシステムだな。
今日も外注さんと飲みに行ってきたけど基本仲いいね。
>>139
うちだと派遣契約っていうと庶務とかしてくれる人材で
業務委託/請負だと専門知識あるエンジニアだな。後者は優秀なランクの人には月140位払ってるね。
※139
そういう極端な例はどうでもよくて
社員と同じ仕事させて同じ金しか出さないならピンハネと変わらんだろってことだぞ
未経験レベルの人の話なんて多分誰もしてないだろうし
社食そんなに旨くないんだよな。安く上げるなら手弁当。旨いもん食うなら外食。社食中途半端
※143
同じ仕事してると思ってるなら相当おめでたい
どこで“同じ仕事”って前提が勝手にくっついた？
くだらね
こんなんだからこの国はいつまで経っても労働生産性が低いんだよ
※145
社員と同じ仕事じゃないって前提もおかしいけどな
普通は社員のすべてが派遣メンバーを管理してるわけじゃないし
社員の足りない穴を派遣で埋めるんだから大抵は同等の仕事が多いぞ
※142
業種によってやっぱ違うね
でも優秀な人には相応の報酬払ってる所は一緒だし、その140のうち本人に幾ら渡ってるのか・・・て思うとやっぱ大半をピンハネするのが異常だわ
※147
そりゃお前の業種がそうなだけだｗ
こっちの業界は派遣と社員で役割も責任も仕事内容も違うし、
社員と同等や特殊技能があれば先に挙げた通り報酬も高額だよ
うちは契約が食堂使ってると正社員がイビりに来るよ
契約でも使用禁止されてないけどどういうわけか正社員が禁止してる感じになってる
※149
それは業界がじゃなく自分のところの現場がだろ
それにその話ならわざわざ※145みたいな返しは必要なくて
自分のところでは簡単な仕事しか派遣にさせてないからねと言えばいいだけ
※151
思い込みで噛み付いちゃったけどやさしく帰さなかったお前が悪い！か？ｗ
つか同等の仕事してるなら他人に難癖つけてないで自分の首の心配しとけよマジで
経営層は「コイツ派遣でもいいなぁ」とか思ってるかもしれんよ
ワタミや電通というと極端な例に感じるかもしれんが、嫌味でも脅しでもなく経営者ってそういう思考せんとやってられんからな
※152
よく分からん返しだなあ
そもそも※139で特定技術者と新卒って言う極端な例で話をしたから突っ込まれてるわけで
君のところは派遣って言ったらほとんどが新卒なのかいなｗ
自分が受けてる福利厚生を同じ場所で働いてる人間が受けるのが気に入らないって
すごい肝のちいせえくそださいやつだと思いますねえ
派遣というのは正社員に「こいつらよりはマシなんだな」って思わせるために存在しとんねん
※153
上と下を示せば範囲が判るかと思ったんだが、その２パターンしかないみたいな理解したのね
そもそも、もうそこお前が始めた話に何か関係ある？
お前は自分の周囲を根拠に同じ仕事してる前提でピンハネじゃね？て話だったし、
こっちがキチンと指揮命令系統が整ってて役割も責任も違うと解った以上お前の疑問は解決だろ？
※155
そうでもない
コイツ（同僚）をクビにしてこの派遣を正社員にすればいいのに・・・て思う事も多々あるｗ
不景気で就職失敗しただけで、なんとか頑張ろうとしてる派遣さんも結構いるんだぜ？
コイツ一生派遣だろうなって奴と、
こいつ頑張り方間違ってるな…て人と、
この人正社員登用されそうだなって人、色々いるだろ
※156
範囲も糞もエスパーじゃないんだから※137の回答には全くなってないでしょ
人のことをアレコレ言う前に自分も自分の常識が当たり前って前提の会話しかしてないだろ
なんでこんな捻くれてるんだろうか
※158
まず派遣が正社員の同等の仕事してるお前んとこが異常っていうか、人材の使い潰しやってるって自覚を持てｗ
