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【悲報】すき家バイト やっぱりブラックだった


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1.
2. 1.名無しさん
3. 2017年09月20日 10:23  ID:Uuzaih620
4. 明らかにブラックなどこに勤めんのが悪いだろ
5.
6. 2.名無しさん
7. 2017年09月20日 10:29  ID:HiPIMgq20
8. 聞いて「大変だったね、1時間だけ閉めていいよ」って言う会社なら15時間休憩なし労働とかさせねーよ
9.
10. 3.名無しさん
11. 2017年09月20日 10:30  ID:BNaBG.Xp0
12. 現場からお伺い立ててるような余裕あるのかよ
戦場で丸腰になったままその場で死ねって言ってるようなもんじゃん
13.
14. 4.名無しさん
15. 2017年09月20日 10:36  ID:l0QQR1YQ0
16. 真面目やな
客なんて1時間2時間待たせてクレーム入れさせたほうがよかったろ
真面目なんだな
そんで文句言われたら人手不足なのが悪い
今後も同じような待遇なら同じことが起きるってはっきり言ってやればよかった
無理なもんは無理なのにどうにかさるから上は勘違いしてしまう
17.
18. 5.名無しさん
19. 2017年09月20日 10:40  ID:ql1InEMN0
20. お伺いなんか立てたら、「頑張れ」の一言で終わるだろ
それか脅迫な
人間扱いされてないんだからさ
21.
22. 6.名無しさん
23. 2017年09月20日 10:43  ID:YcvXJhXg0
24. 15時間休憩なしとか勝手にやってる事
バイト風情が責任感やプライド持つとろくなこと無い
25.
26. 7.名無しさん
27. 2017年09月20日 10:43  ID:U6L3bOPw0
28. 無断はダメやろ。
せめて理由を話してからやるぐらいだったら良かったんやろうが…
29.
30. 8.名無しさん
31. 2017年09月20日 10:44  ID:sLMvr2Cq0
32. すき家なんてブラックの代名詞みたいなとこで働いてるししゃーないわ
33.
34. 9.名無しさん
35. 2017年09月20日 10:46  ID:sV8hzjyZ0
36. すき家が店員のことを考えないブラックなんて周知の事実だろうに
そんなクソ真面目に働かなくても
37.
38. 10.名無しさん
39. 2017年09月20日 10:46  ID:4PPO8X2.0
40. 就活の面接でこの出来事言うと
「こいつ、独断で勝手な事しそうだな」
という評価になる
41.
42. 11.名無しさん
43. 2017年09月20日 10:47  ID:n7ZTsEJP0
44. 客には気の毒だけど大急ぎで動かず通常作業の度で動けばいい
一生懸命働いたって給料増えるわけではないから給料分だけの仕事すればいい
45.
46. 12.名無しさん
47. 2017年09月20日 10:52  ID:wZMlJSjK0
48. いや勝手に閉めちゃいかんでしょ
確認や報告もしてないんかい
49.
50. 13.名無しさん
51. 2017年09月20日 10:54  ID:.0rQ...y0
52. 餓鬼と豚の餌場も大変なんやね
53.
54. 14.名無しさん
55. 2017年09月20日 10:55  ID:9SaRa32l0
56. こんなところさっさと辞めりゃいいだけ
57.
58. 15.名無しさん
59. 2017年09月20日 10:56  ID:xqovssok0
60. どんな理由があったとしてもバイトが勝手に店閉めるのはアウトだわ
形だけでも上に言うとか、連絡いれたけど誰も出なかったのでやむを得ず〜みたいな形にしないとアカンよ
61.
62. 16.名無しさん
63. 2017年09月20日 10:57  ID:lBu35MWL0
64. ブラック企業を利用する客が悪い
ブラック企業で働くバイトが悪い
日本をホワイトにするにはブラック企業とは関わらないこと
65.
