サムスン「この日本人技術者有能やんけ数億払うから来てや」日本人技術者「もちろんや!!!」back

サムスン「この日本人技術者有能やんけ数億払うから来てや」日本人技術者「もちろんや!!!」


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1:
日本人技術者「しっかり自分を評価してくれてええ待遇やしな!!!」
日本人「売国奴!!日本に帰ってくるな!!!恥知らず!!!サムスンは泥棒!!」
2:
お前らええんか?
3:
待遇ええほうにいくなんて普通やろ……
33:
>>3
技術習得させたら解雇された
145:
>>33
解雇されても一生遊べる金もらえるんやからええやん
だって億単位やで
4:
億も払わんぞ
6:
>>4
数年契約で億行くぞ
9:
>>6
数億なんて無理やぞエアプかお前
13:
>>9
いやあるから
91:
>>9
3?5年で年収1億やで
ええやん
179:
>>169
日本企業で年収1000万円で終身雇用よりもええやん
195:
>>179
生涯年収でいうとどうかな
俺も日本企業がもっと技術者に金払うべきだとおもうが
Samsungが数億払ってるとかいう盛りすぎの話はどうかとおもうで
211:
>>195
でも今時の日本企業は終身雇用してくれるか怪しいもんやで
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5:
なおその技術者は会社の特許技術を平気で持ち出す模様
7:
>>5
特許は会社が持っとるやろ
19:
>>7
東芝の特許の塊の半導体データを持ち出したヤツが居るの忘れた?
27:
>>19
特許は東芝やろ?
237:
>>19
そうかもしれんが金払わん方が悪いよな
347:
>>237
は?給料に納得して労働契約交わしたくせに
そんな言い訳が通用するかよ
そもそも会社のデータを持ち出すのは犯罪だろ
363:
>>347
君はなんで労働組合とかストが存在すると思ってるん?
372:
>>363
ストは合法じゃないけどデータ持ち出しは犯罪やん
397:
>>372
え、ちょっと待って
上二行に関して言うてるに決まってるやん
というかストが合法じゃないって君…
389:
>>363
それ会社のデータ持ち出しを肯定できる材料か?
そもそも日本人技術者に外資が大金を出すのは研究データの横流しが前提なんやけど理解できてる?
411:
>>389
伝わってへんならすまんなぁ
>は?給料に納得して労働契約交わしたくせに
>そんな言い訳が通用するかよ
に対するレスや
データ持ち出しはんなもんアカンに決まってるがな
11:
日本も逆のことすればええやん
中国や韓国の優秀な技術者引き抜けばええやん
149:
>>11
日本の技術者にすら金払わんからなあ
17:
>>11
それな
でも技術者大切にせんからやらんのやろな
170:
>>11
日本企業は技術者を大事にしない事で有名だからね
286:
>>11
そんなことしたら奴隷の反乱が起こるから無理
12:
スポーツ選手みたいやな
16:
自国のために頑張る時代は終わったんやな
30:
>>16
とうの昔に終わってる
20:
日本メーカー「お前らリストラな」
技術者「ヒエッ」
SAMSUNG「お前ら雇ったるわ」
からのオチだから余計酷い
無能過ぎ
180:
>>20
週末だけサムスンいって技術を売ってたんだよなぁ…
週末に空港で張ってたら自分のところの技術者が現れるって有名な話やで
22:
パナソニックはスゴかったな
工場のトップから順々にサムスン行った
25:
技術だけ取られてぽいーってことはないんか?
107:
>>25
そりゃあるだろうけど当然やん
「雇った以上は利用価値がなくなっても企業は一生面倒みて当たり前」
なんて思ってるの日本だけやで
166:
>>25
開発能力もってる本人がほしいんやで
56:
>>25
既存の技術しかない技術者なんかサムスンもいらんわ
26:
サムスンってより国策でやってるからな韓国は
引き抜きに税金注ぎ込みまくりやで
45:
部署ごと買い取るのがちょっと前までブームやったんやろ
47:
日本のお偉い老害「おっ、若者が新しいことしようとしてんじゃん、気に入らないから潰したろ!w」
232:
>>47
これ
新しいことやるとつぶそうとするくせ
イノベーション起こせみたいなこというてるのほんまアホ
270:
>>47
「SONYは製造業以外認めない」なんて言っとるOBガン無視して金融やエンターテインメント事業に力を入れて復活してて笑える
51:
日本はスーツ組に給与払わなあかんからね…
営業や宣伝資料作ってるだけで技術者より給与上になる国やぞ
66:
技術者冷遇企業の末路やな
冷遇が酷かった企業ほどダメージ受けてるのがわかるわ
85:
家電食い尽くされた後の次のターゲットは自動車業界やな
97:
自動車業界を狙うテスラ・グーグル・アップル
怖すぎやろ、本当に日本終わるぞ
338:
>>97
15年後のトヨタは今の東芝、シャープになってるから見てろ。
104:
うーんこの作業効率化すれば3時間から1時間に減らせるな…
効率化して残業なくしたら給料減って評価も下がったンゴ…
これがまかり通ってるうちは日本は成長できんわ
135:
>>104
これ本当にクソ、なんで能力がある人間が評価されなくてゴマスリ馬鹿を評価すんねん
それでクソみたいに赤字だしてんだから救えねーわ
106:
サムスンが喜んで技術者集めしている間にグーグルとかはもっと高給で雇ったりベンチャー買収したりしてとるんやろうな
雲の上や
116:
普通に日本もやってるぞ
224:
日本の技術者は今ソシャゲの開発に夢中だからしゃーない
262:
日本さぁ…これはなんだい?
474:
>>262
6枚目ガチでイライラすんな…
無能感ハンパない
351:
>>262
こういうの見せられると人って余計やる気無くすやろ?
359:
>>351
これを続けた結果やる気が最底辺まで落ち込んだのが日本の労働者
417:
>>359

心理学者関与せえよ、人に程好い気楽さを与えるのが最も効率よく物事進める方法だなんていくらでもこれに応用できそうやのに
どうせ米学会の翻訳ばっかでなんもしてねえのか
408:
>>359
それでも、昔は年功序列で出世していって、年収も億はないが一千万とかいったりして、
一億総中流社会とまで言われてたんやから、満足してたと思うけど、その図式もくずれたからな
やる気もなくなるわ
440:
>>262
ポスターも良いけど会社の入り口にこれも掲げよう
463:
>>440
どういう意味?
仕事が人を自由にする的な?
513:
>>463
「働けば自由になる」(はたらけばじゆうになる、独: Arbeit macht frei)は、そもそもは19世紀後半のドイツ人作家が用いた小説のタイトル。20世紀前半、ナチス政権が強制収容所のスローガンとして用いたことで幅広く知られる語となった(ナチスの造語ではない)。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%83%8D%E3%81%91%E3%81%B0%E8%87%AA%E7%94%B1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B
530:
>>513
はぇ?日本にぴったりやね
303:
村田製作所あたりいっぱい声かかってそう
313:
東芝役員「みんな・・1年耐えてクレメンス・・。きっと再建してみせるから」
東芝技術者「おかのした」(ボーナスカット)
東芝役員「君たち良くやったで!過去最高利益や!!お礼と言っては何だが過去最高の損失出したから君は首や!w」
東芝技術者「!???!!!??」
東芝役員「君たちほんま頑張ってくれたわ。日本の誇りや!みんなには感謝しとる。だからご褒美として残った連中はボーナスと残業手足カットさせて貰うで!」
東芝技術者「!!!????!!?!?」
34

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