ま、その席派遣に取って替わられんよう頑張れよ
AIが先に来るかもしれんけど
だから言ってんだろ？クビにしやすくしろって
クビにされた奴はコンビニ夜勤や生産ラインに生活の糧を求める、無能と判断されたら終わりと思う状態が正常なんだ
そうすれば分相応にしか職はないと分かる
介護問題も解決するだろ？一部の才能あるもの以外は工事現場か介護にしか需要がないのだから
誰でも出来る仕事しか出来ない奴こそ他者より優れてる所を探す、当然の流れだよね
くだらん、俺の指導下になったら3日で捨ててやる、そんな実力主義な世界があることすら知らないんだろうな
※159
どうしても煽ってごまかすしか出来ないのね
まあ下らん話だしもう時間の無駄だからいいわ
もう社員食堂要らなくね？
社食要らないというニートさん
労基は複雑なのですよ、まず働きに出てその事を学びましょうね？
別に派遣が食堂使うのくらいは構わないけどさ
派遣をちゃんと扱わないと困るのはお前らだぞってのは笑えるからやめて？
代わりなんていくらでもいるから
※161
ごまかす・・・？
※156でも言ったが、お前の自分基準の思い込みから始まった疑問はもう解決してるだろ？
その後でそっちの言い方が悪いだの何だのとお前がグチグチ言い続けてただけなんだよねぇ・・・ｗ
ほんと、頑張れよお前
同一労働同一賃金とかいう世論もあるし、派遣と同じ（というか途中から入った人でもできるレベル）仕事してて今の待遇に甘んじてられそうにない感じだし
※164
まあそうキツい事言わない
そう言えるって事はお前のとこも責任や役割ちゃんとしてそうだけど、
世の中には派遣に丸投げしてて本当に困る会社も少なくないようだしそういう所で冷遇されてる派遣さんの声かもよ？
（正社員の俺も含めて）替えようと思えば替えられるけど、習熟までのオーバーヘッドはかかるし出来れば上手くやっていくに越したことはないし
ただ、派遣もあんまり勘違いしてネットで覚えた論法でイキったりせんようにして欲しいわ
本気で自分は切れないだろと思って横柄な態度を取った時、こっちは頭の中でそれによるマイナス分を計算してるからな
多少赤字であれ、多少面倒であれ、長期的にみて損だと判断したら派遣だろうと正社員だろうと誰だろうと上は「取り替える」って結論になるんだよ
※166
もちろん正社員だって代わりはいるからね
だから、どの立場だろうと威張らずに仕事すればいいと思うよ
鼻息荒い派遣社員の書き込みが多いみたいだけど、正社員を簡単に切れる世の中になれば、自分が上にいけるという自信の根拠がどこにあるのか伺いたいところだ
選民意識拗らせるなぁ
昔は正社員なんて言わなかった、ただの平社員
それをさらに下の立場を作り下らない事で優越感に浸り、会社にいいように利用される
※168
選民意識といえばそうかもしれんけど、正社員が思い上がってるパターンもあるが
どっちかというと派遣歴長い奴が下に落ちてってるケースが多い印象
世間が暗いというか将来に希望が持てないせいで、もう責任で大変そうな正社員より気楽な派遣で居たいってタイプは明らかに増えた
あとずっと指示貰って言われた事してたり、派遣だから俺関係ねーｗｗ系のネット論法でイキってる系
こっちは深刻で、職場には慣れて仕事の流れは覚えたとしてもそんなスタンス続けてたせいで何も身に付いてない
選民と言われようと、じゃあ変わりにやってみて、と言われて出来る奴がほぼ居ない状態なんだもの
派遣本人がダメというよりは環境要因が大きいと思ってるけど
気にしないで社食使えばいいと思うよ。
ケチつける奴って人望無いだろうし、きっと社員同士の中でも浮いてる奴だと思うよ。
社会的立場が違うのに身の程わきまえない奴って・・・
