社長のゆとり息子が専務になった結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗback ▼
社長のゆとり息子が専務になった結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:13 | URL | No.：1398022
OS-1を健康時に飲むと脱水になるとか、死なせたいのかとか
聞きかじりの知識を大げさな解釈するアホがいるな
ポカリより塩分多めで糖分少な目なだけだよ
普段はポカリのが良いし、そもそもまずいのは合ってるけど、
医者が指示しなきゃ飲めないようなもんをドラッグストアで売るかよ
2.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:18 | URL | No.：1398024
会議なくすのはマジ有能。
どうせ何人集まって考えても
結局一人で考えてもだいたい似たような結果になる
3.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:27 | URL | No.：1398026
会議こそ時間の無駄の最たるものだからな
結論は既に出てるし、管理職の言い訳としては無駄が多すぎる
4.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:28 | URL | No.：1398027
淘汰されるべき悪習が消えた感じか。
ほんと、国の法律で定めてほしいくらいだわ。
5.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:30 | URL | No.：1398028
はい?松
こんな話を信じる奴はバカアホドジマヌケ
6.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:32 | URL | No.：1398029
製造業で良かったわ
7.
名前： #- | 2017/07/18(火) 21:35 | URL | No.：1398031
>>145
>ワイは中小企業の娘と結婚して中途入社して草野球チーム作ってある一部から批難轟々
しねえええええええええええええええええええええええええええ！
8.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:36 | URL | No.：1398032
いやここまで権限あるわけないだろ
9.
名前： #- | 2017/07/18(火) 21:36 | URL | No.：1398033
※5
>はい?松
この頭悪そう感は異常
10.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:39 | URL | No.：1398034
なにその有能な社長息子
飲みも旅行も気の合う(会社同僚含む)仲で個人で集まってやりたいわ
営業は別だろうね取引相手と飲んだりゴルフが仕事だったりするからね
11.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:40 | URL | No.：1398035
社員３０人なら会議減らすのは正解だと思う
そんな小さい会社で毎週会議する方がおかしいわ
12.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:47 | URL | No.：1398036
※9
実際、本当に頭悪いのでは？
ネットで学んだ単語しか
発せないのはそういうこと
13.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:52 | URL | No.：1398039
その昔、会議を減らす為の会議というものがあってだね。
14.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:54 | URL | No.：1398041
参加人数の多い会議を減らすのは有能
ほんとあれ無駄だから
15.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 21:57 | URL | No.：1398042
飲み会をなくすのも有能だな。
形骸化したコミュニティを助長するだけだし。
16.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:17 | URL | No.：1398046
老害もゆとりも極端な思考に走り過ぎ
やっぱ悟り世代が一番有能だわ
17.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:28 | URL | No.：1398053
超絶有能やけどさすがに嘘やろな
18.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:32 | URL | No.：1398054
社内恋愛禁止
社員は男しかいないけどな！あっー
19.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:32 | URL | No.：1398055
言われてみれば飲み会って単に面倒くさいだけじゃなくて
会社の村社会化も進めてるんだよな
新しい人がすっごい入りにくい雰囲気の
20.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:32 | URL | No.：1398056
ぼくのかんがえた、りそうのかいしゃ
21.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:35 | URL | No.：1398058
福利厚生は会社がなんかそういう会員になると特典として安値で宿泊できる宿とかフィットネスクラブとか利用できるみたい、社員5人ぐらいしかいない会社なのにそういう施設利用できるとパンフもらったことがある
22.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:46 | URL | No.：1398061
>>143
月毎で出してたとして、福利厚生系の改善の効果が数ヶ月で出ると思ってるのかこいつ？
23.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 22:56 | URL | No.：1398062
ゆとり 有能
まー精神論や社員の献身的協力なんかで見逃されてる違法性は数多あるわな
24.
名前：名無し++ #- | 2017/07/18(火) 22:57 | URL | No.：1398063
日本の会議はほんと無駄
会議する前に根回しして結論出てるってやる意味ないだろ
25.
名前：名無しビジネス #- #- | 2017/07/18(火) 23:14 | URL | No.：1398069
ワンマンで息子溺愛の中小零細ならないとは言えんなぁ
※24
ほんまやで…
やるにしてもさっさと事前に打ち合わせした内容確認だけしてサクサク進めれば３０分もしないで終わるのにな…
「コスト削減！」とか言うならまず会議なくせーよって思う
26.
名前：774＠本舗 #- | 2017/07/18(火) 23:28 | URL | No.：1398073
os-1支給は熱中症で倒れるまで働けというメッセージかよ
27.
名前： #- | 2017/07/18(火) 23:30 | URL | No.：1398074
会社の上層部の誰かが車通勤なら飲み会は激減する。会議は月1くらいはあったほうが良いとは思う。全くない弊社はクソみたいなシステムが淘汰されず、改善されずに使われ続ける。
28.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/18(火) 23:42 | URL | No.：1398075
＞＞122
それは当事者同士の問題ではなかろうか？
バカ女とクソチ○ポ同志仲良くやってて下さいで済む話だろ
29.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:02 | URL | No.：1398082
※26
外勤だから倒れる前の予防として飲めって事だろ
実際1日1本飲む程度なら特に問題はない
マズイけども
30.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:10 | URL | No.：1398086
飲み会は行きたいやつは行ったらええやんと思うけど
そもそも禁止にしないと結局行きたくないやつらも誘われるんかな
31.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:14 | URL | No.：1398087
朝礼はともかく夕礼はやろう
社長が最後に「よし、今日の業務は終わり！カギ閉めるぞ」とやれば上々
32.
