ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうwwwwwwwwwwback

ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうwwwwwwwwww


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1:
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
※厚労省通達による過労死ラインは80時間
https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/?isc=ss327
4:
相変わらず超絶ブラックやんけ
5:
みなし残業代1時間236円ってヤバスギでしょ
3:
裁量勤務ってやつか
6:
こんなで希望者おるの?
44:
なお飲食だとちょっと残業多いなってくらいのレベルな模様
51:
>>44
飲食系はほんま人間の仕事ちゃうわ
7:
何回同じスレ立てるんや
48:
>>7
ワタミガー、ブラックガーってやりたい人ががんばってるんやろ
赤旗の読みすぎで頭おかしなった可哀想な人
54:
>>48
いやいやいや
普通に超絶ブラックやん
法律も無視してるし
57:
>>48
この労働条件どう見てもおかしいやん
働いたことない人には分からなかったかな?
49:
>>48
実際ブラックやろ
56:
>>49
>>44も言ってるがあれくらいの残業、飲食店なら全然ましな方
社会保険完備な上に連休まであることを考えたらかなりのホワイトって、いっていいレベル
61:
>>56
業界内の常識は世間の非常識ってことやろ
69:
>>61
なんでも世の中相場ってもんがある
同業他社に比べて同等、もしくはそれいじの条件を提示してるなら、
ぶらと叩かれるのは疑問を感じる
72:
>>69
休みナシで普通に人がこなせる量じゃねーだろ
おすすめ!
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8:
月間127時間←まあまだわかる
3万円←は?
18:
>>8
言うほど分かるか?
9:
月収モデルの奴らが当たり前のように時間外労働してて草
10:
127時間分で30,000円って時給300円未満やんけ…
11:
みなし手当3万って一瞬理解できなかったくらいとんでもねえ
12:
0が一個足りない
14:
ワイの会社もみなしで3万や
残業40くらいやけど
16:
残業やなくて深夜の割り増し賃金のことと思ったけど時間外労働って書いてるしようわからんな
17:
手当4万含んでるから賞与は16万ベースだろうけど年3ヶ月分支給実績ってあるから賞与も少ねえな
21:
>>17
賞与のベースは手当込み20万やで
目くそ鼻くそやけど
30:
>>21
なんやそこまでブラックじゃないんやな
34:
>>30
漆黒だぞ
19:
こんなきとしても経営者がしょっぴかれないって日本の法律はどうなっとんのや
20:
しっかり奴隷であることを記載してくれているからホワイトやぞ
22:
>>20
明記したらセーフとかいう理屈やめーや
23:
ネガキャンが足りてなかったんやなあ
やっぱり潰れるまで追い込むべきやった
28:
>>23
潰さな世の中変わらんで
24:
15時?翌日6時を週6
これでやっと残業150越えるな
25:
店名変えて乗り切ろうとする作戦に出てるのは草
26:
深夜勤務って確か2割5分増しだよな?
それで時給換算で300円きってるってどういうこと?
下手すら給料全額換算で県の定めてる最低時給割ってるぞ
43:
>>26
残業ゼロでもみなし分30000円は貰えるからセーフって理論やろ
仮に忙しい月があっても暇な月で相殺されるって訳や
まぁワタミの場合は人によっては平均100時間超えてそうやけど
59:
>>26
深夜勤務は5割増
30000÷127÷1.5で
こいつらの単価は時給157円で計算されてることになる
27:
これ明記されとって散々ブラックブラック言われてるんやから入る方に問題がある
32:
すごいな
こんなん就職したら人生終わりやん
33:
これ日勤専の社員だと手取り13万くらいやろ勤務地離島かどこか?
63:
>>33
だからそうならないようにみなしにしてるんだろ
本社勤務だと給料下がるじゃん
35:
これで東証一部上場できてるっていう
36:
飲食はほんま行ったらあかん
39:
常態化しすぎてもはや残業ではない定時を2時間伸ばせば
41:
80時間の残業を過労死ラインと呼んだはずだが
42:
むしろここまで法律に喧嘩売っておきながらワタミにメスを入れない政府に問題があるのでは
45:
>>42
会長様への配慮やろなあ
53:
そら外食小売りは外国人の店員も増えるわな
55:
月127時間以内の残業は一律で月3万円出すよ!
あ、もし残業が127時間以上になったら3万円+残業代になるから安心してね
なんでやねん
62:
時間外80ってだけで寒気してくるのに127時間までがあって当然ってヤベーわ
66:
手当含んでるんかよ
それもみなしとか何十時間超過するんだよ
70:
残業代が最低賃金割ってるんですが何で違法にならないんですかね…
6

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