うちは大手食品製造会社だが派遣も社員も関係なくすべて300円代で食べれる。そのかわり仕事も社員も派遣も関係なく何でもやらされるが…社食安いのは有り難い
職場がギスギスしそうだな！
正社員はうちの社食、値段に割に…派遣の人も確かに…
と仲良く外に食べに行ってるな
派遣をぞんざいに扱う会社はそれなりの派遣人材しか集まらなくなる
所謂だから派遣なんだろうなって奴ら
その逆もまた然り
派遣はあくまで企業間で取り引きしてるお客さんだよ
お客さんをないがしろにする社員ってなにか勘違いしてるよね
馬鹿を極めたような勘違いちゃん登場ｗ
派遣会社や派遣にとって、労働力を提供したらお金くれる派遣先がお客さんなんだよｗ
派遣から営業に行く事もあれば企業から人材確保の依頼もあるのに
物事を一方からしか見れない阿保が現われたぞw
自分から買いに行こうが
向こうがセールスに来ようが
立場の強弱は変われどお客様がどちら側かは変わらんわｗ
お互いが客だとか言うなら、派遣はお客様の所に伺ってるのに
「この客は食堂を使わせてくれない！」
と喚いたりその事を恨んだりしてる訳だ？
出禁だなｗ
うちの会社派遣の人にも一緒に飯行こうぜって感じで社食行ったり外に食いに行ってるわ
社食は社員補助金額差し引いた金額だったけど
カード化して社員証で払った場合に給料に
利用分の補助金上乗せされるようになった。
外注さんは購入カードで正規料金。
誰でも使える食堂で社員は5割引やけど使わない人も多い。お弁当持参率高い。
東砂の工場で「派遣は社員食堂使うな」とか言われた
社員の為の福利厚生だからって、、、、。
お前が金出してんのかよ？
社食は組合がやってんのか？
利益を生み出す為の鵜でしかない奴らが身の程を弁えろよ。
仲良しゴッコとかキモすぎなんだよ。
社員の為の福利厚生だからって、、、、。
お前が金出してんのかよ？
社食は組合がやってんのか？
利益を生み出す為の鵜でしかない奴らが身の程を弁えろよ。
仲良しゴッコとかキモすぎなんだよ。
全く影響されない程度の末端社員か馬鹿しかこんなこと言わないわ
派遣社員はそのうちトイレ利用でも文句言われるんだろうか
全く関係ないのに隣の隣のビルの社食安いから使わせてもらってるわすまんな
社員証で入場規制しないのが悪い
派遣と正社員、対応の違いと会社名一覧で出さないかな
派遣の家族も消費者なんだから、嫌な会社を避ける権利はあるはず
こういうの本当にいるの？
仮にいたとして、派遣の人間もブチキレたら立場悪いの社員じゃない？
派遣は喧嘩しても究極別んとこ行けば良いけど、社員は社内の評判落としていづらくない？
派遣が食堂使うなを食らった事がある、今まで普通に使えたがある日突然、で派遣が全員弁当持参に変えて数ヶ月で食堂の業者撤退w代わりの業者不味いと社員に不評wザマァ状態だった
ウチはそもそも使っちゃダメって言ってあるから非常に快適
昔勤めてた所の社食は誰でもウェルカムだったな
（バイトだろうが訪問してくる営業の人とかでも）
食材が余らないようにするのが一番だとか何とかで
短期開発メインで派遣やってたから色んな企業を派遣視点で見てきたけど、組織として派遣と正社員を差別してるところは（幸いにして？）皆無だった。
ただ、個人的に差別しようとする愚か者はどこにでもいるんだよねえ。
食堂については、その食堂が福利厚生のみで成り立っているわけでなければ、派遣だから利用禁止と言うことはできない。
特に、ほとんどの社食は外部企業のはずだから、そんなんで客減らしされたら会社が社食運営企業に違約金払うことにもなりかねない。
それをきっちり詰めてもさしてプラスにならないから派遣の社食禁止を明言してる企業は余りないんだ。
うちの大学は誰でも出入り自由。
学生も教職員も派遣のスタッフも遊びに来た一般人もみんな仲良く利用すればいいよ
