【働き方改革】非正規の8割が「同一労働同一賃金」に賛成 約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態back

【働き方改革】非正規の8割が「同一労働同一賃金」に賛成 約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態


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政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。調査は2016年12月12日?2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。
■ 非正規の約半数、正社員と年収50万以上違う 中には「500万以上」という人も
“同一労働同一賃金”について聞くと、非正規で働く人の79%は「賛成」と答えている。最も賛成が多かったのは「契約社員」(83%)で、以降「派遣社員」(80%)、「パート・アルバイト」(75%)と続く。正社員においても「賛成」が69%となり、雇用形態に関わらず関心が寄せられていることがわかった。
実際、非正規で働く人の約半数は「まわりに自分のしている仕事と同じ業務量、仕事内容で仕事をしている『正社員』はいる」(49%)と感じているようだ。中でも「契約社員」(62%)はその割合が高く、「派遣社員」(47%)、「パート・アルバイト」(45%)は少し低かった。
「いる」と答えた人に、同じ業務量・仕事内容をしている「正社員」との”年収差”を聞くと「50万円以上」差があると回答した人が約半数の46%、「100万円以上」も34%にのぼることが分かった。最も多かったのは「10万円未満」(27%)だが、次いで「100?200万円未満」(22%)が多かった。また「200?500万円未満」(10%)、「500万円以上」(2%)と回答した人もいる。
■ 「業務の責任を負う」「研修などにも参加」は6割が許容
同一労働同一賃金について期待していることを聞くと「雇用形態による給与の差がなくなること」(74%)、「雇用形態による福利厚生の差がなくなること」(54%)など”雇用形態”の違いにより発生する差を解消してほしい、という声が上位にあがった。また正社員と非正規社員の違いをポイントに分け、非正規で働く人に許容できるか否かを聞いた。
「大きな業務などの判断する責任を負うこと」については61%が許容するとしており、特に「契約社員」(67%)の割合が高くなっている。「直接業務と関係のない研修・勉強会・会議への参加」(63%)についても非正規で働く人すべてが6割近く許容できると回答している。
一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。特に「パート・アルバイト」は「転勤や部署移動の命令」が68%、「残業命令・サービス残業」が62%と高い傾向が見られた。
https://news.careerconnection.jp/?p=38225
6
同じ仕事でも責任度合いが違うだろが
8
そらそうよ。
14
同一賃金になったら非正規になるわ
17
非正規から組合費巻き上げないで
22
中抜きの派遣会社を潰せば良いだけだろ
くだらん議論だ
40
正社員に転職すれば良いだけ
バブル期を超える売り手市場だぜwww
53
賃金に不満があるなら、まず雇用主と賃上げ交渉しろよ
やりもしないで社会のせいにすんな
61
非正規はストライキしてから社会に文句を言え
賃上げ交渉はまず自分でやるもんだ
戦いもせず他人にしがみつくな
81
派遣会社に払われているお金が全部懐に入れば
ちょっとは楽に暮らせるんじゃ…
107
派遣なんて辞めて普通に就職すれば良いだけwww
132
むしろ正社員より働いてる可能性
225
きっと非正規が正規と同じ給料になるわけじゃなく
正規の給与が下がるだけなんだよね
235
まあ、同じ仕事をやってると思ってても
実際は違ったりすることもあるだろうし。
つか、人件費抑えるために、任せる仕事変えたりするとこも
出てくる悪寒。
238

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