66. 17.名無しさん
67. 2017年09月20日 11:02  ID:4.6xjp730
68. すき家バイトしとるがこんなんなったことは一度もないで
ピーク時に新人いると辛いのは分かるけどそいつにひたすら仕込みやらせとけばスムーズにいったやろ
69.
70. 18.名無しさん
71. 2017年09月20日 11:06  ID:9OtaEa040
72. すき家の株主は何やってんだ
73.
74. 19.名無しさん
75. 2017年09月20日 11:09  ID:wCEb1GxQ0
76. 聞く必要なし。現場の判断が最優先
明らかに対案がない。対案があるなら別
77.
78. 20.名無しさん
79. 2017年09月20日 11:09  ID:oiUSiT210
80. ブラック擁護する気は毛頭ないけど、現時点じゃネタ臭くも見えるなこれ
問題にしてもいいってんなら早く問題にすればいいのに
81.
82. 21.名無しさん
83. 2017年09月20日 11:15  ID:9s.iDve.0
84. ブラックが理由で今でも利用したくない飯屋のひとつだ
85.
86. 22.名無しさん
87. 2017年09月20日 11:15  ID:mvhPvqaZ0
88. 労働基準局に垂れ込めばいいだけ。
ICレコーダーなり、携帯なりで会話録音したのを提出する。
山済みの食器も撮影する。
テレビ局に放送してもらえば、上の人が責任を取らざるを得ない。
89.
90. 23.名無しさん
91. 2017年09月20日 11:16  ID:dsDAIkL20
92. こういう時は逆のパターンを想像してみたらいい
もし1時間店閉めずに稼働させていたらどうなったか
まあ?1時間閉めるにしろ閉めないにしろ閉めないとやっていけないって状況の時点でなあ
閉めるというのが最悪の選択だったなら人数が足りない用意がままならない状態で稼働させた方が良かったのか、まあ?一番良さそうなのは大至急人を入れてもらってその場を乗り切るっていうことなんだろうけど、
そんなこと言い出したらなんで人が最初から少ないの、それなんとかすべきだったよねってことになる
93.
94. 24.名無しさん
95. 2017年09月20日 11:16  ID:PVp45.k80
96. バイトが判断して店閉めたんならバイトしかいないんだろ
バイトが店の責任者になってるんだから必要だと思うなら店をしめる判断してもいいはず
勝手なことすんなと言うならちゃんと正社員おいとけばいいだけ
97.
98. 25.名無しさん
99. 2017年09月20日 11:20  ID:x8JArIrj0
100. まあ、事前に本部へ休んでいいか伺い立てるべきだったな。
それで却下されたら、とてもじゃないが働けないのでこの電話をもって、全員やめますと伝えれば良い。
退職時は通常1ヶ月前くらいに通告するのが礼儀だが、経営側が礼をわきまえない以上、労働者側もそれなりの対応をすればいい。
もちろん全部録音して、何かあったときに出せるようにする必要はあるがな。
101.
102. 26.名無しさん
103. 2017年09月20日 11:20  ID:3zjHx3DC0
104. 親を呼べってよく言えるよなw
うちの親父労基署の上の方だから
真っ先に潰しにいくけどw
親って嘘こいて労基署員連れていけよ
ブラックは潰そうね。
105.
106. 27.名無しさん
107. 2017年09月20日 11:24  ID:3zjHx3DC0
108. 強いぞ労基署員と名乗った後はw
109.
110. 28.名無しさん
111. 2017年09月20日 11:24  ID:UmzPbP220
112. バイトは奴隷
byゼンショーホールディングス
113.
114. 29.名無しさん
115. 2017年09月20日 11:26  ID:EaVuN0jk0
116. 割りに合わん仕事をやってるね
俺もアルバイトばっかやってるけどこういう仕事は長くやらないことにしてるわ
少しでもやばいと感じたら別のバイト探すぜ?
117.
