何故かどこの職場でも1年たった頃から急に上司に煙たがられる。サービス残業をしない事を責められる
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昔から自己評価がとても低く、努力をしていないと落ち着かない状態
元々の能力が低く、人と同じように働いていては仕事が出来ない無価値なクズなので
必ず自分の仕事は時間内に終わらせるように努力をし、
無駄なサービス出勤やサービス残業はしないようにしている
ありがたい事に顧客、取引先受けはよく、
私を担当者に指名してくださったり特定の顧客もついている
努力の仕方が身についた営業や販売が天職だと思っているので、
その仕事しかしたことがないが、2年以上仕事が続かない
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何故かどこの職場でも1年たった頃から急に上司に煙たがられる
理由は職場によって様々だけど、
どれもだいたい最後にはサービス残業やサービス出勤をしない事を責められるものに落ち着く
成績が良いのだから、もっと会社に貢献してくれ等…
残業代が出るならば働きますといえば、新人のくせに生意気だ
営業成績が良いからとそんな特権があるわけないだろう等の説教
後輩ウケは年下ウケは男女問わずとてもいいのだが、
自分の存在が悪影響だとさえ言われる
顧客に媚びている、取引先に媚びているなどの指摘も多いが、
できる範囲で努力して要望に応えているだけで
会社のルールをねじ曲げて上司に迷惑をかけたことはない
2年を迎える頃には絶対に時間内に捌ききれない仕事量や
誰もやりたくないような無茶クレーマー案件などが回ってきて
努力しきれず精神的に自滅、ブラックではないところを求めて転職という流れになる
程度の低い会社にしか雇ってもらえない無能の自分が悪いし、
労働に向いていないのはわかっているが、仕事をすること自体は好きなので辞めたくない
辞めたくなければ無賃労働をするしかないという状況が受け入れられない
異常なこだわりかと発達障害を疑い病院に行ったが全く疑いのない白だと判断されて
どうしたらいいのかわからない
237 :
営業かコールセンターか？
その辺の職種はよっぽど大手でもないと、無茶させられるからな。
いっそのこと、労務管理とかプロマネの資格とって、管理側に回るのはどうだ。
間接部門なら、基本的に残業はさせられないからな。
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コメント
使える人材だったら毎度毎度同じ展開にはならないけどな
自己評価低いとか言ってるけど全然そんな風に見えないし、すごい扱いにくそうな予感
昔の知り合いが似たような目に遭っていたな。
同僚グループは残業時に菓子つまみながら雑談しながらのダラダラ残業、
知り合いは時間内にキッチリ終わらせて残業する必要なし。
しかしそのことを同僚グループに非難されて、上司も乗っかって、
なぜか落ち度のない知り合いは手伝いで残業するハメに。
しかし知り合いが手伝っても、同僚グループは残業時に菓子を（略）雑談を（略）で
相変わらずダラダラ居残り。叱ってもスルー。それで知り合いはキレて残業手伝わなく
なったら同僚グループが突き上げ、上司も乗っかって知り合いを叱り。
私の引っ越しで縁が切れたけど、彼女今頃どうしているんだろ。
まだ同僚グループと上司に突き上げ食らって小突き回されているんだろうか…。
この記事を読んで思い出しちゃった。
面倒くさい奴はどこにいっても要らない子
自己評価低いと言いながら確固たる自分を持っててそれを曲げないのね
※2
日本企業あるあるだよね。
無能な上司がダラダラ仕事して後輩を居残りさせる。仕事できる奴が入ってきたら小躍りして難癖つけて奴隷にしようとする。奴隷化に失敗したら会社を改革されちゃうかもしれないから必死で首輪を嵌めようとする。目をつけられたら従うか去るかの二択。
