【過労死】「命より大事な仕事ない」 残業月１１１時間、営業職男性の過労死 前橋労基署が労災認定【１２日に判明】
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1.
2. 1:名無し
3. 2017年06月13日 08:05
4. ID:iD8aG44n0
5. たかだか残業111時間程度で過労死とかおかしい。社会人のゆとり化が酷いよ。
6.
7. 2:名無し
8. 2017年06月13日 08:17
9. ID:8lBEdOU.0
10. 残業111時間とか会社によっては36協定の範疇内じゃないか。1日換算でも4.6時間くらい。定時が夕方5時と考えると10時には帰宅できる。夜11時に就寝したら8時間くらい睡眠できる。余裕じゃないか。世の中にはもっと働いてる人達もいるしこのくらいで騒ぐとかおかしいよ。こんなこと言ってたら外食産業は全滅ですよ。権利主張も大概にしたほうがいい。個人の権利を主張しすぎて会社の経営が傾いたら元も子もない。
11.
12. 3:
13. 2017年06月13日 08:22
14. ID:T1ilzMlq0
15. この奥さんは生前の旦那から一切相談されなかったんだろうか？されても転職をブロックしてた？相談してもロクなことないからと諦められてた？
16.
17. 4:名無し
18. 2017年06月13日 08:27
19. ID:taJberSc0
20. 別に仕事だけしてたわけじゃないんじゃねーの。法的にも80時間超えてたら過労死認定、としか決まってないだろ
どれだけストレスのある仕事だったのかもわからないし、実際死んでるんだから権利主張がどうとか的外れだわ
21.
22. 5:
23. 2017年06月13日 08:29
24. ID:mgslQghU0
25. 最長111時間の月残業で過労死？NTT東日本の残業最長時間は150時間まで許されているけどNTT東日本で過労死が頻発していないだろ？プライベート時間に何かしていたから疲れただけダロ。家に帰って何もせず寝るだけの生活してたら余裕でしょ。世のサラリーマンはそんな人だらけよ？甘えんじゃないよ。
26.
27. 6:名無し
28. 2017年06月13日 08:37
29. ID:XLF5NFOe0
30. ※4.名無し
でも残業時間80時間超を許容している会社は多いよ。日本経団連の東レも月の残業の上限は100時間まで許されている。労組と36協定を結べば80時間の上限なんて超えても法的には関係ないんだよなぁ。
31.
32. 7:名無し
33. 2017年06月13日 08:37
34. ID:taJberSc0
35. たとえば体に不調を抱えてたとして、残業による疲労が原因で爆発したならそれは過労死だよ。
なんだ甘えって。意味不明
36.
37. 8:名無し
38. 2017年06月13日 08:39
39. ID:taJberSc0
40. ※6
80時間超えてて突然死んだら過労死認定。何時間まで認められてるとか関係ないだろ
100時間まで認められてるから100時間までは絶対死なないのか？関係ないだろ
41.
42. 9:名無し
43. 2017年06月13日 08:42
44. ID:XLF5NFOe0
45. ※7.名無し
体調管理は社会人としての義務だし仕事ですよ。責任ある大人は体調管理にも気をつけるものです。それが出来ない人は社会人失格です。専業主夫でもやって引きこもってなさい。
46.
47. 10:名無し
48. 2017年06月13日 08:48
49. ID:XLF5NFOe0
50. ※8.名無し
80時間以上働いても36協定を結んでおけば違法でありませんし、80時間以上残業していても死なない人は沢山います。むしろ過労死は稀です。それでも過労死するということは本人の健康管理が杜撰であり不摂生であったということ。そんなの自己責任じゃありませんかね。なんでも会社のせいにするのはアンフェアでしょう。
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2017年06月13日 08:49
54. ID:q5dHnf5o0
55. 労災認定されると給料の８０％が退職日まで保証されるんだけど、それを国が払うってのがね・・・。
企業が払えよ。
56.
57. 12:名無し
58. 2017年06月13日 08:51
59. ID:taJberSc0
60. 会社のせい、とかじゃなくそこまで決まってないでしょって話なんだが…
健康管理とかそれこそだよ。80時間なんてお役所の決めた定量判断の基準でしかないんだから。他にどんな事情があろうと本人に過失があろうとなんの関係もない。過労死は過労死。それだけ
61.
62. 13:watch＠名無しさん
63. 2017年06月13日 08:52
64. ID:q5dHnf5o0
65. 米１０
８０時間超えてたら労災認定されて、賠償金がセットになるのに企業のリスク管理が出来てねーってことだよ、アホ。
コンピューターの記録があればタイムカードに残ってなくても分かるしな。
66.
