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面接官「わが社では基本的に残業はしませんし、させません」俺「マジっすか。入社します!」


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「基本的に」だもんな、無能で時間内に仕事をこなせないなら
残業になるさ、それでも、残業代のぶんだけ会社側は損してるんだぜw
残業代出るならええんやけどな。
※1
よく読め
その日のノルマこなした後就業直前に大量投下されるんだぞ
事前に量を聞いても答えてくれない
どんな有能でも時間操れないと不可能だろ
残業代出すくらいなら人増やせ
人を増やすより給料倍払うほうが会社にとっては安上がりだからね
>>17
もっと最悪やんけ(白目)
残業代出るなら金はたんまり稼げるな
※3
(業務管理者の上司が)無能で時間内に仕事をこなせないんだろう
つまりは上司が経営方針に逆らってる可能性が…
残業代出る会社なら会社から上司に注意行きそうだけどな
上司が仕事割り振りできてないせいで人件費多くかかってんだし
労働組合加入してる?巷じゃ「36協定」って言葉を知らない人が沢山いるらしいよ
じゃあだらだらやって残業してむさぼりゃええやん
残業代がきっちり出てるなら、
無能上司がオイコラと言われそうなもんだけどな。
男3人で15人分働いてるとかアホかよ
仕事してる気になってるだけで実際はあと一〜二人も増えれば定時でかえれるだろ
それとも12人増えないと定時で帰れない仕事量なのかな?すごいね
※13
一体一人辺りどのくらいの仕事量だと思ってんだよアホかよ
※14
え?どのくらいの仕事量なの?書いてないけどわかるの?すごいね
わかるのは男3人が1日5時間くらいの残業してるくらいの仕事量だよね?
あきらかに1人2人増えれば定時で帰れる量だね
面接で嘘つくのはやめてほしい。
そういうアカン会社があるのは知ってるから正直に言ってほしいわ、辞退するから。
「残業?まあ年に数回あるかないかかな、ワハハ」とか言っといて初日から全員残ってた時は青ざめたわ。
キッチリ残業代出るならまだしも「1時間程度なら残業とみなさない」とか言い出すし
※13
定時に仕事追加されるなら何百人増えようと定時で帰れるわけないだろ
※17
拒否して次の朝にまわしたりできるみたいじゃん、文面見てると
人数少なければ次の日残業になるだけだけど人数増えれば残業無しで終わるだろ、考えなくてもそのくらいわかりそうなもんだけど
残業じゃなくてイッチが自主的に残ってるだけだからセーフという理論ほんときらい
人事って社内でも優秀なやつがやる仕事だよな
なんで嘘吐き合戦になってんの?
残業代がきっちり出るなんて
儲かってる会社なんだな
基本給5万くらいで残業代15万でやっとまともってせこい会社あるしなあ
残業しなきゃ並み以下残業して並みじゃ残業代出てても嫌だけどね
面接なんてこっちも嘘つくしあっちも嘘つくよ。
通販の会社なんて組合ないんじゃない?しらんけど
無視して帰ればいい。
次の日も同じようにすればいい。
納期の遅れなんて管理者の責任。
そんな会社クビになったところで痛くもかゆくもない。
残業はしない(できない)けどやらないと追いつかないくらい仕事量の多い職場もあるよ
面接官「わが社では基本的(表面上)に残業はしませんし、させません」
だぞ
サビ残してても経営部署や銀行屋は更に人減らせと言って来るからな逃げ出したよ
ただしタダ働きが普通にありますから残業じゃありません
1部上場の会社でもこの有様です
残業多い人は総じて時間管理が甘い
あと10分で上がるって時にとんでもない量の仕事を平気で頼んでくる
今日中にやって欲しかったなら午前中から最優先でとりかかれば夕方前には終わったのに
今更頼まれても上がるまでに終わりませんって毎回断ってるのに学習しない
そんな奴に付き合って残業なんかしてられるか
ちゃんと残業代出るなら、別に文句ないけどな
むしろ金欲しさに残業するレベルwwww
>>47
>残業をさせないってのが労働者目線じゃなくて経営者目線なだけだぞ
これをわからん子は・・・
面接とかいう不毛な嘘合戦
↑ここまでニート共の妄想
↑ここまでニート共の妄想
今のネット通販関係は地獄だよ
一度経験すれば分かるけど消費者が総モンスター化してる
私は残業代が出るなら残業は仕方なく受ける派。
残業が出ないなら3回に一回は帰る。
残業代の出る残業に文句言うのは筋違い。
よくやってくれている会社です。
諦めて辞める、受け入れて続ける、
会社と交渉して判断する。
全員に与えられた権利です。
ちなみに私は妥協して続けるを選んでます。
見込み残業とかじゃなくてよかったな。
あれ萎えるわー
ちゃんと残業代出る会社でよかったな。
てっきり残業をないもの扱いするブラックかと。
残業代要らないから定時で帰る
通販事業だったら当日の仕事量なんて分からないだろ。
素直に人材増やせと言うことだろうな。
前職が残業代出ないとこだったとか言ってる時点で死ぬまで奴隷だなこいつ
出ないとこなんて日本には無い
前の店は代金払っても商品が出ない店だったとかほざいてるようなもの
そんなことがあったら即行で警察呼ぶだろ
労働に対する賃金だって同様。そのための制度もちゃんとあるのに自分で何もしようとせず「出ないとこだった」
こういう阿呆が奴隷社会を構築している
!!!!! 社員3人
入る前に、察しろよ・・・
残業代が出るだけマシっていうか、残業代出さなきゃ犯罪なんだけどなぁ・・・
ほんと企業経営に関しては犯罪が横行してて、それを指摘されたら逆ギレするのに摘発されないのはおかしいわ
ダラダラと自主的残業で高評価のヤツの横で
定時にいきなり残業を押し付けられる俺
上司に不機嫌な顔を見られ、仕事を増やされ低評価
ECの癖に商材の管理発送まで自社のオフィスで
ダラダラ社員にやらせてんのか…
社員達の残業代出てるって話だし
マジでコスト意識低すぎる会社で笑える
主婦の小遣い稼ぎか、子供のママゴトかな
残業代出てるならけっこうもらえてそうだしいいんじゃないかな
若い内だけだぞ無理出来て金稼げるの
だから次も考えといた方がいいけど
残業?仕事が終わるまでやらせるよ?
って面接のとき言われて肝が冷えて逃げたけど
正直に話してくれただけでも優良企業だったんだなと
もうそれだけしか残っていないのなら、さっさと辞めて現実を見せてやった方が良いのに
※5
そう思って思考停止してる経営者とか多いけど、実際は人増やした方が費用対効果は基本的に上がるんだよなあ
人間は機械じゃないんだから日の労働時間延ばせば伸ばすほど作業のパフォーマンスは落ちていくし、
>>1の会社みたいに劣悪な環境に嫌気が指してポンポン辞められたらまた人採って一から育てないといけないし
こんなガキの遊びみたいな経営してる会社が実際に多いから日本は衰退していくんだろな
※42
まあそういうことだよな
なぜか日本にはそういう何の抵抗もせずに奴隷をしている輩が多い気がする
外国だとそういう場合はちゃんと戦ってるんだよな
どうせニートの妄想だろ(笑)
つべこべ言わずに働けや


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