効率上げても評価なんてされないし人より余分に働かされるだけだから、そういう会社だと有能な人も無能な振りするしかない。
この人はいっそ大手の派遣の方が良いかもね。経歴に傷が付かないし、運が良ければまともな企業の目に止まるかも。
スレ主を叩くのが、みんなの趣味ｗ
スレ主は悪くない、日本社会に合わないだけ
独立して自営業の道に歩むしかない気がするけどｗ
営業がやりたいだけなら高時給のバイトとかフリーランスの代行とかいくらでもやりようあるよ
どこに行っても似たようなことが起こるならやっぱり本人に問題があるんじゃないの
サビ残は肯定出来ないけど、企業の正社員として働いてる以上は与えられたことだけやってりゃいいが通用するのは稀だと思うが
結果、自己評価むっちゃ高いからな。
ちょいちょい自慢話放り込んでくるし、人間的にめんどくさそう。高圧的な態度とってそう。
たぶん人として嫌われてるだけじゃね？
つ起業
ブラック企業ばかり渡り歩いてるとか？
自己評価が低いそうだから、そんな会社ばかり無意識に選んでるんじゃないかな
仕事が続かない原因は自分にはなく、会社や上司のせいにしておきながら、なぜか自己評価が低いと思っちゃってるのが問題
その分努力でカバーしているとかいって正当化してしまってるから、にっちもさっちも行かない
それが悪いと言っている訳じゃなく、会社の歯車として誰かの下で働くことに絶望的に向いてない
会社が求めるのはただ有能なだけの人間じゃなく、会社を良くする方向に足並みを揃えてくれる人間だから
改革したいなら管理する側に回るしかない
起業でもしたらどうだろうか
自己評価ほど役に立ってないくせに偉そうなだけじゃん。
顧客の社交辞令とか真に受けてそう
自己評価低い点が一切見当たらないんですが・・・
どういう業界か分からないけど、取引先に媚びまくりの営業マンって
自分の成績は上がるんだろうけどその結果、別の部署にしわ寄せが行ったりするんだよなぁ
※14
全く世間には漏れてこない宗教経由の通販のバックマージン について調べてみたらいい
無能な上司ほど、サビ残を強要するからなぁ?
顧客に媚びてる、取引先に媚びてると指摘する人達って、
会社に媚びろ、上司に媚びろ、俺に媚びろ、
俺を認めなかった馬鹿共をいずれ俺の前で平伏させてやるわ???！！
そして俺に馬鹿共が媚びるのだあ！！
媚びろ?！！媚びろ?！！
俺は天才だ ファハハハ！！
とか、考えているのかな。
サビ残の一件に限っても絶対に自分を曲げずにわざわざ揉めそうな言い方してるしアスペなのか社交辞令真に受けて自己評価高いのはマジだろうな
営業なら下の成績は上司にも関係あるしほんとに優秀なら嫌がらせなんてされないよ
後輩から好かれてるって先輩には普通愛想よくするだろ
こいつマジでそういうのわかってない？
マジで使えないだけだからせめて周りに迷惑かけんなや
自己評価低いって自分で言ってる割には
書いてる内容は自分が有能すぎてどこ行っても上司に煙たがられて長続きしない
言っちゃ悪いけど、
「自分は仕事が出来すぎてどこ行っても職場の人から嫉妬で嫌がらせされて長続きしない」
って言う人のナルシスト度の高さと空気の読めなさと仕事の出来なさはガチだと思う。
仕事終わったらすぐに帰りたいタイプだけど無駄な雑談に付き合わないと感じ悪いだの、老害ババアだけが決めた反省会に出ないと嫌がらせされるとかめんどうな職場に勤めてたわ
ほんと、自己評価すげぇ高くて笑う
良い悪いは別として自己分析が出来てないな
※15
いや、そういう事じゃなくてさ
うちの職場がそうなんだけど、ある営業が仕事を貰うことだけに集中して
現場のスケジュールだとか、部品の納期とか全然考えずに安請け合いするんだよ
そういうのは無いのかなって単純に思っただけだよ