そういう寛容で自由なところが好き
ヤフーは求人に派遣でも食堂使えますって募集出しておいて実際は派遣は食堂禁止で一時期叩かれてたな
派遣いじめが社会問題になってた時はこんなの多かったな
200年くらい後には、21世紀の階級構造は
シホンカ>サラリマン>ハケン・バイト>ニート・ナマポ
というように教えられるんだろうなw
食堂ぐらい使わせてやれとは思うけど、、
コメ欄見てても派遣はお客様なんだぞー（）とか派遣にも知る権利がー（）とか、
そういうの見てると哀れな気持ちになってくる。
ダメな派遣て、威張ったりマウンティングしたり権利を主張できそうなチャンスは毛の先程でも逃さないってスタンスよな
しかもすぐ突っ込まれちゃう程度の理論で
195
愚か者はお前だろ
ちゃんとした会社に入れない、派遣や請け負いをさせるようなクソ会社にしか入れないんだからな、身の程を弁えろよ
お前がいくら仕事出来ようが、正社員から大切に扱われようが、ボーナスや福利厚生なんかの待遇は俺たち正社員の方がずっと上、立場もずっと上なんだよ
こんな所でマウンティングする正社員もどうかと思うが…
高スペック派遣は正社員より稼いでるし、
更に勉強を重ねてフリーランスにクラスチェンジする奴も僅かだがいるんだし、
一概に派遣と一括りにせんでも…
ここで派遣叩いてる人って、他の会社の正社員とは比較をしないよね。
「派遣でしか働けない程度の奴」＝「そんな奴しか派遣されて来ない程度の会社の社員」っていう、
ものすごく狭い範囲のマウンティングでしかないことに気づいたほうがいいと思うんだけど…
それでも、派遣はお客様なんだぞー（）ほど酷くはないｗ
権利主張や鬱憤晴らしのチャンスを逃してなるものかという強い意思を感じる(リアルで特定のダメな派遣から)度に、
なら今行ってる派遣先辞めればいいのにと思うんだが行き先変えるのそんなにたいへんなのか？
社食云々とか正社員が上云々ほざく様なヤツが
入る会社は、所詮その程度の会社。
１日に千人以上が使い、派遣や契約社員、バイトが
百人以上もいりゃそんなクソみたいな事
いちいち言ってられるか。
そもそも勤務する時点で教えるから、
そんなトラブル起きんわ。
楽天は派遣の社食禁止だっけ
>>楽天は派遣の社食禁止だっけ
楽天はそうだな。
でも楽天だからな。
204
もちろん教えられたから、会社内では絶対言わないよ
でもいくら綺麗事を言おうが、元請けが上で下請けが下の立場なのは変わらない
給料ボーナス福利厚生、全部俺たち元請けの方がずっと恵まれてるんだもん
てか請負って漢字に負けが入っててなんかウケるよね笑
派遣や請負みたいな下請けをバカにしてはいけません
って教えるのって、暗に下請けは下の立場な風潮はあるってことだよね
そう考える元請けがいないならそもそもそんな話にならないし
やっぱり心の奥底では元請けは下請けをバカにしてるんじゃないの？
社食なんて不味いからあんま使わなかったな。
なんか社畜の肉用牛が委託で連れて来た繁殖牛にマウンティングしてるみたい
うけるー笑
※210
手間暇かけんといい肉に育ってくれんからな
エサ代ケチって死んでもうたら飼い主は大損やろ
社長だけど社畜を馬鹿にしてるフリーランスが多いから派遣を馬鹿にする社員って何だかマヌケに見える。みんな平等に家畜だよ。
その会社と請負関係しか無くて現場に居座る業務委託なんて
その会社に仕事の指揮命令権があるハケンより
関係が薄い存在じゃん。
社食に関してはハケンよりでかい顔できないはずだが。
エレベータですら社員以外使用禁止っていう馬鹿企業もあるぞ
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