118. 30.名無しさん
119. 2017年09月20日 11:31  ID:EaVuN0jk0
120. バイトの利点はフットワークの軽いところ、責任を求めらる立場ではないところなんだよ
正社員じゃないしな
それをわざわざバイトが責任とならきゃいけないような行動をするもんじゃないね、店勝手にしめるなんてバイトが本来持たなくてもいい責任だ
でもね、店を閉めるなんていう行動をしてしまったらバイトでもある程度は責任を持たなきゃだめだよ?俺バイトだからカンケーねーし、俺の判断で店閉めたけどわりーのは全部社員だから、おれしーらね
っていうふうにはなりはしないだろう
121.
122. 31.名無しさん
123. 2017年09月20日 11:34  ID:.JHQUfnO0
124. すき家はネット工作にかなり手間かけてるたいだから
拡散してもワンオペ騒動のときみたいな大騒動にはならないと思う
企業のネット工作の実態をつかまないと
またブラック企業に好き勝手やられる時代に逆戻りするよ
125.
126. 32.名無しさん
127. 2017年09月20日 11:36  ID:Q.lclr3Z0
128. 伺いを立てる云々は、そんなん後出しでいくらでも今なら言えるんだよなあ。
そのときにそういう判断、行動をするというマニュアル、もしくは教育が出来ていなければ、それは店の問題でしょう。だいたい、人間をめたくそこき使って、その疲労困憊状態でまともな判断をしろってのもおかしい、バイトに何求めてんのってお話。
129.
130. 33.名無しさん
131. 2017年09月20日 11:38  ID:TcbWAbMd0
132. 牛丼屋のバイトもガチな底辺感があるよな。
133.
134. 34.名無しさん
135. 2017年09月20日 11:42  ID:HnTJ5aNX0
136. 仕込みなんてあるのか、てっきり冷凍のを温めてるだけかとおもったのに
137.
138. 35.名無しさん
139. 2017年09月20日 11:59  ID:.BaLAMQz0
140. すきやで働くほうが悪い
ってのは詐欺に引っかかるほうが悪いってのに似ているなあと思いました
141.
142. 36.名無しさん
143. 2017年09月20日 12:03  ID:OQtPtJgu0
144. ブラックで有名なのになぜそこで働くのか・・・
勝手に店閉めるのもどうかと思うけどな
145.
146. 37.名無しさん
147. 2017年09月20日 12:04  ID:3tKxDxk00
148. バイトだけで会社を回してるようなもんだからなw
それがそもそもおかしいことに気付こう
普通正社員1人は入れるだろ
149.
150. 38.名無しさん
151. 2017年09月20日 12:11  ID:1W0JBSu20
152. ちなみに休憩0はガチで違法だからね
153.
154. 39.名無しさん
155. 2017年09月20日 12:16  ID:.GADwAaw0
156. 朝定食食おうと思って行くと店がやってない辺り「相変わらず人いないんだな…」と思わされる店。
157.
158. 40.名無しさん
159. 2017年09月20日 12:24  ID:F0trzdSJ0
160. >客から本社にクレームいくのが一番いいのにな
どんなクレームきてもバイトに反省文書かせるのが本社やぞ
161.
162. 41.名無しさん
163. 2017年09月20日 12:28  ID:fw59dXfg0
164. 店閉めるたかアホかって言われたら114はどうすんの?
165.
166. 42.名無しさん
167. 2017年09月20日 12:37  ID:Ryl62aJ50
168. すき家で働くのが悪いとしか言いようがない
169.
170. 43.名無しさん
171. 2017年09月20日 12:37  ID:85EpreyX0
172. 「しかし」が多すぎる
173.
174. 44.名無しさん
175. 2017年09月20日 12:53  ID:xbF.Wmqu0
176. 役員の年収はスゴイのにな
低価格で他社を駆逐して、そのツケは下っ端に押し付ける
177.
178. 45.日本人
179. 2017年09月20日 12:59  ID:QZ0qMnxU0
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