67. 14:名無し
68. 2017年06月13日 08:54
69. ID:o69RBaxV0
70. 今だに管理職には残業代払わなくて良いとか思い込んでる経営者がいるのか。
それが通るなら全員管理職にするわ。
残業代払わなくて良い管理職なんて、経営に口出せるレベルだぞ
71.
72. 15:名無し
73. 2017年06月13日 08:59
74. ID:CmPjOUrR0
75. ※13.watch＠名無しさん
理不尽な話ですよねー。昔の日本人はもっと勤勉に身を粉にして働いて日本の高度経済成長を支えてきましたが、今はワークライフバランスだのと生温いことを言って一部分野で中国や韓国に遅れをとるくらい日本は凋落してしまいました。男は仕事が趣味くらいでちょうどいい。
76.
77. 16:名無し
78. 2017年06月13日 09:03
79. ID:CmPjOUrR0
80. ※14.名無し
基本的にホワイトカラーの管理職は残業代ないですよ。会社によっては管理職でなくとも中堅社員から残業代なしのみなし残業制の会社も多いです。経団連はホワイトカラーエグゼプションというサラリーマン残業代ゼロへの提言をしていましたね。そもそも成果主義の世の中で時間で給与が貰えるという残業という概念が時代遅れなのだとは思いませんか？
81.
82. 17:watch＠名無しさん
83. 2017年06月13日 09:11
84. ID:g5BWyFsc0
85. この手の問題って死んでからじゃないと表面化しないから
それまで経営者側は好き放題やってるんだよな?
86.
87. 18:名無し
88. 2017年06月13日 09:17
89. ID:o69RBaxV0
90. ※16
まぁそもそも管理職かどうかを最終的に決めるのは、会社じゃなくて裁判所。
いくら経団連がとか取り組みがとか言っても、裁判所が管理職として認めないなら管理職ではない
91.
92. 19:アフィ
93. 2017年06月13日 10:24
94. ID:Phf3zzDk0
95. 残業100時間程度で過労死なんて本人の甘え
社会人失格
人間失格
96.
97. 20:
98. 2017年06月13日 10:49
99. ID:0rMKS1AW0
100. 軍人は仕事に入りませんか
101.
102. 21:名無し
103. 2017年06月13日 10:53
104. ID:vmT.6Wat0
105. 時間だけじゃなくて仕事内容や難易度にも依るけどな
時間だけ切り出してグダグダ言ってる奴はダラダラ残業してる無能だろ
大企業エリート見てみろよ？みんな効率的に一日中集中して高度な仕事してるけど毎日残業地獄やぞ
106.
107. 22:
108. 2017年06月13日 11:23
109. ID:b0UwVjmj0
110. ネットのカス共が過労死した時間について、たかがそのくらいだなんだとか言ってるが、事実を認めずに持論を通そうとするアホなマスコミと変わらんな
111.
112. 23:watch＠名無しさん
113. 2017年06月13日 11:23
114. ID:IPjOAE3d0
115. 電通とか、叩かれただけで、実害的にはほぼノーダメージだし、
この会社もいい感じに逃げ切れるな
116.
117. 24:あ
118. 2017年06月13日 11:50
119. ID:g69lWcB60
120. 会社名公表しない時点で、社会は何も学んでいないらしい。
121.
122. 25:ぃ
123. 2017年06月13日 12:05
124. ID:.iZusFHO0
125. ここに書き込んでる人らはまあ、ただのつまらんネタを垂れ流してるニートなんだろうが、本当に仕事を何より優先すべきという態度の奴が、経営者だけでなく被使用者にもいたりするからな。
そしてその比率は、世界中を見てきたわけではないけれど経験的にも日本人が圧倒的に多い。
年間1000万足らずの報酬で生活の全てを捧げるなど、労基がどうとかってレベルの前に感覚としておかしいし、一生分かり合えない。
126.
127. 26:watch＠名無しさん
128. 2017年06月13日 12:38
129. ID:onIQnxdo0
130. だらだらやってるやつの残業と
一生懸命やってなお終わらない残業と
クライアントが残業時刻にやる事前提で持ち込むのを同列に語るからもめる。
131.
132. 27:名無し
133. 2017年06月13日 12:40
134. ID:moIx3aWE0
135. 前に務めてた会社は、月100時間まではみなし残業だったわ
入社した月で残業80時間超えてた
136.
137. 28:ああ
138. 2017年06月13日 12:49
139. ID:JHHXKIj00
14
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