名前：ネオニートさん #- | 2017/07/19(水) 00:31 | URL | No.：1398089
>>122
事務のお局様が社長の愛人って言うのは昭和の零細企業では良くあった話
33.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:49 | URL | No.：1398093
脱線するけどOS-1はCMもおかしいよな
本体には医師の指示に従ってとか書いてあんのに市販品なんだから
34.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:52 | URL | No.：1398094
社内恋愛禁止はマジで取り入れたいもつれから辞めるパターン多過ぎ
色ボケどもは採用単価いくらかかってると思ってるんや
35.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 00:59 | URL | No.：1398096
ネットが世界の全てになってる奴って、飲み会とかイベントが嫌なのは圧倒的大多数で普遍的なことだ！！って本気で信じてるよな
36.
名前：あ #- | 2017/07/19(水) 01:07 | URL | No.：1398099
妄想専務で理想の会社語ってて悲しくならんのか…
37.
名前：名無し #- | 2017/07/19(水) 01:15 | URL | No.：1398101
>>1は社長の息子をゆとりとか言ってて舐めてんのか？
社会の息子って相当大変だぞ
いずれ継ぐ気なら仕入先やお客さんのイベントごとには社会の息子として顔出さないといけなくなるし
38.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 01:16 | URL | No.：1398102
社員旅行は、年10万以上の内容だと、給料とみなされて税金がかかる。
そのせいで、社員負担をさせるところが多く不評なんだよな。
39.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 01:59 | URL | No.：1398126
社内恋愛は成功すると女が辞めるか男が転勤する
失敗すると部内の空気が悪くなるで当人以外からするといいとこなし
40.
名前：芸ニューの名無し #- | 2017/07/19(水) 02:00 | URL | No.：1398127
所々ツッコミ入れるところはあるが
概ね改善されてるじゃないか
むしろそれまでが20世紀型のゆとり経営だったんだろ
41.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 02:03 | URL | No.：1398130
実はイッチが社長の無能コネ息子でこんなことしてみたいって願望を書いてる可能性
42.
名前：芸ニューの名無し #- | 2017/07/19(水) 02:54 | URL | No.：1398155
社員旅行なんてほんと無駄の最たるもの
日単位で業務止めてまで効果があるのは
YESマンで固めた内向きなワンマン企業ぐらいよ
43.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 02:56 | URL | No.：1398156
社内恋愛を規則として定める事は出来るけれど
それを理由に罰や処分を与える事は出来ないに等しいから好きに恋愛しろ
もし罰せられたら
その恋愛による著しい実害を会社側が立証出来ない限りは
まず裁判で勝てるから
金を貰うなり処分を撤回させるなりすればいい
44.
名前：芸ニューの名無し #- | 2017/07/19(水) 04:38 | URL | No.：1398174
勘違い君が多いけど内規で定める社内恋愛禁止ってのは
文字通り社内でのあからさまな行為を抑制するためのもので
交際自体を否定したり「社外」まで干渉するものじゃないからな
45.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 07:42 | URL | No.：1398204
似たような環境の零細勤めだが、勝ち組なんだろうかね？
まぁ、人数いないから会議も飲み会も恋愛の機会も無いだけの話なんだがな
ゴルフはあるけど、自分が楽しんでるし全額会社持ちの上に出勤扱いだから逆に旨みだしな
46.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 08:30 | URL | No.：1398215
※38
社員旅行の非課税適用は労使折半の場合じゃね？
47.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 09:19 | URL | No.：1398234
30人くらいの会社でこれは有能だろ
30人で社内恋愛もへったくれもねーわ、半数以上が35才以上だろうに
親族が社員に手を出したから社内恋愛禁止は出来る社長息子だろうが
社長息子が若い女性に一番手を出すだろう位置にいるのに
48.
名前：名無しさん #- | 2017/07/19(水) 09:19 | URL | No.：1398235
実際、同族経営の方が業績が良いこと多いらしいぞ。
トップダウンで改革できるからな。
潰れる時も一瞬だが。
49.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 09:22 | URL | No.：1398236
恋愛のゴタゴタが
実生活に影響
（物、カネ、人的被害等々）
したときにシャレにならんからな。
（普通の夫婦・家族生活とかでも）
交換日記程度なら誰も文句言わない。
50.
名前：ななし #- | 2017/07/19(水) 10:46 | URL | No.：1398259
まーたしょーもない嘘ついてる
51.
名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 11:44 | URL | No.：1398285
OS-1の公式行ったけど、健康な人が飲んでもかまへんで
って書いてあったで
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これを見て笑う不謹慎なやつがいるらしい…
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