「新人の割に」成績がいいだけで2年目ぐらいに求められることにはついていけてないんじゃないの
※22
ね。
「あたしぃー自己評価がひくくてぇ〜」と言いながらむちゃくちゃ長文で「こんなにすごいアタシ」する。
そりゃ態度にも行動にも言動にもそれが醸しだされているんだろうよ。
場所と時間が変わっても嫌われている時にその原因を自分以外の周りに押し付けて自分に原因があるなんてこれっぽちも疑ってないのな。
救いようのない人間っているもんなんだよねぇ。
そこが労基ならだめかもしれんがいまなら労働監督基準局に行けばいいんじゃないかな
言ってることとやってることが真逆やん
サビ残、休日出勤ある会社に就職して一人だけしませんという態度なら嫌われるだろ
他人のコンプレックスや劣等感などの負の面を刺激する種類の人間なんだと思う このコメ欄みたいになww
自分が任された仕事を時間内に終らせて帰宅を繰り返していると「なぜ他の人の仕事を手伝わない」を無言で言ってくる。
これが会社。
その分の手間賃が出るのかどうかは会社の給料形態によるので何とも言えないが。
サビ残を要請する時点で会社および上司がおかしいというのは間違いない
しかしサビ残を当たり前、しょうがないと思っている人やっぱり多いね
そりゃ紛争地帯にいれば紛争は当たり前の日常だもんな
無能なんでサビ残しません、ってのがわからないんだが・・・・ 普通逆じゃね？
会社なんてバカの集まりなんだから
少しでも出来るやつが余計に働かなきゃ
回るわけがない
それは嫌がられるね
ホワイト企業にいくしかない
うわースカウトしたい
いつから無賃労働しないことが特権になったんだこの国は
自己評価が高すぎて
この人の一方的な話だけでは内容がかなり違いそう
全く自己評価が低くなくてワロタ
ほんとに自己申告って宛てにならんな
そんなに転職してるなら初めに残業代が出るかちゃんと確認しないと
※19
この人にとっては、これでも十分に自己評価低いのかもよ。
「実際はエベレスト並の能力持っているけど富士山くらいの能力としか書いてない、ああ自己評価の低いわ・た・し」みたいな感じで
サビ残したくなきゃしなくていいじゃん。
ただし好意を持たれるのは、損得考えずに動く人だよね。
さっさと帰る人でも、好かれはしないが嫌われもしない。
妙な理論を振りかざして反発するから嫌われる。
どんなに会社だ社会だ言っても、最終的に人対人。
我を通すなら、よっぽど仕事できないとね。
まずは、その自己評価の採点基準から変えようかw
めがね屋勤務で客を最優先するから上司に疎まれるって人と似てるね
上司も客も等しく「仕事相手」なんだけど、なぜか客優先で上司関係を蔑ろにするのが共通してる
一旦上司を自分の身内認定したらそっちのケアはどうでもよくなってしまうのかな
営業や販売をしているのなら、対応次第では定時を過ぎることがあると思うんだけど、
終業ギリギリに顧客から連絡があっても取り次がずにきっちり定時に帰っちゃうとか？
>労働に向いていないのはわかっているが、仕事をすること自体は好きなので辞めたくない
辞めたくなければ無賃労働をするしかないという状況が受け入れられない
だから仕事が長続きしないと自分で思ってるようだが、原因は全然別のところにあるだろとレスを読んだだけでもわかるなw
なんでサビ残が横行するような会社に何度も入ってしまうんだ
転職の意味ねえだろ
要約すると、努力とかいう最強の才能ひとつっきりしか持ってないのに
周囲に何故か妬まれてツラいっスｗサーセンｗｗｗｗｗって事だな
まぁつまりそういう態度が癇に障るんだろうね
別にサビ残しろといってるわけではなく
まさかお茶汲み、デスクの掃除レベルをサビ残とか無給労働と言ってるんじゃあるまいな
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